2022年7藝術(shù)學(xué)校專職教師薪酬設(shè)計(jì)

1、2014 年源澤文化藝術(shù)中心專職老師工資及獎(jiǎng)金管理辦法一、試用期工資二、繳納社保金三、工資及獎(jiǎng)金組成四、工資及獎(jiǎng)金明細(xì)表（表一）五、月考核獎(jiǎng)金表（表二）六、年考核獎(jiǎng)七、職業(yè)道德規(guī)范八、晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)九、帶薪假期獎(jiǎng)勵(lì)十、學(xué)員獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法以下所稱呼的“學(xué)?！本鶠椤霸礉晌幕囆g(shù)中心” 。以下所稱呼的“專職老師”指的是與“源澤文化藝術(shù)中心”簽訂勞動(dòng)合同的具有完全民事行為能力的自然人。一、試用期的時(shí)間及工資1試用期時(shí)間為3 個(gè)月。2工資待遇每月：基本工資800 元+考核獎(jiǎng) 400 元。二、繳納社保金：按照國(guó)家勞動(dòng)法的規(guī)定繳納社保金。三、工資及獎(jiǎng)金組成：1工資：工資為800 元。2獎(jiǎng)金的組成月考核獎(jiǎng)月超工作量獎(jiǎng)

2、月績(jī)效獎(jiǎng)年考核獎(jiǎng)精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 1 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 1 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - -四、工資及獎(jiǎng)金明細(xì)表：（表一）當(dāng)月學(xué)費(fèi)基數(shù)超課獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)1000 (1200+635.9.2+229.8) 0 0 2000 (1200+635.9.2+229.8) 0 0 3000 (1200+635.9.2+229.8) 0 0 4000 (1200+635.9.2+229.8) 0

3、0 5000 (1200+635.9.2+229.8) 0 0 6000 (1200+635.9.2+229.8) 700 0 7000 (1200+635.9.2+229.8) 1200 0 8000 (1200+635.9.2+229.8) 1500 200 9000 (1200+635.9.2+229.8) 1900 200 10000 (1200+635.9.2+229.8) 2300 400 11000 (1200+635.9.2+229.8) 2400 400 11500 (1200+635.9.2+229.8) 2700 400 12000 (1200+635.9.2+229.8

4、) 2900 400 12500 (1200+635.9.2+229.8) 3150 400 13000 (1200+635.9.2+229.8) 3450 400 13500 (1200+635.9.2+229.8) 3650 400 14000 (1200+635.9.2+229.8) 3900 400 14500 (1200+635.9.2+229.8) 4150 400 15000 (1200+635.9.2+229.8) 4350 600 15500 (1200+635.9.2+229.8) 4700 600 16000 (1200+635.9.2+229.8) 4950 600 1

5、6500 (1200+635.9.2+229.8) 5200 600 17000 (1200+635.9.2+229.8) 5520 600 17500 (1200+635.9.2+229.8) 5850 600 18000 (1200+635.9.2+229.8) 6050 600 18500 (1200+635.9.2+229.8) 6200 600 19000 (1200+635.9.2+229.8) 6350 600 19500 (1200+635.9.2+229.8) 6500 600 20000 (1200+635.9.2+229.8) 6900 600 20500 (1200+6

6、35.9.2+229.8) 7250 600 21000 (1200+635.9.2+229.8) 7500 600 21500 (1200+635.9.2+229.8) 7800 600 22000 (1200+635.9.2+229.8) 8000 600 注： 1.績(jī)效獎(jiǎng)須工作滿一年方可享受。第一年年底發(fā)放1-8 月績(jī)效 ,次年 10 月發(fā)放上一年9-12月績(jī)效獎(jiǎng) ,2.全年平均保生率低于65%,不享受績(jī)效獎(jiǎng) . 保生率在65%-69.999%的發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)的 60%,保生率70%-84.999%之間的發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)的70%,保生率85%以上者 ,均享受全額績(jī)效獎(jiǎng). 精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d

7、 f - - - - - - - - - - - - - - 第 2 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 2 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - -五、月考核獎(jiǎng)金表： （表二）序號(hào)考核內(nèi)容得分備注1 無遲到 請(qǐng)假 早退 調(diào)課1 月 考 核 獎(jiǎng) 金每月 400元每扣 一 分 扣 除100 元，當(dāng)月扣 滿 四 分 者不 得 當(dāng) 月 考核獎(jiǎng)2 學(xué)員或家長(zhǎng)到前臺(tái)投訴1 3 服從學(xué)校安排，配合學(xué)校做好各項(xiàng)工作；推薦學(xué)員購(gòu)公司產(chǎn)品；推薦學(xué)員購(gòu)買學(xué)校組織的各種活動(dòng)門票。1 4 包管琴房教室的

