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文檔簡介
1、服裝廠裁床崗位職責【篇一:服裝廠崗位職責】服裝廠各崗位職責目錄: 目錄 1 一、總經理崗位職責 2 二、管理者代表崗位職責 2 三、行政部崗位職責 2 四、業(yè)務部崗位職責 2 五、制版員崗位職責 3 六、工藝員崗位職責 3 七、樣衣組長崗位職責 4八、樣衣檢驗員崗位職責 4 九、樣衣工、消防員崗位職責 4 十、裁剪車間主管崗位職責 5 十一、裁剪車間組長崗位職責 5 十二、核料員崗位職責 5十三、攤布工崗位職責 6十四、裁剪工崗位職責 6十五、編號工崗位職責 6十六、粘燙工崗位職責 6十七、驗片工崗位職責 7十八、調片工崗位職責 7十九、采購部崗位職責 7二十、原材料(面料)倉庫保管員崗位職責
2、 7 二十一、原材料(輔料)倉庫保管員崗位職責 8 二十二、電腦開單員崗位職責 8 二十三、廠長崗位職責 9二十四、縫紉車間主任崗位職責 9 二十五、縫紉車工崗位職責 10一、總經理崗位職責1 、遵守國家法律、法規(guī)、守法經營。2 、遵守國家財稅制度、依法納稅。3 、維護客戶利益,重合同守信用。4 、注重產品質量、抓好內部管理,增強企業(yè)市場競爭能力。5 、尊重和維護職工的合法權益。6 、協調處理好與外界的一切經濟活動。7 、抓好精神文明建設,支持群團工作。二、管理者代表崗位職責1 、保證公司按照 iso9001-2000 質量體系國際標準建立,實施和保持質量體系持續(xù)有效。2 、協調處理公司在實施
3、 iso9001 質量體系過程中的具體事宜。3 、向總經理報告質量體系的運行情況,以便其進行評審,并作為質 量體系改進的基礎。4 、負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。5 、負責有關公司質量體系事宜的對外聯絡。三、行政部崗位職責1 、 負責檢查督促各項管理制度的落實。2、抓好文明生產、環(huán)境衛(wèi)生工作。4、協助廠部做好職工的思想工作,調解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規(guī)現象的處罰決定。6、反映職工意見,做好職工與公司的聯系工作。7 、 制定和落實各種獎懲制度。8、 負責公司區(qū)域內的綠化美化工作。9 、 抓好受控文件發(fā)放控制工作,做好與企業(yè)管理相關的會議記錄10 、制訂年度人員培訓
4、計劃,搞好人力資源儲備及崗位人員能力培 訓 工作,并存檔。11 、建立員工檔案,建立安全生產各級負責制。12 、負責企業(yè)與當地政府部門之間的溝通。13 、做好消防培訓及急救培訓,并留檔。四、業(yè)務部崗位職責1 、 從事一切經濟活動符合國家法令法規(guī)要求。2、一切以公司利益為重,接洽業(yè)務時要咨詢調查、謹慎簽約。3、鞏固好老客戶,積極發(fā)展新客戶。4 、 做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關記錄。5 、 及時做好產品出口的報關、核銷、結匯工作。6、做好資金回籠工作,及時結清相關帳務。7、注意收集、反饋市場信息,嚴守公司經濟活動機密。8 、 負責客戶接待工作。9、 按打樣單操作規(guī)則,出具打樣單,因物料原因
5、影響樣衣交貨期 的, 請反饋副總經理解決;因生產能力不足影響交期的,反饋副總 經 理解決。10 、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。11 、處理日常采購部、生產部、技術部、品控部反饋的訂單疑問。12 、確定貨期,及時與船務、單證協調,按時出運大貨。13 、有特殊要求的訂單須及時通知相關部門,組織解決。14 、負責客人投訴問題的信息傳遞。15 、承接訂單后,及時出具企業(yè)統一格式的訂單表格,由副總審批 后,發(fā)放各相關操作環(huán)節(jié),合同交財務。五、制版員崗位職責1 、 服從技術部的工作安排,認真負責,做好本職工作,根據客戶 要 求,熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。2 、 根據合約規(guī)定的工藝標準要求和
6、生產計劃安排,及時打出樣板, 確保在規(guī)定時間內完成制版工作。3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數,注明眼刀、鎖眼、繡花 等 位置,完成后,經辦人先復查一遍,交指定人員復核。4、生產車間所用的凈樣板須配套完成,同時根據生產部的生產安 排 情況,制作相應數量的凈樣板。5、每款的紙樣做全標識,妥善保管。6、認真聽取生產一線的意見,及時糾正和改進樣板的缺陷。7、與樣衣工隨時保持溝通,聽取樣衣工在制作過程中的問題,及 時 更改。六、工藝員崗位職責1 、 充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準,及時制定工藝標準文 件。操作方法要切實可行,并要在保證質量的基礎上符合多快好省的 原則,確保在實際生產中不帶質疑。2
