區(qū)勞動就業(yè)管理局XX年工作總結(jié)及XX年工作謀劃

1、區(qū)勞動就業(yè)管理局xx年工作總結(jié)及xx年工作謀劃 2017年在區(qū)委、區(qū)政府和主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，凝聚全局力量緊緊圍繞市、縣就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，積極貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以創(chuàng)業(yè)帶動新就業(yè)，深入開展就業(yè)脫貧工作，穩(wěn)步實施就業(yè)扶持工程，推動全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)一步發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)匯報如下： 一、主要工作任務(wù)完成情況（截止10月）： （一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位和就業(yè)扶持工程： 我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)18167人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)5000人的363.34%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)467人，就業(yè)困難人員再就業(yè)242人；累計開發(fā)公益性崗位320個，完成年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)的106.67%，到

2、崗率為61%，累計發(fā)放崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼共67.14萬元；7家見習(xí)基地累計開發(fā)見習(xí)崗位242個，完成年度目標(biāo)任務(wù)的127.37%，本年度吸納107名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，到崗率為56.3%，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼40.8萬元。 （二）就業(yè)脫貧工程： 2017年我區(qū)認(rèn)定就業(yè)扶貧基地19家，扶貧基地開發(fā)崗位754個；新建就業(yè)扶貧驛站6所，內(nèi)含扶貧車間21間，開發(fā)崗位299個，吸納182名貧困勞動者就業(yè)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（行政村）以及駐村企業(yè)針對貧困勞動者開發(fā)居家就業(yè)崗位3695個，吸納貧困勞動力1056人，開發(fā)輔助性崗位330個，吸納貧困勞動力就業(yè)100人；已舉辦貧困勞動力就業(yè)專場招聘會5場，發(fā)布崗位信

3、息5079個；針對3562人制定幫扶計劃，落實幫扶措施，本年度幫扶就業(yè)人數(shù)2195人。 （三）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款： 1一10月份我區(qū)共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.4億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)1.4億元的100%。 （四）培訓(xùn)工作： 今年以來免費(fèi)為30名建檔立卡貧困戶開展了一期創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)為28名下崗失業(yè)人員開展了一期創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，完成全年目標(biāo)任務(wù)。 （五）失業(yè)保險： 失業(yè)保險征繳收入568.78萬元，失業(yè)保險基金支出290.02萬元，2017年度67家企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼共127.61萬元正在審核中；新增申報領(lǐng)取失業(yè)金人員186人，領(lǐng)取失業(yè)金減少人員155人，現(xiàn)有231人享受領(lǐng)取失業(yè)保險待遇；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為

4、1.75%。 （六）大學(xué)生一次性生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼： 截止目前，已發(fā)放大學(xué)生一次性生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼8人，共16萬元。 二、主要工作舉措： （一）深入開展就業(yè)脫貧，助力貧困勞動者群體 1、扎實做好就業(yè)脫貧數(shù)據(jù)維護(hù)。為提供詳實、準(zhǔn)確的貧困勞動者就業(yè)基本信息，不定期同扶貧辦對接，及時做好新增貧困勞動者就業(yè)信息摸底調(diào)查和“就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)維護(hù)工作，確保數(shù)據(jù)同“建檔立卡系統(tǒng)”數(shù)據(jù)吻合，實現(xiàn)就業(yè)信息準(zhǔn)確。目前我區(qū)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧管理系統(tǒng)”中貧困勞動者成員總數(shù)45742人，其中已實現(xiàn)就業(yè)24568人，有就業(yè)意愿未就業(yè)2922人，幫扶后就業(yè)的2462人。 2、推進(jìn)就業(yè)扶貧驛站建設(shè)。截至目前，我區(qū)已經(jīng)

5、有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送29份扶貧驛站建設(shè)申請材料。遵循成熟一家建設(shè)一家的原則，借鑒舒城、金寨、山東、潛山等驛站建設(shè)經(jīng)驗，根據(jù)上級文件精神，我區(qū)已確定木廠姜圩、橫塘崗九里沖、馬頭龍輝、翁墩明全、孫崗何大樓、施橋躍進(jìn)6家作為今年扶貧驛站建設(shè)點。目前6家扶貧驛站四大服務(wù)功能全部建設(shè)完成，已投入使用，并對6家扶貧驛站進(jìn)行評估驗收，撥付就業(yè)扶貧驛站建設(shè)補(bǔ)助資金60萬元。 3、加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)工作。針對有就業(yè)意愿和就業(yè)能力但因年齡較大、身體較差、行動不便、通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動者，緊密結(jié)合美麗鄉(xiāng)村和貧困戶提升工程建設(shè)，開發(fā)農(nóng)村保潔、保綠、保安、護(hù)林、護(hù)路等公益性就業(yè)崗位，按照以工代賑的方式安置貧困勞動

6、者就業(yè)。截止目前我區(qū)針對貧困勞動者開發(fā)的公益性崗位401個，吸納310名貧困人員就地就近就業(yè)。 4、充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)功能，幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)。本年度在三十鋪、木廠鎮(zhèn)、孫崗鎮(zhèn)、翁墩鄉(xiāng)、清水河街道共開展五場貧困勞動力專場招聘會，搭建貧困勞動者與企業(yè)用工平臺，實現(xiàn)貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)。 （二）推進(jìn)就業(yè)扶持民生工程 一是積極開展就業(yè)政策宣傳。拓寬宣傳渠道，利用報刊、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公告、公示及印發(fā)宣傳單等進(jìn)行政策宣傳，并在東河口鎮(zhèn)、椿樹鎮(zhèn)、木廠鎮(zhèn)、*經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、*承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)召開了企業(yè)代表座談會，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨就業(yè)扶持工程政策宣傳與解讀。二是開發(fā)公益性崗位。積極聯(lián)系各機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及從事后勤服務(wù)、