8、衛(wèi)生工作 （人離斷電、 保持琴房、 教室整潔、教學(xué)用具及其它設(shè)施完好）。1 5 學(xué)員每月上課率達(dá)到：三級(jí) 85%；二星級(jí) 84%；一星級(jí) 83%1 6 vip 課學(xué)員每月流失率不高于8%、小組課的流失率不得高于 10%(包括新生試聽的) 1 7 準(zhǔn)時(shí)參加每周的教師例會(huì)及學(xué)校組織的一切活動(dòng)1 8 按時(shí)參加業(yè)務(wù)考核1 六、年考核獎(jiǎng)全年無違反下列年考核獎(jiǎng)評(píng)定要求，得年考核獎(jiǎng)2000 元，在次年頒發(fā)。年考核獎(jiǎng)評(píng)定要求：1根據(jù) xx 學(xué)校規(guī)章制度中的條例執(zhí)行情況評(píng)定。2根據(jù)參加全年的業(yè)務(wù)考核成績(jī)?cè)u(píng)定。3根據(jù)年學(xué)員流失人數(shù)達(dá)到20 至 24 人扣除 300 元、 25 至 29 人扣除 400 元、30-

9、39 人扣除 500 元,40 人以上扣除1000 元以上來評(píng)定. 4全年月工作量累計(jì)四個(gè)月未10000 元者，扣除年考核獎(jiǎng)1000 元來評(píng)定。5學(xué)員校內(nèi)考核三率（參與率90%、考核合格率98%、優(yōu)良率30%） ，未達(dá)標(biāo)者扣除年考核獎(jiǎng)200 元。6一年以上學(xué)員業(yè)余考級(jí)三率（參與率90%、合格率98%、優(yōu)良率30%） ，未達(dá)標(biāo)者扣除年考核獎(jiǎng)200 元。七、職業(yè)道德規(guī)范：1未經(jīng)學(xué)校允許，擅自將學(xué)員帶離學(xué)校從事任何活動(dòng)及向?qū)W員提供任何有償或無償?shù)姆?wù)； 推薦購(gòu)買非本公司的產(chǎn)品，以上均視為嚴(yán)重違反學(xué)校制度，第一次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月全部考核獎(jiǎng)金，第二次發(fā)現(xiàn)解除勞動(dòng)合同，并賠償學(xué)校損失，學(xué)校保留法律追究的權(quán)利。

10、2所教本校學(xué)員如需參加非本校組織的各種活動(dòng)，須事先上報(bào)學(xué)校教務(wù)處，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加，否則視為嚴(yán)重違反學(xué)校制度并扣除當(dāng)月全部考核獎(jiǎng)金。八、晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)參考 九、帶薪假期獎(jiǎng)勵(lì).月工作量達(dá)到9000 元，在下一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)休假半天。.月工作量達(dá)到10000 元，在下一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)休假兩個(gè)半天。.月工作量達(dá)到12000 元，在下一個(gè)月可享受彈性工作制。關(guān)于彈性工作制：精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 3 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 3 頁(yè)，共

11、5 頁(yè) - - - - - - - - -享受彈性工作制的老師，周六、日9：0017：00 須正常上班，上班過程中不得以任何理由離開工作崗位。平時(shí)須在無集體活動(dòng)、無課時(shí)、無調(diào)課的情況下執(zhí)行彈性工作制。如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課或其他違反學(xué)校制度的行為即立即取消當(dāng)月彈性工作制。享受帶薪假的老師必須提前請(qǐng)假，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)后，方可休假。 未經(jīng)批準(zhǔn)視為曠工。十、學(xué)員獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法所教本校學(xué)員在由本校組織的音樂比賽或其它市、省級(jí)、 全國(guó)和國(guó)際比賽中獲獎(jiǎng)，可獲得教學(xué)指導(dǎo)獎(jiǎng)。 每項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)只限一個(gè)最高獎(jiǎng)。所有非本校組織活動(dòng)需事先征得學(xué)校教務(wù)處同意。獎(jiǎng)勵(lì)表：級(jí)別獎(jiǎng)金一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)國(guó)際 /全國(guó)300 200 100 省級(jí)100 50 市級(jí)50 我已詳細(xì)閱讀并且完全了解了以上全部?jī)?nèi)容，并且自愿遵守，負(fù)全部責(zé)任。員工確認(rèn)簽字: 姓名所教科目年月日精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 4 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - -