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文檔簡介
1、項目成本管理和公司商務(wù)管理思路第一部分工程招投標(biāo)和合同管理、報價模式:1、清單投標(biāo)(單價包干、總價包干):清單描述很重要2、定額投標(biāo)(預(yù)算總價、費率投標(biāo)):定額的理解 二、投標(biāo)調(diào)整策略(邀約、承諾)三、合同的概念:狹義和廣義(文件解釋順序)四、合同計價模式:1、固定價合同(固定單價合同、固定總價合同)2、可調(diào)價合同3、成本加酬金合同%1. 合同收入的組成:(圖表)直接費(直接工程費+措施費)+間接費(企業(yè)管理費+規(guī)費)+利潤+稅金七預(yù)留金1、清單綜合單價組成形式(工料單價、清單綜合單價)2、取費基數(shù)有差異(人材機、人+機;不能簡單累加)3、甲供材應(yīng)參與取費六、合同文字理解的拓展(不能想當(dāng)然或思
2、維定勢):1、工行配合費2、信用社配合費3、康寧鋼構(gòu)層高七、總包服務(wù)費(總包管理費和總包配合費):(費用定額)1、總包管理費一管理協(xié)調(diào)一針對業(yè)主2、總包配合費一實質(zhì)投入一針對分包3、重在理解區(qū)別、關(guān)鍵看合同約定第二部分 成本內(nèi)控一節(jié)流降本增效一、項目成本的組成:專業(yè)分包費用(商務(wù)部)+人工費(商務(wù)部)+材料費(物資部)+機 械費(商務(wù)部)+其他直接費(財務(wù)部)+間接費(財務(wù)部)二、分包結(jié)算管理:1、分包合同交底一工作內(nèi)容、承包范圍、計價方式(土方、防火)、 材料領(lǐng)用、工程量計算規(guī)則(吊頂、門窗)2、工長開工要規(guī)范:部位清晰、工程量計算、代工費用、圖紙外工作內(nèi)同控制嚴(yán)格執(zhí)行分包合同,合同范之內(nèi)嚴(yán)
3、禁額外開工,對圖紙外工作內(nèi)容和超合同工程量要嚴(yán)格履行相應(yīng)的審批流程。審計室要加大對分包結(jié)算特別是對分包工程量的抽查審 計力度,減少分包結(jié)算效益的流失。除規(guī)范內(nèi)部分包結(jié)算以 外,還要加強對外結(jié)算管理。3、分包結(jié)算月結(jié)月清(分包結(jié)算管理現(xiàn)狀分析)堅決落實分包結(jié)算月清月結(jié)制度,商務(wù)管理部今年要牽頭相關(guān)部門,拿出有力措施確保此項制度落實,堅決堵住分包 結(jié)算管理漏洞。三、物資管理1、物資采購計劃一準(zhǔn)確、科學(xué)、合理2、采購價格控制一集屮采購3、進出場控制一驗收環(huán)節(jié)(班子抽查)4、過程消耗控制(主要消耗指標(biāo)統(tǒng)計表)主材消耗預(yù)算量過程對比分析(案例講解:上材消耗對比)周材攤銷費用(反映現(xiàn)場進度)專項目標(biāo)責(zé)任狀
4、(鋼筋專項責(zé)任狀、料具損耗)試點推進項目責(zé)任成本下沉工作,特別要落實鋼筋專項責(zé) 任成本下沉,重新界定鋼筋人員崗位職責(zé),明確控制指標(biāo)和 責(zé)任,強化考核獎罰。四、機械費用控制二二二1、設(shè)備選用方案2、設(shè)備租賃采購方案(地泵租賃方式)3、設(shè)備進場時間控制%1. 向管理要效益1、事先策劃:施工方案(外架創(chuàng)優(yōu))、分包模式(料具擴大分包到 勞務(wù)隊伍)2、工期和成本:每月固定支出3、過程控制:三不管理耍求%1. 成本分析程序和要求1、成本分析工作推進過程2、三算對比(各項對比的意義)責(zé)任成本vs實際成本:反映的是過程內(nèi)控成果合同收入vs責(zé)任成本:反映的是一次經(jīng)營成果合同收入vs實際成本:反映的是盈虧,即一次
5、經(jīng)營成果+二次經(jīng) 營成果(過程內(nèi)控成果+商務(wù)策劃成果)3、責(zé)任成本的確定:首先應(yīng)動態(tài)調(diào)整原測算責(zé)任成本,當(dāng)期責(zé)任 成本應(yīng)根據(jù)形象進度,從動態(tài)調(diào)整后總責(zé)任成本中分解,不得直接根 據(jù)分層預(yù)算確定當(dāng)期責(zé)任成本,否則無法分析責(zé)任成本和項目效益情 況的變化4、統(tǒng)一分析節(jié)點:預(yù)算編制合同收入和責(zé)任成本,財務(wù)統(tǒng)計匯總 實際成本,并對財務(wù)成本與物資、預(yù)算成本進行核對確認(rèn)5、預(yù)算按照實際成木組成的原則,分解合同收入和責(zé)任成本,并 與實際成本一一對應(yīng)(口徑統(tǒng)一、分解細(xì)致)6、分析收據(jù)、查找原因、改進提高(成本分析案例)7、當(dāng)期效益和工程整體同步分析(建造合同要求)完善項目目標(biāo)責(zé)任管理辦法。嚴(yán)格責(zé)任成本評審程序,
