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文檔簡介
1、精品文檔_國家審核員-ccaa能源管理體系審核員考試基礎(chǔ)知識部分1、最高管理者應(yīng)對支持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系作出承諾,并通過以下活動予以落實(shí)。以下哪個不屬于承諾范圍?()a.在內(nèi)部傳達(dá)能源管理的重要性;b.確立能源方針,確保建立能源目標(biāo)、指標(biāo);c.提供能源管理體系所需的適宜資源;d.組織制訂能源規(guī)劃。2、通過能源管理體系的建立和運(yùn)行,可以使組織()。a.提高能源利用效率;b.降低能源消耗;c.減少溫室氣體排放;d.以上都是。3、以下哪些不屬于能源績效監(jiān)視、測量與分析的內(nèi)容()。a.能源績效參數(shù);b.實(shí)際能源消耗與預(yù)期的對比評價;c.與能源使用相關(guān)的變量;d.主要能源使用和能源評審的輸出。4、某
2、鋼廠在新建真空精煉設(shè)施時,原計劃使用蒸汽真空泵,后來,經(jīng)過對投資、運(yùn)行成本、能源供應(yīng)等方面的比較、討論,最終決定采用機(jī)械真空泵。這一過程是gb/t23331-2021第()條的要求。a.4.4.2;b.4.4.3;c.4.5.5;d.4.5.6。5、gb/t23331-2021第4.4.2條款中,識別法律法規(guī)的目的是()。a.貫徹實(shí)施;b.建立基準(zhǔn);c.評價目標(biāo)和指標(biāo);d.合規(guī)性評價。6、gb/t23331-2021第4.4.3條款,能源評審內(nèi)容不包括()。a.識別當(dāng)前的能源種類和來源;b.評價過去和現(xiàn)在的能源消耗水平;c.識別影響所有能源使用的相關(guān)變量;d.識別改進(jìn)能源績效的機(jī)會。7、某廠通
3、過設(shè)備點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)一個蒸汽閥門存在泄漏,廠里安排進(jìn)行了檢修,現(xiàn)在已經(jīng)不泄漏了。這是在進(jìn)行()。a.糾正;b.糾正措施;c.預(yù)防措施;d.以上都不是。8、建立、實(shí)施能源管理實(shí)施方案的目的是()。a.明確職責(zé)、權(quán)限;b.實(shí)現(xiàn)組織的能源目標(biāo)、指標(biāo);c.驗(yàn)證能源績效改進(jìn)的方法;d.明確時間進(jìn)度安排。9、在審核時,審核員發(fā)現(xiàn)公司沒有把中華人民共和國節(jié)約能源法列入體系使用的法律法規(guī)范圍。這一行為不符合gb/t23331-2021第()條的要求。a.4.4.2;b.4.5.3;c.4.5.4.2f);d.4.6.2。10、企業(yè)在進(jìn)行能源管理體系策劃時,以下()不是必須的。a.策劃結(jié)果形成文件b.選擇專業(yè)的咨詢
4、機(jī)構(gòu)c.應(yīng)與能源方針保持一致d.應(yīng)包含能源評審要求11、標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)確保()的人員具有基于相應(yīng)教育、培訓(xùn)、技能或經(jīng)驗(yàn)所具備的能力。a.與主要能源管理相關(guān);b.與主要能源使用相關(guān);c.需要取得從業(yè)資格證書;d.所有在組織內(nèi)工作;12、能源目標(biāo)和指標(biāo)的建立應(yīng)()a.與能源方針保持一致;b.在相關(guān)職能、層次、過程或設(shè)施層面建立相同的目標(biāo)指標(biāo);c.在評審時盡可能使用最高標(biāo)準(zhǔn);d.盡可能留出一定富余量以避免出現(xiàn)不符合。13、組織應(yīng)建立一個()的內(nèi)部溝通機(jī)制。a.關(guān)于能源檢查、能源考核;b.與國際著名企業(yè)相同;c.與政府主管部門開展與能源方針、能源管理體系和能源績效有關(guān);d.任何為組織工作或代表組織工作
5、的人員都能為能源管理體系的改進(jìn)提出建議和意見。14、標(biāo)準(zhǔn)4.5.4.2條款,文件控制的要求不包括()a.必要時對現(xiàn)有文件定期評審和更新,并在發(fā)布前確認(rèn)文件適用性;b.對文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)作出標(biāo)識;c.過期文件如需保留,應(yīng)做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識;d.非受控文件只用于企業(yè)內(nèi)部管理,不作為證據(jù)提供給審核員。15、標(biāo)準(zhǔn)提出在適當(dāng)時()應(yīng)納入新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的規(guī)范、設(shè)計和采購活動中。a.能源績效評價的結(jié)果;b.能源因素辨識結(jié)果;c.能源管理方案;d.運(yùn)行控制要求。16、在購買對能源績效有重大影響的能源服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)備時,()。a.應(yīng)按相關(guān)準(zhǔn)則評估其對能源績效的影響;b.必須經(jīng)過能源管理者代表批準(zhǔn);c.必須
