黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(定稿)

1、商南縣畜牧獸醫(yī)中心2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書縣畜牧獸醫(yī)中心主任（簽字）：縣畜牧獸醫(yī)中心班子成員（簽字）： o六年三月商南縣畜牧獸醫(yī)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員任容 責(zé)內(nèi)責(zé)任任務(wù)責(zé)任要求責(zé)任考核（一） 安排 部署 11分1、安排部署：年初結(jié)合分管工作對(duì)黨 風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面安排部署（4 分）；及時(shí)傳達(dá)、部署上級(jí)黨風(fēng)廉政建 設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)要求（3分）。有會(huì)議記 錄、安排意 見、個(gè)人黨 風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制、個(gè) 人公開承諾 書等相關(guān)資 料。成員人人有安排、有 資料得4分，1人未 安排、無資料扣1分, 扣完為止。2、報(bào)告責(zé)任：制定和上報(bào)個(gè)人年度黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并就落實(shí)責(zé)任制的 目

2、標(biāo)、措施作出公開承諾（4分）。全部完成得4分，1 人未上報(bào)責(zé)任制扣1 分，1人未公開承諾 扣1分，扣完為止。（二） 推動(dòng) 落實(shí) 7分3、聽取匯報(bào)：每季度聽取1次分管范圍內(nèi) 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，了解工作進(jìn)展情 況，解決困難和問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工 作的意見（4分）。有會(huì)議記錄、 工作日志、相 關(guān)文件等檔 案資料。落實(shí)得4分，1人/次不 聽取扣1分,扌口完為止。4、抓點(diǎn)示范：包抓個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)示范 點(diǎn)，并做好示范推廣工作（3分）。落實(shí)得3分，1人/次不 落實(shí)扣1分，扣完為止。（三） 教育 管理 22分5、廉政談話：每年至少同分管單位主要負(fù) 責(zé)人開展1次廉政談話（3分）；及時(shí)對(duì)分 管范圍內(nèi)新任職干

3、部進(jìn)行任前廉政談話（3 分）；對(duì)分管范圍內(nèi)的黨員干部中出現(xiàn)的 苗頭性、傾向性問題及時(shí)警示提醒（4分）。有會(huì)議記錄、 談話工 作日志、講稿 或分果件、活動(dòng) 記錄、音像資 料、工作制度 等相關(guān)資料。全部落實(shí)的10分，1人 /次不落實(shí)扣1分，扣 完為止。6、加強(qiáng)教育：每年對(duì)分管范圍內(nèi)的黨員干 部講1次廉政教育課（4分）；指導(dǎo)分管單 位開展各種形式的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)（4 分）。全部落實(shí)的8分，1人 未講廉政課扣1分，扣 完為止。7、健全制度：指導(dǎo)分管單位建立健全預(yù)防 反腐敗工作制度，并督促其抓好制度落實(shí)（4 分）。1人未指導(dǎo)督促扣1分， 扣完為止。（四） 督促 檢查 10分8、季度督查：每季度對(duì)分管范

4、圍內(nèi)的黨風(fēng) 廉政建設(shè)工作進(jìn)行1次督促檢查，向主要 負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況，及時(shí)解 決工作中的困難和問題，重大問題及時(shí)向 有關(guān)組織報(bào)告（6分）。有匯報(bào)材料、 檢查記錄、工 作日志等相 關(guān)資料。1人/次未檢查、未匯 報(bào)、未報(bào)告咎1 口 1分， 扣完為止。9、半年檢查：每年7月份對(duì)分管單位黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，向分 管單位明確提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 工作的措施和要求（4分）。1人/次未開展扣1分， 扣完為止。（五） 示范 表率 16分10、廉潔自律：嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、 中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和國務(wù) 院“約法三章”（3分）；堅(jiān)持以身作則， 管好自己，管好親屬、配偶、子

5、女和身邊 工作人員（3分）。有落實(shí)主體 責(zé)任的記買 手冊(cè)、重大事 項(xiàng)報(bào)告表、個(gè) 人去向公示 表、個(gè)人落實(shí) 情況報(bào)告等 相關(guān)資料。無不良反映得6分，本 人及涉及對(duì)象中出現(xiàn)1 人/次違紀(jì)0分。11、接受監(jiān)督：按時(shí)上扌艮個(gè)人黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的報(bào)告（2分）；及時(shí)填 寫落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊(cè)（4 分）；嚴(yán)格執(zhí)行去向公示制（2分），按照 規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)（2分）。撰寫責(zé)任工作報(bào)告并 上報(bào)得2分，未上報(bào)扣 1分，未撰寫0分；記 實(shí)手冊(cè)內(nèi)容完整得4 分,每缺一項(xiàng)扣0. 5分， 扣完為止；落實(shí)去向公 示得2分,無資料0分； 落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào) 告制度得2分，未及時(shí) 報(bào)告0分。（六）

