2019年信用社稽核知識(shí)應(yīng)試試題

1、信用社（銀行）稽核知識(shí)應(yīng)試試題一、單項(xiàng)選擇題1、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)管轄范圍內(nèi)的重大審計(jì)事 項(xiàng)，是否可以直接進(jìn)行審計(jì)（ A ）A、可以B、經(jīng)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)本級(jí)人民政 1府同意后可以進(jìn)行C、不可以 D、經(jīng)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)本級(jí)人民政 1府同意后可以 進(jìn)行2、根據(jù)審計(jì)法的規(guī)定，被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的真實(shí) 性和完整性由（ D ）負(fù)責(zé)A、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的編制者B、被審計(jì)單位財(cái)務(wù)部門C、被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人D、被審計(jì)單位的負(fù)責(zé)人3、根據(jù)審計(jì)法的規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)查詢被審計(jì)單位在金融機(jī) 構(gòu)的存款時(shí)，應(yīng)當(dāng)持（ B ）簽發(fā)的查詢通知書， 并負(fù)有保密義務(wù)。A、縣級(jí)以上人民銀行行長(zhǎng)B、縣級(jí)以上審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人C、

2、縣級(jí)以上人民法院院長(zhǎng)D、審計(jì)組組長(zhǎng)4、根據(jù)審計(jì)法的規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃確定的 審計(jì)事項(xiàng)組成審計(jì)組， 一般情況下， 應(yīng)在實(shí)施審計(jì)的 （ A ）日前， 向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。A、3B、5C、 10D、 155、對(duì)被審計(jì)單位違反審計(jì)法規(guī)定的行為，審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)其處理時(shí) 應(yīng)當(dāng)出具的審計(jì)文書是( A )。A、審計(jì)決定B、審計(jì)意見書C、審計(jì)處罰決定書D、審計(jì)決定書6、根據(jù)審計(jì)法的規(guī)定，國(guó)務(wù)院設(shè)立審計(jì)署，在 ( D )領(lǐng)導(dǎo) 下，主管全國(guó)的審計(jì)工作。A、全國(guó)人大委員長(zhǎng)B、國(guó)家主席C、國(guó)務(wù)院D、國(guó)務(wù)院總理7、第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十次會(huì)議關(guān)于修 改中華人民共和國(guó)審計(jì)法的決定是在 ( C

3、 )作出的，并將于 ()開始施行。A、 1994年8月31日，1995年1月1日B、 2005年2月 28日，2005年7月1日C、 2006年 2月28日，2006年6月1日D、 2006年2月 28日， 2006年 7月 1日8、被審計(jì)單位違反審計(jì)法規(guī)定，拒絕或者拖延提供與審計(jì)事項(xiàng) 有關(guān)的資料的，或者提供的資料不真實(shí)、不完整的，或者拒絕、阻礙 檢查的，由 ( B )責(zé)令改正，可以通報(bào)批評(píng)，給予警告；拒不改正 的，依法追究責(zé)任。A、上級(jí)主管部門B、審計(jì)機(jī)關(guān)9、2003年 3月 4日（ B ）發(fā)布了審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工 作的規(guī)定。A、國(guó)務(wù)院B、審計(jì)署C、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì) D、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委

4、員會(huì)10、內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)行崗位資格和后續(xù)教育制度， （ C ）應(yīng) 當(dāng)予以支持和保障。A、審計(jì)機(jī)關(guān) B、政1府部門C、本單位D、內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)11、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)履行職責(zé)所必需的經(jīng)費(fèi)， 應(yīng)當(dāng)（ A ），由（ ） 予以保證。A、列入財(cái)務(wù)預(yù)算、本單位B、列入財(cái)務(wù)預(yù)算、上級(jí)單位C、據(jù)實(shí)報(bào)銷、本單位D、與本單位財(cái)務(wù)預(yù)算分開、本單位12、被審計(jì)單位不配合內(nèi)部審計(jì)工作、拒絕審計(jì)或者提供資料、 提供虛假資料、拒不執(zhí)行審計(jì)結(jié)論或者報(bào)復(fù)陷害內(nèi)部審計(jì)人員的，（ C ）應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé) 任。A、審計(jì)機(jī)關(guān)B、內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)C、單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)D、上級(jí)主管部門13、對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、

