調(diào)車長(zhǎng)工作總結(jié)-工作總結(jié)_第1頁
調(diào)車長(zhǎng)工作總結(jié)-工作總結(jié)_第2頁
調(diào)車長(zhǎng)工作總結(jié)-工作總結(jié)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、調(diào)車長(zhǎng)工作總結(jié)工作總結(jié)0102010年已經(jīng)過去了,在這過去的一年里發(fā)生了好多事情,也是 我印象最深得一年,。我在雞西車站擔(dān)當(dāng)三率調(diào)車長(zhǎng)的總共有三年 的時(shí)間,但是我從這三年的工作中學(xué)到了不少的東西。,在頭一年里 我總體認(rèn)為自己應(yīng)該技術(shù)面強(qiáng),能干,肯吃苦就可以了,可是后來發(fā) 現(xiàn)這是不夠的,做為一名調(diào)車長(zhǎng),特別是一名合格的調(diào)車長(zhǎng)是挺不容 易的,我總結(jié)自己三年以來的發(fā)現(xiàn)一名合格的班長(zhǎng)應(yīng)該具有以下幾 點(diǎn):1)性強(qiáng)。正所謂正人先正己,因?yàn)樽鰹檎{(diào)車長(zhǎng)和普通連結(jié)員不一樣,調(diào)車作業(yè)中發(fā)生是靠他人發(fā)現(xiàn),提醒,警示,改正錯(cuò)誤。而做為一名 調(diào)車長(zhǎng)就不一樣了,你會(huì)很少聽到甚至聽不到來自普通員工的意見, 只會(huì)有時(shí)候來自作

2、業(yè)區(qū)的意見,但這是不夠的,作為一名調(diào)車長(zhǎng)必須 自己發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)與不足,并且及時(shí)改正。2)凝聚力強(qiáng)。調(diào)車長(zhǎng)是一個(gè)班組的核心,把整個(gè)班組凝聚在一起為實(shí)現(xiàn)班組的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力是目標(biāo)。一個(gè)調(diào)車長(zhǎng)能力再?gòu)?qiáng)也只是 一個(gè)人,好多工作是靠大家的共同努力來完成。3)學(xué)會(huì)溝通。其實(shí)這一條是說起來容易做起來難,因?yàn)槿伺c人的性格不同的,有的天生外向型、好說,就好溝通,而要碰上內(nèi)向型,不 好說的人就不太好辦了。作為一名班長(zhǎng)就要學(xué)會(huì)與各種人溝通,因?yàn)?只有和大家建立好良好的溝通,才能了解大家的,有什么問題,有什 么矛盾,應(yīng)該怎樣解決。4)基礎(chǔ)工作扎實(shí)。因?yàn)榛A(chǔ)工作的好壞,會(huì)對(duì)班組的、質(zhì)量工作會(huì)產(chǎn)生直接的影響,有些質(zhì)

3、量事故,安全事故的產(chǎn)生究其原因就是員工 的質(zhì)量意識(shí)低,安全意識(shí)差,基礎(chǔ)工作不扎實(shí)的原因,()o5)為人正直,處事公正。在一個(gè)班組長(zhǎng)絕對(duì)不可以拉幫結(jié)派,搞小集團(tuán),在處理事務(wù)時(shí)本著對(duì)事不對(duì)人的原則,該扣的扣,該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)只 有這樣班長(zhǎng)才可以樹立自己的威信??傊胱龊靡幻{(diào)車長(zhǎng)并不是一件容易的事,除了以上的幾點(diǎn), 象技術(shù)平的提高,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的落實(shí),協(xié)調(diào)好生產(chǎn)等等都是調(diào)車長(zhǎng)需 要考慮的,在我當(dāng)調(diào)車長(zhǎng)的這一年里我基本上是按照以上幾點(diǎn)去做 的,但有的方面還是不到位的。1)與人的溝通方面,可能是和我的性格偏內(nèi)向有關(guān),還很不到位,但我會(huì)努力改正。2)在基礎(chǔ)工作上還有一些不足,比如在交接班的工作上,年輕職工 的安

4、全意識(shí)上還是有一定不足的,但我想基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工 作,是經(jīng)常要查要看的,目的就是要大家養(yǎng)成一個(gè)良好的工作。3)在作業(yè)中存在主義,發(fā)現(xiàn)有的人員有違章現(xiàn)象,考慮的比較多, 所以不能指出給調(diào)車作業(yè)安全埋下了隱患。今后要杜絕好人主義的現(xiàn) 象。對(duì)于今年的工作,我除了做到以上的工作之外我打算從以下幾點(diǎn)加 強(qiáng)我的工作1)加強(qiáng)對(duì)海倫站的線設(shè)備的熟悉了解。2)進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的落實(shí)工作3)做好與班組長(zhǎng)的溝通工作,使其質(zhì)量意識(shí)要進(jìn)一步的提高。4)總結(jié)個(gè)班組所岀的兩違產(chǎn)生原因?qū)Ρ景鄦T工加以提醒,一起到防微杜漸的作用。5)班組長(zhǎng)了解員工的思想變化,以便做好班組的工作,為整個(gè)四班的整體進(jìn)步而盡力。對(duì)車站的建議有以下幾點(diǎn)1功【i強(qiáng)對(duì)調(diào)車組的工作加以關(guān)注,多多關(guān)懷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出, 以便我們能夠更好的進(jìn)步。2)增加我們

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論