6、 支持 執(zhí)紀(jì) 4分12、支持執(zhí)紀(jì)：支持紀(jì)檢監(jiān)察組織查處分 管范圍內(nèi)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)問題，對(duì)紀(jì)檢監(jiān) 察組織辦案工作中遇到的保障、掣肘、刁 難等行為堅(jiān)決制止（4分）。有相關(guān)資料 及事例。落實(shí)得4分，未落實(shí)0 分。、考核辦法1、考核內(nèi)容：對(duì)主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和單位紀(jì) 檢監(jiān)察組織完成黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的完成情況逐項(xiàng) 按分值進(jìn)行考核。2、分值構(gòu)成：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督 責(zé)任實(shí)行兩個(gè)百分制考核，均設(shè)基礎(chǔ)分70分、社會(huì)評(píng)價(jià)30分。3、計(jì)分辦法：%1 對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任全面完成的，均按70分計(jì)入考核基礎(chǔ) 分，沒有完成的按賦分標(biāo)準(zhǔn)扣分，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任基礎(chǔ)分的平

7、均 分為該單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核所得基礎(chǔ)分；%1 對(duì)單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的民主測(cè)評(píng)采取直接打分進(jìn)行， 并按30分換算計(jì)入考核總分。二、獎(jiǎng)懲辦法“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)的落實(shí)情況及社會(huì)評(píng)價(jià)作為班子成員黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制工作的考核衡量依據(jù)，認(rèn)真按照商南縣畜牧獸醫(yī)中心落實(shí) 黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任實(shí)施方案的獎(jiǎng)懲辦法考核運(yùn)用，考核結(jié)果與單 位年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部選拔任用、評(píng)優(yōu)樹模掛鉤。商南縣畜牧獸醫(yī)中心2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書縣畜牧獸醫(yī)中心分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心（簽字）： o六年三月商南縣畜牧獸醫(yī)中心下屬單位負(fù)責(zé)人任容 責(zé)內(nèi)務(wù) 任 任 責(zé)求 要 任 責(zé)核

8、考 任 責(zé)一排署分 安部18黨(6建。 對(duì)琴政1 作傭廉分 工罔風(fēng)4 嘗s 初甘部有 年更作 護(hù)建及腐 廉和 風(fēng)分設(shè)有會(huì)議記 錄、安排意 見、個(gè)人黨 風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制、個(gè) 人公開承諾 書等相關(guān)資 料。6料 得魁 料無 有排 、安。 排札分v 亠 有分扣報(bào)r2.風(fēng)目二動(dòng)實(shí)分推落20餌作文豺 林二關(guān)、兼次為扣兀分扌” 6、口 得“刖 實(shí)扣報(bào)。落報(bào)未止 部匯；為 全不上完減領(lǐng)作 濂管工 風(fēng)分誅 黨向建 申m,品 対總風(fēng) 份行黨 年*'和勿 每奮(6 2落加求 帖責(zé)確施 農(nóng)瑟彌的扣 落 不 rs分6得。突分落6（三） 教育 管理 28分、工稿動(dòng)資度。 碌匕講活像制洌、音作 議資志件、工蕪 鋁

9、話0,課錄、相 有談作或記料等5x 4. o 落祛止 q似完豁卿-4 啷講為 全未完工 0 啟分 q 4 腸實(shí) 汙落 "一 ihj 7.a,e)范率分 示表20社央毀甌 難中);甜 ry 対少4屬 廩則親 久準(zhǔn)度好有落實(shí)主體 責(zé)任的記錄、 重大事項(xiàng)報(bào) 告表、個(gè)人去 向公示表、個(gè) 人落實(shí)情況 報(bào)告等相關(guān) wo本1 八s>8 1 v 得蕤心 噪對(duì)io 不嘰 無人人> 0 強(qiáng)射制項(xiàng) 細(xì)落示事 眩制公大 扌任向重 9.責(zé)去人并扣記落無重4 。 報(bào)口爾爾分個(gè)膽一 乍未o 4 4實(shí)制告 " 寫謁嗎落齦 -分巽整示，時(shí) 4未完公分詠及 責(zé)得，容向o未 孵m分納躺梯時(shí)、1 一

