施工管理人員配備標準化

1、中鐵十九局集團有限公司 目 錄第一章 指揮部人員配置標準化11.1 組織機構(gòu)設(shè)置11.2 編制定員11.3 人員選配11.4 指揮部主要人員任職條件21.5 職能部門職責(zé)61.6 關(guān)鍵崗位人員職責(zé)11第二章 工區(qū)人員配置標準化242.1 組織機構(gòu)設(shè)置242.2 編制定員242.3 人員選配242.4 主要管理人員任職條件242.5 部門及崗位職責(zé)29第三章 架子隊人員配置標準化303.1 架子隊崗位設(shè)置303.2 架子隊人員配置303.3 架子隊關(guān)鍵崗位人員選配303.4 架子隊關(guān)鍵崗位人員任職條件303.5 架子隊關(guān)鍵崗位職責(zé)323.6 勞務(wù)作業(yè)人員選配36第四章 人員培訓(xùn)與考核374.1工

2、程專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育374.2關(guān)鍵崗位大員的培訓(xùn)374.3特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)374.4技術(shù)工人現(xiàn)場崗位培訓(xùn)374.5施工工程質(zhì)量控制培訓(xùn)374.6安全生產(chǎn)培訓(xùn)374.7外部勞務(wù)人員的培訓(xùn)3739第一章 指揮部人員配置標準化1.1 組織機構(gòu)設(shè)置指揮部設(shè)“六部一室”，即綜合管理部、工程管理部、安全質(zhì)量部、物資設(shè)備部、計劃合同部、財務(wù)部和中心試驗室。1.2 編制定員指揮部定員35人，超定員須上報集團公司人力資源部審批。1.2.1 領(lǐng)導(dǎo)班子定員指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子成員定崗定員9人（考慮交叉任職和兼職）, 設(shè)指揮長、書記各1人，副指揮長（兼工區(qū)經(jīng)理）3人，總工程師、總會計師（兼工會主任）、總經(jīng)濟師、安全總監(jiān)

3、各1人，其中必須有一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)責(zé)任成本管理。1.2.2 職能部門定員工程管理部定員4人，部長1人，部員3人；安全質(zhì)量部定員3人，部長1人，部員2人；物資設(shè)備部定員4人，部長1人，部員3人；計劃合同部定員3人，部長1人，部員2人；財務(wù)部定員3人，部長1人，部員2人；綜合管理部定員2人，部長1人，內(nèi)業(yè)1人。指揮部管理用車司機、食堂炊事員不超過7人。1.2.3 中心試驗室定員指揮部中心試驗室由集團公司測試中心以委托參建工程公司單獨組建，配置人員一般不超過6人，其人員不列入項目機構(gòu)定員。1.2.4 助勤人員。指揮部管理的在業(yè)主助勤人員不列入項目機構(gòu)定員。1.3 人員選配1.3.1 指揮長、

4、黨工委書記（專職副書記）、項目副指揮長、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師、安全總監(jiān)等指揮部主要負責(zé)人員，由集團公司選派或采取公開選拔、民主推薦、競爭上崗等形式確定。1.3.2 指揮部其他工作人員由集團公司從公司機關(guān)選派或由指揮部提出用人意見報集團公司審批同意后使用。1.3.3 指揮部需從各工程公司選調(diào)人員的，由指揮部提出用人意見，集團公司人力資源部按參建單位承擔(dān)施工任務(wù)額，按比例抽調(diào)，原則上按照每1億元投資抽調(diào)1人的標準把握。抽調(diào)人員職稱等級一般不低于中級。1.4 指揮部主要人員任職條件1.4.1 指揮長1) 大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有高級技術(shù)職稱，具有國家一級建造師資格和建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的

5、三類人員安全生產(chǎn)考核證書，勝任本職工作。2) 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或擔(dān)任項目經(jīng)理崗位5年以上。3) 有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強；掌握相關(guān)專業(yè)技能和本行業(yè)應(yīng)具備的基本知識。 4) 具有職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等管理培訓(xùn)經(jīng)歷，熟悉質(zhì)量安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的法律法規(guī)，有組織策劃工程項目質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理辦法能力，具備實施、實現(xiàn)、評審和維護工程項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等方針政策的能力。1.4.2 總工程師1) 工程系列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有高級及以上技術(shù)職稱；2) 從事鐵路工程建設(shè)技術(shù)工作10年以上或擔(dān)任總工程師崗位5年以上，勝任本職工作。3) 精通所從

6、事工程項目的主要專業(yè)施工技術(shù)，熟練掌握技術(shù)質(zhì)量管理程序和要求，熟悉試驗和測量業(yè)務(wù)，熟知工程計量、變更索賠等事項，具備獨立解決施工中技術(shù)難題的能力。4) 有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力，具有大局意識和超前意識。5) 熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)境管理方面法律法規(guī)，具備實施、實現(xiàn)、評審和維護項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等方針政策的能力。具備主持編制工程項目實施性施工組織設(shè)計、項目管理計劃、重要工程施工措施方案和作業(yè)指導(dǎo)書的能力。1.4.3 工程管理部長1）、工程系列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有中級及以上技術(shù)職稱。2）、具有相應(yīng)的崗位證書、執(zhí)業(yè)資格或相關(guān)資質(zhì)，從事鐵路工程建設(shè)管理工作5年以上，有一定的工作經(jīng)驗并擔(dān)

7、任過相應(yīng)的職務(wù)。3）、熟悉所從事工程項目的主要專業(yè)施工技術(shù)，掌握技術(shù)質(zhì)量管理程序和要求，熟悉試驗和測量業(yè)務(wù)，熟知工程計量、變更索賠等事項，具備一定的解決施工中技術(shù)難題的能力。4）、熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)境管理方面法律法規(guī)，具備實施、實現(xiàn)、維護工程項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等方針政策的能力。具備編制工程項目施工組織設(shè)計、重要工程施工措施方案和作業(yè)指導(dǎo)書的能力。1.4.4 安質(zhì)環(huán)保部長1) 大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有中級職稱。2) 具有建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的三類人員安全生產(chǎn)考核證書，從事鐵路工程安全質(zhì)量管理工作5年以上，有一定的工作經(jīng)驗。3) 掌握安全質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的法律法規(guī)，有制

8、定安全技術(shù)操作規(guī)程的能力，具備實施、實現(xiàn)、評審和維護工程項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃等方針政策的能力。1.4.5 物資設(shè)備部長1) 專科（含）以上學(xué)歷，具有中級（含）以上職稱，2) 從事鐵路工程物資設(shè)備管理工作5年以上，有一定的工作經(jīng)驗。3) 具備較強的物資設(shè)備管理水平和組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的物資設(shè)備部門業(yè)務(wù)專業(yè)指導(dǎo)能力。4) 掌握物資核算、物資報表和內(nèi)業(yè)資料的編制方法，并具備根據(jù)報表數(shù)據(jù)對物資管理工作進行分析，提出合理可行的整改措施的能力。1.4.6 計劃合同部部長1) ?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟師及以上的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格。2) 從事鐵路工程經(jīng)濟管理工作5年以上，有一定的工作經(jīng)驗