5、忠于職守、堅(jiān)持原則、做出顯著成績(jī)的內(nèi)部審計(jì)人員，由 （ A ）給予精神或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) .A、所在單位B、所在地內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)C、上級(jí)單位D、所在地審計(jì)機(jī)關(guān)14 、現(xiàn)行審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定的施行日期為（ D ）A、 1995年7月 14日 B、 2003年2月 10日C、 2003年3月4日 D、 2003年5月 1日15、根據(jù)審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定 ，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)履行職責(zé)所必需的經(jīng)費(fèi) ,采取以下方式籌集（A ）A、列入本單位財(cái)務(wù)預(yù)算，由本單位予以保證B 、由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)自籌C、由上級(jí)審計(jì)部門劃拔經(jīng)費(fèi)D 、采取本級(jí)自籌與上級(jí)劃拔結(jié)合方式16、 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)保持（A ），不得負(fù)責(zé)

6、被審計(jì)單 位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和內(nèi)部控制的決策與執(zhí)行。A 、獨(dú)立性和客觀性B 、獨(dú)立性和權(quán)威性C、公正性和客觀性D、獨(dú)立性和謹(jǐn)慎性17 、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則，內(nèi)部審計(jì)定義為（C ）A 、是指組織內(nèi)部為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保護(hù)資產(chǎn)安全完整，保證遵 循國(guó)家法律法規(guī)， 提高組織運(yùn)營(yíng)的效率及效果， 而采取的一種監(jiān)督和 評(píng)價(jià)活動(dòng)。B 、是指組織內(nèi)部建立的一種獨(dú)立評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)部組織。 它通過審查和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、 合 法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。C、是指組織內(nèi)部的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)，它通過審 查和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、 合法性和有效性來促進(jìn)組織 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7、D 、是指企業(yè)內(nèi)部專門的機(jī)構(gòu)和人員，以國(guó)家法律法規(guī)為依據(jù)， 對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、 合法性和效益性進(jìn)行 審查、評(píng)價(jià)，以維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的一種 經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。18、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則的發(fā)布與實(shí)施時(shí)間分別是（B ）A、 2003年3月 4日發(fā)布， 5月1日起施行。B、 2003年4月12日發(fā)布， 6月 1日起施行。C、2003年 3月 4日發(fā)布， 6月 1日起施行。D、2003年4月12日發(fā)布， 5月 1日起施行。19 、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過程中，應(yīng)充 分考慮（ A ）A、重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的問題B、管理需要與審計(jì)資源的問題。C、組織的

8、性質(zhì)、規(guī)模及內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的問題D、實(shí)施后續(xù)審計(jì)的問題20、在審計(jì)過程中 若存在著未遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的情形，A ）應(yīng)對(duì)其做出解釋和說明A、審計(jì)報(bào)告B、審計(jì)通知書。C、復(fù)核意見D審計(jì)計(jì)劃。21、內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)將審計(jì)程序的執(zhí)行過程及收集和評(píng)價(jià)的審計(jì) 證據(jù)記錄于（ B ）A、審計(jì)日志B、審計(jì)工作底稿C、審計(jì)報(bào)告C、審計(jì)工作記錄22、 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)（C ）規(guī)劃審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行 的先后順序。A、 年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃B、審計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)、復(fù)雜性C、審計(jì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)程度D、審計(jì)資源23、項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃是對(duì)具體審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的（ B ） 所做的綜 合安排。A、重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)B、全過程C、時(shí)間D、程序24、（ C

