《個人辭職申請書15篇》

1、個人辭職申請書15篇 我們眼下的社會，我們每個人都可能要用到申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。來參考自己需要的申請書吧！下面是幫大家整理的個人辭職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。 個人辭職申請書1 尊敬的領導醫(yī)院您好：感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院實習之后，由于得到您對我的關(guān)心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己

2、之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利！對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮！申請人：_20_年

3、_月_日 個人辭職申請書2 尊敬的領導：您好！由于我在近期的工作中表現(xiàn)不佳從而對此感到很沮喪，對于有志于在工作中取得進展的我來說這是難以接受的，然而時間的流逝似乎能夠改變自己對待工作的態(tài)度，從工作初期的豪言壯志到現(xiàn)階段的屢屢碰壁，也許我并不適合這份工作才會在職場上出現(xiàn)這種狀況吧，為了不因為個人問題影響到單位發(fā)展還是應該選擇辭職離開。在辦理辭職流程的時候也讓我在反思工作中的問題，在我看來錯誤的思想認知與較差的心理素質(zhì)是工作沒能做好的主要原因，一方面我在工作初期沒能認清自身定位以至于個人發(fā)展方面出現(xiàn)了問題，那時的我沒有意識到其中的不妥之處導致問題沒能得到解決，這種錯誤的思想認知讓我在工作中吃了不少

4、虧。另一方面在工作中遭受打擊便一蹶不振則說明自己心理素質(zhì)很差，事實上此刻選擇辭職離開也是種逃避現(xiàn)實的做法，不能正視自身的錯誤并將其改善則很難得到進步，而且此刻選擇辭職則相當于否認以往在工作中的努力。其實面對工作能力的不足也讓我付出過不少努力，無論是通過加班的方式超額完成自身的工作量，還是積極向領導和同事請教并借鑒他們的工作方式，這些都是我為了改進自身不足而在工作中付出的努力，然而通過近期工作中的較差表現(xiàn)可以得知自己的做法是毫無進步的，這種在付出努力過后仍然看不到希望的狀況是令人沮喪的，與其繼續(xù)勉強自己以至于在將來因為能力太差而被淘汰，還不如辭職離開并讓能力更強的員工接替自己的工作。選擇辭職也是

5、不希望因為自身的問題導致單位發(fā)展遭到損失，事實上通過近期的表現(xiàn)可以得知自己是難以做好這份工作的，而且入職這么長時間都沒有進步也說明了自己毫無天賦，繼續(xù)勉強自己也只是糟蹋領導的心血罷了，與其如此還不如辭職并尋找更適合自己的工作，這樣的話無論是對個人發(fā)展還是對單位來說都是不錯的，由于辭職是我經(jīng)過深思熟慮的想法從而希望得到領導的知識，畢竟現(xiàn)階段的我已經(jīng)做不到將精力都放在工作之中了。工作中毫無進展的狀況已經(jīng)讓我徹底失去了信心，因此我只能將希望寄托在下一份工作之中并希望能夠適合自己，也希望領導能夠同意我的辭職申請并對這方面的做法予以支持。此致敬禮！辭職人：xx20xx年_月_日 個人辭職申請書3 尊敬的

6、領導：從x年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感激!在經(jīng)過x年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自我學習做市場方面的運做，但由于自我缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自我身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。由于我

7、個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自我也感覺自我在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自我感覺自我的本事還差的很多，在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以，經(jīng)過自我慎重研究，為了自我和公司研究，自我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。此致敬禮!申請人：xxxxx年xx月xx日 個人辭職申請書4 尊敬的學校領導：您好！經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前工作，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。當前教育正處于大好形勢，學校正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為學校繼續(xù)做出自己惡毒貢獻，實在是深感歉意。我

8、考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開學校，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新老師進行幫助，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。我非常重視我在學校的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過學校的一員，我確信我在這里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。我希望學校領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。此致敬禮！申請人：xxxx年xx月xx日 個人辭職申請書5 尊敬的孫總：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請

9、。來到公司也已經(jīng)兩年多了，在這兩年中，我得到了公司各位領導及同事的大力協(xié)助，認真完成了本職工作；更重要的是我學習了許多專業(yè)知識，收獲了許多待人處事的方法。使自己從一個毫無經(jīng)驗可言的畢業(yè)生，成長為一名能夠思考、能夠擔當?shù)暮细耦A算員。在這里工作、生活，我感到快樂。為此，感謝孫總給予的信任和公司提供的發(fā)展平臺。俗話說人若無志，與禽獸同類。（戰(zhàn)國孟軻）我今年已二十四歲了，是應該為自己的人生好好思考一下。公司成立至今已有三年之久，所承接的工程僅有x個，雖然有許多市場因素，但我認為我們自己的問題更為嚴重。我不太接受公司這種一口能吃個大胖的想法，我認為需循序漸進，步步為營方能在四川市場上站住腳跟。公司不能只

10、依靠一兩個項目去生存，而是應該有一種緊迫感，唯有推動業(yè)務發(fā)展，才有生存的空間，才有管理的必要。所以，我想換一個環(huán)境，我向往去一種為生存而奮斗的私企，也許比現(xiàn)在辛勞、困難，也好過目前無所事事、碌碌無為的工作。再者，我生于農(nóng)村，父母思想與城市人不同，次次回家被逼婚。今年本命年，我不再是小孩子了，自覺也該為這方面考慮一二，孫總您也是女人，我想您應該理解。本著對公司負責的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。衷心祝愿公司回歸正途，業(yè)績節(jié)節(jié)高升！公司領導及各位同事工作順利！此致敬禮申請人： 個人辭職申請書6 尊敬的領導：你們好！我很遺憾自己在這個時候向公司里提出辭職。來到公司里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的

