東北大學(xué)《管理技能開發(fā)》21春在線平時作業(yè)3答案_第1頁
東北大學(xué)《管理技能開發(fā)》21春在線平時作業(yè)3答案_第2頁
東北大學(xué)《管理技能開發(fā)》21春在線平時作業(yè)3答案_第3頁
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1、東北大學(xué)管理技能開發(fā)21春在線平時作業(yè)3答案為了創(chuàng)造依賴，你所控制的資源必須被看做是()。A.昂貴的B.重要的C.容易得到的D.低廉的據(jù)揚克拉維奇·帕特納斯的調(diào)查顯示， _的美國在職者講到，他們在工作中從來沒有被要求做或被命令去做他們認(rèn)為是不道德的事情。A.10%B.25%C.45%D.65%E.75%下列哪項不屬于其中的三成代碼內(nèi)容屬于一般的地區(qū)之一?()A.是一個可靠的公民組織B.不要做任何可能損害組織違法或不當(dāng)?shù)氖虑镃.做一個好顧客D.不惜一切代價實現(xiàn)利潤最大化在已知的最佳解決方案中選撥最可行的辦法是_。A.制定決策B.問題限定C.問題意識D.問題解決當(dāng)一個員工知道他或她正經(jīng)歷

2、著阻力，員工最好是做()。A.說明你的感受，從心頭拿開B.告別過去C.鼓足勇氣，采取行動D.把頭埋在沙子()是自己不去做卻有能力去影響一個人或一群人的行為方式。A.文化B.價值觀C.權(quán)力D.政策E.程序關(guān)注生存，組織文化的()獎勵可以扭轉(zhuǎn)組織衰退命運的員工。A.學(xué)院B.護(hù)航C.俱樂部D.棒球隊E.堡壘企業(yè)精神導(dǎo)向的文化中，()組織文化對冒險者和創(chuàng)新者最適合。A.院校B.車隊C.俱樂部D.棒球隊E.堡壘_指定在戰(zhàn)略計劃中總體目標(biāo)如何實現(xiàn)的細(xì)節(jié)。A.規(guī)則和程序B.企業(yè)章程C.SWOT分析D.環(huán)境視角E.業(yè)務(wù)計劃()是一個團(tuán)隊盡全力最終追求的。A.過程B.政策C.規(guī)則D.目標(biāo)E.計劃經(jīng)營計劃是長期的，一般會持續(xù)至少一年左右。()A.正確B.錯誤實現(xiàn)期望行為最快的方式是通過間斷性強(qiáng)化。()A.正確B.錯誤雇員鐘情于使用政治技能建立權(quán)利基礎(chǔ)以及建立與需求有關(guān)的權(quán)利。()A.正確B.錯誤當(dāng)人們處于優(yōu)勢時只喜歡熟悉的行為和事情。()A.正確B.錯誤制定決策是在切實可行的選拔方案中尋找最佳解決方案。()A.正確B.錯誤法律本身是道德的適當(dāng)向?qū)А?)A.正確B.錯誤 參考答案：B參考答案：E參考答案：D參考答案：A參考答案：A參考答案：C參考答案：E參考答案：D參考答案：

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