![大討論、大反思活動總結(jié)[模版] (3)_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/18/d22f24e3-3364-4e97-9235-87a509b931d8/d22f24e3-3364-4e97-9235-87a509b931d81.gif)
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1、大討論、大反思活動總結(jié)模版 反思大討論活動總結(jié) 近期戰(zhàn)線內(nèi)部出現(xiàn)的三起工傷事故看起來都不是什么很嚴重的問題,但卻值得我們深思,為什么總是出現(xiàn)這些不該出現(xiàn)的問題,經(jīng)過此次活動我隊針對零星工傷發(fā)生的原因總結(jié)如下: 1、直接原因。職工安全意識淡薄,思想麻痹,重生產(chǎn)輕安全,沒有吸取以往事故教訓,為了圖方便、省事,未按照措施施工。 2、主要原因?,F(xiàn)場監(jiān)管不到位,跟班干部、班組長沒有沒有牢固樹立“安全第一”、“不安全不生產(chǎn)”的思想,履行好監(jiān)督管理職責,沒有及時發(fā)現(xiàn)并制止違章行為的發(fā)生。 防范措施: 1、狠抓三大規(guī)程的貫徹落實,認真貫徹上級安全生產(chǎn)指示精神,強化安全基礎(chǔ)管理工作,加強工程質(zhì)量、機電運輸、一通
2、三防管理,加大安全獎罰力度,完善安全設(shè)施,保障安全投入。 2、狠抓干部作風轉(zhuǎn)變,促進干部安全責任落實。跟班干部堅持與工人同上同下,抓好當班工作面的安全生產(chǎn),認真排查隱患,對查出的不安全隱患要當班及時處理,處理不了的要及時上報到隊里,值班干部及時安排落實整改,要把問題落實到班組、到個人,對安排不予處理整改的,月底與其效益工資掛鉤。 3、對班組考核,當月全班組杜絕“三違”及各類事故,完成生產(chǎn)任務(wù),第一名獎1000元,在施工中發(fā)生突發(fā)性事故,現(xiàn)場能及時采取措施排除隱患,保障人員和設(shè)備安全的班組獎3001000元,全月班組內(nèi)出現(xiàn)一起違章,(以檢查部門查出為準)或一起事故(包括頂板、運輸,一通三防、電氣
3、失爆等各類事故)除礦罰款由該班組承擔 第1頁共2頁外,班組不參加年終各種評比先進,扣除當月全組人員安全獎,發(fā)生事故后還要對班組進行罰款1000-2000元。 4、對個人考核,當月個人能夠杜絕各類事故,不違章,完成生產(chǎn)任務(wù),按規(guī)定出勤,安全獎按礦規(guī)定正常兌現(xiàn),全月個人出現(xiàn)違章及各類事故責任人,除礦罰款全部個人承擔外,扣除個人當月安全獎,年終安全獎,取消個人評先資格。 5、堅持開好每班班前會,了解井下現(xiàn)場生產(chǎn)情況,做好現(xiàn)場交接班工作,確認工作周圍危險源、對設(shè)備巡查到位,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當班隊干或副隊長,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。做到不安全不生產(chǎn)。 6、經(jīng)常學習、反思相關(guān)事故案例,增強全隊職工的事故防范意識,提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護意識,注意各類危險源的識別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預防為主。 7、針對我隊點多面廣,存在一人多崗的特殊性,做到責任明確,落實到人的原則,真正做到責任落實到位,各負其責、各司其職。 8、真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立
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