11、照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧?，F(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。我很遺憾不能為公司里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司里的業(yè)務蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領導能給予批準。謝謝！此致敬禮！申請人：xxxxxxx年xx月xx日 個人辭職申請書7 尊敬的領導：您好！我是xx，這段時間以來的

12、工作，我真的感覺非常的吃力，畢竟工作上面發(fā)生了一些變動，現(xiàn)在回想起來的時候，還是感覺有一定壓力的，做出辭職這個決定，我也是感覺輕松了很多，作為一名xx的員工，我不能夠忽視對自己調(diào)整，這也是我應該要認真去規(guī)劃好，以后在學習方面我應該要讓自己去積累更多的經(jīng)驗，租出辭職這個決定，我思考再三，希望您能夠理解。自我來到xx這里也有一年的時間了，可是在上個月因為工作上面的調(diào)動，我自己也難以適應，方方面面都是感覺有些吃力，更加是在工作當中，沒有維持做好這是很有問題的，我確實是深感自責，對于自己的工作也是應該要去好好思考清楚的，身為一名xx的員工，不管是在什么方面都應該要看清楚自己的方向，作為一名xx的員工，

13、我不能更因為自己不能夠適應而影響到了自己的工作，這樣下去也是會很有壓力的，以后的時間也會有很多，更加是應該要實現(xiàn)對工作的調(diào)整，當然的我也是應該要去做的更加認真一點。我個人的成績，還是存在一些問題，無論是做什么事情，都很難再有之前那樣的狀態(tài)，所以我應該要好好去反思，工作中就應該要有工作的樣子，這是不能夠忽視的，做出這個決定，是我應該要認真去規(guī)劃好的，辭職這個決定，我也覺得自己是應該要認真去落實，做出了這個決定之后，我不斷的吸取了經(jīng)驗，這是我應該要去維持好的狀態(tài)，申請了和您來辭職，我確實是做的比較認真的，這是對我個人能力的提高，這讓我回想自己過去的這一段經(jīng)歷的時候也是很吃力，我不想因為自己個人原因

14、影響到了工作，這是的對我很有幫助的。我來到xx這里工作也有一段時間了，調(diào)動了工作確實讓我覺得自己現(xiàn)在出現(xiàn)的各種問題，影響是很多，是我不應該要有的態(tài)度，我應該要好好的反思一下自己，更加應該要通過這樣的方式去積累經(jīng)驗，是我需要綜合自身的情況，這是我應該要反思清楚的，以后一定不會再繼續(xù)這樣下去了，我會在最后這段時間的工作中盡快做好交接，為了不影響接下來的工作，我一定會認真去思考，我感激您一直以來的關(guān)照，在xx這里這段經(jīng)歷，我還是感覺非常的充實，這是我需要端正的態(tài)度，望您理解我的辭職。此致敬禮！辭職人：xx20xx年x月x日 個人辭職申請書8 尊敬的公司領導：我于20xx年x月到xxx酒店上班，擔任前

15、臺工作。經(jīng)過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請 ，并希望能與x月x日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮！申請人：xxxxx年x月x日 個人辭職申請書9 尊敬的公司領導：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我因經(jīng)濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續(xù)工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未

16、接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來_的第一份工作。最后，衷心祝愿公司健康成長，

17、事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！此致敬禮！申請人：_20_年_月_日 個人辭職申請書10 尊敬的xxxxxx：您好!我來xxxxxxxxxxxx公司報道的時間是xxxxxxxx年的xxxx月份，轉(zhuǎn)眼間，一年時間將要過去了。非常感謝經(jīng)理，在這一年里對我的關(guān)懷、愛護，我自認為自己非常幸運，能夠得到經(jīng)理的賞識和厚愛，讓我在xxxxxxxxxx公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這xxx年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加

18、上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經(jīng)理對我的寬容!我深刻感覺到自己在某些方面能力有限，沒辦法達到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現(xiàn)決定向公司提出辭職，望經(jīng)理你能諒解和批準。最后衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經(jīng)理及各位同事工作順利!此致敬禮!申請人：xx年xx月xx日 個人辭職申請書11 尊敬的醫(yī)院領導：在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

19、當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年_月_日申請離職，希望能得到醫(yī)院領導的準許!感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!此致敬禮!辭職人：_20_年_月_日 個人辭職申請書12 尊敬的上級領導：您好！我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。自我工作至今，客觀評價，我也

20、深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，上級領導好，是我進過的最好最劃算的公司。本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的.奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見?，F(xiàn)向公司提出辭職申請，望上級領導批準！此致敬禮申請人：xxxxx年xx月xx日 個人辭職申請書13 巫總：您好！思考良久，還是打算提筆寫下這

21、封辭職報告。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，

22、建議如果在目前僅是xx項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐

23、他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的

24、認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，

25、已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。祝愿：xxxx，傳承百年！此致敬禮！申請

26、人：xx年xx月xx日 個人辭職申請書14 尊敬的_總經(jīng)理：非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。五年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!五年的時間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定

27、讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望_是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!1、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當?shù)呐u引導，尊重員工，才能得

28、到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正?，F(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