9、。3) 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識，具備通過經(jīng)濟信息準確分析成本發(fā)生的合理性。4) 了解所從事工程項目主要專業(yè)施工技術(shù)，熟練掌握計劃管理基本技能。5) 有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力。6) 熟悉合同管理等方面的法律法規(guī)。1.4.7 財務(wù)部長1) 本科（含）以上學(xué)歷，會計師及以上的會計專業(yè)技術(shù)資格。2) 從事鐵路工程財務(wù)管理工作5年以上，有一定的工作經(jīng)驗。3) 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識，具備通過財務(wù)信息準確分析成本發(fā)生的合理性。4) 了解所從事工程項目主要專業(yè)施工技術(shù)，熟練掌握財務(wù)管理基本技能。5) 有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力。6

10、) 熟悉財務(wù)管理等方面的法律法規(guī)。1.4.8 中心試驗室主任1) 大專（含）以上學(xué)歷，具有中級（含）以上技術(shù)職稱，2) 取得試驗工程師證。3) 從事鐵路工程試驗管理工作5年以上，有一定的工作經(jīng)驗。4) 掌握集料、石料、水泥、瀝青及鋼材等常用建筑材料試驗與質(zhì)量評定方法及配合比設(shè)計和調(diào)整，熟悉土工試驗和結(jié)構(gòu)混凝土工程的常規(guī)檢驗方法、質(zhì)量評定標準。5) 熟悉國家有關(guān)試驗、計量標準、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)章制度，掌握檢測、試驗和計量設(shè)備（不包括職業(yè)健康、環(huán)境檢測設(shè)備）的檢定、核準、使用、維護的基本知識。1.4.9 綜合管理部長1) 大專（含）以上學(xué)歷，從事鐵路工程綜合管理工作5年以上，有一定的工作經(jīng)驗。2)

11、了解企業(yè)管理的一般知識，掌握文件有效性控制，文件的發(fā)放、接收，文件的管理及歸檔，作廢文件的處理以及管理體系文件規(guī)定記錄的收集、傳遞并處理等日常工作。3) 了解質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的法律法規(guī)，具備實施、維護工程項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等方針政策的能力。掌握文件控制程序、信息溝通與協(xié)商控制程序在施工單位內(nèi)部和外部相關(guān)方之間的有效運行流程。4) 綜合協(xié)調(diào)能力較強。1.4.10 各專業(yè)工程師任職條件1) 大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，具有中級（含）以上技術(shù)職稱。2) 參加過2個（含）以上公路、鐵路項目建設(shè)，曾任隊技術(shù)主管或指揮部專業(yè)工程師（分管路基、橋涵、隧道等專業(yè)）的經(jīng)歷，且勝任崗位工作，有

12、57年以上施工經(jīng)驗。3) 熟悉所從事工程項目的本專業(yè)施工技術(shù)，掌握技術(shù)質(zhì)量管理程序和要求，熟悉試驗和測量業(yè)務(wù)，熟知工程計量、變更索賠等事項，具備一定的解決施工中技術(shù)難題的能力。4) 熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)境管理方面法律法規(guī)，具備實施、實現(xiàn)、維護工程項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等方針政策的能力。5) 具備編制工程項目施工組織設(shè)計、重要工程施工措施方案和作業(yè)指導(dǎo)書的能力。1.4.11 安全、質(zhì)檢工程師1) 大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，具有中級（含）以上職稱。2) 安全管理人員應(yīng)具有安全資格崗位證書，質(zhì)量管理人員應(yīng)具有質(zhì)檢員崗位證書。3) 參加過3個（含）以上公路、鐵路項目建設(shè)，參與過項目安全、質(zhì)量、環(huán)保

13、管理工作，有5年以上施工經(jīng)驗。4) 具有較強的溝通和對外交往能力。5) 熟悉安全質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的法律法規(guī)，有制定安全技術(shù)操作規(guī)程的能力，具備實施、實現(xiàn)、評審和維護工程項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃等方針政策的能力。1.4.12 財務(wù)管理人員財會人員必須具備會計從業(yè)資格，從事過鐵路大中型建設(shè)項目財務(wù)管理工作3年以上。財務(wù)稽核人員應(yīng)當(dāng)具備助理會計師以上專業(yè)技術(shù)資格。1) 大專（含）以上學(xué)歷，具備會計從業(yè)資格。2) 參加過2個（含）以上公路、鐵路項目建設(shè)，曾任指揮部財務(wù)管理的經(jīng)歷，且勝任崗位工作。3) 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識。4) 了解

14、所從事工程項目主要專業(yè)施工技術(shù)，熟悉合同管理等方面的法律法規(guī)。1.4.13 物資設(shè)備管理人員具有物資設(shè)備管理類的中級以上專業(yè)技術(shù)資格，從事鐵路大中型建設(shè)項目物資設(shè)備管理3年以上。1) 大專（含）以上學(xué)歷，具有中級（含）以上職稱，2) 參加過2個（含）以上公路、鐵路項目建設(shè)，曾任項目部物資設(shè)備管理的經(jīng)歷，且勝任崗位工作。3) 具備物資設(shè)備管理水平，具備一定的物資設(shè)備部門業(yè)務(wù)能力4) 掌握物資核算、物資報表和內(nèi)業(yè)資料的編制方法。1.5 職能部門職責(zé)1.5.1 工程管理部職責(zé)1）、在項目總工程師的指導(dǎo)下開展技術(shù)管理工作，開展日常工程管理工作檢查；嚴格按照施工圖紙和現(xiàn)行施工規(guī)范、規(guī)程指導(dǎo)施工，確保單位

15、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。2）、貫徹落實“六位一體”的管理要求和管理目標，負責(zé)有關(guān)施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量驗收評定標準及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標準的有效實施。3）、負責(zé)施工技術(shù)管理。制定施工技術(shù)管理辦法，編制實施性施工組織設(shè)計、管理計劃、關(guān)鍵工序和特殊過程的作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量問題技術(shù)處理方案、施工技術(shù)措施，并進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，負責(zé)監(jiān)督實施。4）、積極推行工程管理先進經(jīng)驗和方法，指導(dǎo)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣與應(yīng)用，針對各專業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)進行科技攻關(guān)，為工程施工提供技術(shù)支持。5）、參與施工調(diào)查、審核和優(yōu)化設(shè)計施工圖，適時提出變更設(shè)計及資料呈報工作。6）、負責(zé)工程測量、技術(shù)交底的指導(dǎo)工作，制定和實施技

