集團(tuán)員工手冊

1、中鐵二局集團(tuán)員工手冊第一部分 中鐵二局集團(tuán)理念企業(yè)使命： 致力于成為中國領(lǐng)先的、提供全方位建筑服務(wù)、具有國際競爭力的工程承包商和城市運營商中鐵二局集團(tuán)有限公司把握世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢，實施“以建筑業(yè)縱向一體化為主， 適度發(fā)展相關(guān)多元經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略， 沿著建筑業(yè)價值鏈， 從戰(zhàn)略層面參與國內(nèi)外市場競爭。 做 大工程咨詢與設(shè)計、項目開發(fā)、項目建設(shè)管理上游業(yè)務(wù)； 做強(qiáng)做精工程施工中游業(yè)務(wù)； 拓展外委 運營管理等下游業(yè)務(wù)； 適度發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)和新興建材業(yè)等相關(guān)多元經(jīng)營； 鞏固外經(jīng)優(yōu)勢， 廣泛 參與國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與競爭， 實現(xiàn)從產(chǎn)品經(jīng)營到資本經(jīng)營的戰(zhàn)略性提升， 增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭 力。全體員工要牢

2、記企業(yè)使命，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略的實施，共同營造“熱愛企業(yè)、心系企業(yè)、發(fā)展企 業(yè)”的氛圍，為實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)才智。企業(yè)精神： 開路先鋒“開路先鋒”集中體現(xiàn)了集團(tuán)幾代員工“艱苦創(chuàng)業(yè)，敢打敢拼； 敬業(yè)愛崗，開拓進(jìn)?。?優(yōu)質(zhì) 高效，勇創(chuàng)一流”的優(yōu)良品質(zhì)，成為企業(yè)發(fā)展壯大的內(nèi)在動力?！伴_路先鋒”就是勇于攻堅克難 艱苦奮斗，力克困難，不斷展示新作為，創(chuàng)造新業(yè)績；“開路先鋒”就是勇于爭當(dāng)一流 科技領(lǐng)先，優(yōu)質(zhì)高效，始終走在同行業(yè)前列；“開路先鋒”就是勇于開拓創(chuàng)新 敢為人先、勇于爭先 ,與時俱進(jìn)，昂揚向上，開辟企業(yè) 發(fā)展的嶄新道路；“開路先鋒”就是團(tuán)結(jié)協(xié)作 愛企愛崗，精誠團(tuán)結(jié)，高度統(tǒng)一，攜手同行。企業(yè)作風(fēng)： 敢打

3、硬仗、善打惡仗、能打險仗集團(tuán)公司幾代員工在“開路先鋒”旗幟的引領(lǐng)下，在 50 多年的砥礪磨練中，形成了“敢打 硬仗、善打惡仗、能打險仗”的職業(yè)素質(zhì)和品格風(fēng)范，成為推動企業(yè)發(fā)展的寶貴精神財富。 在實 施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的新的征程中，更需要傳承這一企業(yè)作風(fēng)， 造就一支政治合格、 紀(jì)律嚴(yán)明、 團(tuán)結(jié) 協(xié)作、技能精湛的員工隊伍，接受時代的檢閱。企業(yè)道德： 公平競爭，雙贏發(fā)展遵守國家的法律法規(guī)，按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律， 依法管理， 合法經(jīng)營。以共同發(fā)展進(jìn)步 為前提，處理和其他企業(yè)的關(guān)系，堅持“公平競爭，雙贏發(fā)展”。企業(yè)環(huán)境： 以真誠營造和諧企業(yè)的發(fā)展離不開良好的公共關(guān)系：與政府加強(qiáng)聯(lián)系，接受監(jiān)督指導(dǎo)； 與地

4、方攜手共建，共 同協(xié)調(diào)發(fā)展；與其他企業(yè)公平競爭，信守市場規(guī)則；與建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理真誠合作，重諾守譽；與股東同舟共濟(jì)，榮辱與共；與新聞媒體廣交朋友，展示企業(yè)成果；與員工血肉聯(lián)系，共創(chuàng)美好 明天。經(jīng)營理念：競爭求生存合作為共贏創(chuàng)新謀發(fā)展以建筑業(yè)為發(fā)展平臺，推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加大資本運作力度，使企業(yè)從產(chǎn)品經(jīng)營上升到 資本經(jīng)營，提高企業(yè)的競爭層次和水平，求得企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。以精誠、理智與和諧的合作境界，尋求強(qiáng)強(qiáng)合作、戰(zhàn)略合作、共贏合作，集成全球資源，贏得廣闊的市場和發(fā)展空間。與時俱 進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展思路，謀求企業(yè)新的產(chǎn)業(yè)支柱和經(jīng)濟(jì)增長點。質(zhì)量理念：以人為本，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程；追求卓越，讓用戶滿意。視質(zhì)量為企

