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文檔簡介
1、區(qū)農(nóng)委全程辦事代理制工作總結(jié) 區(qū)農(nóng)委以黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,建立有序、順暢、高效的行政運行機制和科學(xué)合理的為民辦事制度為目標,本著“便民、公開、依法、高效”的原則,認真開展了全程辦事代理制工作。落實了區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推行全程辦事代理制的工作要求,提高了辦事效率,得到了群眾的好評。原創(chuàng): 一、區(qū)2005年全程辦事代理制工作會議落實情況 今年,區(qū)全程辦事代理制工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了關(guān)于xx縣區(qū)2005年進一步規(guī)范深化全程辦事代理制工作的意見。按照文件精神的要求,區(qū)農(nóng)委以“抓規(guī)范、抓延伸、抓成效、抓監(jiān)督”為工作重點,本著“便民、公開、
2、依法、高效”的原則,積極地開展了工作,進一步規(guī)范和深化了全程辦事代理制: (一)規(guī)范事項。經(jīng)過一年的磨合、探索過程之后,區(qū)農(nóng)委全程辦事代理制工作基本走向了制度化、規(guī)范化,始終堅持便民、公開、依法、高效的基本原則,結(jié)合政務(wù)公開工作,對全程辦事代理制各方面信息進行了全面公開,接受群眾監(jiān)督。區(qū)農(nóng)委全程辦事代理制共設(shè)有便民服務(wù)事項7項,審批事項20項,2005年以來,區(qū)農(nóng)委全程辦事代理制共受理群眾申辦事項55件,其中便民咨詢事項34件,行政審批事項21件,到全程辦事代理受理室進行申辦的所有審批事項和便民服務(wù)事項全部實行了網(wǎng)上受理,一次辦結(jié)率100%,群眾滿意度100%。 (二)規(guī)范制度。按照區(qū)委、區(qū)政
3、府的要求,結(jié)合農(nóng)委的實際情況,制定了xx縣區(qū)農(nóng)委“全程辦事代理制工作”實施方案,明確了指導(dǎo)思想、工作原則、機構(gòu)設(shè)置、受理事項;建立了工作流程、工作人員行為準則、崗位職責(zé)以及受理制度、辦理制度、回復(fù)制度、廉政勤政制度、投訴督察辦法、考核管理辦法等各項工作制度。做到各環(huán)節(jié)制度完備規(guī)范,從制度上保障了工作的規(guī)范運行和持久開展。 (三)規(guī)范公開。按照文件精神要求,區(qū)農(nóng)委進一步規(guī)范了全程辦事代理制公開工作。代理制度、工作流程圖、工作人員行為準則、崗位職責(zé)、廉政勤政工作制度、領(lǐng)導(dǎo)小組及人員名單、受理事項等內(nèi)容全部進行了上墻公開。原有的便民告知卡以及網(wǎng)絡(luò)等公開方式繼續(xù)實行,所有審批類和服務(wù)類的辦事依據(jù)、條件
4、、程序、期限、結(jié)果等信息作到了長期公開。 (四)規(guī)范設(shè)備、人員。區(qū)農(nóng)委全程辦事代理制實行的是一口全程代辦式模式,即窗口受理科室辦理。設(shè)立了全程辦事代理制受理室1個,共編制3人。6個科室具體負責(zé)受理事項的辦理工作,明確了科長為全程代理人。區(qū)農(nóng)委開展全程辦事代理制工作共投入資金1.6萬元。購置了全新的辦公設(shè)備,其中電腦一臺,打印機一臺,桌椅四套,以及其他一些辦文設(shè)備,確保了全程辦事代理制工作的正常開展。 (五)強化監(jiān)督,切實提高干部素質(zhì)。通過建立和完善全程辦事代理制監(jiān)察系統(tǒng),完善了監(jiān)察流程,建立起了以百姓、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察局為主體的監(jiān)察系統(tǒng),實現(xiàn)了全方位、立體化、動態(tài)、實時的效能監(jiān)察,進一步強化了監(jiān)
5、督管理,使廣大機關(guān)干部為群眾服務(wù)的意識和責(zé)任感不斷加強。通過百姓監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)檢查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察,使干部由過去的被動辦變成現(xiàn)在的主動辦,機關(guān)干部成為了群眾辦事的代理人,由機關(guān)內(nèi)部有機運作代替群眾直接辦事,切實減輕群眾辦事的負擔(dān),實現(xiàn)了為民服務(wù)。 (六)加大宣傳、便民咨詢。區(qū)農(nóng)委通過“三農(nóng)動態(tài)”、電視報道等多種形式加大對全程辦事代理制的宣傳力度,擴大影響力,一方面爭取百姓對該項工作的支持,同時也更好的接受社會的監(jiān)督。區(qū)農(nóng)委還利用科技下鄉(xiāng)、法制宣傳等多種形式開展宣傳活動,將“咨詢”送到百姓手中。4月17日,農(nóng)委系統(tǒng)在流村鎮(zhèn)組織了集農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)、衛(wèi)生保健、代理咨詢于一體的大型綜合宣傳活動。區(qū)農(nóng)委全程辦
