2020年安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、（安全生產(chǎn)）安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定填空題：1 、為貫徹 “安全第壹，預(yù)防為主” 的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)大唐黑龍江發(fā)電有限 X公司 (以下簡(jiǎn)稱省 X公司 )系統(tǒng)干部、職工的積極性，依據(jù) 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 、國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究制 、國(guó)務(wù)院 企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例 等有關(guān)法律、法規(guī)及中國(guó)大唐集團(tuán) X公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定、中國(guó)大唐集團(tuán) X公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定 等有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。2、本規(guī)定作為中國(guó)大唐集團(tuán) X公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定的實(shí)施細(xì)則，適用于 省X公司所屬各單位 。3、本規(guī)定本著 “抓小防大”“防微杜漸” 的思想，堅(jiān)持 “獎(jiǎng)懲分明”、“

2、以責(zé)論處”、“從嚴(yán)考核” 的原則，按照 精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、 思想教育和行政懲戒 相結(jié)合的原則，4、對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)優(yōu)異的單位、集體和有 突出貢獻(xiàn) 的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)事故責(zé)任單位、各級(jí)有關(guān) 事故責(zé)任者 根據(jù)事故責(zé)任的劃分，分別給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲 ,嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。5 、為貫徹執(zhí)行本規(guī)定， 各單位應(yīng) 建立安全獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金，且制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。6 、省X公司每年對(duì)安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)突出的基層單位、生產(chǎn)車間等先進(jìn)集體以及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。7、壹年內(nèi)發(fā)生 2 次生產(chǎn)人身死亡事故， 或發(fā)生 2次責(zé)任性重大電網(wǎng)、設(shè)備事故及重大火災(zāi)事故，對(duì)事故單位、有關(guān)事故責(zé)任

3、者進(jìn)行處分，給予事故責(zé)任單位行政正職、分管副職記大過(guò)直至撤職處分，給予領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員行政記過(guò)直至降級(jí)處分，且給予 1000 3000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。8、如隱瞞事故的情況是由本單位發(fā)現(xiàn) 且按本規(guī)定進(jìn)行處理的，不追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。-2-9、對(duì)事故責(zé)任者的違法行為構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。10 、發(fā)生誤操作事故、有人員責(zé)任的 設(shè)備、火災(zāi)、交通事故 、人身重傷及之上事故，或造成較大社會(huì)影響的事故，事故責(zé)任單位的主管領(lǐng)導(dǎo)要在壹星期內(nèi)到省 X公司專題匯報(bào)，實(shí)行 “說(shuō)清楚” 制度。11 、本規(guī)定對(duì)職工的行政處分分為： 通報(bào)批評(píng) 、警告、嚴(yán)重警告 、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察見、開除。1

4、2 、由于設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、安裝、調(diào)試、修造、物資等單位責(zé)任造成的事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論， 對(duì)事故責(zé)任單位、項(xiàng)目 X公司、有關(guān)責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)的處分按照本規(guī)定從 輕處分。13 、對(duì)發(fā)生事故后 積極配合 事故調(diào)查，主動(dòng)反映事故真相 的有關(guān)事故責(zé)任者可從輕處分。14 、對(duì)在工作中 嚴(yán)重失職 ，違章指揮 、違章作業(yè) 、違反勞動(dòng)紀(jì)律 造成事故的責(zé)任者從重處分。15 、對(duì)經(jīng)安全性評(píng)價(jià) 、技術(shù)監(jiān)控 、重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理 、二十五項(xiàng)反措核查 等檢查中已確認(rèn)的事故隱患，由于 整改不力 ，未能 采取措施 及時(shí)解決，導(dǎo)致設(shè)備異常運(yùn)行，發(fā)生事故的，對(duì)事故責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)從重處分。16 、對(duì)于由政府部門組織調(diào)查的

