2021年關于企業(yè)年會策劃方案模板集錦9篇

1、to be indifferent, it is a kind of mood in life, an attitude of sticking to life's duty.精品模板助您成功?。撁伎蓜h）2021年關于企業(yè)年會策劃方案模板集錦9篇 企業(yè)年會策劃方案 篇1年會策劃總框架內(nèi)容：一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。二、時間按排：時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。三、人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。四、地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)?五、餐飲管理：餐飲的管理，

2、吃什么?喝什么?六、節(jié)目策劃：準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。七、節(jié)目編排：員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。八、亮點策劃：亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。九、活動流程按排：領導上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。十、活動現(xiàn)場控制：活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。十一、場地布置：現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。十二、預算控制：總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。十三、物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資

3、料管理等。十四、背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。十五、燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設備等。年會策劃活動工作分工內(nèi)容介紹：(一)文案組(負責人：_x)1、負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;2、總經(jīng)理講話稿起草、審核;3、開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。(二)會場布置組(負責人：_x)1、負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;2、負責鮮花或花籃的采購/租賃;3、現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;4、負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會

4、現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;5、會場安全檢查(消防、電源、設備等)。(三)節(jié)目組(負責人：_x)1、負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;2、負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;3、負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;4、負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;5、負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;6、負責確定頒獎人員。(四)迎賓組/禮儀組(負責人：_x)1、年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;2、負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);3、負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;4、負責年會過程中放禮炮。(五)后勤組(負責人：_

5、x)1、負責年會選址、預訂、費用申請與結(jié)算;2、負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;3、負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放;4、負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;5、負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。企業(yè)年會策劃方案 篇220_年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于_年_月_日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力二、年會目的：1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年

6、會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望；三、年會時間安排：（1）年會策劃及準備期（_月_日至_月_日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（_月_日至_月_日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（_月_日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。（4）年會正式演出時間：_年_月_日晚至_日四、年會節(jié)目報名方式：1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：五、參會人員：六、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春

7、、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關歌曲的.伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、每個部門所報節(jié)目不限；5、提倡跨部門組合報名；七、年會進行流程1、參會人員入場2、主持人宣布年會開始3、總經(jīng)理董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工4、表彰各部門負責人做年度工作總結(jié)與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言5、聯(lián)歡會節(jié)目表演6、互

8、動小游戲7、閉幕詞各位來賓、各位代表、_公司20_年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：_公司20_年年會勝利閉幕！謝謝大家！注意事項：1、明確年會的主題和目的；2、初步確定年會性質(zhì)；3、提交預算；4、策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行；5、年會時間按排；6、年會地點選擇；7、年會亮點。企業(yè)年會策劃方案 篇3一、活動目的：1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力；2、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到以后的工作之中。氣氛：歡樂、和諧、熱烈二、時間

9、：活動時間定于_年2月6日早上7：40公司樓下集合點名；8：00準時出發(fā)，9：00左右到農(nóng)家樂；9：30年會活動開始；9：30至10：30表彰大會；10：30至12：30各部門表演節(jié)目時間；12：30由行政人事部統(tǒng)一安排中餐。三、地點：地點：東方紅（農(nóng)家樂）四、參加人員及人數(shù)：全體員工，共64人參加（不準帶家屬）；五、人員管理1、活動負責人及小組成員總負責人：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員總調(diào)配2、相關事項1）、行政人事部安排壹臺空調(diào)大巴車（44座），訂好坐車時間。2）、各小組負責人負責清點人數(shù)，負責本組人員的安全并及時提醒。3）、各小組負責人負責組織好本組人員準時到達指定地。4）、請大家準時到

10、達，過時不候，自行前往（如出現(xiàn)未請假而未參加公司年會活動者，將按考勤管理制度有關規(guī)定處理）。整個年會分兩部分公司年會活動第一部分：表彰優(yōu)秀員工1、形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工2、時間：_年2月6日上午9：3010：30領導致辭：公司領導向員工致新年賀詞。內(nèi)容：表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到以后的工作之中。備注1、主持人開場白，介紹到會領導，邀請領導上臺致辭；2、表彰優(yōu)秀員工；優(yōu)秀員工獎金：1000元/人_10人=10000元（壹萬元整）相關費用：榮譽證書6。5元/本_10本=65元共計費用：10065元公司年會活動第二部分：“迎新春”年

11、會1、形式：表節(jié)目演+團體聚餐；2、時間：_年2月6日上午10：3012：303、節(jié)目明細表：（具體出場排名詳見節(jié)目主持安排表）4、人員分工：策劃、會場協(xié)調(diào)：鄧智平、龍程、齊芳琴、顏春波主要工作：年會策劃、節(jié)目安排、5、簽到：王艷6、物品準備：劉嫻、王艷主要工作：禮品、獎品等物品的準備。7、員工文藝匯演、中間抽獎抽獎費用：15。5元（威潔士洗衣液）_12人=186元；8、評選標準a、組織管理好：領導重視、組織得力，按時報名。（25分）b、參與秩序好：遵守紀律，按時有序，作風嚴明。（25分）c、參會狀態(tài)好：服裝整齊，精神飽滿，勇于競爭。（25分）d、道德風尚好：自主自律，友好文明，重在參與。（2

