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文檔簡介

1、電信分公司工作總結(jié)范文區(qū)電信分公司工作總結(jié)市場經(jīng)濟千變?nèi)f化,殘酷無情,進則達,不進則退, 通信市場同樣是這個道理。一個時期以來,xx花園區(qū)電 信公司吳忠分公司為了進一步擴大經(jīng)營空間,提高市場占 有率,面對市場競爭的巨大壓力,嚴格按照集團公司提出 的''用戶至上,用心服務(wù)”的理念,努力改善服務(wù),在用 戶較集中的縣(市)城市全部開展了電信服務(wù)進駐社區(qū)的 工作。通過此項工作的不斷深化,使整個分公司的電信業(yè) 務(wù)收入有了明顯的增長。尤其,值得一提的是在利通區(qū)開 展的社區(qū)客戶經(jīng)理服務(wù)工作,截止6月30日,社區(qū)業(yè)務(wù)收 入較之元月增長了近5%,收入比重已占利通區(qū)業(yè)務(wù)收入一 半,在很大程度上可以

2、說是一個新的業(yè)務(wù)增長亮點。目前 利通社區(qū)管理工作扎扎實實,井井有條,業(yè)務(wù)發(fā)展如火如 荼,服務(wù)質(zhì)量明顯改善,“親情服務(wù)”、“零”距離服務(wù)隨處 體現(xiàn)。所有這些成績的取得,都是在區(qū)公司和分公司領(lǐng)導(dǎo) 的統(tǒng)一部署下,管理到位,措施得力,電信服務(wù)進駐社區(qū) 成效顯著的結(jié)果。一、面對競爭,摸清底細,擴大區(qū)域,沉著應(yīng)對長期以來,在利通區(qū)范圍內(nèi)電信業(yè)務(wù)發(fā)展較為集中, 是各大電信運營商相互競爭最為激烈的區(qū)域。吳忠分公司 領(lǐng)導(dǎo)極為重視,壓濾機濾布廠家要求各單位、各部門積極 行動,安排布置社區(qū)工作,盡快在去年社區(qū)工作取得成績 的基礎(chǔ)上,全面推進電信服務(wù)進駐社區(qū)工作,極大的調(diào)動 了社區(qū)經(jīng)理工作的積極性。這無疑是中國電信面

3、對競爭, 改善服務(wù),占領(lǐng)市場、抓住機遇,為發(fā)展業(yè)務(wù)展開的有利 舉措。在利通區(qū)市區(qū)服務(wù)區(qū)域內(nèi),按照社區(qū)客戶經(jīng)理服務(wù)標 準和規(guī)范要求,以街道、服務(wù)客戶數(shù)量為基礎(chǔ)重新劃分并 擴充到了 7個社區(qū),平均每一個片區(qū)3名客戶經(jīng)理,3名維 護員,平均負責800 0戶左右用戶的售后服務(wù)及各項電信業(yè) 務(wù)的發(fā)展工作。首先,經(jīng)過摸底調(diào)查出各個社區(qū)所轄住戶 的數(shù)量,建立客戶基本信息資料,包括在線用戶的數(shù)量有 多少,分平房住戶、樓房住戶的數(shù)量,未安裝電話的居民 數(shù)量,以及使用電信新業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的情況。其次,在 搞清楚用戶基本情況后,有了針對性的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,及 時下達各社區(qū)的發(fā)展計劃,同時制訂出切實可行的辦法, 加大考

4、核力度。再次,注重社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)方面的新 情況,新問題,及時調(diào)整思路,解決問題,采取臨時性或 集中召開經(jīng)營、服務(wù)方面分析會的形式,讓社區(qū)成績突出 的片區(qū)經(jīng)理介紹經(jīng)驗,多方面聽取不同意見和建議,取長 補短,達成共識,以及分析其它電信競爭對手的動態(tài),積 極采取應(yīng)對措施。通過以上工作落實,真正做到面對市場, 適應(yīng)變化,思路清晰,達到有效競爭,提咼服務(wù)質(zhì)量和企 業(yè)效益的目的。二、正確引導(dǎo),更新觀念,愛崗敬業(yè),是做好社區(qū)工作的基礎(chǔ)社區(qū)工作是一項綜合性很強的營銷服務(wù)工作。年初以 來,中心嚴格按照分公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營指導(dǎo)思想,本著早計 劃,早安排,早落實的原則,對社區(qū)各項工作加大力度, 提倡社區(qū)工作是一面鏡

5、子,一支隊伍,要帶好管好,對外 代表電信公司的形象,對內(nèi)代表客戶的服務(wù)利益,要求做 一名稱職的客戶經(jīng)理代表,時刻為公司的利益著想,為電 信業(yè)務(wù)發(fā)展多做貢獻。一是提高認識,轉(zhuǎn)變觀念。就是平 常教育社區(qū)客戶經(jīng)理不要老把自己看成是一個電話障礙查 修員或是業(yè)務(wù)員。其實,現(xiàn)在的社區(qū)客戶經(jīng)理從事的工作 很崇高,責任也很重大。既要有電信市場營銷方面的理論 知識和工作能力,還要有實際工作方面的基本技術(shù)操作技 能。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量。為了達到目的, 社區(qū)經(jīng)理在客戶服務(wù)中心的精心組織下多次參與分公司舉 辦的業(yè)務(wù)、禮儀服務(wù)學(xué)習(xí)的同時,自行組織多期學(xué)習(xí) 班,、和學(xué)習(xí)班等,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則,