5、事故，若對(duì)有關(guān)事故責(zé)任者的處理意見嚴(yán)于本規(guī)定，按事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查報(bào)告意見進(jìn)行處分。17 、各單位應(yīng)制定對(duì) 人身輕傷事故 、嚴(yán)重未遂事故 、壹類障礙 、二類障礙及異常情況 進(jìn)行處分的實(shí)施細(xì)則，且報(bào)省X公司備案。18 、省 X公司設(shè)立安全生產(chǎn) 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 。問答題：1 突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)條件：1 ）、避免壹次人身傷害事故者；2 ）、避免重大設(shè)備損壞事故者；3 ）、制止壹次誤操作、誤下令或繼電“三誤”事故者；4 ）、處理事故有重大立功表現(xiàn)的單位或個(gè)人；5 ）、提出關(guān)于安全生產(chǎn)的建議或意見， 實(shí)施后消除重大安全隱患或提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平者。對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，各單位可隨時(shí)向省X公

6、司申報(bào)，省 X公司經(jīng)審核同意后給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2 、發(fā)生特大事故，對(duì)事故責(zé)任單位、有關(guān)責(zé)任人給予以下處分：（ 1）對(duì)事故責(zé)任單位給予經(jīng)濟(jì)處罰，按大唐黑龍江發(fā)電有限 X 公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行；（ 2 ）對(duì)事故主要責(zé)任者給予開除廠（ X 公司，下同）籍處分；（ 3 ）對(duì)事故次要責(zé)任者給予開除廠籍、 留用察見二年的處分或開除廠籍的處分；（ 4 ）對(duì)事故責(zé)任車間的領(lǐng)導(dǎo)給予行政降級(jí)直至開除廠籍、 留用察見壹年的處分，對(duì)給予行政降級(jí)或撤職處分的，同時(shí)給予2500 3000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（ 5 ）對(duì)事故責(zé)任單位的行政正職、 分管副職給予行政記大過(guò)直至撤職處分，且給予 2000 2500 元的經(jīng)濟(jì)處罰

7、；（ 6 ）對(duì)事故責(zé)任單位的其他領(lǐng)導(dǎo)、職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工的處分，按事故責(zé)任的劃分參照上述規(guī)定執(zhí)行；（ 7 ）對(duì)省 X 公司從事安全生產(chǎn)管理的職能部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工給予行政記大過(guò)處分，且給予 2000 2500 元的經(jīng)濟(jì)處罰。（ 8 ）發(fā)生后果極為嚴(yán)重的重大事故 ,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故責(zé)任單位、有關(guān)責(zé)任者的處分參照之上條款進(jìn)行。3 、發(fā)生責(zé)任性重大電網(wǎng)、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、本企業(yè)負(fù)同等及之上責(zé)任的特大交通事故，對(duì)事故責(zé)任單位、有關(guān)責(zé)任人給予以下處分：-4-（ 1）對(duì)事故責(zé)任單位給予經(jīng)濟(jì)處罰，按大唐黑龍江發(fā)電有限X公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行；（ 2

8、 ）對(duì)事故主要責(zé)任者給予開除廠籍、留用察見壹至二年的處分。情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除廠籍處分；（ 3 ）對(duì)事故次要責(zé)任者給予行政記過(guò)直至開除廠籍留用察見壹年的處分；對(duì)給予行政記過(guò)或行政記大過(guò)處分的，同時(shí)給予1500 2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰，且給予內(nèi)部下崗處理；（ 4）對(duì)事故責(zé)任車間的領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過(guò)直至撤職處分，且給予1500 2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（5 ）對(duì)事故責(zé)任單位的總工程師給予行政記過(guò)或警告處分，且給予1000 2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（ 6 ）對(duì)事故責(zé)任單位的行政正職、 分管副職給予行政警告直至降級(jí)處分，且給予 1000 2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（ 7 ）對(duì)事故責(zé)任單位的其他領(lǐng)導(dǎo)、職能（

9、職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工，按事故責(zé)任的劃分，參照上述規(guī)定執(zhí)行；（ 8 ）對(duì)省 X 公司從事安全生產(chǎn)管理的職能部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工給予警告處分，且給予 1000 2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。4 、發(fā)生重大人身傷亡事故， 對(duì)事故責(zé)任單位、 有關(guān)責(zé)任人給予以下處分：（ 1）對(duì)事故責(zé)任單位給予經(jīng)濟(jì)處罰，按大唐黑龍江發(fā)電有限X公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行；（ 2 ）對(duì)事故主要責(zé)任者給予開除廠籍處分；（ 3 ）對(duì)事故次要責(zé)任者給予開除廠籍留用察見壹年的處分；（ 4 ）對(duì)事故責(zé)任車間的領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)直至撤職處分,且給予1500 2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（5 ）對(duì)事故責(zé)任單位的總工程師給予行政記過(guò)或警告處分,且給

