財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

1、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司經(jīng)營數(shù)據(jù),整合、匯總,綜合分析各類報(bào)表,建立數(shù)據(jù)報(bào)表模型; 2、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并做分析,準(zhǔn)時(shí)給出數(shù)據(jù)分析報(bào)告作為數(shù)據(jù)參考支持; 3、依據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的變化,準(zhǔn)時(shí)匯總,跟蹤,并修訂經(jīng)營指標(biāo),并給出分析建議,為經(jīng)營方向供應(yīng)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)經(jīng)類或統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè),或接受過財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn); 2、對(duì)數(shù)字敏感,細(xì)心,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的規(guī)律推理及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,嫻熟把握并操作excel、并具數(shù)據(jù)庫整合分析各類報(bào)表的能力,會(huì)使用exc

2、el宏者優(yōu); 4、具有互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)或者代理服務(wù)業(yè),財(cái)務(wù)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受財(cái)會(huì)類統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析師崗位 篇2：財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)分析師指數(shù)資本indexcapitalx市至數(shù)智能科技有限公司,至數(shù)職位簡介: 1、參與推進(jìn)項(xiàng)目融資服務(wù),研究企業(yè)模式與數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)模型和財(cái)務(wù)模型等; 2、協(xié)助完成融資服務(wù)過程中財(cái)務(wù)盡職調(diào)查相關(guān)工作; 3、解決融資服務(wù)過程中的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事宜; 4、對(duì)特定行業(yè)及公司進(jìn)行系統(tǒng)性研究和歸納。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工專業(yè)優(yōu)先; 2、投行、四大、咨詢、券商工作背景優(yōu)先; 3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

3、、研究分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)律思維能力和良好的溝通能力; 4、對(duì)tmt和一級(jí)市場有深厚的興趣。 財(cái)務(wù)分析師崗位 篇3：高級(jí)財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)任職要求 高級(jí)財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 高級(jí)財(cái)務(wù)分析師y市鑫威能源科技有限公司y市鑫威能源科技有限公司,鑫威期望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn): 1.崗位支持部門:綜合部門、銷售部門、市場部門、產(chǎn)品部門、運(yùn)營部門、技術(shù)/研發(fā)部門、設(shè)計(jì)部門、生產(chǎn)部門、品牌部門 2.崗位主要工作:賬務(wù)管理、資金管理、成本核算、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì) 3.成本核算的方向:總成本、上游成本(如研究開發(fā))、中游成本(如生產(chǎn)加工)、下游成本(如售后服務(wù))、人力資源成本、社會(huì)成本、環(huán)境成本 4.涉及

4、進(jìn)出口業(yè)務(wù):是 5.涉及外匯業(yè)務(wù):是 6.企業(yè)ipo經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 7.財(cái)會(huì)相關(guān)學(xué)問:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)法規(guī)、票據(jù)法、審計(jì)法規(guī)、金融法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、證券、期貨市場政策法規(guī)、進(jìn)出口政策法規(guī) 8.財(cái)會(huì)相關(guān)軟件/工具:用友、金蝶、sap、都可以 9.財(cái)會(huì)相關(guān)從業(yè)資質(zhì)/證書:會(huì)計(jì)從業(yè)資格/上崗證、助理睬計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、證券期貨從業(yè)資格、北美注冊會(huì)計(jì)師 目前,對(duì)該崗位的初步定位如下: 1.崗位級(jí)別:高層管理 2.管理幅度:多個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線 3.處于管理崗位的工作年限要求:6-10年 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì),還期望你具備以下條件: 1.年齡要求:45歲以下 2.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)

5、合作、規(guī)律思維、樂觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人 高級(jí)財(cái)務(wù)分析師崗位 篇4：財(cái)務(wù)需求分析師崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)需求分析師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求管理,協(xié)調(diào)it資源合理配置及運(yùn)作; 2、擔(dān)當(dāng)系統(tǒng)ba職責(zé),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃,在it項(xiàng)目中負(fù)責(zé)發(fā)掘、分析、傳達(dá)和確認(rèn)用戶需求,搭建財(cái)務(wù)和it人員之間的溝通橋梁,推薦問題的解決方案以實(shí)現(xiàn)公司管理目標(biāo),包括參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和測試,以及各種協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目整體管理:需求收集、方案確定、計(jì)劃制定、進(jìn)度監(jiān)督、實(shí)施跟蹤、階段報(bào)告編寫; 4、協(xié)作it對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),為用戶供應(yīng)咨詢服務(wù)

6、;協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理制度擬定及完善,推進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化及制度化。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,金融行業(yè)或集團(tuán)性公司總部財(cái)務(wù)工作背景; 3、具有較強(qiáng)的規(guī)律分析能力,有較強(qiáng)人際溝通能力,具備整合思維; 4、有3年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域的需求分析工作經(jīng)驗(yàn); 5、為人積極、樂觀、向上,有渴望、愿付出,有團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同平安的企業(yè)文化; 6、具備一定抗壓能力,百折不饒,結(jié)果導(dǎo)向; 7、有創(chuàng)新精神,情愿接受挑戰(zhàn)。崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求管理,協(xié)調(diào)it資源合理配置及運(yùn)作; 2、擔(dān)當(dāng)系統(tǒng)ba職責(zé),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃,在it項(xiàng)目中負(fù)責(zé)發(fā)掘、分析、傳達(dá)和確認(rèn)用戶需求,搭建財(cái)務(wù)和it人員之間的溝通橋梁,推薦問題的解決方案以實(shí)現(xiàn)公司管理目標(biāo),包括參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和測試,以及各種協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目整體管理:需求收集、方案確定、計(jì)劃制定、進(jìn)度監(jiān)督、實(shí)施跟蹤、階段報(bào)告編寫; 4、協(xié)作it對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),為用戶供應(yīng)咨詢服務(wù);協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理制度擬定及完善,推進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化及制度化。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,金融行業(yè)或集團(tuán)性公司總部財(cái)務(wù)工作背景; 3、具有較強(qiáng)的規(guī)律分析能力,有較強(qiáng)人際溝通能力,具備整合思維; 4、有3年