6、在確??陀^準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上,建立責(zé)任成本動態(tài)調(diào)整及審批制 度,使責(zé)任成本既反映成本變化的情況,又能落實項目成本 管理的責(zé)任考核。七、商務(wù)報表講解全面推行商務(wù)報表制度。及時、全面掌握項目收入成本情 況,了解項目成本管控和商務(wù)工作開展的效果。責(zé)任成本考核冃標(biāo)二最初測算總成本+過程動態(tài)測算調(diào)整=當(dāng)期進度對應(yīng)測算成本+后期滋簞預(yù)訐麥空成朮工程預(yù)計總成本二當(dāng)期已經(jīng)發(fā)生實際成本+后期別僚預(yù)力發(fā)生成衣八、項目成本管理專題會1、內(nèi)容豐富多樣2、時間定期不定期3、范圍可大可小第三部分二次經(jīng)營一開源增收創(chuàng)效一、項目商務(wù)策劃1、商務(wù)策劃的思路、原則(商務(wù)策劃)2、商務(wù)策劃的內(nèi)容:項目經(jīng)濟指標(biāo)的分解3、商務(wù)策劃的動態(tài)管理
7、:項目專項商務(wù)策劃管理辦法出臺專項商務(wù)策劃管理辦法,將專項商務(wù)策劃責(zé)任落 實到人,實行一事一報、一立項一實施、一考核一兌現(xiàn),切 實提高商務(wù)策劃效果。二、分包專項策劃分包申請:技術(shù)要求、作業(yè)條件、材料要求和供應(yīng)方式、工程量、收入和盈虧分析三、索賠的辦理要求(只針對資料編制)及吋性一合同要求吋效充分性一理由充分(注意策略易于接受)依據(jù)性一證據(jù)確鑿可算性一準(zhǔn)確可算(套項選材)有效性一簽字齊全全面性一時代、馬球技巧性一(鋼構(gòu)、后澆帶) 三、工程結(jié)算1、結(jié)算編制評審時間耍前移:進一步推行決算工作前移,讓工程結(jié)算管理滲透到項目二 次經(jīng)營全過程,實行工程結(jié)算分段編制審核,并要和項目成 本分析以及項目過程節(jié)點
8、兌現(xiàn)掛鉤,提高過程兌現(xiàn)考核的質(zhì) 量。2、結(jié)算編制送評審要求:(結(jié)算調(diào)整策略分析)完整有效合同文件和技術(shù)支撐資料、客觀合理收入結(jié)算書、對應(yīng)成 本分析、結(jié)算策略調(diào)整思路、調(diào)整后結(jié)算書及調(diào)整說明3、從工程結(jié)算過程看項口商務(wù)工作應(yīng)該注意的問題:鄭人教學(xué)樓經(jīng)結(jié)算總結(jié)4、相關(guān)文件:財政部建設(shè)部建設(shè)工程價款結(jié)算暫行辦法最高法院關(guān)于施工和同糾紛的司法解釋第四部分 商務(wù)基礎(chǔ)工作先算后干(商務(wù)管理精髓)一、先算后干的作用1、事先分析、提前策劃2、指標(biāo)控制、便于考核二、先算后干既要算收入也要算成本1、施工圖分層預(yù)算2、變史索賠(索賠和簽證的概念):合同收入調(diào)整一計劃成本調(diào)整3、市場變化:計劃成本調(diào)整4、工程量計算規(guī)
9、則:首先耍求符合合同及清單要求,其次要遵照定額(清單規(guī)范)規(guī)定。%1. 先算后干是項成本管理各項工作的前提商務(wù)策劃、分包結(jié)算、成本分析建造合同、成本下沉、承包測算第五部分二級單位年度商務(wù)管理工作考核目標(biāo)一、全面完成局三個100% (冃標(biāo)責(zé)任書簽訂、風(fēng)險抵押金繳納、項 目商務(wù)策劃)耍求二、落實建造合同要求,項目按要求建立合同收入和責(zé)任成本動態(tài)調(diào) 整臺賬三、按照公司規(guī)定認(rèn)真填報商務(wù)報表,要求及時、全面、準(zhǔn)確,不得 虛報瞞報四、落實公司專項商務(wù)策劃專項管理辦法,及時考核兌現(xiàn)并建立相應(yīng) 臺賬,商務(wù)策劃對產(chǎn)值效益率貢獻不低于3% 建立項目過程兌現(xiàn)制度。結(jié)合新的薪酬體系,改革現(xiàn)有兌現(xiàn) 制度,提高項目實施過
10、程節(jié)點責(zé)任目標(biāo)考核兌現(xiàn)比重,取消 年終預(yù)兌現(xiàn),將項目的過程管理目標(biāo)與項目管理團隊的收入 更緊密地結(jié)合,根據(jù)貢獻大小拉開兌現(xiàn)差距,達到更好的激 勵效果。五、按照公司規(guī)定開展成本分析和成本檢查工作,每季度要有自查評 比六、加強分包結(jié)算管理,圖紙外工作內(nèi)容有嚴(yán)格監(jiān)控程序、做好分包 過程結(jié)算工程量月結(jié)月清、分項工程完工后一個月內(nèi)辦理完最終結(jié) 算、分公司要有專人進行分包結(jié)算審核七、加強項目責(zé)任成本管理,對項目責(zé)任成本有動態(tài)調(diào)整審批和最終 專項考核程序,對鋼筋、周轉(zhuǎn)材料等關(guān)鍵控制點要簽訂專項責(zé)任書、 落實責(zé)任考核兌現(xiàn),要試點推行責(zé)任成本下沉八、落實公司項目過程節(jié)點考核兌現(xiàn)制度,具備條件項目過程節(jié)點考 核兌現(xiàn)率100%九、加強商務(wù)系統(tǒng)人員培訓(xùn)工作十、要進行分段對外結(jié)算準(zhǔn)備第六部分商務(wù)工作的理解一、商務(wù)工作很重要1、對業(yè)主履約和對公司履約2
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