黨員承諾管理機制經(jīng)驗交流3篇

1、黨員承諾管理機制經(jīng)驗交流3篇 黨員承諾管理機制經(jīng)驗交流第1篇 在"黨員承諾進社區(qū)"工作中，紅花崗區(qū)以"五諾四崗三評一公開"為主線，把黨員承諾作為黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的具體行為，實現(xiàn)了黨員承諾樹形象目標。 "五諾"攬全局。開展黨員承諾，抓好過程控制是順利實施的關(guān)鍵。我區(qū)分五步進行，一是科學定諾。從社區(qū)群眾關(guān)心的熱點難點問題和黨員年齡、特長實際出發(fā)，制定治安維護、便民服務(wù)、文化宣傳、衛(wèi)生健康四個基本崗位服務(wù)群眾。鎮(zhèn)隆社區(qū)黨員王衛(wèi)東熟悉城管工作，主動承擔衛(wèi)生監(jiān)督工作。社區(qū)黨員志愿者張桂珍是法律工作者，主動承擔了社區(qū)法律顧問和青少年、農(nóng)民工、居

2、民法律知識培訓。 二是簽名承諾。社區(qū)黨組織結(jié)合黨員自愿申報崗位，制定黨員服務(wù)承諾責任書，規(guī)定黨員承諾崗位、職責和完成時限等，黨員簽名承諾，登記造冊，做到了"一冊"明崗，"一書"定責。2007年，、等6個試點社區(qū)有活動能力的202名黨員簽名承諾，內(nèi)容達251條；全區(qū)48個社區(qū)有活動能力的1549名黨員簽名承諾，內(nèi)容達1638條。 三是實踐履諾。黨員承諾貴在自覺、成在踐諾。社區(qū)黨員除義務(wù)擔任樓長，每天參加社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督、清理外，還忙于幫助調(diào)解鄰里糾紛。社區(qū)3位老黨員在上學和放學時到路上、網(wǎng)吧等勸導學生按時上學、回家，得到了家長、學校的一致好評。2007年，全區(qū)

3、48個社區(qū)有活動能力的簽名承諾黨員，為單位、居民群眾辦實事好事1762件。 四是跟蹤問諾。社區(qū)黨組織經(jīng)常走訪黨員服務(wù)對象，作好記錄，在每次黨員大會、黨小組會上通報，提醒黨員履諾，對滯后的進行"輔導"，增強黨員責任感和自覺性。鎮(zhèn)隆社區(qū)實行黨員承諾一人一卡管理，責任區(qū)組長負責日常記錄，每季度一次例會通報，既避免了黨員"承"而不"諾"，"諾"而不"踐"，還讓黨員在承諾中受到教育，在踐諾中堅定黨性。 五是民主評諾。社區(qū)黨組織每年對黨員履諾進行民主評議，評定結(jié)果作為評優(yōu)、評先依據(jù)，讓黨員先進性永不褪色，做

4、群眾的貼心人和代言人。社區(qū)對黨員承諾實行"好、較好、一般、差"四個等次年度考評，嚴格按照個人自評、群眾測評、黨員互評、支部討論通過進行，在每位黨員身上體現(xiàn)了"一諾重千鈞"。 "四崗"樹形象。開展黨員承諾，實現(xiàn)群眾得實惠是關(guān)鍵。一是創(chuàng)治安責任崗，讓黨員主動調(diào)解鄰里糾紛，帶頭維護社會治安，把先進性體現(xiàn)在居民最關(guān)心的安全問題上。"我承諾義務(wù)巡邏，為居民看樓護院"，社區(qū)治安巡邏小組長劉廷容黨員莊嚴承諾，日夜守護樓院和小街小巷，社區(qū)治安得到明顯改善。目前，48個社區(qū)有黨員治安巡邏隊86支，創(chuàng)"平安小區(qū)"2