7、、編制的工藝單要具體,關鍵部位要說明清楚,工藝要求的數據 全部標明,做到認真、仔細、不遺漏。3 、 全面負責做好封樣確認工作。4 、 工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔,未經許可不得出借。5、做好客戶與公司間的聯絡工作,及時反饋客戶意見,若有工藝 修改,需出具書面通知。七、樣衣組長崗位職責1、服從技術部的工作安排,認真負責做好本職工作。熟悉所做款 式 的工藝要求及所需輔料。2 、 根據樣衣交貨期先后,安排樣衣生產,確保樣衣保質保量完成。3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題,及時同制版員溝通。4 、 做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。5 、 負責制作樣衣所需的物料領用工作,因物料原因影響樣衣交貨 期
8、的及時向上級反饋。6、每月 10 日前,完成上月樣衣組計件產量表(附打樣單),上報 財務。7、配合主管做好樣衣制作估價工作,體現多勞多得的原則。8 、 公平、公正對待本崗員工,搞好班組團結,做到安全文明生產。9、 樣衣完成后,須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。10 、負責樣衣工的日常工作安排。11 、配合工業(yè)工程部主管的工作安排,抽調消防員,完成流程暢通 工作。八、樣衣檢驗員崗位職責1、服從技術部的工作安排,認真負責做好本職工作,熟悉所做款 式的工藝、尺寸及質量要求。2 、 對照工藝和質量要求,嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質量是否 符合標準。3 、 對不合格產品及時交樣衣工返修至合格,并做好
9、檢驗記錄。4 、 對樣衣工的樣衣操作質量做總結,對質量好的樣衣工,可報技 術部作評定。5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的 疑問等,以備客人批辦意見來時做校對。 九、樣衣工、消防員崗位職責1 、 服從樣衣組長的工作安排,認真負責,做好本職工作。2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領,確保樣衣按時保 質 完成。3 、 在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。4 、 對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。5 、 及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。6、及時反映樣衣在大貨生產中難操作處,以便同客人聯系更改操 作 工藝,便于大貨生產。7、與制版人員隨時保持聯系,在制作過
10、程中,發(fā)現疑問不可私自 修 改,應反饋給樣衣組長或制版工,由制版工修改紙樣后,再按紙 樣要求改進樣衣。8 、 樣衣制作完成后,須提供制作用時給樣衣組長。9、 作為消防員身份進入班組流水線工作時,服從班組安排,作息 時 間跟班組,并做好產量記錄。十、裁剪車間主管崗位職責1 、 根據生產部下達的生產計劃安排好車間生產,做好車間管理工 作。2、按 “生產任務單 ”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準確無 誤方可生產,對定額用料及排料進行嚴格審核。3 、 堅持均衡生產,確保生產車間裁片供應充足。4 、 對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。5、對有問題的裁片要積極配合質檢部做好分析工作。6
11、、要做好員工的思想工作,調動其積極性,搞好小組、車間文明 生 產、安全生產,保持車間環(huán)境整潔。7 、 保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。8、攤布過程中有病疵的面料,及時通知采購員來現場確認解決, 方可開裁。十一、裁剪車間組長崗位職責1、 負責本組生產全過程,及時做好領料工作,保障小組生產不脫 節(jié),按時保質的完成下達的生產任務。2 、 搞好小組的工序、流程工作,講清工藝技術要求,并進行輔導 指點,保證產品質量。3 、 隨時掌握小組各工序間的均衡生產,調節(jié)好各工序的工作,保 證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。4、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊,裁剪下的零 料必須放入
12、籮筐。十二、核料員崗位職責1 、 結合大貨訂單,面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、 工藝單、樣衣等情況開始排版。2、 對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下,測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份,一份交采 購部,一份交財務。4 、 測算耗料時,應考慮到面里料的門幅寬窄,色差情況比例不平、 回縮率等因素,使生產單位對面、里料耗用無異議。5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。6 、 虛心聽取各方面意見,不斷提高業(yè)務水平。7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份, 份交采購部,