16、術(shù)管理責(zé)任制及技術(shù)工作獎懲辦法，制定各種技術(shù)工種的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書，并監(jiān)督執(zhí)行。7）、負責(zé)所轄技術(shù)部門、試驗室、施工現(xiàn)場的標準化管理，負責(zé)施工過程標識、記錄的檢查指導(dǎo)。負責(zé)工程調(diào)度管理，組織召開工程例會，掌握工程動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供工程狀況分析報告。8）、負責(zé)工程開工申請、竣工驗收、交接等各項技術(shù)工作，組織編寫竣工文件、施工技術(shù)總結(jié)、施工工法、科技論文。9）、定期向上級業(yè)務(wù)部門上報工程管理工作開展情況，協(xié)助征地拆遷和外部協(xié)調(diào)工作。10）、按照建設(shè)部危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法規(guī)定，編制安全專項施工方案，并提交專家論證。11）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.5.2 安全

17、質(zhì)量部職責(zé)1）、及時收集整理并貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)、建設(shè)單位和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標準，并對落實情況實施檢查和合規(guī)性評價。2）、協(xié)助指揮部領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“六位一體”的管理要求和管理目標，并對運行情況進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。積極配合內(nèi)部和外部審核。3）、組織制定本項目安全、質(zhì)量、環(huán)保水保管理辦法和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，并負責(zé)組織實施、督促、檢查和指導(dǎo)。4）、定期或不定期組織實施安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查，及時糾正違反安全生產(chǎn)規(guī)定，違反施工程序、規(guī)程、規(guī)范行為，及時下發(fā)安全、質(zhì)量、環(huán)保問題整改通知單，責(zé)令有關(guān)單位和人員制定糾正和預(yù)防措施，并驗證其整改情況。5）、負責(zé)組織實施危險源、環(huán)境因

18、素識別和風(fēng)險評價，參與制定管理方案，參與不合格品的界定，保證質(zhì)量，降低污染，消除安全風(fēng)險。6）、負責(zé)與業(yè)主、上級主管部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)與地方環(huán)保部門的聯(lián)系，使本工程環(huán)境保護工作有序展開。7）、指導(dǎo)QC小組活動，推薦QC小組參加上級成果鑒定與發(fā)布。負責(zé)優(yōu)質(zhì)工程的申報和質(zhì)量情況反饋。8）、組織開展安全、質(zhì)量、環(huán)保評比，推廣先進經(jīng)驗，參與安全、質(zhì)量、環(huán)保事故調(diào)查處理，提出改進意見并監(jiān)督落實。9）、對危險源提出預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案；落實安全專項費用的審核和上報。10）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.5.3 物資設(shè)備部職責(zé)1）、負責(zé)項目物資設(shè)備管理工作，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)物質(zhì)設(shè)備管理規(guī)章制度、經(jīng)濟技術(shù)定

19、額、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范標準。2）、組織指揮部甲控、自購物資設(shè)備招標采購，對物資管理進行檢查指導(dǎo)，對指揮部施工設(shè)備管理進行檢查和考核，確保施工設(shè)備的正常運行。3）、掌握物資的計劃、供應(yīng)、統(tǒng)計及所有設(shè)備的資產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量等情況，合理安排甲供、甲控、自購物資設(shè)備的供應(yīng)、采購計劃，督促作業(yè)隊施工設(shè)備的供應(yīng)、調(diào)遣、保養(yǎng)工作。4）、負責(zé)制定工程項目物資設(shè)備管理辦法，制定物資采購、施工機械、設(shè)備管理制度。及時向指揮長反映存在的問題，并提出改進意見。5）、負責(zé)物資設(shè)備的檢驗、驗證、標識及記錄，對指揮部的材料消耗和機械設(shè)備使用情況進行監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行建設(shè)單位制定的物資設(shè)備管理辦法。6）、嚴格按照 “六位一體”管

20、理要求進行物資設(shè)備采購、產(chǎn)品標識和質(zhì)量控制。把好物資設(shè)備驗收、發(fā)放、使用、核算、統(tǒng)計分析關(guān)，避免浪費，防止污染。7）、建立健全項目物質(zhì)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理制度，完善檔案、臺帳，負責(zé)物資設(shè)備統(tǒng)計報表工作。8）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.5.4 計劃合同部職責(zé)1）、 貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的法律法規(guī)、財經(jīng)政策，遵照建設(shè)單位和指揮部的規(guī)章制度，制定本項目的經(jīng)濟管理辦法并有效實施；2）、負責(zé)內(nèi)外經(jīng)濟合同的談判、簽訂和管理，并指導(dǎo)所屬單位抓好經(jīng)濟合同管理，避免經(jīng)濟糾紛。3）、按集團公司規(guī)定配合集團成本中心做好項目的評估，形成評估報告；組織編制項目的二次預(yù)算分割，確定各成本中心的責(zé)任成本，防范效益流失。4）、定

21、期開展責(zé)任成本核算分析會，發(fā)現(xiàn)問題，制定整改措施，最終形成分析報告，5）、按合同規(guī)定編制驗工計價報表、辦理報批手續(xù)并對下屬工區(qū)計價批復(fù)。6）、掌握工程形象進度完成情況，認真編制計劃統(tǒng)計報表，并按規(guī)定上報、下達。7）、掌握工程概（預(yù)）算法規(guī)，加強對工程造價的動態(tài)管理，如實編制調(diào)概補差資料并負責(zé)辦理報批手續(xù)。參與變更資料的整理匯編，編寫索賠報告，爭取項目效益最大化。8）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.5.5 財務(wù)部職責(zé)1）、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的法律法規(guī)、財經(jīng)政策，遵照建設(shè)單位和指揮部的規(guī)章制度，制定本項目的財務(wù)管理辦法并有效實施。2）、強化指揮部的財務(wù)管理工作，認真編制和執(zhí)行財務(wù)收支計劃，擬定資金籌

22、措使用方案，有效使用資金。督促下屬工區(qū)開展責(zé)任成本管理，在確保安全、質(zhì)量、工期的前提下合理控制成本，提高經(jīng)濟效益。3）、負責(zé)指揮部人員工資、獎金、福利等經(jīng)費的發(fā)放及會計核算工作，搞好債權(quán)債務(wù)管理。4）、確保安全生產(chǎn)資金籌措到位，確保安全生產(chǎn)資金專款專用。5）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.5.6 綜合管理部職責(zé)1）、貫徹落實國家、地方、行業(yè)法規(guī)、政策及上級有關(guān)規(guī)定，負責(zé)制定和實施本部門與項目相關(guān)的管理制度和辦法。2）、參與指揮部管理與生產(chǎn)方面的調(diào)研，及時收集相關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。3）、掌握指揮部工作情況，做好上請下達，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，促進各項工作順利進行。4）、負責(zé)指揮部黨工委和工