10、予1000 1500 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（ 6 ）對(duì)事故責(zé)任單位的行政正職、 分管副職給予行政記過(guò)直至撤職處分 ,且給予 1500 2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（ 7 ）對(duì)事故責(zé)任單位的其他領(lǐng)導(dǎo)、職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工的處分，按事故責(zé)任的劃分，參照上述規(guī)定執(zhí)行；（ 8 ）對(duì)省 X 公司從事安全生產(chǎn)管理的職能部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工給予行政記大過(guò)處分，且給予 1500 2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。發(fā)生外包工程非本企業(yè)員工該類人身傷亡事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，本企業(yè)負(fù)主要管理責(zé)任的，對(duì)本企業(yè)有關(guān)責(zé)任者的處罰參照之上條款進(jìn)行。5 、發(fā)生壹般人身死亡或死亡和重傷合計(jì)達(dá) 3 9 人的事故，對(duì)事故責(zé)任單位、有

11、關(guān)責(zé)任人給予以下處分：（ 1）對(duì)事故責(zé)任單位給予經(jīng)濟(jì)處罰，按大唐黑龍江發(fā)電有限X公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行；（ 2 ）對(duì)事故主要責(zé)任者給予開除廠籍留用察見壹年的處分。 情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除廠籍的處分；（ 3 ）對(duì)事故次要責(zé)任者給予行政記過(guò)直至開除廠籍、 留用察見壹年的處分；對(duì)給予行政記過(guò)或行政記大過(guò)處分的，同時(shí)給予1500 2000元的經(jīng)濟(jì)處罰，且給予內(nèi)部下崗處理；（ 4 ）對(duì)事故責(zé)任車間的領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告直至記大過(guò)處分， 情節(jié)嚴(yán)重者給予行政撤職處分 ,且給予 1500 2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（5 ）對(duì)事故責(zé)任單位的總工程師給予行政警告處分， 且給予 500 1000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（ 6

12、）對(duì)事故責(zé)任單位的行政正職、 有關(guān)分管副職給予行政警告直至記大過(guò)處分，且給予 1000 1500 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（ 7 ）對(duì)事故責(zé)任單位的其他領(lǐng)導(dǎo)、職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工，按事故責(zé)任的劃分，參照上述規(guī)定執(zhí)行；（ 8 ）對(duì)省 X 公司從事安全生產(chǎn)管理的職能部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工給-6-予行政警告處分，且給予1000 1500 元的經(jīng)濟(jì)處罰。發(fā)生外包工程非本企業(yè)員工該類人身傷亡事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，本企業(yè)負(fù)主要管理責(zé)任的，對(duì)本企業(yè)有關(guān)責(zé)任者的處罰參照之上條款進(jìn)行。6、發(fā)生生產(chǎn)人身重傷事故 ,對(duì)事故責(zé)任單位、有關(guān)責(zé)任人給予以下處分：（1 ）對(duì)事故主要責(zé)任者給予行政記過(guò)或記大過(guò)處分，給予

13、600 1000 元的經(jīng)濟(jì)處罰，且給予內(nèi)部下崗學(xué)習(xí)壹年處理；（2 ）對(duì)事故次要責(zé)任者給予行政警告或記過(guò)處分，給予500 800元的經(jīng)濟(jì)處罰 ,且給予內(nèi)部下崗學(xué)習(xí) 6 個(gè)月處理；（3 ）對(duì)事故責(zé)任車間的領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告處分， 且給予 500 1000元的經(jīng)濟(jì)處罰；（ 4）對(duì)事故責(zé)任單位職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工給予通報(bào)批評(píng)或行政警告處分，且給予 500 1000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（ 5）對(duì)事故責(zé)任單位的行政正職、有關(guān)分管副職給予通報(bào)批評(píng)，且給予 500 1000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。（ 6 ）對(duì)省 X 公司從事安全生產(chǎn)管理的職能部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工給予通報(bào)批評(píng)，且給予 500 1000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。