10、11（五） 考核 獎(jiǎng)懲 14分10、制定考核辦法：根據(jù)單位工作實(shí)際考 核辦法（4分）；研究制定群眾滿意度測(cè)評(píng) 方案（2分）。有會(huì)議記錄、 考核辦法、考 核安排、通 報(bào)、考核結(jié)果 運(yùn)用等檔案 資。落實(shí)得10分，未落實(shí)0 分。11、通報(bào)考核結(jié)果：考核結(jié)果在單位內(nèi)通 報(bào)（4分）。有通扌艮4分，未通報(bào)0 分。12、注重結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為隊(duì)對(duì)干 部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要 依據(jù)（4分）。有結(jié)果運(yùn)用4分，未運(yùn) 用0分。、考核辦法1、考核內(nèi)容：對(duì)主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任、完成黨風(fēng)廉政建設(shè)主體 責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的完成情況逐項(xiàng)按分值進(jìn)行考核。2、分值構(gòu)成：實(shí)行百分制考核，均設(shè)基礎(chǔ)分70分、社會(huì)評(píng)價(jià) 30分

11、。3、計(jì)分辦法：%1 對(duì)主體責(zé)任按70分計(jì)入考核基礎(chǔ)分，沒有完成的按賦分標(biāo)準(zhǔn) 扣分，主體責(zé)任基礎(chǔ)分的平均分為該單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考 核所得基礎(chǔ)分。%1 對(duì)單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的民主測(cè)評(píng)采取直接打分進(jìn)行， 并按30分換算計(jì)入考核總分。二、獎(jiǎng)懲辦法對(duì)下屬單位負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)情況及社會(huì)評(píng)價(jià)作為其黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的考核衡量依據(jù)，認(rèn)真按照商南縣畜牧獸醫(yī)中 心落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任實(shí)施方案的獎(jiǎng)懲辦法考核運(yùn)用，考核結(jié) 果與單位年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部選拔任用、評(píng)優(yōu)樹模掛鉤。商南縣畜牧獸醫(yī)中心2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書縣畜牧獸醫(yī)中心分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 縣畜牧技術(shù)推

12、廣站（簽字）：o六年三月商南縣畜牧獸醫(yī)中心下屬單位負(fù)責(zé)人任容 責(zé)內(nèi)務(wù) 任 任 責(zé)求 要 任 責(zé)核 考 任 責(zé)一排署分 安部18黨(6建。 對(duì)琴政1 作傭廉分 工罔風(fēng)4 嘗s 初甘部有 年更作 護(hù)建及腐 廉和 風(fēng)分設(shè)有會(huì)議記 錄、安排意 見、個(gè)人黨 風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制、個(gè) 人公開承諾 書等相關(guān)資 料。6料 得魁 料無 有排 、安。 排札分v 亠 有分扣報(bào)r2.風(fēng)目二動(dòng)實(shí)分推落20餌作文豺 林二關(guān)、兼次為扣兀分扌” 6、口 得“刖 實(shí)扣報(bào)。落報(bào)未止 部匯；為 全不上完減領(lǐng)作 濂管工 風(fēng)分誅 黨向建 申m,品 対總風(fēng) 份行黨 年*'和勿 每奮(6 2落加求 帖責(zé)確施 農(nóng)瑟彌的扣 落 不 rs

13、分6得。突分落6（三） 教育 管理 28分、工稿動(dòng)資度。 碌匕講活像制洌、音作 議資志件、工蕪 鋁話0,課錄、相 有談作或記料等5x 4. o 落祛止 q似完豁卿-4 啷講為 全未完工 0 啟分 q 4 腸實(shí) 汙落 "一 ihj 7.a,e)范率分 示表20社央毀甌 難中);甜 ry 対少4屬 廩則親 久準(zhǔn)度好有落實(shí)主體 責(zé)任的記錄、 重大事項(xiàng)報(bào) 告表、個(gè)人去 向公示表、個(gè) 人落實(shí)情況 報(bào)告等相關(guān) wo本1 八s>8 1 v 得蕤心 噪對(duì)io 不嘰 無人人> 0 強(qiáng)射制項(xiàng) 細(xì)落示事 眩制公大 扌任向重 9.責(zé)去人并扣記落無重4 。 報(bào)口爾爾分個(gè)膽一 乍未o 4 4實(shí)制告

14、" 寫謁嗎落齦 -分巽整示，時(shí) 4未完公分詠及 責(zé)得，容向o未 孵m分納躺梯時(shí)、1 一 11（五） 考核 獎(jiǎng)懲 14分10、制定考核辦法：根據(jù)單位工作實(shí)際考 核辦法（4分）；研究制定群眾滿意度測(cè)評(píng) 方案（2分）。有會(huì)議記錄、 考核辦法、考 核安排、通 報(bào)、考核結(jié)果 運(yùn)用等檔案 資。落實(shí)得10分，未落實(shí)0 分。11、通報(bào)考核結(jié)果：考核結(jié)果在單位內(nèi)通 報(bào)（4分）。有通扌艮4分，未通報(bào)0 分。12、注重結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為隊(duì)對(duì)干 部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要 依據(jù)（4分）。有結(jié)果運(yùn)用4分，未運(yùn) 用0分。、考核辦法1、考核內(nèi)容：對(duì)主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任、完成黨風(fēng)廉政建設(shè)主體 責(zé)任和監(jiān)督

