行政主任崗位職責(zé)職位要求

1、行政主任崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的管控，完成行政月報(bào)統(tǒng)計(jì)及分析； 2、完成日常行政后勤服務(wù)管理（包括員工班車、公務(wù)車、綠植、長(zhǎng)租房的管理、保潔工作督導(dǎo)等）； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)選購和管理； 4、負(fù)責(zé)公司各類大型員工活動(dòng)的組織（包括年會(huì)、年度旅游、員工主題活動(dòng)）； 5、辦公環(huán)境的日常維護(hù)和管理。 6、起草公司文書、行政文件管理（工作計(jì)劃、報(bào)告、請(qǐng)示等的起草、催辦、傳達(dá)）、文化宣傳（企業(yè)文化標(biāo)語、公司宣傳欄、辦公室文化管理等）； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)性工作。 崗位要求： 學(xué)歷要求：大專 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn) 篇2：物業(yè)中心主任崗位職責(zé)職位

2、要求 職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立健全組織架構(gòu)及人員配備，加強(qiáng)人員培訓(xùn)與管理； 2.制定完善公司服務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度； 3.物業(yè)管理前期參與（重點(diǎn)是竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)），接管物業(yè)并跟進(jìn)各項(xiàng)整改措施，落實(shí)保修措施； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系； 5.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 職位要求： 1.有8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，相同崗位3年以上； 2.會(huì)溝通、善協(xié)調(diào)。 崗位要求： 學(xué)歷要求：學(xué)歷不限 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：5-10年 篇3：銷售主任崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開拓及既有客戶維護(hù) 2.工作區(qū)域：沈陽及周邊 3.入職培訓(xùn)后，常駐責(zé)任區(qū)域 任職條件：

3、 1、大專以上學(xué)歷，25-38歲，溝通協(xié)調(diào)能力佳。 2、在銷售領(lǐng)域有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有獨(dú)立開發(fā)能力，有一定的市場(chǎng)推斷能力，有客戶管理能力，有團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 4、能夠適應(yīng)出差工作，具有吃苦耐勞，扎實(shí)穩(wěn)重的精神。 5、有上進(jìn)心，能很好的執(zhí)行公司的政策和方針 6、電腦辦公軟件操作嫻熟且自備筆記本電腦。 7、有飲料、包裝、印刷、機(jī)械銷售、熱熔膠行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1)公司實(shí)行五天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制； 2)公司嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法法規(guī),員工可享受法定節(jié)假日共計(jì)11天/年.及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等； 3)公司實(shí)行合同制為每一個(gè)員工簽訂勞動(dòng)合同； 4)參與社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)

4、療、生育），為員工購買住房公積金； 5)為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)； 6)年底依據(jù)企業(yè)利潤(rùn)及員工的工作表現(xiàn)，合理支配年終獎(jiǎng)； 7)業(yè)務(wù)員出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。 企業(yè)文化： 1.共同參與內(nèi)規(guī)方法制訂，自行評(píng)估升遷 2.開放崗位認(rèn)養(yǎng)，多崗位學(xué)習(xí)平臺(tái) 3.學(xué)習(xí)型組織-自我成長(zhǎng)，自我實(shí)現(xiàn) 4.團(tuán)隊(duì)運(yùn)作-共同參與決策，共同創(chuàng)造利潤(rùn)，共同分紅 5.共商生涯規(guī)劃 6.社會(huì)責(zé)任-持續(xù)十年捐助10名小學(xué)生及對(duì)4位孤寡老人長(zhǎng)期的關(guān)懷及慰問 崗位要求： 學(xué)歷要求：大專 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：3-5年 篇4：銷售主任salesofficer崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)銷售策略的要求，負(fù)責(zé)對(duì)外銷售工作； 2、擬訂各項(xiàng)落實(shí)措施，嚴(yán)格根據(jù)工作流程和要求，做好銷售工作； 3、定期走訪客戶，并與重要客戶保持親密的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，洽談?dòng)喎亢贤仁乱耍?5、建立客戶資料檔案。 崗位要求： 1、良好的溝通技巧； 2、有酒店銷售