23、會、共青團組織的日常業(yè)務(wù)工作。 5）、負責(zé)指揮部辦公會議、黨委會議及其它綜合性會議的通知、組織籌備工作，并對議定事項及時催辦，協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)性會議的組織、服務(wù)工作。6）、負責(zé)指揮部管理性文件的核稿、登記和存檔，承辦上級和地方來文的登記、傳閱及有關(guān)資料的歸檔。負責(zé)指揮部和指揮長印章的掌管、使用，嚴格把關(guān)。7）、參與指揮部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的策劃，并認真貫徹落實；根據(jù)指揮部領(lǐng)導(dǎo)決定，負責(zé)各部門職責(zé)權(quán)限文件化并予以公布溝通；承辦指揮部人事管理與培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。8）、負責(zé)指揮部工作、生活場所和辦公、生活設(shè)施、用品管理；負責(zé)指揮部考勤、車輛調(diào)度以及司機、公務(wù)員的教育和管理，保持健康、

24、和諧的工作與生活秩序。9）、負責(zé)來賓、來訪人員的接待和招待用品管理。10）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.5.7 中心試驗室職責(zé)1）、按照建設(shè)、監(jiān)理單位的要求，結(jié)合工程項目特點，制定詳細的試驗、檢測、過程控制等計劃。2）、按母體試驗室程序文件的要求，制定試驗室人員的崗位責(zé)任制度，建立健全儀器設(shè)備管理制度、樣品管理制度、試驗檢測記錄管理制度、報告審核簽發(fā)管理制度、試驗檢測安全與環(huán)保管理制度、檔案資料管理制度等。3）、制定試驗室組織機構(gòu)圖、檢測流程圖以及質(zhì)量保證體系圖。4）、對試驗分室進行管理、檢查，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5）、建立試驗檢測用標準臺帳，實行動態(tài)管理。6）、制定儀器設(shè)備的檢定和校準計劃，做好儀

25、器設(shè)備檢定和校準工作，形成臺帳。 7）、負責(zé)設(shè)計和選定各種混凝土配合比。參與管段內(nèi)試樁、路基試驗段等試驗檢測的編制，并實施過程監(jiān)控和確認；組織做好地基原位測試工作。8）、確定委外試驗項目，做好委外試驗檢測機構(gòu)資質(zhì)的選擇工作。 9）、對原材料、混凝土、路基壓實質(zhì)量等進行抽樣檢測，對混凝土拌和站施工配合比及稱量記錄等進行抽查，形成臺帳。10）、負責(zé)本室試驗檢測資料的歸檔管理。11）、組織本項目試驗人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。12）、按建設(shè)、監(jiān)理單位的要求，及時上報各種資料。13）、建立不合格品臺帳，并記錄不合格品的處置情況。1.6 關(guān)鍵崗位人員職責(zé)1.6.1 指揮長崗位職責(zé)1)、認真貫徹執(zhí)行國家方針、政策

26、和有關(guān)法律、法規(guī)，落實集團公司的各項指令、規(guī)定、制度，完成集團公司下達的經(jīng)濟指標。 2)、代表單位履行對業(yè)主的投標承諾和工程承包合同，執(zhí)行單位的質(zhì)量方針，實現(xiàn)工程質(zhì)量目標。 3)、負責(zé)工程項目的質(zhì)量策劃，施行進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和指揮職能。對工程進度、工程質(zhì)量及質(zhì)量保證體系的運行情況進行監(jiān)督檢查。 4)、科學(xué)組織工程施工，做好上下協(xié)調(diào)工作，合理配置各種資源，保證工程施工工期、質(zhì)量和安全。 5)、組織對分供方進行評價和監(jiān)督，定期組織驗工計價，主持合同修訂批審，召開工程例會，分析施工質(zhì)量、安全、進度情況。發(fā)現(xiàn)問題，采取糾正措施，并驗證實施效果。6)、負責(zé)審批月、季年的施工計劃和物資設(shè)備的采購

27、供應(yīng)計劃，組織相關(guān)部門搞好成本核算工作，努力提高經(jīng)濟效益。7)、負責(zé)項目的組織分工，明確人員職責(zé)，建立恰當(dāng)?shù)募顧C制，充分發(fā)揮員工的工作積極性。1.6.2 黨工委書記崗位職責(zé)1)、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。結(jié)合本單位和本部門實際認真貫徹落實上級黨委的決議、決定和指示精神，確保政令暢通。2)、團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部和全體員工高質(zhì)量地完成與業(yè)主簽定的雙方合同文件條款。3)、不斷加強和改進黨的建設(shè)，做好施工生產(chǎn)等各項工作中的思想政治工作，強力推進政治文明、物質(zhì)文明。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人才觀，全力培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。4)、認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員干部隊伍建設(shè)，注意黨風(fēng)，黨紀和廉政建設(shè)工作，努力促進全

28、員整體思想素質(zhì)的不斷提高，確保廈深工程和諧發(fā)展。5)、加強對工會和共青團的思想組織領(lǐng)導(dǎo)，確保以施工生產(chǎn)為中心的各項工作順利協(xié)調(diào)發(fā)展。6)、抓好廈深項目的中心工作，深入施工現(xiàn)場，做好調(diào)查研究，妥善處理好業(yè)主、地方政府、工程監(jiān)理與參戰(zhàn)員工的關(guān)系，和諧共贏，不斷提高廈深項目的整體實力。 1.6.3 副指揮長崗位職責(zé) 1)、在指揮長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)施工組織協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)工作。協(xié)助指揮長制訂工程項目管理的方針、目標、規(guī)劃，確保各項指標的完成。 2)、協(xié)助指揮長認真履行項目承包合同，保證各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成，按期優(yōu)質(zhì)高效地完成施工任務(wù)。 3)、參與編制工程項目施工組織設(shè)計，優(yōu)化技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)措施和

29、質(zhì)量保證措施，創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃等。 4)、參與重大施工方案的制定，深入施工現(xiàn)場，掌握施工動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題。確保各工序、各工種間配合作業(yè)和均衡生產(chǎn)。5)、支持技術(shù)、質(zhì)檢和安監(jiān)人員的工作，施工中嚴格按設(shè)計和規(guī)范要求，組織實施標準化作業(yè)，嚴格按安全操作規(guī)程組織施工，確保安全生產(chǎn)。1.6.4 總工程師崗位職責(zé)1)、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目施工技術(shù)工作全面負責(zé)。2)、執(zhí)行有關(guān)鐵道部技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程。3)、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。4)、負責(zé)制訂施工組織方案，編制施工工藝組織設(shè)計。5)、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進行質(zhì)

