銷售行業(yè)員工培訓(xùn)勞動(dòng)合同

1、銷售行業(yè)員工培訓(xùn)勞動(dòng)合同(完整版)合同編號(hào)：yt-fs-7609-18銷售行業(yè)員工培訓(xùn)勞動(dòng)合同(完好版)clarify each clause under the cooperation framework, and formulate it according to the agreement reached by the parties through consensus, which is legally binding on the parties.互惠互利共同富強(qiáng)mutual benefit and common prosperity銷售行業(yè)員工培訓(xùn)勞動(dòng)合同(完好版)備注：該合同書文

2、本主要說(shuō)明合作框架下每個(gè)條款，并依據(jù)當(dāng)事人全都協(xié)商達(dá)成協(xié)議，同時(shí)也明確各方的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力而制定。文檔可依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展修改和用法。甲方：_乙方：_為了甲方的不斷進(jìn)展壯大，為了不斷的進(jìn)步乙方的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為了明確乙方在參與甲方推舉的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培育的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方為員工自身進(jìn)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)的進(jìn)步，支配乙方到_參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方供應(yīng)必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)時(shí)機(jī)努力學(xué)習(xí)，并保證根據(jù)此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容仔細(xì)參與培訓(xùn)。培訓(xùn)完畢后

3、，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨便在外逗留不歸。否那么，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。三、乙方在參與培訓(xùn)后，應(yīng)可以到達(dá)此次培訓(xùn)的目的。如乙方不仔細(xì)學(xué)習(xí)，未能把握培訓(xùn)中所傳授的學(xué)問(wèn)和技術(shù)，那么甲方有權(quán)扣除為乙方供應(yīng)的全部培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(詳細(xì)執(zhí)行可由乙方挺直返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。五、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用

4、;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方違背勞動(dòng)合同被提早解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方全部培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方違背勞動(dòng)合同被提早解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方全部培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方違背勞動(dòng)合同被提早解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方全部培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在甲方期間的

5、培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)_元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原那么解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。七、本合同作為勞動(dòng)合同的一局部，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方(簽章)：_年_月_日乙方(簽章)：_年_月_日八小時(shí)制勞動(dòng)合同甲方：乙方：勞動(dòng)合同書說(shuō)明1、甲方，指用人主體。填寫用人單位全稱。2、乙方，指勞動(dòng)者。填寫勞動(dòng)者姓名。3、托付代理人，指受法定代表人托付(授予托付書)并代理其簽約的人。4、甲乙雙方除簽訂本合同書外，可以簽訂其他專項(xiàng)協(xié)議書，

6、作為本勞動(dòng)合同書的附件。甲方：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：法定代表人：出生日期：年月日或戶口所在地住址：托付代理人：所屬街道辦事處：地址：本人現(xiàn)住址：郵政編碼：郵政編碼：聯(lián)絡(luò)電話：聯(lián)絡(luò)電話：依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一勞動(dòng)合同期限第一條：甲乙雙方同意按以下第-種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從-年-月-日起至-年-月-日止;合同期限為-年-個(gè)月;2、無(wú)固定期限：從-年-月-日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;3、以完成肯定的工作為期限：從-年-月-日起至-工作任務(wù)完成時(shí)止，并以-工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)記。試

7、用期-個(gè)月，自-年-月二日始，至-年-月-日終止。二工作崗位和內(nèi)容其次條：依據(jù)甲方工作需要，支配乙方擔(dān)當(dāng)-崗位工作。第三條：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條：工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生改變，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)打算對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。三勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件第六條：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方支配乙方執(zhí)行-。(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。第七條：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件，制

8、定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度，勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件到達(dá)國(guó)家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第八條：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織支配乙方進(jìn)展安康檢查和專項(xiàng)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)體檢。四勞動(dòng)酬勞第九條：工資支付根據(jù)國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行-工資制度。(計(jì)件工資制、崗位工資制、崗位技能等級(jí)工資制)。甲方支付乙方工資酬勞-其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期工資每月-元。甲方每月-日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，支配乙方在休息日加班的，應(yīng)支配乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法安本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支

9、付加點(diǎn)工資。法定節(jié)日支配加班的，依法支付300%加班工資。五保險(xiǎn)福利第十一條：甲乙雙方必需按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必需根據(jù)國(guó)家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十二條：其他的保險(xiǎn)福利待遇根據(jù)國(guó)家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六勞動(dòng)紀(jì)律第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。對(duì)違背者，甲方有權(quán)進(jìn)展紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)懲罰。第十四條：乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮和管理，愛惜甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)隱秘。七訓(xùn)練、培訓(xùn)、考核和民主管理第十五條：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、平安生產(chǎn)、遵紀(jì)遵守法律等方面的訓(xùn)練和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參加和承受。第十六條：乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參與技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，承受考核，到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度，為乙方供應(yīng)參與企業(yè)民主管理的條件和時(shí)機(jī)，乙方享