15、責(zé)任的完成情況逐項(xiàng)按分值進(jìn)行考核。2、分值構(gòu)成：實(shí)行百分制考核，均設(shè)基礎(chǔ)分70分、社會(huì)評(píng)價(jià) 30分。3、計(jì)分辦法：%1 對(duì)主體責(zé)任按70分計(jì)入考核基礎(chǔ)分，沒有完成的按賦分標(biāo)準(zhǔn) 扣分，主體責(zé)任基礎(chǔ)分的平均分為該單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考 核所得基礎(chǔ)分。%1 對(duì)單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的民主測(cè)評(píng)采取直接打分進(jìn)行， 并按30分換算計(jì)入考核總分。二、獎(jiǎng)懲辦法對(duì)下屬單位負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)情況及社會(huì)評(píng)價(jià)作為其黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的考核衡量依據(jù)，認(rèn)真按照商南縣畜牧獸醫(yī)中 心落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任實(shí)施方案的獎(jiǎng)懲辦法考核運(yùn)用，考核結(jié) 果與單位年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部選拔任用、評(píng)優(yōu)樹模掛鉤。商南縣畜牧獸

16、醫(yī)中心2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書縣畜牧獸醫(yī)中心分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 公路動(dòng)物防疫監(jiān)督檢查站（簽字）：o六年三月商南縣畜牧獸醫(yī)中心下屬單位負(fù)責(zé)人任容 責(zé)內(nèi)務(wù) 任 任 責(zé)求 要 任 責(zé)核 考 任 責(zé)一排署分 安部18黨(6建。 對(duì)琴政1 作傭廉分 工罔風(fēng)4 嘗s 初甘部有 年更作 護(hù)建及腐 廉和 風(fēng)分設(shè)有會(huì)議記 錄、安排意 見、個(gè)人黨 風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制、個(gè) 人公開承諾 書等相關(guān)資 料。6料 得魁 料無 有排 、安。 排札分v 亠 有分扣報(bào)r2.風(fēng)目二動(dòng)實(shí)分推落20餌作文豺 林二關(guān)、兼次為扣兀分扌” 6、口 得“刖 實(shí)扣報(bào)。落報(bào)未止 部匯；為 全不上完減領(lǐng)作 濂管工 風(fēng)分誅 黨向

17、建 申m,品 対總風(fēng) 份行黨 年*'和勿 每奮(6 2落加求 帖責(zé)確施 農(nóng)瑟彌的扣 落 不 rs分6得。突分落6（三） 教育 管理 28分、工稿動(dòng)資度。 碌匕講活像制洌、音作 議資志件、工蕪 鋁話0,課錄、相 有談作或記料等5x 4. o 落祛止 q似完豁卿-4 啷講為 全未完工 0 啟分 q 4 腸實(shí) 汙落 "一 ihj 7.a,e)范率分 示表20社央毀甌 難中);甜 ry 対少4屬 廩則親 久準(zhǔn)度好有落實(shí)主體 責(zé)任的記錄、 重大事項(xiàng)報(bào) 告表、個(gè)人去 向公示表、個(gè) 人落實(shí)情況 報(bào)告等相關(guān) wo本1 八s>8 1 v 得蕤心 噪對(duì)io 不嘰 無人人> 0 強(qiáng)射制

18、項(xiàng) 細(xì)落示事 眩制公大 扌任向重 9.責(zé)去人并扣記落無重4 。 報(bào)口爾爾分個(gè)膽一 乍未o 4 4實(shí)制告 " 寫謁嗎落齦 -分巽整示，時(shí) 4未完公分詠及 責(zé)得，容向o未 孵m分納躺梯時(shí)、1 一 11（五） 考核 獎(jiǎng)懲 14分10、制定考核辦法：根據(jù)單位工作實(shí)際考 核辦法（4分）；研究制定群眾滿意度測(cè)評(píng) 方案（2分）。有會(huì)議記錄、 考核辦法、考 核安排、通 報(bào)、考核結(jié)果 運(yùn)用等檔案 資。落實(shí)得10分，未落實(shí)0 分。11、通報(bào)考核結(jié)果：考核結(jié)果在單位內(nèi)通 報(bào)（4分）。有通扌艮4分，未通報(bào)0 分。12、注重結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為隊(duì)對(duì)干 部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要 依據(jù)（4分）。有結(jié)果運(yùn)用4分，未運(yùn) 用0分。、考核辦法1、考核內(nèi)容：對(duì)主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任、完成黨風(fēng)廉政建設(shè)主體 責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的完成情況