我國中小企業(yè)會計電算化應(yīng)用的現(xiàn)狀及解決策略

1、我國中小企業(yè)會計電算化應(yīng)用的現(xiàn)狀及解決策略張麗媛青島法羅力暖通溫控技術(shù)設(shè)備制造有限公司摘要：會計電算化在屮小企業(yè)屮的應(yīng)用不僅可以提升企業(yè)會計員工的工作效率，確保 會計信息的準確性和及時性，還能有效降低中小企業(yè)在會計方而的成本。憑借這 一優(yōu)勢，會計電算化已成為中小企業(yè)內(nèi)部不可缺少的一部分，也是當(dāng)前社會會 計領(lǐng)域必然的發(fā)展趨勢。木文圍繞我國中小企業(yè)會計電算化的應(yīng)用，分別敘述了 當(dāng)前中小企業(yè)會計電算化的應(yīng)用現(xiàn)狀以及相應(yīng)的解決措施。關(guān)鍵詞：中小企業(yè);會計電算化應(yīng)用;解決策略;1引言近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展以及市場競爭的日益激烈，大部分企業(yè) 在經(jīng)營理念以及管理模式等方面都作出了重大的改變和革新

2、。尤其對于屮小企業(yè) 來說，本身作為我國市場經(jīng)濟的重要主體，發(fā)揮著極其重要的作用和價值。而中 小企業(yè)會計電算化應(yīng)用的成功與否，直接影響著企業(yè)的經(jīng)驗效益和未來的發(fā)展， 因此，中小企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)層對于企業(yè)內(nèi)部會計部門存在的問題要及時察覺，找 到問題積極解決問題，盡可能地擴大會計電算化在中小企業(yè)的應(yīng)用范圍，這有 助于中小企業(yè)獲得市場核心競爭力，以便能夠更好地立足和發(fā)展。2我國中小企業(yè)會計電算化的應(yīng)用現(xiàn)狀2.1中小企業(yè)在管理思想方面存在的問題判斷一個企業(yè)是否能夠在市場上得以立足和生存，最關(guān)鍵的就是這個企業(yè)的經(jīng) 營管理思想，也可以說是管理理念，這是非常重要的。人常說，思想是人類一切 行動的指揮者，對于企業(yè)來

3、說，更是如此。當(dāng)前會計電算化在我國中小企業(yè)中面 臨的一系列問題就說明了企業(yè)上至管理領(lǐng)導(dǎo)層，下至普通員工，對企業(yè)會計電 算化都沒有形成正確的、科學(xué)的認識。大部分中小企業(yè)根木沒有認識到會計電算 化對這個企業(yè)運營的重要性，從而也就導(dǎo)致了中小企業(yè)內(nèi)部推廣和應(yīng)用會計電 算化的困難，使得很多的企業(yè)員工特別是會計不思進取、安于現(xiàn)狀，阻礙了會計 電算化應(yīng)用水平的提升，也就造成了我國多數(shù)中小企業(yè)工作效率低下。2.2中小企業(yè)在制度方面存在的問題在屮小企業(yè)內(nèi)部實施會計電算化的過程，并不是簡單地買幾臺最新的電腦或者 是裝一些正版的會計軟件，它的順利實施是需要完善的企業(yè)管理制度的。而當(dāng)前 我國眾多的中小企業(yè)就是因為缺少

4、完善的會計管理制度，使得企業(yè)內(nèi)部的會計 人員沒有約朿，工作態(tài)度散漫，毫無上進心，日復(fù)一日地重復(fù)著自己熟悉的會 計業(yè)務(wù)，而不是去創(chuàng)新、研究新的會計管理手段。這樣的應(yīng)用現(xiàn)狀持續(xù)下去，就 會給我國中小企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來嚴重的負而影響，不利于企業(yè)的長足發(fā)展。2.3中小企業(yè)在軟件應(yīng)用方面存在的問題會計電算化的順利開展離不開會計軟件平臺的支撐，雖然說會計軟件不是最重 要的，但確實最基木的。而中小企業(yè)因為資金和規(guī)模的限制，一般企業(yè)內(nèi)部是沒 有能力自主開發(fā)和設(shè)計會計軟件的，所以中小企業(yè)在應(yīng)用會計電算化的吋候， 需要向?qū)I(yè)的軟件公司購買正版的會計電算化軟件。但當(dāng)前的應(yīng)用現(xiàn)狀是，這些 購買來的會計軟件是普遍適用型