5、業(yè)生命，加強(qiáng)管理、科技創(chuàng)新，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，干一項工程、樹一座豐碑、 譽一方市場、交一批朋友，建造“讓人民滿意的工程”，以質(zhì)量提升企業(yè)形象，以質(zhì)量拓展市場。安全理念：以人為本，規(guī)范管理；保障安全，健康發(fā)展。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，尊重、愛護(hù)、保障員工的健康和人身安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要基礎(chǔ)和前提條件。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律、法規(guī)，強(qiáng)化職業(yè)安全 健康的系統(tǒng)化管理和持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)健康發(fā)展?？萍祭砟睿嚎萍寂d企要形成尊重知識、尊重人關(guān)心科技人員的工作和生活,科技是企業(yè)走向成功的橋梁，是企業(yè)核心競爭力中最重要的因素才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，充分發(fā)揮科技人員

6、的積極性, 科技對發(fā)展的貢獻(xiàn)率。使他們?nèi)硇耐度肟萍佳邪l(fā)和推廣運用,提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的科技含量,使企業(yè)依托科技發(fā)展，提高環(huán)保理念：預(yù)防為主，強(qiáng)化環(huán)保意識，誠信守法，營造綠色建筑。人類只有一個地球。營造綠色建筑是當(dāng)今企業(yè)的理智選擇，是人類文明進(jìn)步，尊重環(huán)境的體現(xiàn)。在建造精品工程的同時，我們必須注重環(huán)境保護(hù)，合理利用資源，保持生態(tài)平衡，保持企業(yè) 與自然的和諧，共同保護(hù)人類賴以生存的家園，體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第二部分中鐵二局集團(tuán)價值觀榮譽觀：一份工作就是一份幸福工作著是幸福的，勞動者是光榮的。有一份工作就有了為國家、為企業(yè)奉獻(xiàn)的機(jī)會。以身在企業(yè)為榮耀，與企業(yè)結(jié)成命運共同體，以崗位為實

7、現(xiàn)價值的舞臺，發(fā)揮聰明才智，心系企業(yè)發(fā)展， 把全部精力和智慧奉獻(xiàn)給企業(yè)，與企業(yè)共存共榮。市場觀：以品牌贏得市場，以誠信拓展市場品牌是企業(yè)核心競爭力的綜合反映，是企業(yè)無形資產(chǎn)的外在表現(xiàn)，有資信的品牌是企業(yè)贏得競爭的基礎(chǔ)。品牌靠全體員工去創(chuàng)造、去呵護(hù)。有了品牌，才能取信社會，贏得市場。科技觀：科技源于創(chuàng)新，創(chuàng)新永無止境科技是第一生產(chǎn)力，是企業(yè)參與競爭、賴以生存、求得發(fā)展的基石?？萍紱Q定著企業(yè)核心競 爭力的強(qiáng)弱。只有堅持“科技興企”戰(zhàn)略，加快科技創(chuàng)新，實現(xiàn)與世界科技潮流的全面對接，才能使企業(yè)在行業(yè)中立于不敗，使企業(yè)價值得以延續(xù)和升華。人才觀：人才是企業(yè)的第一資源盡職盡責(zé)的員工就是人才， 由此組成的團(tuán)

8、隊是企業(yè)的發(fā)展之本。 人盡其才，是企業(yè)用人之道， 用真才實學(xué)，看發(fā)展?jié)摿Γ氐虏偶鎮(zhèn)?。企業(yè)為每個員工營造良好的成長環(huán)境，提供員工實現(xiàn)自身價值的平臺和空間。質(zhì)量觀：質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是最好的經(jīng)營堅持質(zhì)量第一，做到“開工必優(yōu)，一次成優(yōu)”，全面落實質(zhì)量監(jiān)控制度，按標(biāo)準(zhǔn)組織施工， 一絲不茍干好本職工作，以優(yōu)質(zhì)工程樹譽市場，贏得發(fā)展空間。安全觀：珍視生命，幸福永遠(yuǎn)安全是國家和企業(yè)文明生產(chǎn)的標(biāo)志，是家人的幸福和期盼。要嚴(yán)守各項安全操作規(guī)程，配置各項安全設(shè)施，加強(qiáng)勞動保護(hù)。安全生產(chǎn)，文明施工。第三部分員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范：誠信、學(xué)習(xí)、競爭、創(chuàng)新誠信：個人講誠信，才有永久的朋友。企業(yè)講誠信，才有良好的