9、 ）負(fù)責(zé)年度審計(jì)計(jì)劃的制定工作。A、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人B、審計(jì)委員會(huì)C、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D、單位負(fù)責(zé)人25、 審計(jì)項(xiàng)目的各級(jí)復(fù)核人員應(yīng)在各自責(zé)任范圍內(nèi)對(duì)（B ） 的充分性、相關(guān)性和可靠性予以復(fù)核。A.、審計(jì)項(xiàng)目B.、審計(jì)證據(jù)C、審計(jì)依據(jù)D.、審計(jì)對(duì)象26、 可以接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平（D ），所需證據(jù)的數(shù)量就（）A、越高越多 B、越低越少C、越高越小 D、越低越多27、（ C ）對(duì)審計(jì)工作底稿的復(fù)核負(fù)完全責(zé)任。A 、項(xiàng)目主審B 、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人C、審計(jì)部門負(fù)責(zé)人 D、復(fù)核人員28、下列各項(xiàng)中不屬于審計(jì)證據(jù)的項(xiàng)目是 （ D ）。A、被審計(jì)單位自行編制的統(tǒng)計(jì)報(bào)表B 、審計(jì)人員根據(jù)被審計(jì)單位提供的資料作出

10、的比率分析結(jié)果C、審計(jì)人員與被審計(jì)單位管理人員的談話記錄D 、審計(jì)人員編制的審計(jì)工作底稿29、內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)將獲取審計(jì)證據(jù)的名稱、來源、內(nèi)容、時(shí)間 等清晰、完整地記錄在（ B ）中。A、審計(jì)報(bào)告 B、審計(jì)工作底稿C、審計(jì)決定 D、審計(jì)建議30、 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)工作底稿的（C ），明確規(guī) 定各級(jí)復(fù)核的要求和責(zé)任。A、一級(jí)復(fù)核制度B、統(tǒng)一復(fù)核制度C、分級(jí)復(fù)核制度D、審計(jì)組長(zhǎng)復(fù)核制度31、在審計(jì)工作中，（ C ）應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作底稿的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。A、審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B、組織適當(dāng)管理層C、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人D、審計(jì)人員32、內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)項(xiàng)目完成后，應(yīng)及時(shí)對(duì)（A ）進(jìn)行 分類整理，按相關(guān)法規(guī)的要求歸

11、檔、管理和使用。A、審計(jì)工作底稿B、審計(jì)證據(jù)C、審計(jì)文檔資料 D、審計(jì)建議33、內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于（ C ）A、高級(jí)管理者的重視B、內(nèi)部審計(jì)人員的努力C、組織所有人員的參與D、外部審計(jì)師的參與34、建立、健全內(nèi)部控制并使之有效運(yùn)行是組織（ A ）的責(zé) 任。A、高級(jí)管理層 B、內(nèi)部審計(jì)人員C、財(cái)務(wù)主管D、董事長(zhǎng)35、以下（ B ）屬于控制環(huán)境要素的內(nèi)容A、建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制B、法人治理結(jié)構(gòu)C、不相容職務(wù)應(yīng)當(dāng)分離 D、管理層對(duì)內(nèi)部控制的自我評(píng)估36 、對(duì)收入和費(fèi)用的審計(jì)較多地運(yùn)用到的方法是（ C ）。A 、函證B 、詳細(xì)審計(jì)C、分析性復(fù)核 D、觀察37、（ A ）是預(yù)防舞弊的主要途徑。A、建立

12、、健全組織的內(nèi)部控制并使之得以有效實(shí)施B、內(nèi)部審計(jì)人員工作勤勉C、組織管理層重視內(nèi)部審計(jì)工作D、將內(nèi)部審計(jì)工作外包給業(yè)績(jī)突出的會(huì)計(jì)師事務(wù)所38、審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀、完整、清晰、及時(shí)、具有建設(shè)性，并體現(xiàn)（ A ）原則。A、重要性B、謹(jǐn)慎性C、相關(guān)性D、可比性39、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立健全審計(jì)報(bào)告的（ A ）。A、分級(jí)復(fù)核制度B、全面復(fù)核制度C、重點(diǎn)復(fù)核制度D、審批制度40、審計(jì)報(bào)告是對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、 合 法性和有效性所做出的（ B ）。A、絕對(duì)保證B、相對(duì)保證C、必要保證D、再認(rèn)定41、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)將審計(jì)報(bào)告提交（ C ），并要求被審計(jì) 單位在規(guī)定的期限內(nèi)落實(shí)糾正措施。A