12、5分）9、獎項設置：（獎金及錦旗獎勵給獲獎單位）節(jié)目表演第1名：獎勵現(xiàn)金800元節(jié)目表演第2名：獎勵現(xiàn)金500元節(jié)目表演第3名：獎勵現(xiàn)金300元最佳組織獎1名：獎勵現(xiàn)金500元參與獎10名：現(xiàn)金100元共計費用：3100元（叁仟壹佰元整）10、成績公布：在活動現(xiàn)場公布評選結(jié)果；11、注意事項：在規(guī)定申報時間外的申報無效；12、_年2月6日中午12：30團體聚餐六、費用預算：1、租車：空調(diào)車550元/臺_1=550元，包接送（44座）注明：凡開私家車的同事，一律得負責送一同前往的同事回公司。2、中餐費：30元/人（12個菜）_63人=1890元（現(xiàn)金支付）3、瓜子、花生：15_7=105元；水果

13、：桔子15元/份_7桌=105元；香蕉：50元糖：20元_7斤=140元；煙：芙蓉王_1條=240元；酒：啤酒3。6元/瓶_3件（12瓶/件）=129.6元；紅酒40元/瓶_7桌=280元；飲料：10_7=70元；4、生豬650元/百斤_210斤左右=1365元；屠夫人工費100元/頭；共計費用：5024.6元本次活動總費用為：18375.6元（壹萬捌仟叁佰柒拾伍元陸角整），其中優(yōu)秀員工表彰費：10065元；中間抽獎費：186元；節(jié)目表演獎：3100元。此次費用由公司支出。企業(yè)年會策劃方案 篇4一、舉辦年會的目的1、總結(jié)及回顧20_年的發(fā)展成績，規(guī)劃與制定20_年新年度的發(fā)展方向和目標。2、增

14、強公司全體員工的凝聚力，增強員工與企業(yè)之間的感情，進一步增加員工之間的溝通。3、表彰20_年年度優(yōu)秀員工。二、年會活動概況1、活動時間：x年x月x日x時x分2、活動地點：某酒家3、參加對象：公司全體員工及相關嘉賓三、年會活動流程1、 時 分入場，簽到，領到場禮品，請各與會人員入座2、 時 分主持人開場白，宣布晚會開始3、由總裁發(fā)表講話，對20_年年度的成績進行回顧與總結(jié)，并對20_年新年度確定發(fā)展方向和目標4、由總經(jīng)理宣布先進集體、先進個人名單，并對先進集體、先進個人進行頌獎表揚5、 時 分開始上菜，主持宣布晚會正式開始，表演節(jié)目開始3、在表演節(jié)目中間穿插抽獎活動（從五等獎形始）4、節(jié)目表演與

15、抽獎活動圓滿結(jié)束5、主持人致晚會結(jié)束語，并安排大家散場企業(yè)年會策劃方案 篇5主旨：作為員工，應該明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聰明人會在公司偉大事業(yè)的發(fā)展過程中實現(xiàn)自己的人生目標，員工的價值會隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷增值。而且，如果你的的確確做得夠好，那么在你推動公司發(fā)展的同時，你自己的事業(yè)也必將獲得偉大的成就。作為公司，也應該明白：一個蒸蒸日上的公司，是先有卓越員工，才有卓越企業(yè)，員工與公司要共同成長！過去的就過去了，重要的是現(xiàn)在，是此刻！無論過去有過多少失落與悲傷，只要抓住此刻，我們就可以改變未來！所以，請重新定義我們每個人20_年的奮斗目標吧，請堅定地告訴自己：20_年，必須有另

16、一種新的開始，必須有另一種新的活法，因為我們需要重新定義生命的尊嚴、重新定義生命的價值！一句話，我們接受卓越，接受淘汰，但不接受平庸！特色： 會議gps尋寶焰火費用包含：1、 住宿：度假村1晚標準間住宿2、 用餐：2正1早3、 會議室4、 專業(yè)團隊培訓師5、 拓展器材和gps裝備6、 全程陪同服務7、 全程保險費用總計：一團一議（含以上全部費用，不含交通）聲明：1、所有活動方案智典卓越為客戶量身定做，服務質(zhì)量和價格均有品牌保證；2、年會方案價格和行程安排將根據(jù)具體人數(shù)和時間略有調(diào)整；3、所有活動方案咨詢電話：010648504624、所有活動請務必提前七個工作日確定，便于度假村安排房間?！澳陼?/p>

17、”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。 對 為了總結(jié)回顧 20_年度各項工作， 20_年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接 20_年新春佳節(jié)的到來，增進公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經(jīng)公司領導研究，決定于節(jié)前舉辦年會。 基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次

18、年會活動方案策劃如下：二、年會地點（一）大會地點：待定（二）宴會地點：待定（三）休閑地點：待定三、年會時間擬訂于 20_年 1月 25日（周三）下午 13：00 為時半天。（一）大會時間：13：0017：30（二）宴會時間：18：3020：00（三）休閑時間：20：3023：00四、年會參會人員 公司全體員工（參會人員暫按 300 計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工；原則上不邀請員工家屬）。五、年會流程與安排 本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：（一）員工大會議程安排12：30 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。企業(yè)年會策劃方案 篇6方案概述：_年年