5、的，在貼合性和個性化上難以滿足中小企業(yè)實 際運行業(yè)務(wù)的要求。因此，很多中小企業(yè)的會計軟件實際上就是一個擺設(shè)，并沒 有得到真正的利用，也就導(dǎo)致我國中小企業(yè)會計電算化的應(yīng)用和推廣面臨著很 多困難和阻礙。2.4中小企業(yè)人員素質(zhì)方面存在的問題目前我國大多數(shù)中小企業(yè)普遍存在著這樣一個尷尬的境地，那就是有著熟練計 算機操作技術(shù)的人才并不了解會計相關(guān)的基礎(chǔ)知識，而專業(yè)的會計管理人員乂 缺乏必要的計算機技能。對計算機以及互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)沒有一定了解的人是很 難在當(dāng)前信息化的社會中生存和發(fā)展的，對于中小企業(yè)來說，亦是如此。會計電 算化在屮小企業(yè)屮的應(yīng)用是順應(yīng)市場發(fā)展的必然趨勢的，要實現(xiàn)會計電算化在 中小企業(yè)中的

6、廣泛應(yīng)用，當(dāng)務(wù)之急就是對高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，要求不僅要熟悉 企業(yè)的會計業(yè)務(wù)流程，還要熟練操作和使用會計電算化，從而提高工作效率。3我國中小企業(yè)會計電算化問題的解決策略3.1轉(zhuǎn)變中小企業(yè)在思想上對會計電算化問題的認識針對上述提及的我國屮小企業(yè)對于會計電算化的認識不深等問題，提出的針對 性措施就是轉(zhuǎn)變中小企業(yè)的管理理念，加強對會計電算化的認識和了解。對于中 小企業(yè)的管理領(lǐng)導(dǎo)來說，要從宏觀上和長遠處考慮企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，將企業(yè)內(nèi) 部的業(yè)務(wù)項目等與會計電算化進行緊密的結(jié)合和聯(lián)系，加大對會計電算化基礎(chǔ) 設(shè)施的資金投入，依靠信息技術(shù)的不斷進步和發(fā)展，全面推廣企業(yè)的電商業(yè)務(wù), 真正把會計電算化的理念落實到企業(yè)各

7、項的經(jīng)營管理中。3.2建立并完善中小企業(yè)會計電算化的相關(guān)制度中小企業(yè)會計電算化制度的建立和完善是保證企業(yè)順利實施會計工作的后盾， 也是重要支撐。如何通過完善相關(guān)的會計制度來確保中小企業(yè)的會計電算化發(fā)揮 它最大的作用，需要從以下兩個方面做起:第一，國家政府及有關(guān)部門對企業(yè)的 會計電算化使用狀況要建立起法律法規(guī)，采用法律的手段對企業(yè)的會計電算化 應(yīng)用進行約束和規(guī)范，防止一些中小企業(yè)的投機行為;第二，中小企業(yè)內(nèi)部也要 建立相應(yīng)的會計電算化體系及制度，對會計從業(yè)人員實施嚴格的行為守則，定 期對企業(yè)內(nèi)部會計人員進行資格審查。除此之外，信息維修部門的成立必不可少, 組建專業(yè)的技術(shù)團隊對會計電算化的操作系統(tǒng)及后臺運作進行實時地監(jiān)控，保 證企業(yè)內(nèi)部會計信息的安全，預(yù)防由病毒侵入造成的信息泄露現(xiàn)象的發(fā)生。3.3重視企業(yè)會計電算化高素質(zhì)專業(yè)人才的培養(yǎng)對于中小企業(yè)的會計管理部門而言，專業(yè)的會計人才必不可少，但要想將擴大 會計電算化在中小企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用，熟悉計算機技術(shù)的人才同樣必不可少。因此 屮小企業(yè)就需要加大對會計電算化人才的培養(yǎng)力度，制定培訓(xùn)計劃，尤其是對 于那些缺乏會計電算化技能的老員工，要通過各種再教育，提高他們的綜合業(yè) 務(wù)素質(zhì)，掌握必備的會計電算化軟件的操作方法和步驟。除此之外，中小企業(yè)在 招聘人才的時候，要提升對專業(yè)會計人才的要求，對于有計算機技術(shù)基礎(chǔ)的會