6、制定文件化的采購規(guī)范;d.必須制定并執(zhí)行進(jìn)廠檢驗(yàn)規(guī)范。17、gb/t23331不適用以下哪種組織?()a.進(jìn)行自我評價和自我聲明符合gb/t23331要求的組織;b.建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)能源管理體系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組織;。c.對能源績效水平提出絕對要求的組織;d.尋求外部組織對其能源管理體系進(jìn)行認(rèn)證的組織18、標(biāo)準(zhǔn)4.5.6“設(shè)計”對應(yīng)下列哪項(xiàng)法律法規(guī)的要求?()a.能源審計技術(shù)通則b.合同能源管理技術(shù)通則c.固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評估和審查暫行辦法d.清潔生產(chǎn)促進(jìn)法19、以下哪項(xiàng)屬于強(qiáng)制性的外部交流?()a.統(tǒng)計局要求重點(diǎn)用能單位報送年度用能情況統(tǒng)計表b.網(wǎng)站上宣傳能源
7、方針c.在社會責(zé)任報告中描述能源節(jié)約情況d.宣傳獲得了能源管理體系認(rèn)證20、在審核時,審核員發(fā)現(xiàn)公司沒有把中華人民共和國節(jié)約能源法列入體系使用的法律法規(guī)范圍。這一行為不符合gb/t23331-2021第()條的要求。a.4.4.2;b.4.5.3;c.4.5.4.2f);d.4.6.2。21、有關(guān)能源效率,以下描述不正確的是()。a.是輸出的能源與輸入的能源之比;b.是理論運(yùn)行的能源量與實(shí)際運(yùn)行的能源量之比;c.包括能源轉(zhuǎn)換效率;d.計算能源效率時,僅考慮輸入與輸出的能源數(shù)量,不必考慮能源質(zhì)量。22、能源績效參數(shù)是指:()a.用作比較能源績效的定量參考依據(jù);b.由能源目標(biāo)產(chǎn)生,為實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)所
8、需規(guī)定的具體、可量化的績效要求;c.由組織確定,可量化能源績效的數(shù)值或量度;d.與能源效率、能源使用和能源消耗有關(guān)的、可測量的結(jié)果。23、管理者代表在能源管理體系中的職責(zé)權(quán)限不包括:()a.確保按照標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系;b.指定相關(guān)人員,并由相應(yīng)的管理層授權(quán),共同開展能源管理活動;c.提高全員對能源方針和目標(biāo)的認(rèn)識;d.實(shí)施管理評審。24、標(biāo)準(zhǔn)中的下列哪些條款,均提到了能源績效參數(shù)()a.4.4.3、4.4.4、4.4.5、4.4.6;b.4.2.1、4.4.4、4.4.5、4.6.1、4.7.2、4.7.3;c.4.4.4、4.4.5、4.5.5、4.6.1;d.
9、4.2.1、4.4.4、4.4.5、4.5.6、4.7.2、4.7.3;。25、我國“十二五”節(jié)能減排約束性指標(biāo):單位gdp能耗、單位gdp二氧化碳排放分別降低:()a.20%,17%;b.17%,16%;c.16%,17%;d.17%,20%;26、萬家企業(yè)范圍是以哪一年度綜合能源消費(fèi)量為界定標(biāo)準(zhǔn)。()a.2009b.2021c.2021d.202127、“十二五”期間,萬家企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)約能源()噸標(biāo)準(zhǔn)煤。a.3.0億b.3.0千萬c.2.5千萬d.2.5億28、認(rèn)證機(jī)構(gòu)暫停獲證客戶的認(rèn)證資格,一般情況下暫停期限不超過:()a.1個月b.3個月c.6個月d.12個月29、對產(chǎn)品綜合能源消耗和產(chǎn)
10、值能耗指標(biāo)的計算分析按照()的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。a.gb/t2588設(shè)備熱效率計算通則;b.gb/t2589綜合能耗計算通則c.gb/t6422企業(yè)能耗計量與測試導(dǎo)則;d.gb/t13234-91企業(yè)節(jié)能量計算方法30、企業(yè)能量平衡報告可以不包括:()a.企業(yè)能量平衡表b.企業(yè)能源消費(fèi)總量與構(gòu)成c.企業(yè)能流圖d.企業(yè)內(nèi)余能資源量、余能資源率和余能資源利用情況31、在用能設(shè)備能量平衡計算中二次能源的能量按()計算。a.等價值b.發(fā)熱量c.熱焓d.當(dāng)量值32、合同能源管理,是指節(jié)能服務(wù)公司與用能單位以契約形式約定(),節(jié)能服務(wù)公司提供必要的服務(wù),用能單位以節(jié)能效益支付節(jié)能服務(wù)公司投入及其合理利潤。a.