30、量、進度把關(guān)控制。6)、分管項目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施，負責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。7)、負責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計報告，索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。8)、負責(zé)施工過程中試驗、測量等重大技術(shù)問題的決策及報告。9)、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負責(zé)審核和向上級報告。10)、負責(zé)向技術(shù)人員進行技術(shù)交底，加強科學(xué)知識的保密及設(shè)防措。1.6.5 總會計師崗位職責(zé)1)、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮部和指導(dǎo)所屬工區(qū)的財務(wù)會計工作，認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門和集團公司各項財經(jīng)方針、政策、法規(guī)、制度和工作部署。2）、熟悉財經(jīng)

31、稅收政策法規(guī)、施工企業(yè)財務(wù)會計、成本會計、管理會計、電算化會計、工程概預(yù)算和施工工藝基礎(chǔ)等相關(guān)知識，了解企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等知識。3）、組織制定指揮部財務(wù)規(guī)章制度，起草各類文件及規(guī)定。4）、組織指揮部財務(wù)管理和會計核算工作，負責(zé)工區(qū)效績評價辦法的制定和考核工作。5）、組織編報指揮部財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算，提供會計信息，滿足信息使用需求。6）、負責(zé)編制、匯總指揮部財務(wù)快速月報、季報及年度財務(wù)會計報告，指導(dǎo)報送企業(yè)基礎(chǔ)材料，考核所屬單位經(jīng)濟指標完成情況。7）、負責(zé)定期或不定期地剖析財務(wù)活動狀況，優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，提出挖潛增效措施。8）、負責(zé)指揮部本級資金使用的安全管理工作和工區(qū)資金安全指導(dǎo)工作。9）、

32、組織指揮部本級及各工區(qū)抓好資金管理、債權(quán)債務(wù)清算和考核工作，抓好上交款的管理與考核工作。10）、組織實施財稅檢查，抓好各工區(qū)財務(wù)監(jiān)督工作。負責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)局、中介機構(gòu)關(guān)系，及時申報、合理繳納企業(yè)營業(yè)稅。11）、組織指揮部本級及各工區(qū)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。12）、組織協(xié)調(diào)財務(wù)部、計劃部、物資設(shè)備管理部的業(yè)務(wù)關(guān)系。13）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.6.6 總經(jīng)濟師崗位職責(zé)1)、貫徹執(zhí)行集團公司綜合管理方針、政策，落實指揮部指揮長辦公會議決議，負責(zé)分管部門的日常工作。2)、協(xié)助指揮長制定項目成本效益目標、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。3)、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的關(guān)系，協(xié)助指揮長建立全項目統(tǒng)一

33、高效的經(jīng)濟運行管理體系。4)、負責(zé)組強建立成本核算體系、崗位工作制度，落實考核評比及獎罰兌現(xiàn)。5)、確何項目經(jīng)濟運行安全可控，對各類經(jīng)濟合同簽定實施、勞務(wù)隊伍選擇錄用等到嚴格把關(guān)。6)、參與項目重大設(shè)計變更、索賠方案的分析、論證，與項目總工程師共同組織實施。7)、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。1.6.7 安全總監(jiān)崗位職責(zé)協(xié)助指揮長做好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作，對安全事故負有重要監(jiān)督管理責(zé)任。1)、嚴格貫徹執(zhí)行國家安全、環(huán)保等有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和上級文件。2)、督促檢查和指導(dǎo)推進項目安全管理責(zé)任體系的落實。3)、監(jiān)督檢查項目安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的落實情況。4)、組織進行危險源辨識

34、、風(fēng)險評估，根據(jù)風(fēng)險情況組織制定預(yù)控措施，編制應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督實施。5)、參加項目專項安全施工方案的審核、安全技術(shù)交底和各項安全評價、驗收工作。6)、組織并參加安全環(huán)保工作會議，分析安全動態(tài)和環(huán)保形勢，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進意見。7)、對現(xiàn)場安全環(huán)保進行督查，參加或組織定期檢查。8)、監(jiān)督項目負責(zé)人安全生產(chǎn)工作六項職責(zé)的履行情況。9)、每月底前向集團公司安質(zhì)部書面匯報施工進度和重要危險源的監(jiān)控情況。每半年向集團公司安質(zhì)部書面匯報本人工作總結(jié)。1.6.8 綜合管理部部長崗位職責(zé) 1)、及時傳達國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準和上級政策性文件，并組織指揮部各部門的落實。 2)、貫徹執(zhí)行上級文書檔案管理有關(guān)

35、規(guī)定，負責(zé)指揮部有關(guān)文件的起草與制定工作。 3)、負責(zé)衛(wèi)生防疫、生活辦公車輛調(diào)配和內(nèi)務(wù)考勤管理，負責(zé)會議的召集與記錄，負責(zé)對外宣傳與接待工作。4)、負責(zé)對辦公設(shè)備、物品的管理。精打細算，節(jié)約開支。5)、關(guān)心職工生活，了解職工思想狀況，幫助職工解決困難。及時反映職工的正當(dāng)要求，調(diào)動職工的積極性。 6)、負責(zé)指揮部職工教育工作及各項培訓(xùn)的記錄、監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)文書處理及資料管理。 7)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.6.9 綜合管理部文員工作職責(zé)1)、負責(zé)搜集、保管與本室檢測工作有關(guān)的國內(nèi)外標準、規(guī)范、試驗規(guī)程及技術(shù)書籍、資料、登記建帳。2)、負責(zé)本室內(nèi)原始記錄、檢驗報告及用戶對檢測數(shù)據(jù)有異議申訴，

36、儀器設(shè)備的建檔、保存等的有關(guān)管理工作。3)、嚴守保密制度，不得隨意復(fù)制、散發(fā)檢驗報告，不得泄漏原始數(shù)據(jù)，不得做損害用戶的事情。4)、對過期資料的銷毀應(yīng)經(jīng)辦公室主任同意，并記錄入檔。5)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.6.10 財務(wù)部長崗位職責(zé)1)、負責(zé)財務(wù)部全面工作，認真落實集團公司、指揮部有關(guān)要求，保證本部室工作順利完成。2）、較系統(tǒng)地掌握有關(guān)財稅方針、政策及財務(wù)會計法規(guī)、制度、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能夠草擬一般財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，解釋財務(wù)會計法規(guī)、制度中的重要問題，具有一定的業(yè)務(wù)實施和組織協(xié)調(diào)能力。3）、負責(zé)編制、匯總指揮部財務(wù)快速月報、季報及年度財務(wù)會計報告，指導(dǎo)報送企業(yè)基礎(chǔ)材料，協(xié)助

