職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度

1、職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度 1.目的 為確?；S員工的身體健康,杜絕職業(yè)病的發(fā)生,特制定本制度。 2.適用范圍 本制度適用于化工廠內(nèi)全部員工,包括非全日制用工,合同工,合同制工。 3.職責 3.1安全部門制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。 3.2各單位詳細實施 4工作程序 4.1依照中華人民共和國職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定,設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 4.2建立具體的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括: 4.2.1廠企基本狀況:單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定

2、和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀看對象及職業(yè)禁忌癥)狀況等。 4.2.2職業(yè)健康狀況:勞動者基本狀況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調(diào)動、工資發(fā)放及出勤狀況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價等。 4.2.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測狀況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度(強度)、國家允許標準及評價結(jié)論等。 4.3做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應(yīng)的管理制度。 4.3.1職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括:單位基本狀況,工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度,產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、

3、工藝、材料、防護措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。 4.3.2職業(yè)病危害項目申報應(yīng)當在建設(shè)項目竣工驗收后30日內(nèi)申報,生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報變更內(nèi)容。 4.4必需做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生學問的培訓工作,并形成制度長抓不懈。 4.4.1單位負責人和安全技術(shù)部門、工會組織及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。 4.4.2車間工人必需參與結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。 4.5建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護措施正常運轉(zhuǎn),是有效掌握職業(yè)病危害的重要保證。 4.5.1產(chǎn)

4、生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風、吸塵、凈化等防護措施,并與生產(chǎn)設(shè)備同步運行。 4.5.2確立負責檢修保養(yǎng)部門和人員,制定各類防護設(shè)施的檢修保養(yǎng)周期,記錄檢修狀況準時間,發(fā)覺問題準時報告和做好應(yīng)急處理等。 4.6建立健全的個人防護用品發(fā)放制度,嚴格把好個人防護用品的購置關(guān),依據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類,制定個人防護用品的發(fā)放標準表,合理發(fā)放個人防護用品,做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。 4.7建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。 4.7.1供應(yīng)、運輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和

5、含放射性物質(zhì)的原材料,應(yīng)當有中文說明書并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用留意事項、產(chǎn)品成份檢驗報告、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 4.7.2貯存有毒有害原材料的場所應(yīng)當在規(guī)定的部位設(shè)置危急物品標識或者放射性警告標識。 4.8建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度,對極度危害、高度危害的化學品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場所應(yīng)設(shè)置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝置,并應(yīng)由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理,確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。 4.9根據(jù)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向

6、所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。 4.10如發(fā)覺工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,應(yīng)當馬上采取相應(yīng)治理措施。 4.11職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。 4.12建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預案和職業(yè)病報告制度。 4.12.1根據(jù)職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法的規(guī)定,結(jié)合實際狀況制定“職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案”。 4.12.2發(fā)生職業(yè)病危害事故,應(yīng)當馬上向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要準時、精確,內(nèi)容包括事故時間、地點、發(fā)病狀況、患者去向、死亡

7、人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。 4.13一旦發(fā)覺職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告。 4.14建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學毒物預防學問、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。 4.15建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得支配懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。 4.16建立招工及勞動合同管理制度。招工過程嚴格把關(guān),防止冒名頂替或招收童工(未滿16周歲),同時把好崗前體檢關(guān),杜絕職業(yè)禁忌癥患者進入禁忌崗位; 4.16.1訂立勞動合同時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等照實告知勞動者。 4.16.2在己訂立勞動合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,應(yīng)當照實告知。 4.17建立防暑降溫柔健康保健衛(wèi)生管理制度。落實各項防暑降溫措施,暑天高溫期間掌握加班加點,合理