13、一份交財務。8 、 解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況,以便采購部 和 供應商協商。10 、配合裁床日常工作需求,及時提供嘜架?!酒翰么仓鞴苈氊煛坎么仓鞴苈氊? 、負責裁床的全面工作和人事安排、考勤狀況及生產秩序,安全生 產。2 、每批布料回廠后,立即著手試洗水板,并交給洗水跟單,待洗水 板回來后,或大貨洗水回來后,立即查量尺寸,并詳細記錄每單面 料的縮水情況以備后用。3、每單新款、新料開貨前,要寫出每款洗水前后的各部位尺寸, 方便生產和監(jiān)控,并做好紙樣。4、根據生產制單和板房提供的實物樣板及紙樣進行科學地排版, 排好板要親自查看嘜架是否
14、出錯,并對嘜架進行核算是否超用量, 達到精益求精效果。5 、指導員工驗布和松布,如發(fā)現布料有問題立即通知面料倉庫主管 和廠部。6 、 指導員工科學拉布,安全推剪,發(fā)現布料有問題立即通知相關 人員和廠部。7、指導員工查片和配片,確保編號數量和質量,并安排裁片定位 以便外發(fā)印繡花。8、每單新款、新料到車間開貨時,要立即跟進車間質量,確保達 到紙樣預期效果。9 、每天對裁床生產數據進行準確記錄及核算,填寫裁床單以便 車間安排生產及財務部審核入帳。一、布料的檢驗1 、裁床主管接到生產部裁單后按裁單用量向倉庫領布,需松布24小時后方可開裁。特殊情況特殊處理。2 、松布前先量度布封,為了減少耗損,不同幅寬
15、的布料要按嘜架封 度分床拉布。3 、發(fā)現有瑕疵的布料,例如:斷彈、斷紗、中邊色差、頭尾色差、 匹差、陰陽面色差、缸色差、油污、經痕等現象及時反映到布料跟 單部,待跟單員處理后通知方可開裁。4、開裁每一床都要檢查布料是否足碼,每一匹布的實際長度都要記 錄在案 ,短碼現象超出正??山邮芊秶?,一定要通知布料跟單員跟 進。二、嘜架復核 裁床主管接到嘜架后按裁單分配資料核對嘜架資料無誤后才可開裁, 避免用錯嘜架。發(fā)現有漏排、重疊裁片等問題應暫停開裁并立即通 知排嘜部更正。三、布料的質量控制1 、拉布時必須使每層布料表面平整,不得折皺、歪曲不平現象。盡 量做到無張力拉布,每床高度根據品質部要求,否則裁片
16、會變形, 給車縫工作帶來困難,并對服裝效果及質量生產不利的影響。2 、發(fā)現有疵點的布料要做出標記以便提醒車間配片,疵點嚴重的要 剔除出來做配布用。3 、布邊對齊,拉布時要求每層布靠邊對齊,不能有參差不齊現象, 否則容易造成次品。4 、裁剪時刀口要求垂直整齊,差異不得超過1/16 ,以免各層裁片產生誤差。嘜架圖指定要打刀口的一定要打刀口,刀口定位要準, 深度不能超過 0.3 公分。拉布出口長度不能超過 1 公分。5 、編碼必須先后秩序流水編號,保證編號不出錯,二等布及不同缸 色或其它原因需要辨認開的布要用不同顏色的包號分辨開來,以免 車間對不準編號造成成品色差。6、核對包號執(zhí)色 ,不能有錯碼、錯
17、編號、錯件數現象 ,每床、每碼、 每色、每一匹布要分開捆綁。每款執(zhí)色都要按車間主管的要求分配 執(zhí)色。7、在轉交裁片時,檢查裁片每扎數量、顏色、碼數、編號、及名稱 是否與包號相符,確認無誤后方可開裁單,裁片轉交車間時要求車 間管理依照裁單盤點簽收。四、布料的管理 生產用量表,每完成一款制單,裁床主管都要做好布料損耗記錄, 清晰記錄每一張單的實際用布量,損耗超出預算計劃的,要列明超 用量的原因。有多余布的,留下適量布尾待車間配片用,其余交還 倉庫管理員處理。每個款剩下的布尾要注明款號及布號分類存放好。 車間有需要配布的必須拿次布到裁床配換,任何人都不得擅自到裁 床取布。如布料在裁床遺失的 ,裁床要
18、負相關責任。生產損耗表每周 一小結上交布料跟單員以便跟進。 每天督促員工搞好本部門的清潔衛(wèi)生和消防安全工作,下班前巡回 檢查電源、風扇及門窗是否關閉,發(fā)現隱患及時排除并上報行政部。 凡在生產過程中出現與質量有關而造成生產質量事故以及洗水回來 的成品存在尺寸問題,裁床主管有責任對其造成的一切后果負責。 工作上絕對服從廠部安排及調度,思想上與廠方保持一致。對廠方 的生產策略和經營策略隨時提出建設性意見,以便不斷完善其管理 機制。裁床主管有責任監(jiān)督好自己的員工遵守以上制度及管理好裁床各項 事務。積極配合、聽從上級領導的安排及指示,做到盡職盡責,以 維護工廠的利益為宗旨。【篇三:服裝裁床主管職務說明書
19、】裁床主管職務說明書1職務名稱:裁床主管2直接上級:生產經理 3直接下級:部門員工 4管理權限:受經理委托,全權負責裁床日常生產及人員管理 5管理職責:對生產部下達的各項生產經濟技術指標的完成負全 部責任6具體工作職責: 裁床是車間生產的龍頭部位,它的生產安排好壞將直接影響車間 的生產編排和品質控制,因此要求裁床主管在安排生產時必須嚴格把關,認真檢查,并依照公司規(guī)定的生產流程去合理的編排與監(jiān)管; 裁床在接到已經板房主管審批過的嘜架時,尚要由組長依據樣衣等 有關資料對嘜架重新復核,檢查是否有多排、少排、漏排或用料不 合理的地方(要考慮面料的順逆、布紋的方向),發(fā)現問題及時向 主管反映,并協助主管在最短的時間內解決問題;對嘜架和有關生產資料檢查以后,主管要根據下達的生產計劃, 兼顧車間的實際生產情況,合理的編排裁術生產,以及著手開單領 料; 開單領料時,一定要在領料單上注明所領面料的布卡號和匹 號、碼
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