5、20個，安全文明小區(qū)、院落198個，實現(xiàn)了安民。 二是創(chuàng)利民服務(wù)崗，讓黨員為社區(qū)居民提供力所能及的服務(wù)。社區(qū)9個便民服務(wù)網(wǎng)點面向居民開展全方位服務(wù)，殘疾人說："沒得社區(qū)黨支部的實心幫助，日子沒辦法過。"中山路街道黨工委開展"黨員活動日"為群眾提供免費服務(wù)已4年，成為一道亮麗的城市風景線。目前，全區(qū)有多功能社區(qū)服務(wù)中心11個，服務(wù)站64個，服務(wù)點1105個，實現(xiàn)了便民。 三是創(chuàng)文化宣傳崗，讓具有文化宣傳特長的黨員到社區(qū)各種文娛隊任職，帶頭開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富居民精神文化生活。社區(qū)黨員主動為社區(qū)黨員上黨課，在寒暑假擔任社區(qū)學校輔導員，幫助社區(qū)做好

6、"學校放假、社區(qū)開學"活動。目前，48個社區(qū)有文體場所80個，群眾文娛隊121支，小有所教、青有所學、老有所樂的樂民氛圍正在形成。 四是創(chuàng)衛(wèi)生健康崗，讓社區(qū)無職黨員參與衛(wèi)生監(jiān)督、檢查和清理，組織醫(yī)務(wù)人員給群眾送醫(yī)送藥，為居民提供舒適的生活環(huán)境。社區(qū)個體醫(yī)師黨員，除參加社區(qū)義務(wù)巡邏外，還為社區(qū)困難居民免費體檢，成為守護社區(qū)居民健康的第一把"鎖"。目前，活躍在社區(qū)的黨員衛(wèi)生清理隊有48支，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站56個，黨員醫(yī)生100余人，努力實現(xiàn)康民。 "三評"出活力。開展黨員承諾，建立科學的評價制度是重點。一是開展群眾測評。社區(qū)黨組織在民主評議

7、黨員前召集居民代表對每位承諾黨員測評；平時經(jīng)常抽查，隨機入戶走訪群眾。社區(qū)72歲老黨員張壽生是二中家屬院樓長，承諾義務(wù)抄水表，每次抄表上下樓近10次。他說："我是黨員，是大家的表率，履諾不好不僅是黨性不強，而且群眾關(guān)也過不了。"2007年，6個試點社區(qū)黨員履諾群眾滿意率在95%以上。 二是開展黨員互評。在群眾測評的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨組織召開黨員大會，由每位黨員分別對其他黨員履諾"表現(xiàn)"分滿意、比較滿意、不滿意三個等次進行測評，測評結(jié)果作為黨員民主評議的重要內(nèi)容。測評不滿意達30%以上的，要重新履行承諾，當年民主評議不能評為優(yōu)秀。2007年，6個試點社區(qū)黨員互

8、評滿意率90%以上的占89.8%，80%90%的占10.2%。 三是開展組織考評。在群眾測評、黨員互評基礎(chǔ)上，社區(qū)黨組織結(jié)合每位黨員平時記錄，給出優(yōu)秀、合格、不合格的綜合評價。評為優(yōu)秀的推薦為年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人，評為不合格的進行組織談話，重新履行承諾，直至群眾滿意。2007年，6個試點社區(qū)黨員承諾綜合考評為優(yōu)秀的38名，其中被區(qū)、街兩級評為優(yōu)秀黨員的16名，還未有評為不合格的現(xiàn)象發(fā)生。 "公開"顯誠信。承諾、踐諾廣泛接受監(jiān)督，是黨員承諾取得實效的有力保障。一是抓承諾公開。黨員崗位確定后，社區(qū)黨組織把承諾黨員姓名、崗位職責和完成時限在黨務(wù)公開欄公示，接受群眾監(jiān)督。社區(qū)黨支

