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文檔簡介
1、微探煤礦后勤管理經濟效益(作者:單位:郵編:)1煤礦企業(yè)后勤管理與經濟效益存在的聯(lián)系 1.1煤礦企業(yè)后勤管理簡介煤礦企業(yè)在我國的經濟發(fā)展中有著重要的地位,盡管曾經因市 場舞臺。煤礦企業(yè)發(fā)展至今,其后勤管理工作除了為企業(yè)的生產與運 營提供保障,還涵蓋了企業(yè)員工生活方方面面的需求。后勤管理工作 在煤礦企業(yè)中需要為提高企業(yè)員工開展工作的積極性而創(chuàng)造輕松舒 適的環(huán)境,促進員工全身心的投入工作中,為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益。既 要做好煤礦管理工作,又要提高經濟效益是現(xiàn)代煤礦企業(yè)應該積極思 考并解決的問題。1.2煤礦企業(yè)后勤管理具有的特點眾所周知,煤礦企業(yè)在進行地下深處開展業(yè)務活動是一項既艱辛又充滿危險的工作。盡
2、管清楚這樣工作環(huán)境,仍有不少的熱衷為人 民服務的群眾和工作人員積極投身該項事業(yè)中,為人民生活增添一縷 光和溫度。因此,煤礦后勤管理人員也應像這些工作人員一樣,為人 民生活服務,做好與之有關的工作,讓員工擁有安全的工作、生活環(huán)境。我國煤礦企業(yè)往往是遠離鬧市區(qū),且處于較偏僻的山區(qū),后勤管理工作存在服務內容單一、定的特點。而作為后勤管理工作人員應結合員工的需求以及該項工作的特點,有目的性地進行服務工作。煤 礦員工心里所想的主要是吃、住、娛樂等方面的問題,所以結合員工 內心真正的想法,后勤管理工作人員需要做好每一項工作任務,不能 因其看似簡單與單一而追求速度而不講求效果。有效地將礦區(qū)周邊的 環(huán)境與氛圍
3、之間保持合宜的連接性,充分展現(xiàn)后勤管理工作在實際中 具有的連貫性,樹立企業(yè)的形象。綜上所述可知,煤礦后勤管理工作 在企業(yè)中具有重要的影響作用,對于提高經濟效益有很大的推動作 用。換言之,后勤管理工作與煤礦企業(yè)的經濟效益存在密切的聯(lián)系。2煤礦企業(yè)的后勤管理手段進行改善能夠提高經濟效益 2.1采取企業(yè)化管理手段煤礦企業(yè)在開展業(yè)務活動時,全力推進企業(yè)后勤管理向企業(yè)化 管理方向發(fā)展,駛向市場化運行道路。這種管理方式具有多種特點, 其中市場化運行特點表現(xiàn)在向礦方交納每個月的租賃費與水電費,在 開展煤礦工作時招聘臨時工可以表現(xiàn)出煤礦企業(yè)具有自主經營的特 點,對煤礦生產相關的各項設備組織檢修,能夠延長設備的
4、使用壽命, 并且流露出煤礦企業(yè)具有的經濟責任。采取企業(yè)化管理手段,能夠便 于后勤管理工作人員管理員工,促進員工之間的競爭意識形成。因此, 提高后勤管理手段改革后,能夠大幅度地提升管理質量,大力發(fā)展生 產力,從而促進企業(yè)的經濟效益得到提升。2.2煤礦安全投入企業(yè)對煤礦進行安全投入主要是指煤礦在生產經營過程中,為保障安全而投入的人力、物力以及各種費用。企業(yè)在煤礦生產時加大 安全投入,可以有效提高煤礦生產中對防災減災的應對能力。由于安 全投入不能實現(xiàn)立竿見影的效果,為企業(yè)直接帶來良好的經濟效益, 所以一般情況下,煤礦企業(yè)難以感受到這種舉措的必要性。這就導致 部分的煤礦企業(yè)對煤礦安全投入的力度不夠,而
5、在實際的煤礦生產 中,人員傷亡直接造成企業(yè)的經濟受到損失是不可估量的。根據現(xiàn)有 的不完全數據統(tǒng)計,我國每年因煤礦開采導致人員死亡直接造成企業(yè) 經濟受損程度逐漸呈上坡趨勢。因此,煤礦企業(yè)加強安全投入能夠間 接地減少企業(yè)的經濟損失,從而為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益。2.3采取科學化管理手段后勤管理在企業(yè)中的地位不容忽視,它能夠為企業(yè)帶來升級與 活力,使員工擁有一份良好的工作環(huán)境與居住環(huán)境。因此,后勤管理 工作應該采取科學化管理手段,促進企業(yè)經濟發(fā)展,在必要時還應該 對后勤管理手段進行創(chuàng)新,使之更符合煤礦企業(yè)的實情。后勤管理工 作中的每一位工作人員都應該清楚本身的責任與任務,然后在煤礦生 產活動中,根據不同的
6、區(qū)域分別指派后勤管理工作人員深入其中,并 將責任直接實行到個人身上,保證崗位沒有留下空缺或是重疊的狀 況。企業(yè)還應對后勤管理工作采取監(jiān)督管理機制,促進員工之間相互 監(jiān)督后勤管理工作人員,并且每一位后勤管理人員都應該持證上崗, 且身心健康,切實做好后勤保障工作。在員工宿舍管理方面,可以結 合實際情況制定出相應的管理機制與內容條款,約束員工在宿舍的行 為,并保障后勤管理人員在管理中減少不必要的麻煩。此外,企業(yè)最 好是在員工上崗前,組織一項業(yè)務培訓學習,加強后勤工作人員對制 度的熟練程度以及學習相關的管理技能,保證后勤管理工作能夠有效 開展,從而在后續(xù)使企業(yè)經濟效益得到提高。3結束語隨著各項管理水平的提升,煤礦企業(yè)后勤管理工作手段會逐漸呈現(xiàn)出多樣化與有效化。根據后勤管理工作的特點
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