國有企業(yè)政工師自身素質(zhì)對工作業(yè)績的影響

1、    國有企業(yè)政工師自身素質(zhì)對工作業(yè)績的影響    隨著國企改革不斷推進，對職工利益帶來很大影響，由此導(dǎo)致職工思想產(chǎn)生極大動蕩，而思想職工不穩(wěn)對國企改革與發(fā)展極為不利，甚至產(chǎn)生極大阻礙，影響改革順利進行。在這種情況下，就要國企政工師發(fā)揮其職能作用，運用專業(yè)素質(zhì)做好職工思想政治工作，構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍，維護改革的良好局面，促進國企效益穩(wěn)步提升。一、國企政工師自身素質(zhì)對工作業(yè)績的影響分析政工師是政治思想的引領(lǐng)者，為國企改革與發(fā)展提供政治思想導(dǎo)航，因此，國企政工師在改革與發(fā)展中擔(dān)負著重要作用，政工師自身素質(zhì)對工作業(yè)績有著重要影響。不同的政工素質(zhì)對工作業(yè)績有著

2、很大差異。政工師的素質(zhì)差異產(chǎn)生的政工效果絕緣不同。一名優(yōu)秀的政工師在各個方面表現(xiàn)突出，自身素質(zhì)過硬，善于做好職工思想政治工作，有利于推動工作全面開展，保證職工政治思想的穩(wěn)定性，使職工能夠安心本職，在工作崗位上創(chuàng)造自身價值，使職工與企業(yè)步調(diào)一和，相向而行，保持和諧發(fā)展，這樣有利于促進政工工作效率極大提升。而素質(zhì)一般的政工師在工作中安心現(xiàn)狀，責(zé)任意識不強，個人能力一般，對企業(yè)精神把握不透徹，對職工思想動態(tài)掌握不準，對自身工作表現(xiàn)一般，政工工作方法不當(dāng)，政工工作開展不暢，難以在企業(yè)中起到思想引領(lǐng)作用，工作業(yè)績一般，對企業(yè)發(fā)展的作用不大。而如果政工師自身素質(zhì)較差，個人能力有限，工作消極，自身缺乏人格魅

3、力，甚至起著反面作用，不能嚴格執(zhí)行企業(yè)意圖，認真做好職工政治思想工作，難以創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。因此，政工師的自身素質(zhì)非常重要，必須要有良好的素質(zhì)，才能提高工作業(yè)績，為國企發(fā)展出力。不同的政工素質(zhì)對企業(yè)職工產(chǎn)生的凝聚作用有很大差異。政工師的主要職責(zé)是做好職工思想政治工作，不同的政工素質(zhì)對職工思想產(chǎn)生的凝聚作用有很大差異很大。優(yōu)秀的政工師政工素質(zhì)高，思想境界深遠，對黨的宗旨領(lǐng)會深刻，在企業(yè)管理中能夠?qū)⑵髽I(yè)的改革精神科學(xué)傳達到位，針對不同職工的思想狀態(tài)做好解釋疏導(dǎo)工作，為職工理清思想，幫助他們解決思想包袱，熟悉黨的政策，自覺向黨組織靠攏，讓先進的思想產(chǎn)生凝聚作用。而如果政工師素質(zhì)一般，自身對黨的政策

4、沒有深入鉆研，自身在思想上不能保持先進性，在做好職工思想工作中表現(xiàn)一般，對職工缺乏吸引力，從而導(dǎo)致工作難推進，業(yè)績難提升。而如果政工師自身素質(zhì)差，在職工中的形象不好，開展工八的難度很大，不能吸引人心，在做職工政治思想中難以起到良好的效果。因此，要增強國企的凝聚力，政工師必須加強自身修養(yǎng)，提升自身素質(zhì)，注重個人形象再造，運用好黨的宗旨，在企業(yè)中推動思想政治工作的正能量建設(shè)，促進國企各項工作有效運轉(zhuǎn)。二、促進國企政工師自身素質(zhì)提升的有效措施政工師的職責(zé)是做好職工思想政治工作。在當(dāng)前形勢下，職工思想政治工作日益復(fù)雜化，政工工作的難度加大。政工師要提高工作業(yè)績，就要做好個人能力建設(shè)，提高自身素質(zhì)，可從

5、如下幾個方面進行。明確工作目標，全面提升素質(zhì)。國企政工師要牢記黨的宗旨，圍繞國企改革與發(fā)展發(fā)力，根據(jù)企業(yè)實際情況，分析個人的優(yōu)勢與缺點，在企業(yè)管理中揚長避短，全面提升個人素質(zhì)，力爭做一名優(yōu)秀的政工師。為此，必須加強政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷豐富政治政府素養(yǎng);加強科技文化知識學(xué)習(xí)，掌握先進的文化知識，擴充個人知識眼界，才能更好地開展工作，提升工作業(yè)績。熱愛本職，不斷進行工作模式創(chuàng)新。興趣是前進的動，政工師要熱愛自己的工作，才能促進自身業(yè)績的提升。在新形勢下，一部分政工師有著較強的工作能力，但對自身的工作缺乏熱情，在工作上表現(xiàn)消極，導(dǎo)致工作業(yè)績不良。政工師要意識到這一思想的危害性，認清個人的工作價值，

6、熱愛本職，認真履責(zé)。要不斷創(chuàng)新工作模式，在企業(yè)與員工中架起“心橋”，將職工團結(jié)起來，共同為企業(yè)發(fā)展出力，將國企改革與發(fā)展推向前進。注重個人形象建設(shè)，發(fā)揮個人表率作用。政工師要注重個人形象建設(shè)，良好的個人形象有利于發(fā)揮表率作用，推動工作順利開展。一是政工師要嚴格自律，敬業(yè)講奉獻，增強個人人格魅力，開展政治思想工作時具有說服力。二是要堅守底線，牢記黨的宗旨，以黨的路線方針政策為依據(jù)開展工作。三是構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。政工師要嚴于律己，寬以待人，具有親和力，贏得職工的信任，從而有利于工作開展。在國企管理中，政工師的素質(zhì)對業(yè)績有著很大影響。一名優(yōu)秀的政工師對國企的作用是巨大的。國企政工師必須不斷做好自身素質(zhì)提升，才能提高工作業(yè)績，發(fā)揮積極作用。參考文獻1李楓.企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)和工作技巧分析j.大眾標準化，2019（13）：28-29.2李維英.如何提高政工師自身素質(zhì)j.中外企業(yè)家，2018（11）：199+201.3