《校園招聘策劃書模板 》

1、校園招聘籌劃書模板不知道如何擬定校園招聘籌劃書？沒關(guān)系，下面請看小編給大家整理搜集的校園招聘籌劃書模板，供大家閱讀參考。一、活動主旨：模擬招聘二、活動主題：真知、灼踐三、活動目的：為了使我校學生能在以后的應聘途中少些崎嶇，對應聘有個初步理解。綜合提升我校學生的應聘知識及應聘經(jīng)歷四、活動場所：西階一教室五、活動時間xx年十月25日xx年十一月15日六、活動對象：全體在校生七、獎項設(shè)置“校園最正確應聘之星一名，獎勵現(xiàn)金300元;“校園 一名，獎勵現(xiàn)金200元;大賽優(yōu)秀參與獎三名，精巧獎品;八、活動安排一前期籌劃宣傳十月15日十月18日，在學生食堂前、校門口以海報，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對

2、活動進展全面宣傳。二報名十月16日十月20日在第二食堂前設(shè)置報名點。三場地的布置1、 力求展現(xiàn)活動主題,營造活動氣氛2、 區(qū)域劃分：參賽者坐前三排中央，非參賽者依次就做四預賽十月25日下午6：200分，在西階一舉辦預賽，考察選手整體素質(zhì)及團隊協(xié)作才能。注意：參賽選手在6：20分之前假如不能按時到場且又未請假者，取消參賽資格第一環(huán)節(jié)：個人展示參賽選手通過闡述對企業(yè)、對所學專業(yè)的理解，展示個人風采。第二環(huán)節(jié)：團隊訓練工程協(xié)作才能：團隊精神的根底揮灑個性。團隊精神的核心協(xié)同合作團隊精神的最高境界凝聚力。根據(jù)參賽者情況分小組第三環(huán)節(jié)：選手將在次日參加考驗：“迅雷行動!活動要求各位參賽選手在此期間分別做

3、好一個活動籌劃書，并按活動籌劃書分別組織一次校內(nèi)活動，活動內(nèi)容不限，但要求參加人數(shù)不少于15人，且在活動期間充分展現(xiàn)選手的組織指導才能，完成此活動后，還要上交此次活動的總結(jié)，并附數(shù)碼照片1015張這些照片要表達出一個即將面臨工作的學生所具備的素質(zhì)。活動過程中，有工作人員全面參與并評估。活動完畢后，根據(jù)選手的籌劃書、活動進展情況、活動總結(jié)情況、參加活動同學到場率、活動中表達出的選手的個人指導組織才能等，評選出進入決賽的12名快時邀請校學生會、學院學生會主席、常委等10位作為評委，選出12名優(yōu)秀選手，晉級決賽。五決賽盔入決賽的12名選手將于十一月15日18:00在西階一教室承受最后挑戰(zhàn)要求選手在1

4、7:40準時到達參賽現(xiàn)場。決賽將邀請學校主管學生工作老師以及學院專業(yè)老師為評委，決賽采用百分制，分為五工程：1、作為決賽的第一個工程，要求選手在三分鐘內(nèi)做一個簡單的自我介紹，主要是介紹自我特點，給觀眾以及評委留下深化的印象，與此同時在投影儀上放映選手自制幻燈片。此環(huán)節(jié)10分2、在此環(huán)節(jié)中，每位選手都有3道必答題，每題5分，最后是4道搶答題，每題5分。此環(huán)節(jié)分數(shù)最高分35分3、在此環(huán)節(jié)中，每位應聘者在“ 上要在5分鐘內(nèi)解決當前企業(yè)面臨的困境，提出解決方案，幫助企業(yè)度過難關(guān)。此環(huán)節(jié)25分4、在此環(huán)節(jié)中，這個環(huán)節(jié)主要是考察各應聘者的創(chuàng)新才能和理解才能，可以針對目前市場上感興趣的物品做一個小廣告，體裁

5、不限，要求原創(chuàng)，有新意。此環(huán)節(jié)25分校園招聘籌劃書模板2一、活動目的隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟開展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，為了給職院學子一個社會理論的時機，進步職院學生在將來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。1、企業(yè)方面通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)歷，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境?？梢蕴嵩缃槿肴瞬耪衅赋绦?，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進展人才儲藏。可以讓企業(yè)更好地理解我院的教育狀況，

6、有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供時機。2、學生方面大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線應聘上就已經(jīng)比其別人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，理解招聘的禮儀，進步在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深化理解到目前的市場情況，更明晰地剖析自己，彌補缺乏之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。二、大賽主題展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生三、大賽口號關(guān)愛大學生 攜手就業(yè)路四、活動對象本次活動主要面向全校大三學生，以個人參與為主，歡送同學報名參加。五、組織

7、安排本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進展冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將結(jié)合成立比賽組委會進展規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。六、組委會主任：宋麗麗、曲雪玉成員：王允、魏嵐及各系分團委負責人七、活動方式1、采取單公司多聘者的形式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應聘技巧。2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘，為同學提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的時機。八、活動日程略九、活動宣傳1、海報宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。2、咨詢點宣傳活動階段設(shè)點承受學生咨詢，介紹此次活動的相

8、關(guān)事宜和本卷須知。3、發(fā)通知到各系分院，請各個院學生會協(xié)助宣傳4、邀請院內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動5、邀請院外記者，媒體前來報道。十、活動詳細安排一籌劃準備階段二報名咨詢階段1、設(shè)立咨詢臺:宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。2、加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵我校學生踴躍參加。3、在宣傳板上張貼相應的詳細要求等。4、設(shè)點報名，可設(shè)在招生就業(yè)處。三舉辦培訓講座1、目的:提早準備，獲得經(jīng)歷，個人開展方向2、主講內(nèi)容:對當前大學生進展就業(yè)指導，詳細闡述求職應聘技巧、根本禮儀，并現(xiàn)場刻授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。3、詳細安排:四招聘階段1、主辦方作為校方在此階

9、段，應做好對招聘方的效勞工作和應試者的咨詢工作。同時有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議，主要是場地的安排和時間的調(diào)整。2、招聘方招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位，設(shè)定自己的海報和單位簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預定方案施行來挑選所需人才。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。假如企業(yè)有意與應聘者進展第二輪的面試或簽訂協(xié)議的，可與應聘者所在系部進展協(xié)調(diào)安排特定場地。3、應聘者有意參加的應聘者可以攜帶本人簡歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進展應聘，保持會場秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。十、招聘會的收尾工作在這個過程中，主要是主辦方和招聘方的工作。一方面招聘方要整理好的自己的東西，如海報之類。同時要將本企業(yè)在招聘會的成果統(tǒng)計表以及對招聘會安排的建議交與主辦方。另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理，做好備用資料。同時要將招聘方的攤位整理，如清理企業(yè)招牌。由相關(guān)人員做好會場的清理工作。十一、后期總結(jié)1、企業(yè)招聘完畢后，會對