9、部除把每位黨員的"承諾書"向群眾公示，還采取"一樓一院一崗一承諾"的方式，在各樓院掛牌公告黨員承諾內(nèi)容，既接受群眾監(jiān)督，又讓每個樓院的群眾知道有事找誰幫忙。 二是抓踐諾公開。社區(qū)黨組織及時對黨員踐諾過程和完成情況進行確認、備案、通報和公示，讓全體黨員了解，群眾監(jiān)督，實現(xiàn)"陽光履諾"。社區(qū)黨支部實行"一月一提醒、一季一公開、半年一督查、一年一考評"的"四個一"管理制度，讓黨員承諾公開成了社區(qū)好人好事光榮榜。一次居民們想知道誰清理了空地雜草，支部書記馬鳳英在公開欄前介紹說是幾位老黨員在"黨

10、員奉獻日"的"成果"，還請大家監(jiān)督，現(xiàn)在每天前來"點評"的群眾越來越多。 黨員承諾搭建起了黨員服務(wù)居民的平臺，以公示和民主評議實現(xiàn)了"陽光承諾"，使黨員從"要我做"變?yōu)?quot;我要做"，把"黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾"要求落到了實處。 黨員承諾管理機制經(jīng)驗交流第2篇 為認真落實黨員承諾制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進各項工作的健康發(fā)展，制定本考核辦法。 一、組織領(lǐng)導 成立落實黨員承諾制考核領(lǐng)導小組，種衍華任組長，周麗、翟

11、中印、張永峰同志任付組長，負責黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現(xiàn)等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態(tài)管理與定時定量考核，使黨員承諾落到實處，見到實效。 二、定期督查制度 每位黨員結(jié)合自已崗位職責作出承諾后，向社會公開。考核小組每月一次對黨員承諾的落實情況進行一次督查，通過聽取分管領(lǐng)導同志的匯報，查看工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況，檢查情況記錄在黨員承諾踐行表上，對發(fā)現(xiàn)的問題，填寫黨員踐諾建議書予以反饋，并督促黨員本人對照整改；對問題較多的，由黨員所在支部的書記對其批評教育，批評及整改情況記錄在案。 三、分析調(diào)度例會制度 根據(jù)每月督查結(jié)果，黨組每季度最后一個星期的周四下午召開黨員承諾踐行

12、情況工作例會。調(diào)度黨員公開承諾的落實情況，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，好的典型，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并找出解決問題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會后及時反饋給各支部，并在一定范圍內(nèi)進行公開，接受群眾監(jiān)督。 四、總結(jié)考評考核制度 考評實行半年初評，年終總評，采取分類分層評諾的方式?？荚u結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。 （一）召開黨員承諾兌現(xiàn)會 每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質(zhì)詢。考核領(lǐng)導小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進行考核。 （二）對黨員領(lǐng)導干部的考評 實行"六評"。即由所在支部；分管部門；基層單位；群

13、眾代表；班子成員；黨組分別評議。 所在支部的考評。所在支部的全體黨員參加，實行無記名填表測評方式，由各支部匯總，負責組織。 分管部門的考評。分管部門的正副職和主要技術(shù)骨干參加評議，實行無記名填表測評方式，由局工作領(lǐng)導小組組織實施。 基層單位的考評：基層單位的正副職參加評議，實行無記名填表測評方式，由局考核領(lǐng)導小組組織實施。 群眾代表的考評：群眾代表由局所屬各部門的10名非黨同志組成，實行無記名填表測評方式，由局工作領(lǐng)導小組組織實施。 班子成員的考評：班子成員之間要在每年的民主生活會上根據(jù)各自承諾的內(nèi)容開展認真的批評與自我批評，在考評中要形成正式的書面材料遞交黨組。 黨組的考評：黨組召開黨組成員

14、會，對領(lǐng)導干部進行評議，作出最后評價。 由局黨員承諾制考核領(lǐng)導小組根據(jù)以上六個方面的評議，對每位黨員落實承諾的情況作出最終評價，并在一定范圍內(nèi)公開。 （三）對普通黨員的考評 對普通黨員實行"四評"，即黨員自評；群眾幫評；領(lǐng)導點評；組織總評。 黨員互評。全體黨員參加，實行無記名填表測評方式，由局考核領(lǐng)導小組組織實施。 群眾幫評。由各科室的群眾對本科室的黨員進行測評，由科室主任和局工作小組共同組織實施。 領(lǐng)導點評。由黨員所在科室的分管領(lǐng)導，對黨員進行點評。 組織綜評。由黨員所在支部根據(jù)公開承諾的落實情況，參照業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導的評價，對黨員作綜合評價。 考評小組匯總以上四個方面的評議

