2019財務經(jīng)理個人工作計劃

1、2019財務經(jīng)理個人工作計劃由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。本文由XX為您整理，僅供參考！【篇一】一、加強規(guī)范管理、做好日常核算1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算 及制訂工作，并做好公司有關財

2、務管理制度的擬稿工作，加 強財務制度建設。5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金 渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會 計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計 報表，及時報送稅務等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往 來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦 理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務；及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記 賬，做到日清月結；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支 票和轉帳支票。6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè) 未來的發(fā)展空間將重

3、點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機 制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在 較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。9、完成公司董事會及 CEO臨時交辦的其他工作。二、加強基礎防范、做好安全工作1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放 ；對有關設備的完好性 進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映 ；及時加以整改。2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價 票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日 下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效 措施保證地上無亂

4、扔煙頭。4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn) 問題及時處理并向上匯報。三、加強考核考評、提高工作質量1、嚴格遵守會計人員職業(yè)道德和有關規(guī)定，對違 反規(guī)定的人員提出處理意見。2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每 日工作的正常進行。3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管 理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作制度，包括： 財務管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎 么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個 崗位的每個責任者對各自承擔的財

5、務管理基礎工作都清楚， 要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整 體水平。4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金 日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任 制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。四、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益 加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度 ，提高會計人員的法制觀念 ，加強 會計人員的職業(yè)道德 ，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念 ，做到有 法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的

6、方針政策 ，自覺 遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓 ， 更新業(yè)務知識，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時 ，加強計 算機知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時 ， 認真學些稅務、金融、等相關性知識 ，以拓展知識面，提咼理 論和實際操作水平。3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重 要方面。通過撰寫論文，可促進理論知識，有利于總結工作中 的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平，以 適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求 確保公司和各部門各項工作有

7、序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。一、日常工作內(nèi)容：全面負責財務部的日常管理工作。1、審核簽批各種單據(jù)：每月對支出憑單、借款單審核 支出是否合理并簽字批準。2、編制月度資金使用計劃：每月末根據(jù)各公司上月資 金實際支出及編制的下月計劃，匯總編制全公司下月的資金 使用計劃。3、核實、分析月度資金使用計劃實際執(zhí)行情況。4、對各公司會計工作的審核，包括：會計憑證：含原始憑證的規(guī)范、會計科目的使用正確與 否，是否領導審批，附件的數(shù)量是否正確登記。對外報出：含網(wǎng)上及手工報的國稅、地稅、財政、統(tǒng)計 的月度報表。對內(nèi)報表：核對報表的種類、數(shù)據(jù)的完整性、 真實性、及時性，與對外報表數(shù)據(jù)、口徑的一致性計算機財務軟件賬務處理

8、的復核及主管簽字。每月會計憑證、會計檔案的歸檔監(jiān)督管理與簽字。5、 審核各公司財務報表、出納報表：每月10日前審核 會計、出納出具各公司財務報表及匯總財務報表，資產(chǎn)負債表，損益表，現(xiàn)金流量表，債權債務表，費用表，財務分析 表，財務指標分析表，合同履行情況表，車輛、手機費用匯 總表，經(jīng)濟狀況報表，現(xiàn)金、銀行收支表，押金、托管費統(tǒng) 計表等。6、收集、整理報董事長、副董事長的財務報表：每月 10日財務結算后將各公司的財務報表審核簽字后報董事長 和副董事長。7、匯總財務分析：每月 10日前完成全集團匯總報表的 財務指標分析，經(jīng)營情況分析。8、安排好財務部人員工作：每月合理安排財務人員各 項工作，及時、

9、認真、準確完成領導安排的財務部各項工作。9、負責公司財務管理及內(nèi)部控制：負責公司的成本核 算、績效工資核算、會計核算和財務分析工作，協(xié)助董事長 制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；負責將公司的資金運作管理、日常財務 管理與分析、年度財務預算等，確保這些報告可靠、準確， 并跟蹤其執(zhí)行情況，監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大 經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告；監(jiān)控公司重大投資項目， 以確保批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中。10、項目成本核算與控制：負責公司，根據(jù)公司業(yè)務發(fā) 展的計劃完成。二、年度工作1、組織工作會議：定時、不定時組織財務部會議，進 行財務工作總結，抓好財務基礎工作。2、完善財務管理制度：制定、維護

10、、改進公司財務管 理程序和政策，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、 現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。不斷完善財務管理制度、財 務人員工作職責及具體財務工作內(nèi)容，并監(jiān)督執(zhí)行。3、組織對公司財產(chǎn)的盤點：每半年組織對固定資產(chǎn)、 庫存商品、庫存材料、低值易耗品進行盤點。4、年終財務結算：年底指導會計做好年終財務結算工 作。制定年度、季度財務計劃；5、年度所得稅匯算清繳：指導會計做好年度所得稅匯 算清繳工作。6、年度財務資料的歸檔：年初指導會計做好年度財務 報表整理歸檔。7、國稅、地稅、財政、統(tǒng)計的年度報表。8、年度退稅工作：指導會計做好個人所得稅手續(xù)費退 費工作。9、年度審計工作：年初配合會計師事務所

11、做好年度審計工作。10、證照年檢工作：年初做好工商等各種證照年檢工作。11、其他工作：完成領導交辦的其他臨時性、靈活性、 機動性工作。12、處理好與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并 及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。三、權責范圍：權力：經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司各部門的經(jīng)費支出有審核監(jiān)督 權；對下屬人員有業(yè)務指導權和考核權；對各部門財務計劃的招待情況有檢查和考核權；對違反財經(jīng)紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒 付；責任：對公司財務計劃的完成負監(jiān)督實施責任；對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任;對負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責

12、任。因此由以上因素，要求財務經(jīng)理具備以下能力：1、具有良好的溝通能力。因為你需要經(jīng)常和上級領導 匯報工作，大多數(shù)經(jīng)理是不懂會計的，而會計要求和經(jīng)營需 要是有區(qū)別的，因此要有良好的表達和溝通能力，讓他們明 白不能胡來。2、 具有扎實的會計知識，當然具有CPA資格是的了, 這樣知識比較全面，工作起來考慮問題也會全面一些，能給 人以可靠的感覺。3、具有管理人的能力。手下有幾個財務人員，你得知 道如何分配崗位，如何協(xié)調(diào)各人的工作，如何去評價手下的 工作成績。只有正確地考核手下，才能讓大家服你。4、具有外部協(xié)調(diào)能力。財務經(jīng)理需要融資，需要和各 個金融機構打交道，需要為企業(yè)發(fā)展弄錢，需要和稅務部門 打交道

13、，這都需要你去協(xié)調(diào)。當然能喝酒工作會比較好開展:一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教 育，但是201x年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財 務部最新發(fā)布公告：20xx年財務上將有大的變動，實行新20xx會計準則新科目新規(guī)范制度，可以說財務部 年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次 改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員 繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容， 要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準 則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼 續(xù)教育后，匯報學習情況報告。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，

14、做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算， 做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關 系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力 開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力 上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制 出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支 票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事， 做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化， 強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)

15、財務管理的作用。使得財 務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力 度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積 極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務于公司。為我公 司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。四、工作目標及希望望在20xx年做好出納本職工作外，在不影響其他人員 的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務報表、統(tǒng)計報 告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗，因此想多學習一些財務的 實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。具體抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控 制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少 支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控 制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī) 定，對職工福利費