9、信譽。企業(yè)的誠信源于員工 的誠信，“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海?！泵總€員工從自身做起，認(rèn)真對待本職工作的每一個環(huán)節(jié)，模范本崗，精于本崗，才能匯聚成群體意識，共同鑄就企業(yè)的誠信之碑。學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)是創(chuàng)造力和競爭力的源泉，企業(yè)未來唯一持久的競爭優(yōu)勢是具備比對手更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。集團(tuán)面向未來，面向世界，面向現(xiàn)代化，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，營造學(xué)習(xí)氛圍，給員工 提供學(xué)習(xí)機(jī)會。員工通過不斷學(xué)習(xí)，加速知識更新，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維能力，發(fā)揮知識的力量，始 終保持開拓創(chuàng)新、超越自我的激情，提高企業(yè)的競爭力。競爭：激烈的競爭和嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)，對企業(yè)、對員工都是一種能力和素質(zhì)的檢閱。“物競天擇，適者生存”，競爭才能大浪

10、淘沙，競爭才能不斷超越，競爭使企業(yè)和每一個員工不能懈怠、不能停留，只有審時度勢，超前應(yīng)對，勇迎挑戰(zhàn)，敢于競爭，才能決勝市場，使企業(yè)穩(wěn)健地行駛在市 場競爭的主航道上。創(chuàng)新：“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在工作中每一名員工都要有創(chuàng)新精神，不拘泥陳規(guī)慣例，不死守已過時的經(jīng)營模式和行為方式，根據(jù)客觀規(guī)律和不斷變化的形勢，變革思維。不斷地創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新經(jīng)營，創(chuàng)新技術(shù)，這是企業(yè)的源頭活水，是企業(yè)保 持長久生命力，不斷發(fā)展壯大的根本。職業(yè)行為規(guī)范:管理者操守（適用范圍：集團(tuán)中層以上管理人員）心胸開闊，志存高遠(yuǎn)。勇于變革，科學(xué)決策。管理者要有登高望遠(yuǎn)的氣質(zhì)和高風(fēng)亮節(jié)的情懷，能敏銳辨別

11、環(huán)境的變化，提岀領(lǐng)先性、創(chuàng)造性的思路。有能力對市場態(tài)勢及業(yè)主需求作岀快速反應(yīng)，并能快捷解決企業(yè)的問題。培育開放、競爭、平等、信任的內(nèi)部環(huán)境，為員工提供充分發(fā)揮才能的舞臺，尊重員工的首創(chuàng)精神，讓員工愉悅工作，發(fā)揮才智，創(chuàng)造企業(yè)新的業(yè)績。員工操守（適用范圍：集團(tuán)全體員工）忠誠對企業(yè)，坦誠待同事。理智對艱苦，奉獻(xiàn)為社會?！霸陂_路先鋒旗幟下攜手共進(jìn)，在推進(jìn)中鐵二局發(fā)展中奉獻(xiàn)才智”的團(tuán)隊精神，是集團(tuán)幾代員工共同創(chuàng)造的精神財富，作為艱苦行業(yè)的員工，只有具備并發(fā)揮團(tuán)隊精神，才能攻堅克難，無往不勝。相互坦誠相待，公平競爭，以求真誠和諧；相互關(guān)愛幫助，共同鼓勵，以求共同進(jìn)步，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)、優(yōu)勢突岀

12、、業(yè)績輝煌的高效團(tuán)隊，為企業(yè)、為社會創(chuàng)造價值。科技人員操守（適用范圍：集團(tuán)科技人員以及各類專業(yè)人員）學(xué)無止境，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。不斷創(chuàng)新，精益求精?？萍几叻逵罒o頂點，永遠(yuǎn)領(lǐng)先一步，是企業(yè)生命力之所在。科技人員要比一般的員工負(fù)有更艱巨的使命，只有瞄準(zhǔn)建筑業(yè)科技前沿，攀登和站穩(wěn)科技制高點，不斷攻克高難新技術(shù)，才能提升企業(yè)價值，共同創(chuàng)造企業(yè)的美好明天。經(jīng)營人員操守（適用范圍：集團(tuán)專兼職經(jīng)營人員）廣交朋友，以誠相待。契而不舍，攻克難關(guān)。經(jīng)營人員是公司的名片。應(yīng)致力于建立并鞏固良好的公共關(guān)系，廣交各界朋友，形成公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，取得廣泛而真實的信息，把握好經(jīng)營時機(jī)。要有堅韌不撥的意志，登高望遠(yuǎn)的經(jīng)營思維， 多方掌握競爭對手的信