15、情況，對每位黨員落實承諾的情況作出最終評價，并在一定范圍內(nèi)公開。 五、獎懲制度 兩次評議滿意率達到90%以上的，按照10%的比例確定為優(yōu)秀黨員，上報機關(guān)工委進行表彰獎勵。獲優(yōu)秀黨員稱號的，當季績效工資系數(shù)給予上浮2.0，并在年度先進工作者評選及中層干部競聘中優(yōu)先考慮。 一次評議不滿意率達到30%以上的，提出批評教育，當季績效工資系數(shù)下浮2.0；兩次評議不滿意率仍在30%以上的，經(jīng)調(diào)查核實有關(guān)問題后，定為不合格黨員，扣除當季全部績效工資，并實行內(nèi)部待崗，學習提高；對問題嚴重的黨員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。 黨員承諾管理機制經(jīng)驗交流第3篇 一、組織領(lǐng)導 為更好的對本項制度的推行進行統(tǒng)籌指導，聯(lián)合

16、支部成立黨員承諾制推行領(lǐng)導小組。黨支部書記周康健同志任組長，負責黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現(xiàn)等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態(tài)管理與定時定量考核。工作小組，負責活動的檢查、評審、考核等日常工作，加強管理和協(xié)調(diào)，做到活動有組織保障、有創(chuàng)建計劃、有考核標準，有過程檢查，有推廣總結(jié)，有復審驗收，使黨員承諾落到實處，見到實效。 二、指導原則 （一）定義。黨員承諾制是按要求把承諾內(nèi)容、標準、程序、時限、責任公開做出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實施，違背承諾要承擔一定責任的機制。 （二）指導思想。中國共產(chǎn)黨章程是推行黨員承諾制的指導思想，黨員必須嚴格履行其所規(guī)定的所有義務(wù)。 （三）意義。推

17、行黨員承諾制為群眾行使監(jiān)督權(quán)利開辟了新的渠道，是強化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點。 （四）目的。黨員承諾制通過黨員必須履行的責任和義務(wù)來實施對黨員的管理，把被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃咏邮鼙O(jiān)督的良好載體，在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導下精心組織，認真實施。通過對承諾的實踐，提高黨員的素質(zhì)，端正風氣，密切黨和群眾的聯(lián)系，把為人民服務(wù)的宗旨落到實處。 （五）要求。推行黨員承諾制應按照"穩(wěn)步推進、重在實效、貴在堅持"的要求，健康、有序、規(guī)范地逐步推行。防止一哄而起和一陣風，不搞形式主義。 三、承諾范圍 全體黨員均在承諾范圍之內(nèi)。 四、承諾內(nèi)容 牢固樹立以人為本的思想，提高隊伍素質(zhì)，根據(jù)群眾的意見，逐步

18、擴大承諾內(nèi)容，提高承諾標準，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發(fā)展。 （一）崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現(xiàn)手段，對加強自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。 （二）實事承諾。黨員積極發(fā)揚先進性與責任意識，在年度內(nèi)至少做一至二件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實事必須對全村和社區(qū)的"兩個文明"建設(shè)有益，必須經(jīng)過努力可以達到，必須具有明確的內(nèi)容、標準、程序、時限、責任以求考核公平、公正。 五、嚴格督查 每位黨員結(jié)合崗位職責做出承諾后，結(jié)合自己的實際情況對承諾內(nèi)容提出細化方案和實現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。領(lǐng)導小組每月一次對黨員承諾的落實情況進行一次督查，通過聽取匯報、查看工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題予以反饋，并督促黨員本人對照整改。 推行黨員承諾制，以一年為一個期限，年終要對黨員承諾制的執(zhí)行情況進行總結(jié)評比，建