19、會本著“放松、開心、好玩、難忘”的辦會理念，要求各節(jié)目選報部門深入把握辦會宗旨，突出“始終歡暢，始終釋放”的團隊精神，在選報節(jié)目時做到形勢新，內(nèi)涵豐，參與多，關愛深，充分調(diào)動員工積極性，綜合發(fā)揮員工特長，力爭將本次年會打造成“員工摯愛的杰出年會”！主持人遴選：本次晚會共須4名主持人（2男、2女）由各部門推選的方式報大會籌備處，由籌備組組長、副組長會同總經(jīng)理室最終確定晚會主持人。節(jié)目要求：為力求年會選送的節(jié)目綜合性、表現(xiàn)力、多元素等混搭式風格，今年年會共安排10個節(jié)目，其中8個節(jié)目參加評選，2個節(jié)目不參加評選。注意事項：1、參評節(jié)目統(tǒng)一按照籌備處節(jié)目選送要求的相關規(guī)定和評選標準選報節(jié)目，并由指定

20、負責人參加前期的籌備處會議。2、整場晚會原則上控制在2小時以內(nèi)（不包括之前的表彰和年夜飯），8個參評節(jié)目中歌曲類不得超過2個；舞蹈類不得超過2個；朗誦類不得超過1個；其他藝術(shù)表現(xiàn)形式或創(chuàng)新表現(xiàn)形式可自由選擇（以上報的時間先后順序為準）。3、每個參評節(jié)目的參與人數(shù)不得少于4人（必須是本酒店在職員工）。4、如有增加節(jié)目報選，須提前與籌備工作組商量，若通過審核可參加演出但不參加評選（產(chǎn)生的道具服裝租賃費用自理）。5、節(jié)目的出場順序除開場和結(jié)束次序已經(jīng)確定外，剩余8個參評節(jié)目由各籌備小組成員統(tǒng)一抽簽決定。開場節(jié)目： 真人秀（各部門若干員工參與）結(jié) 束 曲：管理層大合唱（歌曲待定）6、未盡事宜將在后面的

21、籌備處會議中完善。企業(yè)年會策劃方案 篇7一、配合公司年會小組公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作，為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團結(jié)而強大的團隊。二、主題選定年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合?，F(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞

22、主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底。三、場地選擇場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及

23、燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。四、時間確定年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。五、環(huán)節(jié)設定公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫

24、穿每個環(huán)節(jié)。如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動起來。年會活動的準備工作一、人員分工由年會小組的負責人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關的工作。有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，有人負責公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向負責人報告，確保活動的順利進

25、行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發(fā)情況的發(fā)生。團隊的力量是無窮的。二、嘉賓邀請由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。三、節(jié)目預演公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演?？梢哉垇韺I(yè)的老師進行指導并協(xié)助編排節(jié)目。（曾經(jīng)有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老

26、師進行輔導，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時又展現(xiàn)了自己的實力，在現(xiàn)場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎）因為大家都不是專業(yè)演員，必須要多做整合預演?？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。四、制作、購買物品：通常在年會開始的前一天布置，（也要考慮到工作量是否合適）?，F(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)（餐區(qū)），vip室，候場區(qū)，化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。五、細節(jié)安排一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的

27、食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性。企業(yè)年會策劃方

28、案 篇8一、活動環(huán)節(jié)：第一小節(jié)：風采展示(全員分時段參與)第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)二、聚餐活動細則：(1)風采展示環(huán)節(jié)1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業(yè)組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。3、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出

29、當晚的風采獎的獎項;5、計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行。6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。8、活動時長：總體時常約需1個小時。9、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團，最終劃分為

30、兩大集團。2、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出?；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必

31、須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結(jié)束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)

32、腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結(jié)束。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。6、獎品安排：根據(jù)所在集團的

33、夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。8、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：1、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。2、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。4、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：1、主持人開場，宣布活動議題;2、領導發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活

34、動開始;3、進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺表演;表演結(jié)束，收集打分表，公開統(tǒng)計得分情況;4、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;5、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;6、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結(jié)束性發(fā)言。四、人員安排1、總指揮人員：2、活動經(jīng)費：綜合管理部3、主持人：待定4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責5、綜合管理部五、經(jīng)費預算1、風采展示階段獎品費用估算：10200+20_0+30100=8000元2、沖擊夢想階段獎品費用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略3、總計活動類經(jīng)費約：14000元。六、其他方面通過與同

35、事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是mp3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購，效果會更好一些。企業(yè)年會策劃方案 篇9一、年會時間： 1月22日二、年會地點： 外包車間三、參加人員： 公司高經(jīng)理、工廠全體員工四、年會總旨：增強團隊合作精神, 重在參與，友誼第一，比賽第二?；顒舆^程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。五、會場布置及人員分工：1、物品準備：趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。2、 會場內(nèi)：全體員工，由