14、發(fā)生外包工程非本企業(yè)員工該類人身傷害事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，本企業(yè)負(fù)主要管理責(zé)任的，對(duì)本企業(yè)有關(guān)責(zé)任者的處罰參照之上條款進(jìn)行。7、發(fā)生誤操作事故 ,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論 ,按事故責(zé)任的劃分 , 對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予以下處分：（1 ）對(duì)事故主要責(zé)任者給予行政警告或記過(guò)處分，給予 600 1000元的經(jīng)濟(jì)處罰，且給予內(nèi)部下崗處理；對(duì)性質(zhì)惡劣的誤操作事故主要責(zé)任者，給予行政記過(guò)直至開除廠籍留用察見壹年處分；對(duì)給予記過(guò)或記大過(guò)處分的，同時(shí)給予1000 1500 元的經(jīng)濟(jì)處罰，且給予內(nèi)部下崗處理；（2 ）對(duì)事故次要責(zé)任者給予行政警告或嚴(yán)重警告處分，給予 500 1000 元的經(jīng)濟(jì)處罰，且給予內(nèi)部

15、下崗處理；（3 ）對(duì)事故責(zé)任班組、車間的領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)或行政警告處分，且給予 500 1000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（ 4）對(duì)事故責(zé)任單位職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工給予通報(bào)批評(píng)，且給予 500 1000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（ 5）對(duì)事故責(zé)任單位的行政正職、有關(guān)分管副職給予通報(bào)批評(píng)，且給予 500 1000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。8、發(fā)生有人員責(zé)任的壹般電網(wǎng)事故、壹般設(shè)備事故、壹般火災(zāi)事故、本企業(yè)負(fù)同等及之上責(zé)任的重大交通事故，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予以下處分：（1 ）對(duì)事故主要責(zé)任者給予行政警告或嚴(yán)重警告處分，給予 500 800 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（2 ）對(duì)事故次要責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)或行政警告處分，給予 300 5

16、00 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（3 ）對(duì)事故責(zé)任車間的領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)處分，且給予 200 500元的經(jīng)濟(jì)處罰；（ 4）對(duì)事故責(zé)任單位職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工給予通報(bào)批評(píng)，且給予 200 500 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（ 5）對(duì)事故責(zé)任單位的行政正職、有關(guān)分管副職給予通報(bào)批評(píng)，且給予 100 500 元的經(jīng)濟(jì)處罰。9、發(fā)生壹般電網(wǎng)事故、壹般設(shè)備事故、壹般火災(zāi)事故、本企業(yè)負(fù)同等及之上責(zé)任的壹般交通事故、有人員責(zé)任的設(shè)備壹類障礙，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予以下處分：（1 ）對(duì)事故主要責(zé)任者通報(bào)批評(píng)，給予200 500 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（2 ）對(duì)事故次要責(zé)任者通報(bào)批評(píng)，給予100 300 元的經(jīng)濟(jì)處罰；-8-（3 ）對(duì)事故

17、責(zé)任車間的領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)，且給予 200 500 元的經(jīng)濟(jì)處罰；（4 ）對(duì)事故責(zé)任單位職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工通報(bào)批評(píng)，且給予 200 500 元的經(jīng)濟(jì)處罰；10 、對(duì)事故責(zé)任單位黨委書記的處分和經(jīng)濟(jì)處罰，原則上和行政正職相同，由省 X公司黨組會(huì)做出處分決定。對(duì)之上未提到的其他有關(guān)責(zé)任者的處分，可參照上述相應(yīng)的條款執(zhí)行。11 、隱瞞人身死亡事故、重大及之上電網(wǎng)和設(shè)備事故的處分：（1 ）對(duì)隱瞞事故的主要策劃者和決策者給予開除廠籍處分；（2）對(duì)隱瞞事故責(zé)任單位的行政正職、有關(guān)分管副職給予行政降職或撤職處分。12 、隱瞞重大及之上火災(zāi)、交通事故的處分：（1 ）對(duì)隱瞞事故的主要策劃者和決策者給予開除廠籍處分；（ 2）對(duì)隱瞞事故責(zé)任單位的行政