6、提高服務(wù)質(zhì)量贏得廣大用戶。三是教育社區(qū)客戶經(jīng)理在發(fā) 展電話業(yè)務(wù)的時候,別忘了多說一句話,問用戶電話有沒 有來電顯示功能,辦理數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)了沒有,當月的電話費交 了沒有,以及發(fā)現(xiàn)別的用戶利用165上網(wǎng)或者使用固化話機、 撥號器等問題,要采取給用戶做思想工作轉(zhuǎn)網(wǎng)或查處其它 違規(guī)的現(xiàn)象。四是社區(qū)工作很辛苦,很累,幾乎沒有正常 休息天。經(jīng)常教育廣大社區(qū)經(jīng)理來到營銷服務(wù)這個崗位, 要堅定信心,有思想準備,做到吃苦耐勞,樂于奉獻,愛 崗敬業(yè),始終做電信服務(wù)的模范。三、溶于集體,樂于奉獻,激發(fā)熱情,是做好社區(qū)工 作的動力做好社區(qū)的工作,要讓大家為了一個團隊、集體的榮 譽和目標奮斗,就得有一個好的集體,好的環(huán)境,

7、好的管 理機制,合格的帶頭人。能使大家心往一處想,勁往一處 使,團結(jié)一致,積極向上,擰成一股繩,才是做好社區(qū)工 作的動力。今年以來,無論是業(yè)務(wù)宣傳、各種培訓(xùn)班,還是解決 業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的實際問題,分公司領(lǐng)導(dǎo)、部、中心主任 多次參與社區(qū)現(xiàn)場指導(dǎo)工作。元月份,為了把丟失的吳忠 儀表廠奪回來,出注意,想盡辦法,擴大宣傳力度,增強 服務(wù)意識,使儀表人享受滿意服務(wù),在下雪天(當時是星 期六),組織全部社區(qū)經(jīng)理開展清掃儀表廠兩個家屬院、廠 部大門口的活動。為了提高社區(qū)的認知度和滿意度,幾乎 有一半的星期天利用時間組織客戶經(jīng)理在居民小區(qū)、廣場 搞業(yè)務(wù)宣傳、演示,開展上門活動。4、5月份以來,ad si業(yè)務(wù)發(fā)

8、展迅猛,社區(qū)經(jīng)理的工 作幾乎達到了白熱化的程度。在做好日?;A(chǔ)經(jīng)營、維護 工作的同時,積極發(fā)展adsl業(yè)務(wù),多少次中午、晚上還在 用戶家里安裝,不分晝夜,有時由于用戶的電腦配置問題, 為了用戶寬帶安裝成功,社區(qū)經(jīng)理幾遍往返于用戶家中, 想盡辦法,直到安裝成功,使用戶滿意,自己也感到欣慰。 交通不方便是常事,就打的,有的甚至把自己的摩托車都 搭上了,還有的為了安裝一次順利,自己掏錢購買了驅(qū)動 程序是常有的事情。社區(qū)的工作緊張而又脫不開身,就是因為它不同于大 客戶經(jīng)理的工作,主要是有具體的電話障礙查修任務(wù),誰也不能保證啥時間到電話障礙來,只能是有障礙查修障礙,沒有障礙就發(fā)展業(yè)務(wù),摸清市場行情,熟悉

9、社區(qū)的用戶, 盡可能的與廣大用戶多交朋友。在業(yè)務(wù)工作中,遵循一個 原則,本著鞏固老用戶,發(fā)展新用戶,中心負責人抽出時 間與社區(qū)經(jīng)理隨工,溶于發(fā)展業(yè)務(wù)之中;平常注重了解社 區(qū)經(jīng)理的情況,關(guān)愛他們,還有什么不能解決的困難。從 而增強了感召力、向心力和凝聚力,激發(fā)了大家工作的熱 情。四、強化管理,措施得力,是做好社區(qū)工作的前提社區(qū)工作內(nèi)容繁多,管理在一定程度上是一個比較重 要的問題。要做到管理到位,措施得力,使社區(qū)工作開展 井然有序,不使大家拘謹而缺乏工作熱情,精神振奮而不 散漫,值得好好研究。根據(jù)社區(qū)的工作實際情況,釆取有 效的管理激勵機制,才是做好社區(qū)工作的前提。具體措施:一是社區(qū)客戶經(jīng)理工作時

10、間實行彈性工作 制,隨叫隨到。二是根據(jù)工作的實際需要,定期匯報工作 存在的問題,并填寫社區(qū)經(jīng)理工作日志。三是每周五統(tǒng)計 報告一周以來業(yè)務(wù)發(fā)展情況,了解發(fā)展進度。四是緊緊圍 繞經(jīng)營工作的思路,建立片區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展圖片資料,實行動 態(tài)管理。五是根據(jù)各社區(qū)的現(xiàn)有用戶使用業(yè)務(wù)情況,分解 下達各社區(qū)的的任務(wù)指標,按照辦法,按月獎懲,嚴格兌 現(xiàn)。六是利用幻燈形式,每月召開一次業(yè)務(wù)發(fā)展通報會及 服務(wù)質(zhì)量分析會,研究對策。七是建立健全對社區(qū)經(jīng)理管 理檢查監(jiān)督制度。通過以上的工作落實,現(xiàn)在利通社區(qū)的 各項管理工作規(guī)范化、制度化,有利地促進了各項業(yè)務(wù)的 長足發(fā)展??傊鐓^(qū)工作開展以來,緊緊圍繞市場變化,客戶 的需求

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