13、、組織高級(jí)管理層B、組織適當(dāng)管理層C、被審計(jì)單位和組織適當(dāng)管理層D、組織財(cái)務(wù)部門42、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)適時(shí)安排后續(xù)審計(jì)工作， 并把它作為 （ A ）的一部分。A、年度審計(jì)計(jì)劃B、項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃C、審計(jì)方案D、審計(jì)程序B、審計(jì)程序43、督導(dǎo)是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì) （ C ） 進(jìn)行的監(jiān)督與指導(dǎo)。A、審計(jì)方案C、實(shí)施審計(jì)工作的審計(jì)人員D、審計(jì)工作底稿44、（ D ）對(duì)內(nèi)部審計(jì)督導(dǎo)工作負(fù)主要責(zé)任。A、董事長(zhǎng)B、總經(jīng)理C、財(cái)務(wù)總監(jiān)D、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人45、內(nèi)部審計(jì)的督導(dǎo)工作應(yīng)貫徹于（ D ）A、審計(jì)準(zhǔn)備階段B、審計(jì)實(shí)施階段C、審計(jì)終結(jié)階段D、審計(jì)項(xiàng)目的全過程46、 督導(dǎo)人員應(yīng)確保審

14、計(jì)人員明確（A ），并具有完成審計(jì) 項(xiàng)目所必需的知識(shí)和技能。A、審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)責(zé)任B、審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)方法C、審計(jì)方法和審計(jì)程序D、審計(jì)程序和審計(jì)責(zé)任47、督導(dǎo)人員應(yīng)根據(jù)內(nèi)部審計(jì)人員的知識(shí)和技能以及審計(jì)項(xiàng)目的 復(fù)雜性，（ B ）進(jìn)行督導(dǎo)工作。A、全面的B、有重點(diǎn)地C、隨機(jī)的D、集中的48、對(duì)于重大或敏感的審計(jì)問題， （ A ）應(yīng)直接進(jìn)行督導(dǎo)。A、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B、財(cái)務(wù)總監(jiān)C、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人D、高級(jí)管理層49、對(duì)被審計(jì)單位提出的異議，督導(dǎo)人員應(yīng)進(jìn)行核實(shí)、復(fù)查，并 （ B ）。A、認(rèn)真紀(jì)錄B、及時(shí)給予答復(fù)C、立即修改審計(jì)報(bào)告D、修訂審計(jì)方案50、若發(fā)現(xiàn)的舞弊行為性質(zhì)嚴(yán)重或金額較大，應(yīng)出具（A、常

15、規(guī)審計(jì)報(bào)告B、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告C、管理建議書D、溝通函51、以下（ B ）屬于謀取組織經(jīng)濟(jì)利益的舞弊行為A、泄露組織商業(yè)秘密B、隱瞞或刪除應(yīng)對(duì)外披露的重要信息C、貪污、挪用、*組織資財(cái)D、使組織為虛假的交易事項(xiàng)支付款項(xiàng)52、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，關(guān)于舞弊的不準(zhǔn)確的定義是： （B ）A、舞弊是一種違反法規(guī)的行為B、舞弊行為一定會(huì)給舞弊者本人帶來不正當(dāng)?shù)膫€(gè)人利益C、舞弊的實(shí)施者可以是組織內(nèi)部人員，也可以是組織外部人員D 、舞弊是一種故意的行為53、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，以下關(guān)于后續(xù)審計(jì)錯(cuò)誤的提法是： （B ）A、后續(xù)審計(jì)必須在年度審計(jì)計(jì)劃中要相應(yīng)的安排B 、每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都必須執(zhí)行后續(xù)審計(jì)C、審計(jì)決定