6、事代理制受理人員及相關(guān)科室的全程代理人參加了宣傳活動,當場為百姓解答問題,發(fā)放全程辦事代理行政審批便民告知卡550余份,體現(xiàn)了全程代理制“便民”的思想。 (七)結(jié)合政務(wù)公開,進一步深化規(guī)范全程辦事代理制工作。按照xx省政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2005年政務(wù)公開和全程辦事代理制工作意見的精神和區(qū)全程辦事代理制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求,今年重點針對全程辦事代理事項以及區(qū)農(nóng)委相關(guān)職能信息、工作動態(tài)等內(nèi)容推行了政務(wù)公開。按照職能、許可、服務(wù)、決策、法規(guī)文件、工作動態(tài)等6大類對區(qū)農(nóng)委全部39項需要公開的事項進行了重新梳理,建立了表格檔案,對服務(wù)和許可類涉及全程辦事代理的事項建立了明細檔案。完成了在“首都之窗
7、”政府網(wǎng)站的填報工作,群眾登陸“首都之窗”政府網(wǎng)站的網(wǎng)頁就可以查詢區(qū)農(nóng)委全部政務(wù)公開的相關(guān)信息。 二、全程辦事代理制網(wǎng)絡(luò)督察工作 嚴格的監(jiān)督約束機制是全程辦事代理制工作有效實施的保障。區(qū)農(nóng)委在推行全程辦事代理工作的過程中,采取了多重監(jiān)督機制。第一是強化內(nèi)部監(jiān)督,區(qū)農(nóng)委成立了投訴督察受理室,由監(jiān)察科具體負責(zé)日常工作,強化了單位的內(nèi)部監(jiān)督。重點做好了每周兩次檢查、每月一次抽查、每季度對重點科室進行一次檢查、半年組織科室之間進行一次互查的“四查”工作,原創(chuàng):對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予了解決。第二是網(wǎng)絡(luò)督察,通過網(wǎng)絡(luò)督察系統(tǒng),區(qū)農(nóng)委投訴督察室每天進行網(wǎng)上監(jiān)控,時時監(jiān)督網(wǎng)上受理全過程。第三是受理群眾投訴,區(qū)農(nóng)
8、委專門設(shè)立了投訴督察室接受群眾投訴,同時將投訴電話通過公開欄、網(wǎng)絡(luò)、便民告知卡等多種方式面向社會公開。2005年區(qū)農(nóng)委所有受理的事項沒有接到群眾投訴,每份行政審批件都在承諾期限內(nèi)按時完成。 三、全程辦事代理制基層延伸工作 按照年初區(qū)全程辦事代理制工作會議的有關(guān)精神,今年區(qū)農(nóng)委系統(tǒng)著重抓了全程辦事代理制向基層站所延伸工作,為群眾提供更加方便、快捷的服務(wù)通道。區(qū)水務(wù)局已將全程辦事代理制延伸到11個基層水務(wù)站,在每個水務(wù)站設(shè)立了專門的受理室,投資新建了一個受理大廳。區(qū)農(nóng)委服務(wù)中心設(shè)立了區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心和農(nóng)機安全監(jiān)理所2個代辦點,共承擔(dān)起了3項便民咨詢事項及14項行政審批事項的辦理任務(wù)。林業(yè)局投
9、資數(shù)十萬元開通了xx縣區(qū)林業(yè)綠化政務(wù)網(wǎng)和xx縣區(qū)林果信息網(wǎng)站,使農(nóng)民不出家門就能夠及時了解林果信息,為農(nóng)民增收提供了服務(wù)。原創(chuàng): 四、2006年工作安排 (一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保全程辦事代理制工作的規(guī)范化運行。在堅持落實好有關(guān)全程辦事代理制各項規(guī)章制度的同時,做到領(lǐng)導(dǎo)到位,組織機構(gòu)、人員到位,軟硬件建設(shè)到位。結(jié)合區(qū)農(nóng)委的實際情況,進一步完善一口全程代辦式的工作模式,認真落實“受理、承辦、回復(fù)”等各個環(huán)節(jié),加強監(jiān)督,確保在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)申辦人所申辦的事項,為辦事人提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的全過程代理服務(wù)。 (二)加強組織協(xié)調(diào),提高辦事效率。協(xié)調(diào)本單位各科室之間的辦事程序,強化受理室的職能,簡化辦事程序,使受理室可以便捷、順暢、高效地辦理有關(guān)事項。 (三)完善激勵約束機制,提高人員素質(zhì)。加強內(nèi)部約束和外部監(jiān)督,規(guī)范運行,高效服務(wù),獎優(yōu)罰劣
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