在新員工入職座談會上的講話

1、本文格式為word版，下載可任意編輯在新員工入職座談會上的講話 魏 在新員工入職座談會上的講話精選范文 同志們，各位青年員工代表及新員工們： 大家好!看到朝氣蓬勃、充滿活力的新員工，聽了你們有想法、有看法的入職發(fā)言，我感到特別高興和欣慰。在此，我代表行黨委和全體職工，對新加入的xx名新員工表示強烈的歡迎。你們的到來為單位注入了新的血液，添加了新的盼望，將來，我們將在互相敬重、互相理解、共同信任的基礎(chǔ)上，一起并肩同行、共同奮斗、共創(chuàng)佳績。 單位是一個只要你想干、有能力干好，就會給平臺、給機會的企業(yè)，新員工們今后能不能有所建樹，關(guān)鍵在于自己。本次會議之后，大家將奔赴各個工作崗位，正式開始全新的工作

2、和生活。在此，向大家提四點盼望： 一要珍惜工作，愛崗敬業(yè) 作為同齡人中的優(yōu)秀者，你們通過筆試、面試層層篩選，"過五關(guān)斬六將'來到單位。大家進入的是一個充滿活力和盼望的群體，面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。我信任，你們都為此充滿了期盼，做好了預(yù)備，但需要大家留意的是，綜合我們以往招錄新員工的表現(xiàn)來看，有的新員工剛進單位時充滿了激情和信念，時間一長可能會因紀(jì)律規(guī)矩等約束感到不適，或因現(xiàn)實與自己的心理預(yù)期不符，進而導(dǎo)致工作倦怠、信念動搖，產(chǎn)生各種各樣的想法。在此，我盼望大家要忠于職場選擇，珍惜已有工作，做到干一行、愛一行、專一行。無論將來你們在什么樣的工作崗位，唯有信念堅決、愛崗

3、敬業(yè)，主動將自己的人生理想與企業(yè)進展方向同頻共振，才能不斷實現(xiàn)自己的職場理想。成長成才的道路，有坦途也有曲折，需要努力也需要好的心態(tài)，盼望新員工們不僅要盡快融入工作，更要牢記入職初心。 二要適應(yīng)轉(zhuǎn)變，廉潔從業(yè) 無論大家之前畢業(yè)于哪個學(xué)校，就讀于什么專業(yè)，取得了怎樣的成果，今后出發(fā)的起點是一致的。企業(yè)與校內(nèi)不一樣，有明確的商業(yè)目的，一切要以服務(wù)客戶為中心，要靠你們用專業(yè)的學(xué)問和熟稔的技能來創(chuàng)造商業(yè)價值。在學(xué)校，大家基本上是"單兵作戰(zhàn)'，單獨完成學(xué)習(xí)、課業(yè)和考試，但在工作中，幾乎全部的任務(wù)都需要通過團隊協(xié)作來完成，因此盼望大家準(zhǔn)時轉(zhuǎn)變思想、盡快適應(yīng)環(huán)境、調(diào)整生活習(xí)慣、遵守勞動紀(jì)律

4、、主動加強學(xué)習(xí)、培育團隊意識，做到盡快適應(yīng)、和諧融入、優(yōu)秀扎根。 此外，我還要重點提示大家，銀行業(yè)是與金錢打交道的行業(yè)，是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，也是考驗大家政治底線的行業(yè)。年輕人思想敏銳、思維活躍，但由于缺乏定力、缺少自控，尤其是面對冗雜社會思潮的影響簡單"犯迷糊'，面對形形色色的誘惑簡單"跟風(fēng)跑'。你們?nèi)肼氈?，?dān)任的崗位或多或少有肯定的職權(quán)和便利，盼望你們能常懷敬畏之心，保持清醒頭腦，嚴(yán)格遵守國家法律和單位規(guī)章制度，把品德放在做人第一位，廉潔從業(yè)堅持自律;把規(guī)矩放在處事第一位，堅守底線不觸紅線。新員工們要謹(jǐn)記：絕不能沾染不良嗜好，養(yǎng)成錯誤慣性;絕不能有借職務(wù)便

5、利"廣開財路'的思想，莫讓自己的職場"黃金期'變成失職"危急期'。 三要不懈努力，實干擔(dān)當(dāng) 在單位，一切憑實際能力與責(zé)任心定位。我們對員工的評價以及應(yīng)得的回報主要取決于對單位的奉獻度。我們敬重那些踏踏實實、仔細(xì)努力、恪守職責(zé)，并不斷改良自己的員工，關(guān)心他們進行工作適應(yīng)性調(diào)整，使他們在合乎自己能力的崗位上發(fā)揮作用。盼望新員工們今后要立足本職，腳踏實地走好每一步，傾盡全力做好每件事;要擺正心態(tài)，簡潔的事情重復(fù)做，做專做精，重復(fù)的事情仔細(xì)做，做優(yōu)做強;要勇于挑戰(zhàn)，不懼困難，努力把不行能變成可能;要揚長避短，爭先創(chuàng)優(yōu)，用努力與實干繪就青春色彩。 四

6、要加強學(xué)習(xí)，以學(xué)促行 受政策、市場、環(huán)境等因素影響，銀行業(yè)面臨的競爭與挑戰(zhàn)不斷，身為銀行人，需要匹配與時俱進的學(xué)習(xí)能力與專業(yè)素養(yǎng)。我們力圖為每個年輕人提供成長成才的學(xué)習(xí)機會，但更需要大家思想上自覺、行動上落實，才能學(xué)以致用，為xx進展、為個人進步添光添彩。目前，城區(qū)、機關(guān)、中層副職及以上崗位等都是通過競聘上崗的，還有不少職稱考試直接影響著大家的崗位工資，行里還不定期地組織業(yè)務(wù)技能競賽、征文競賽、演講競賽等活動，這些制度和措施的推行，既是我們發(fā)覺人才、培育人才的需要，也是催促大家重視學(xué)習(xí)、檢驗學(xué)習(xí)的手段。新員工們普遍接受了比較系統(tǒng)的高等教育，具有較強的學(xué)習(xí)能力，盼望大家在今后的工作和生活中都要注

7、重學(xué)習(xí)，繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和習(xí)慣，帶著自己的實力和自信在各類"舞臺'上展露風(fēng)采;樹立"幻想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本事成就'的觀念，工作期間多學(xué)習(xí)理論學(xué)問、業(yè)務(wù)技能，工作之外多花點時間，有打算地支配學(xué)習(xí)，不斷豐富自己、提升自己。這里我強調(diào)下，工作之外可以自由支配一些緩釋壓力的休閑活動，但禁止一切"黃賭毒'行為，行紀(jì)委、人事等部門將對此明察暗訪，一經(jīng)發(fā)覺嚴(yán)厲處理。 為關(guān)心新員工們更好成長，行里會組織各種培訓(xùn)。培訓(xùn)是貫徹全行進展戰(zhàn)略、推動經(jīng)營管理進步的重要手段，也是培育干部、培育人才的重要實踐。新員工們要充分利用這些培訓(xùn)，不斷提升個人政治素養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)先進學(xué)問、管理技能、科學(xué)思維和工作方法，并運用于工作實際，不斷積累有效的工作閱歷，以學(xué)促行，推動xx銀行高質(zhì)量進展，實現(xiàn)個人職場價值