16、和建議的重要性決定了后續(xù)審計(jì)的深度和廣度D、在確定后續(xù)審計(jì)范圍時(shí)，原有審計(jì)報(bào)告中提出的審計(jì)決定和 建議可能不再可行，內(nèi)部審計(jì)人員有必要進(jìn)行修訂54、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定， 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)制定督導(dǎo)制度錯(cuò)誤的提法是：（ D ）A、督導(dǎo)制度中應(yīng)明確各級(jí)督導(dǎo)人員的責(zé)任B、督導(dǎo)的范圍應(yīng)涉及內(nèi)部審計(jì)工作的各個(gè)方面C、這種督導(dǎo)是出于工作需要，針對(duì)事而不是針對(duì)人。D 、督導(dǎo)的謹(jǐn)慎性原則可以完全消除審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)55、根據(jù)江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作暫行辦法的規(guī)定，縣級(jí) 聯(lián)社每（ C ）個(gè)基層機(jī)構(gòu)應(yīng)配備一名專職稽核員，分片進(jìn)行巡回 稽核、輔導(dǎo)。A、3至 5 B、 5至7C、 6至 8 D、 8至1056、 下列關(guān)于干部離任

17、稽核的表述，哪一句是正確的（C ）A、信用社人員離開工作崗位應(yīng)進(jìn)行離任稽核B、干部離任應(yīng)堅(jiān)持先離任后稽核的原則C、干部離任應(yīng)堅(jiān)持先稽核后離任的原則D、正常退休的信用社主任可以不稽核57、根據(jù)江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作問責(zé)制度的規(guī)定，由 （ C ）負(fù)責(zé)制定和完善稽核工作的基本制度，監(jiān)督年度稽核工作 計(jì)劃的制定與執(zhí)行， 檢查階段性稽核工作的實(shí)施情況， 對(duì)稽核部門工 作業(yè)績(jī)和制度執(zhí)行作出評(píng)價(jià)。A、 理事長(zhǎng)B、監(jiān)事長(zhǎng)C、分管稽核工作的領(lǐng)導(dǎo)D、稽核部門負(fù)責(zé)人58、下列關(guān)于稽核工作問責(zé)機(jī)制的表述， 哪一句是正確的（ B ）A、實(shí)行稽核部門負(fù)責(zé)人對(duì)理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，理事長(zhǎng)對(duì)稽核部門負(fù)責(zé) 人追究責(zé)任的問責(zé)機(jī)制。B、實(shí)

18、施一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，上級(jí)對(duì)下級(jí)層層追究責(zé)任的問責(zé)機(jī)制。C、實(shí)行上追一級(jí)、下追到底的問責(zé)機(jī)制。D、實(shí)施垂直負(fù)責(zé)，上級(jí)對(duì)下級(jí)分層追究責(zé)任的問責(zé)機(jī)制59、稽核工作在全省考核評(píng)比中連續(xù) 2 年后 5名的，對(duì)稽核部門 負(fù)責(zé)人給予（ D ）處理。A、罰款B、撤職C、調(diào)離崗位D、免職60、稽核工作考核列全省前十名的， 在縣級(jí)聯(lián)社年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé) 任制考核中，加（ B ）分。A、2 B、 3C、 4D、 561、下 列有關(guān)稽核工作考核 的表述， 哪一 句是最準(zhǔn)確的 （ A ）A 、稽核工作每年考核一次，考核實(shí)行自評(píng)上報(bào)與抽查評(píng)分相結(jié) 合的方式。B、考核得分列全省前5名的單位，為全省稽核工作先進(jìn)單位， 給予一定的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。C、考核得分列全省后5名的單位，按照人事管理權(quán)限，對(duì)理事 長(zhǎng)（董事長(zhǎng)）、稽核部門負(fù)責(zé)人實(shí)行問責(zé)。D、專職稽核人員應(yīng)