37、總會計師考核所屬單位經(jīng)濟指標完成情況。4）、負責(zé)工區(qū)效績評價辦法的制定和考核工作。5）、負責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)局、中介機構(gòu)關(guān)系，及時申報、合理繳納企業(yè)營業(yè)稅。6）、負責(zé)收集、匯總經(jīng)濟活動分析資料，分析指揮部及工區(qū)財務(wù)狀況，提出合理化建議。7）、及時向總會計師請示匯報，完成總會計師交辦的其他工作。1.6.11 財務(wù)會計崗位職責(zé)1)、負責(zé)財務(wù)部具體工作，認真落實集團公司、局指揮部有關(guān)要求，保證本部室工作順利完成。2)、較系統(tǒng)地掌握有關(guān)財稅方針、政策及財務(wù)會計法規(guī)、制度、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能夠草擬一般財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，解釋財務(wù)會計法規(guī)、制度中的重要問題，具有一定的業(yè)務(wù)實施和組織協(xié)調(diào)能力。3)、負責(zé)

38、編制、匯總指揮部財務(wù)快速月報、季報及年度財務(wù)會計報告，指導(dǎo)報送企業(yè)基礎(chǔ)材料，協(xié)助財務(wù)部長考核所屬單位經(jīng)濟指標完成情況。4)、負責(zé)各工區(qū)效績評價辦法的制定和考核工作。5)、負責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)局、中介機構(gòu)關(guān)系，及時申報、合理繳納企業(yè)營業(yè)稅。6)、負責(zé)收集、匯總經(jīng)濟活動分析資料，分析指揮部及工區(qū)財務(wù)狀況，提出合理化建議。7)、及時向財務(wù)部長請示匯報，完成財務(wù)部長交辦的其他工作。1.6.12 出納員崗位職責(zé)1)、執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規(guī)以及上級和集團公司的有關(guān)規(guī)定。2)、熟悉并能按照執(zhí)行會計法、現(xiàn)金管理條例、銀行結(jié)算制度、施工企業(yè)會計制度等會計法規(guī)和財務(wù)會計制度，初步掌握財務(wù)會計知識和技能

39、，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。3)、貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制度，負責(zé)按照核算和控制程序辦理涉及貨幣資金業(yè)務(wù)的會計事項。 4)、負責(zé)保存和管理各種有價證券。5)、負責(zé)收進、簽發(fā)各類票據(jù)，保證手續(xù)齊全。6)、負責(zé)登記銀行存款日記帳、現(xiàn)金日記帳和相關(guān)輔助帳。定期核對現(xiàn)金和銀行存款，保證帳單、帳實、帳帳相符。7)、負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的安全和銀行帳戶的保密工作。8)、及時向財務(wù)部長請示匯報，完成財務(wù)部長交辦的其他工作。1.6.13 勞資員職責(zé)1）、認真執(zhí)行國家、總公司和局集團公司及有限公司有關(guān)勞動工資方針、政策和規(guī)章制度。2）、負責(zé)勞動工資管理工作，認真執(zhí)行工資的政策規(guī)定，掌握職工各類人員工資、津貼、補貼標

40、準，負責(zé)編制工資計劃和月份工資結(jié)算單及勞資統(tǒng)計報表工作。3）、掌握本單位人員實力、動態(tài)和分布狀況，及時上報人員實力統(tǒng)計報表工作。4）、負責(zé)編制職工各種基金繳納統(tǒng)計表，并按月公布繳納情況。5)、配合計劃部門合理安排勞動力，協(xié)助編制勞動用工計劃。6)、了解和掌握施工所在地工資標準情況。7）、負責(zé)辦理職工調(diào)轉(zhuǎn)行政手續(xù)。8）、負責(zé)辦理臨時工勞務(wù)合同審批手續(xù)。9）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.6.14 計劃合同部長崗位職責(zé)1)、主持計劃合同部全面工作，領(lǐng)導(dǎo)計劃統(tǒng)計人員實行崗位責(zé)任制，切實完成各項分管業(yè)務(wù)。2)、執(zhí)行指揮部責(zé)任成本目標的決定，負責(zé)建立成本核算體系、進行成本節(jié)超分析、考核兌現(xiàn)等工作。3)

41、、負責(zé)經(jīng)濟合同、驗工計價、勞務(wù)管理，組織實施各種經(jīng)濟活動并定期分析，及時向指揮長匯報盈虧情況。4)、參與設(shè)計變更、索賠工作，及時收集有關(guān)資料。5)、負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考評工作。6)、執(zhí)行國家統(tǒng)計法，完成項目的統(tǒng)計工作。7)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。1.6.15 計劃統(tǒng)計人員崗位職責(zé)1)、指揮部計劃統(tǒng)計人員分別在指揮長及計劃合同部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2)、負責(zé)編制對集團公司、業(yè)主及監(jiān)理的各項計劃統(tǒng)計報表，統(tǒng)計分析資料。3)、在計劃合同部長的指導(dǎo)下，深入現(xiàn)場調(diào)查，掌握基礎(chǔ)資料，編制項目成本預(yù)測及項目評估資料。4)、參與工程項目的成本管理，分解工程成

42、本，配合好上級機關(guān)成本領(lǐng)導(dǎo)小組，做好成本評估工作。5)、按規(guī)定時間，編制上報施工計劃，下達施工計劃。6)、對已完工程項目的數(shù)量進行復(fù)查和參與質(zhì)量驗收，并按規(guī)定時間對質(zhì)量合格的工程項目辦理對上對下驗工計價。并建立好驗工計價臺帳。7)、做好變更索賠工作，收集索賠材料，根據(jù)項目技術(shù)部門提供的變更資料，編制變更及索賠項目的單價。根據(jù)項目要求建立各種資料臺帳。8)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。1.6.16 工程管理部長崗位職責(zé)1)、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程技術(shù)、質(zhì)量方面的方針、政策、法律、法規(guī)及上級部門下發(fā)的各種文件，規(guī)范、規(guī)程標準。2)、熟悉施工圖紙、施工方案，掌握相關(guān)施工規(guī)范、驗收標準和規(guī)定。3)、

