下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、集體備課制度集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧,彌補各位教師備課中的不足,取長補短,資源共享,共同提高。集體備課有助于教師更深刻的領會教材及新課標的基本要求,更準確地把握教學的重點難點,更科學地設計教學環(huán)節(jié),更靈活地實施教學方法,更有效地解決教學中遇到的疑難問題。特建立集體備課制度。一 .積極推行集體備課。1、個體備課內(nèi)容:備課標、備教材、備學法、備教法、備訓練、備檢測。明確教學目標、教材體系、教學重難點、學習過程與學習方法指導、不同層次的訓練題、多種課程資源的收集與整合、課件的制作與使用方法。2、集體備課要求:要做到“四定”、“四有”、“五統(tǒng)一”?!八亩ā保憾〞r間,堅持每單元或每章集體備課一次。定
2、地點,落實好集體備課地點,以便于活動組織;定內(nèi)容,嚴格按照計劃安排進行,專題備課要提前一周做好準備;定主備人,要逐周安排好每次活動的主備人,提前做好準備?!八挠小保好看渭w備課活動都要有計劃、有記錄、有總結、有考評。達到“五統(tǒng)一”:統(tǒng)一教學目標,統(tǒng)一教學內(nèi)容,統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一作業(yè)訓練,統(tǒng)一檢測評價。二 . 中心校成立以語文、數(shù)學、綜合教研組,在備課組長組織下備課,任何教師不得缺席。三 . 所有教師都要在集體備課前認真鉆研教材,閱讀其他參考資料,明確本章節(jié)與其他章節(jié)、其他學科的關系及所處的地位。充分了解所教學生的實際,為集體備課,深入切磋交流做好充分的準備。四 . 集體備課程序:( 1)按年級
3、分學科成立備課 (教研)組,選出備課(教研)組長,由備課(教研)組長制訂學期工作計劃, 分解備課任務;( 2)每個教師根據(jù)各自備課任務,認真研讀課標、教材、參閱相關資料(包括網(wǎng)上信息) ,精心選用例題、習題、測試題,提前設計的“備課初案”進行集體評議, 達成共識后, 主備教師對 “備課初案” 進行修訂,形成“通案”(學案),供組內(nèi)所有教師二次備課 (獨立備課)時使用;( 4)教師不能直接使用“通案” (學案)上課,必須對其進行加工處理(即獨立備課) ,再次形成“個案” 。教師在課堂教學中只能使用“個案” 。( 5)教師課后必須及時反思自己的教學工作, 總結經(jīng)驗教訓, 不斷完善 “通案”(學案)和“個案” 。五 . 考試命題也是集體備課的一項重要內(nèi)容,對考試的題型、題量、知識點、檢測形式等需要教研組集體教師各抒己見,優(yōu)中選優(yōu)確定最佳考試命題。六 . 考試結束后的試卷分析,仍需要教研組的全體教師共同反思,根據(jù)考試中出現(xiàn)的問題,查找教學中的不足,共同想措施補救。七 . 集體備課
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國航材集團總部崗位招聘2人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信股份限公司灣沚分公司招聘10人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國城市規(guī)劃設計研究院公開招聘60名高校畢業(yè)生高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年黑龍江省哈爾濱理工大學招聘專職輔導員心理健康教師26人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇鹽城市水利局部分事業(yè)單位招聘15人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年廣東江門市開平市招聘事業(yè)單位職員擬聘歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽池州市貴池區(qū)新聞中心招聘編外3人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川綿陽面向安州區(qū)區(qū)內(nèi)考調機關事業(yè)單位工作人員50歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川內(nèi)江東興區(qū)部分事業(yè)單位招聘90人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海吉祥航空工具管理員招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 施工圖設計管理流程圖
- 健康素養(yǎng)科普健康知識講座-課件
- 擋土墻計算實例
- 人教PEP版英語四年級上冊單詞表默寫(英譯漢、漢譯英)
- 水不同溫度的熱焓值
- EPC總承包項目設計的總體安排與資源配置方案
- 浙江省溫州市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會明細及行政區(qū)劃代碼
- 空氣壓縮機檢驗原始記錄表
- 建材行業(yè)重大安全事故隱患檢查表(根據(jù)2022版工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準編制)
- 隆中對-完整版獲獎課件
- 《國民經(jīng)濟核算》課程教學大綱
評論
0/150
提交評論