門店營銷經(jīng)理崗位職責任職要求

1、門店營銷經(jīng)理崗位職責任職要求 門店營銷經(jīng)理崗位職責 門店營銷經(jīng)理中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司任職要求: 1、大專以上學歷,25-45歲。 2、良好的職業(yè)道德。 3、勤于訪問和維系客戶關系。 4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。 5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。 6、有自己經(jīng)營過相關行業(yè)優(yōu)先。 職責描述: 1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才; 2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員支配,并負責計劃和支配的實施 3.銷售代表的業(yè)務指導與檢查、掌握、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順當進行 4.銷售代

2、表的入職培訓和日常業(yè)務培訓 5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)整、調(diào)度 6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議 7.定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研 8.定期向主管領導提交工作計劃和總結(jié) 9.負責銷售資料的監(jiān)控和預備 10.完成上級領導交辦的臨時性工作 11.對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公正,供應業(yè)務員的公正競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。 12.嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,聽從項目銷售經(jīng)理的管理和工作支配。 篇2：門店營銷

3、崗位職責任職要求 門店營銷崗位職責 工作職責: 1、制定商場年度、月度促銷計劃,策劃、實施商場星級和主題性促銷活動,并協(xié)作實施區(qū)域組織的各項促銷工作; 2、分析競爭對手,收集競爭對手的促銷活動信息,為商場制定有效的競爭策略供應輸入; 3、負責分店內(nèi)外特約商戶的拓展、活動聯(lián)合和管理,以及oa和外網(wǎng)新聞的更新。 任職要求: 1、教育背景:本科以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:相關崗位2年以上工作經(jīng)驗; 3、招聘要求: (1)具有良好的文案與文字功底; (2)具有一定的市場敏感度,熟識顧客心理和消費需求,思維敏捷,富有創(chuàng)意,業(yè)務能力較強; (3)語言表達能力強,具備較強的應變能

4、力、協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力; 篇3：門店營運經(jīng)理崗位職責任職要求 門店營運經(jīng)理崗位職責 職責描述: 1、做好商戶各項費用的催繳及物資的選購; 2、追蹤門店對商戶的各項檢查記錄; 3、追蹤門店反饋給總部各項檢查及制度。 4、運營部日常行政事務協(xié)調(diào)與跟進; 5、協(xié)助各部門與店面之間相關事項溝通及協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)作項目總監(jiān)的工作,傳達并執(zhí)行運營部的工作計劃; 7、相關各項審批流程的督促與跟進; 8、追蹤本部門文件的收發(fā)及部門資料檔案的管理工作; 9、追蹤運營部所需物資的選購,及店面產(chǎn)生的費用報銷; 10、追蹤門店對堂食回款及商家確認; 職位要求: 1、大專以上學歷,擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗,有

5、購物中心樓層管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟識連鎖餐飲行業(yè)動態(tài)及營運發(fā)展趨勢; 3、在企業(yè)營運戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗; 4、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力 任職要求: 篇4：門店副店長崗位職責任職要求 門店副店長崗位職責 職責描述: 1、依據(jù)公司的銷售任務、目標要求,承接門店的銷售任務和目標,分解至不同的銷售人員,并跟進銷售任務的達成狀況; 2、依據(jù)客戶及市場信息,制定門店備貨計劃和季節(jié)性產(chǎn)品的銷售計劃,為銷售決策做依據(jù); 3、收集門店所在商圈、競爭對手及顧客的相關信息與意見,編制門店銷售報告及市場信息匯總; 4、跟蹤所在門店及銷售人員應收賬款回收進度,加強還款計劃的簽訂; 5、負責門店及下屬銷售人員的日常管理工作; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