43、主持技術(shù)質(zhì)量部日常技術(shù)和質(zhì)量管理工作，組織技術(shù)質(zhì)量部人員完成上級交辦的各項任務(wù)，協(xié)調(diào)與其他科室的工作聯(lián)系。4)、組織編制實施性施工組織設(shè)計、重大項目技術(shù)方案和項目技術(shù)管理辦法，及時掌握施工中的各種技術(shù)數(shù)據(jù)，負責(zé)解決施工中的技術(shù)難題。5)、組織編制安全、質(zhì)量和環(huán)保技術(shù)方案和保證措施，并負責(zé)審核其科學(xué)性，對工程中出現(xiàn)的一般質(zhì)量或安全問題，提出整改、加固、補強措施。發(fā)生重大問題及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。6)、參加各項施工技術(shù)問題的討論和研究，編寫技術(shù)類公文、電報，組織“四新”技術(shù)的應(yīng)用。7)、參加施工方面的專題會議，落實工作會議的安排。8)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.6.17 專業(yè)工程師崗位職責(zé)1)、熟悉

44、施工圖紙、施工方案，掌握施工規(guī)范、驗收標準和規(guī)定。2)、編制施工技術(shù)方案、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底。3)、參與對項目施工中的重難點工程及隱蔽工程進行檢查。4)、協(xié)助工區(qū)總工程師、工區(qū)技術(shù)質(zhì)量部部長解決施工中的技術(shù)問題。5)、督促和指導(dǎo)各隊技術(shù)員及時填寫項目的施工原始資料、辦理與監(jiān)理工程師的簽認手續(xù)，為工程計量、變更設(shè)計提供準確的原始資料。6)、負責(zé)對項目各工區(qū)傳達施工技術(shù)文件，督促執(zhí)行施工組織設(shè)計，檢查作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)交底的執(zhí)行情況，并在施工中進行指導(dǎo)。7)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.6.18 工程調(diào)度崗位職責(zé)1)、迅速、準確地傳達上級和本指揮部領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)施工和生產(chǎn)方面的指示、決定，發(fā)部調(diào)度通知和

45、通報，并檢查、收集、反饋貫徹執(zhí)行情況。2)、掌握本項目工程情況和重難點工程的施工安排，并根據(jù)施工計劃和實施性施工組織設(shè)計要求，及時了解和分析工程基本情況和施工進度情況。3)、定期向指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯報工程情況，按上級規(guī)定時間及內(nèi)容，及時準確地編報各種調(diào)度報表。4)、參加與施工生產(chǎn)有關(guān)的會議，根據(jù)會議所作的決議，起草和發(fā)布工程調(diào)度通知，并監(jiān)督檢查執(zhí)行。5)、及時收集施工所在地氣象預(yù)報和水文資料，了解氣象水文變化情況，做好特殊天氣的預(yù)報和記錄。6)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.6.19 資料檔案員崗位職責(zé)1)、熟悉施工規(guī)范、驗收標準和規(guī)定，提高技術(shù)資料的管理水平。2)、負責(zé)項目施工規(guī)范、驗

46、收標準、設(shè)計文件、標準圖、通用圖等的控制、保管、發(fā)放和回收工作，保證所使用技術(shù)資料的有效性。3)、負責(zé)項目技術(shù)資料的收集、匯總、整理等工作，參與項目竣工文件的編制工作。4)、負責(zé)檢查指導(dǎo)各施工隊的施工資料積累、整理和管理工作。5)、負責(zé)工程例會及項目召開的其它會議的記錄，負責(zé)通知、施工通報等的發(fā)放工作。6)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.6.20 試驗室主任職責(zé)1)、負責(zé)試驗室的建設(shè)和全面管理。2)、負責(zé)組織外接聯(lián)系，洽談協(xié)商各項檢測項目。3)、負責(zé)主持制訂各項規(guī)章制度、實施細則，檢查落實情況；負責(zé)上傳下達工作。4)、負責(zé)檢查、指導(dǎo)試驗室工作，督促試驗室按期完成各項試驗檢測工作。5)、負責(zé)安排部

47、署試驗檢驗計劃。6)、負責(zé)收集、整理、匯總有關(guān)試驗資料和報表，及時報送監(jiān)理、業(yè)主。7)、負責(zé)部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)做好試驗資料的立卷、歸檔工作。8)、負責(zé)做好階段性總結(jié)，向母體試驗室和指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告。9)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.6.21 試驗工程師崗位職責(zé)1）、在試驗室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本組或本專業(yè)的各項試驗檢測工作，解決試驗檢測過程中存在的技術(shù)問題。2）、編制試驗工作計劃，制定有關(guān)項目試驗大綱及試驗實施細則，指導(dǎo)試驗人員嚴格按照標準、規(guī)范要求進行試驗操作。 3）、熟悉試驗標準、試驗方法和有關(guān)儀器性能，能獨立完成各項試驗工作。4）、負責(zé)對試驗室的各項試驗原始記錄和檢測報告的復(fù)核，對試驗數(shù)

48、據(jù)的準確性、真實性、可靠性負責(zé)。5）、編制試驗報表和其它專項報告。6）、參與對管段內(nèi)試驗室的日常檢查，掌握所管轄段落試驗檢測工作狀態(tài)。7）、定期對試驗室的檢測工作進行總結(jié)分析，向試驗室主任報送工作總結(jié)與工作計劃。8）、參與各類與試驗檢測有關(guān)的事故調(diào)查，并提出處理意見，參與有關(guān)施工質(zhì)量檢查及事故分析。9）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它試驗檢測工作。1.6.22 試驗員崗位職責(zé)1）、在主任和試驗工程師的安排下，完成承擔(dān)的各項試驗檢測任務(wù)，并對各自的檢測工作質(zhì)量負責(zé)。2）、嚴格按照有關(guān)的試驗規(guī)程、試驗方法做好各項試驗，及時填寫試驗記錄，原始數(shù)據(jù)要清晰、準確，記錄完整。3）、詳細觀察和記錄試驗過程中出現(xiàn)的各種情

49、況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象或試驗結(jié)果有疑問時，應(yīng)立即向試驗工程師匯報。4）、做好檢測前的樣品準備工作，需要進行加工的樣品應(yīng)嚴格按標準方法進行加工和制樣；校對儀器設(shè)備量值、檢查儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常及環(huán)境條件是否符合標準要求。5）、正確使用各種檢測儀器設(shè)備，及時填寫儀器設(shè)備運行記錄，做好試驗儀器設(shè)備的保養(yǎng)工作，負責(zé)試驗區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和安全工作。6）、編制試驗報告，按規(guī)定程序送審，并及時登記各項試驗臺帳。7）、嚴格遵守各項規(guī)章制度，不受行政干預(yù)，提供準確、可靠、公正的試驗結(jié)果，對檢驗數(shù)據(jù)的真實性和正確性負責(zé)。8）、對試驗資料嚴格保密，未經(jīng)試驗室主任同意不得將試驗數(shù)據(jù)及結(jié)果外傳和泄露。9）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他