7、社會化服務(wù)的企業(yè)，努力開發(fā)公益性崗位，深入我區(qū)22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街以及積極協(xié)調(diào)民政、教育、衛(wèi)生、殘聯(lián)、公安、住建、城管、司法等部門，得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街以及多部門的配合。三是加大高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)力度。為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理工作，提升離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生通過就業(yè)見習(xí)實現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)單位申報、資料審核、條件評估，*市毛坦廠中學(xué)等7家單位被認(rèn)定為2017年*區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。 （三）開展系列就業(yè)專項活動，積極搭建勞動用工平臺 我局依托“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等就業(yè)專項行動，先后在三十鋪鎮(zhèn)、木廠鎮(zhèn)等開展了大型招聘會，積極安置城鄉(xiāng)各類未就業(yè)人員，發(fā)布企業(yè)

8、招聘信息2000多條，近5000人與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議或簽訂正式勞動合同。充分利用廣播、報紙、網(wǎng)站等媒體對最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)與群眾面對面交流，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳材料2萬余份，提高了廣大群眾對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知曉度和滿意度。 （四）發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持創(chuàng)業(yè)作用 目前我區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放目標(biāo)任務(wù)較重，鑒于地方政府財力有限，補(bǔ)充新的擔(dān)?；疬€十分乏力，為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的作用，在有效控制貸款風(fēng)險的前提下，積極探索創(chuàng)新工作模式。在安徽百盛集團(tuán)有限公司積極要求下，我區(qū)引入安徽百盛集團(tuán)有限公司為百盛園區(qū)內(nèi)商戶全額擔(dān)保的新模式，開創(chuàng)了我區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作新局面。

9、（五）積極開展培訓(xùn)工作 截止十月底，己組織30名建檔立卡貧困戶進(jìn)行一次創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)，所有培訓(xùn)補(bǔ)貼全部發(fā)放到位，完成全年目標(biāo)工作任務(wù)；對28名下崗失業(yè)人員開展了一次創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，全部合格通過；全年共使用扶貧資金和就業(yè)資金合計4.78萬元。 （六）扎實推進(jìn)失業(yè)保險工作 加大對失業(yè)人員扶持力度，開展失業(yè)人員培訓(xùn)，提高失業(yè)人員再就業(yè)技能；繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)保險管理信息化建設(shè)，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對和維護(hù)，嚴(yán)把審核失業(yè)人員待遇關(guān)，加強(qiáng)失業(yè)保險基金管理工作。 （七）做好吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作 為進(jìn)一步做好吸引大學(xué)生來我區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提請區(qū)委、區(qū)政府先后制定了吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實施方案和*區(qū)落實

10、人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，區(qū)人社局、區(qū)財政局共同印發(fā)了人才專項資金管理辦法，對我區(qū)引進(jìn)人才工作進(jìn)行了全面部署，明確了人才引進(jìn)目標(biāo)、責(zé)任單位，落實有關(guān)優(yōu)惠政策、人才引進(jìn)措施。目前已建立了人才專項資金200萬元，發(fā)放大學(xué)生一次性生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼8人，共16萬元。 三、2018年工作謀劃： 1、加強(qiáng)就業(yè)脫貧政策宣傳，提高貧困勞動者對就業(yè)脫貧政策的知曉度；大力開發(fā)居家就業(yè)崗位、輔助性就業(yè)崗位，讓貧困勞動者在家門口就能找到合適的就業(yè)崗位；進(jìn)一步加強(qiáng)技能脫貧，組織實施針對性強(qiáng)的就業(yè)技能培訓(xùn)，讓貧困勞動者通過掌握的技術(shù)實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、素質(zhì)就業(yè)；進(jìn)一步加強(qiáng)村級就業(yè)扶貧驛站建設(shè)，為貧困勞動者以及邊遠(yuǎn)農(nóng)村提供就業(yè)服務(wù)、電

11、商服務(wù)、技能培訓(xùn)、就業(yè)崗位等綜合性服務(wù)。 2、進(jìn)一步提升就業(yè)扶持工程上崗率。積極開發(fā)、核查公益性崗位，做好宣傳以及就業(yè)困難人員與用人單位的對接工作，做好有就業(yè)見習(xí)意向的未就業(yè)高校畢業(yè)生與就業(yè)見習(xí)基地對接工作，加強(qiáng)就業(yè)困難人員的安置工作。 3、嚴(yán)格審核失業(yè)人員待遇享受，及時足額發(fā)放失業(yè)人員失業(yè)保險待遇；根據(jù)上級部門要求開展2018年失業(yè)人員求職補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼及穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報、發(fā)放工作；認(rèn)真完善金保系統(tǒng)操作，確保與上報信息一致。 4、大力開展農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)。根據(jù)市場需求，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，加強(qiáng)對農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)，組織企業(yè)在崗職工進(jìn)行理論、實際操作技能和安全技能崗位提升培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使在崗職工取得初級工以上的職業(yè)資格證書或?qū)?/p>