50、試驗檢測工作。1.6.23 物資設(shè)備部長職責(zé)1)、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)物資設(shè)備工作的方針、政策、法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，貫徹落實本項目領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖。2)、熟悉掌握本項目工程特點，全面了解施工用物資設(shè)備的型號、數(shù)量及性能。3)、全面負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)工作，組織本部門業(yè)務(wù)人員做好本項目物資設(shè)備的供應(yīng)、使用、管理工作。4)、及時掌握現(xiàn)場物資設(shè)備情況，結(jié)合本項目施工計劃，與技術(shù)、計劃部門進行聯(lián)系共同做好本項目物資設(shè)備的采購計劃及設(shè)備維修保養(yǎng)計劃。5)、積極組織部門業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平，提高服務(wù)意識。6)、認真組織做好物資設(shè)備成本投招標工作，定期組織對物資設(shè)備的

51、清、查、盤、點，并與財務(wù)計劃部門進行核對。7)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.6.24 材料員職責(zé)1)、認真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度，落實好項目領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的各項業(yè)務(wù)工作。2)、熟悉掌握本項目工程特點，了解施工用物資的數(shù)量、型號及性能。3)、負責(zé)自己分管的業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)現(xiàn)場合理使用各類物資，協(xié)助部門主管共同做好本項目物資的供應(yīng)使用管理工作。4)、隨時了解掌握自己分管業(yè)務(wù)的現(xiàn)場實況，向部門主管及時匯報，為部門決策提供真實可靠的依據(jù)，共同做好各項業(yè)務(wù)工作。5)、積極主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平。 1.6.25 安全質(zhì)量部長崗位職責(zé)1)、在指揮長、分管領(lǐng)導(dǎo)

52、及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展本標段施工過程中的安全質(zhì)量環(huán)保管理工作，履行本部門職責(zé)。2)、負責(zé)組織制訂本項目各項安全環(huán)保保證措施、操作規(guī)程和安全環(huán)保管理制度等，并對執(zhí)行情況進行隨機抽查、監(jiān)督。3)、負責(zé)組織對本項目危險源辨識、風(fēng)險評價和預(yù)控措施、事故/事件應(yīng)急救援預(yù)案的制訂工作。4)、配合項目技術(shù)質(zhì)量部做好各管段安全環(huán)保宣傳教育和安全技術(shù)、技能培訓(xùn)工作，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。5)、對施工現(xiàn)場安全環(huán)保管理隨機抽查，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患或環(huán)保問題，提出整改要求并與各工區(qū)指揮長、施工隊長溝通，幫助、督促整改。6)、對施工現(xiàn)場作業(yè)人員相應(yīng)勞動保護用品的及時分發(fā)、正確使用進行抽查和監(jiān)督。7)、參

53、與組織項目指揮部的定期、不定期的安全質(zhì)量環(huán)保檢查。8)、對現(xiàn)場發(fā)生的嚴重安全隱患或環(huán)保問題，有造成事故的危險，又不能得以立即解決時，及時向指揮長、安全總監(jiān)匯報。緊急情況下，有權(quán)先指令停止生產(chǎn)，再向指揮部指揮長、總工程師報告。9)、按要求定期總結(jié)本項目安全環(huán)保管理情況，并按業(yè)主、監(jiān)理單位及上級主管部門要求上報。第二章 工區(qū)人員配置標準化2.1 組織機構(gòu)設(shè)置工區(qū)職能部門設(shè)“五部一室”，即工程管理部、物資設(shè)備部、計劃合同部、安全質(zhì)量環(huán)保部、財務(wù)部、綜合辦公室，測量隊、實驗室隸屬工程管理部管理。2.2 編制定員工區(qū)一般定員30人，超定員報工程公司人力資源部門審批。2.2.1 領(lǐng)導(dǎo)班子定員工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)

54、工區(qū)經(jīng)理、黨工委書記（交叉任職、書記兼任工會主任），安全總監(jiān)、總工程師各1人，副經(jīng)理職數(shù)根據(jù)承建任務(wù)情況確定。必須指定一名班子成員分管責(zé)任成本管理。2.2.2 職能部門定員工程管理部定員5人，部長1人，部員4人；物資設(shè)備部定員2人，部長1人，部員1人；計劃合同部定員2人，部長1人，部員1人；安全質(zhì)量環(huán)保部定員3人，部長1人，部員2人；財務(wù)部定員2人，部長1人，出納員1人；綜合辦公室定員2人，主任1人，內(nèi)業(yè)1人；測量隊、試驗室人員根據(jù)施工現(xiàn)場需要配備；管理用車司機、食堂炊事員不超過4人。2.3 人員選配2.3.1 工區(qū)經(jīng)理、黨工委書記、工區(qū)副經(jīng)理、工區(qū)總工、安全總監(jiān)等工區(qū)主要負責(zé)人員，由工程公司

55、選派，報集團公司核查、批準。2.3.2 指揮部其他工作人員，工程公司應(yīng)先征求工區(qū)經(jīng)理意見后，再統(tǒng)一選派確定。2.4 主要管理人員任職條件2.4.1 工區(qū)經(jīng)理1）、大學(xué)專部（含）以上學(xué)歷，具有中級以上技術(shù)職稱，具有國家一級建造師資格和建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的三類人員安全生產(chǎn)考核證書，勝任本職工作。2）、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擔(dān)任項目班子成員3年以上工作經(jīng)歷，3）、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強；掌握鐵路施工相關(guān)專業(yè)技能和本行業(yè)應(yīng)具備的基本知識。 4）、具有職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等管理培訓(xùn)經(jīng)歷，熟悉質(zhì)量安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的法律法規(guī)，有組織策劃工程項目質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境

56、管理辦法和制定安全技術(shù)操作規(guī)程的能力，具備實施、實現(xiàn)、評審和維護工程項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等方針政策的能力。2.4.2 工區(qū)總工程師1）、工程專業(yè)大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，具有中級以上技術(shù)職稱；2）、從事工程技術(shù)工作10年以上、鐵路工程建設(shè)3年以上，參加過1個以上鐵路施工項目建設(shè)，擔(dān)任技術(shù)負責(zé)人或高級工程師崗位3年以上，勝任本職工作。3）、精通所從事工程項目的主要專業(yè)施工技術(shù)，熟練掌握技術(shù)質(zhì)量管理程序和要求，熟悉試驗和測量業(yè)務(wù)，熟知工程計量、變更索賠等事項，具備獨立解決施工中一般技術(shù)難題的能力。4）、有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力，具有大局意識和超前意識。5）、熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)境管理方面法律法規(guī)，具備實施、實現(xiàn)、評審和維護項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等方針政策的能力。具備主持編制工程項目施工組織設(shè)計、項目管理計劃，重要工程施工措施方案和作業(yè)指導(dǎo)書的能力。2.4.3 工程管理部長1）、工程專業(yè)大學(xué)