11、節(jié)能量b.節(jié)能目標(biāo)c.節(jié)能效益d.碳排放量33、合同能源管理項(xiàng)目的測試和驗(yàn)證方案應(yīng)遵循以下原則,其中不包括()a.準(zhǔn)確性b.完整性c.透明性d.公正性34、(統(tǒng)計報告期單位產(chǎn)品能耗-基期單位產(chǎn)品能耗)÷基期單位產(chǎn)品能耗,所得結(jié)果為()a.產(chǎn)值節(jié)能量b.產(chǎn)值節(jié)能率c.產(chǎn)品節(jié)能率d.產(chǎn)品節(jié)能量35、所稱清潔生產(chǎn),是指不斷采取改進(jìn)設(shè)計、使用清潔的能源和原料、采用先進(jìn)的工藝技術(shù)與設(shè)備、改善管理、綜合利用等措施,從(),提高資源利用效率,減少或者避免生產(chǎn)、服務(wù)和產(chǎn)品使用過程中污染物的產(chǎn)生和排放,以減輕或者消除對人類健康和環(huán)境的危害。(a.杜絕浪費(fèi)b.源頭削減污染c.節(jié)約能源d.末端治理36、國
12、家對浪費(fèi)資源和嚴(yán)重污染環(huán)境的落后生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)備和產(chǎn)品實(shí)行()a.限期淘汰制度b.停業(yè)整頓制度c.加收排污費(fèi)制度d.勒令停產(chǎn)制度37、下列屬于二次能源的是?()a.蒸汽b.天然氣c.生物質(zhì)能d.太陽能38、對企業(yè),綜合能耗是指統(tǒng)計報告期內(nèi),()的綜合能耗總和。a.生產(chǎn)和生活系統(tǒng)b.主要生產(chǎn)系統(tǒng)、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)和附屬生產(chǎn)系統(tǒng)c.主要生產(chǎn)系統(tǒng)d.主要生產(chǎn)系統(tǒng)和輔助生產(chǎn)系統(tǒng)39、生產(chǎn)過程中耗能高的產(chǎn)品的生產(chǎn)單位,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行()a.設(shè)備能源效率標(biāo)準(zhǔn)b.節(jié)能產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)c.單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)d.嚴(yán)于國家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)40、審核報告最終由()正式發(fā)布。a.審核組長b.審核組經(jīng)充分討論后c.認(rèn)證機(jī)構(gòu)d.認(rèn)
13、證機(jī)構(gòu)技術(shù)委員會41、能源管理體系是企業(yè)綜合管理體系的一部分,它應(yīng)與企業(yè)的質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境方面的管理要求相容、協(xié)調(diào)一致,而不應(yīng)走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。42、能源績效是能源管理體系績效的一部分。43、具有不同的能源績效水平的組織,只要滿足gb/t23331標(biāo)準(zhǔn)及適用法律法規(guī)的要求,即可申請能源管理體系認(rèn)證。44、能源管理體系必須建立單獨(dú)的管理手冊。45、能源使用是使用能源的方式、種類和數(shù)量。46、能源評審是基于分析能源使用和能源消耗的數(shù)據(jù)和其他信息,確定組織的能源績效水平,識別改進(jìn)機(jī)會的工作。47、能源審計結(jié)束后,審計單位應(yīng)在30日內(nèi)向?qū)徲嬑蟹教岢鰧徲媹蟾妗?8、余能資源利用率是企業(yè)利用
14、的余能資源量與企業(yè)消耗各種能源量總和的比值。49、用能設(shè)備能量平衡計算時,燃料發(fā)熱量以低(位)發(fā)熱量為基準(zhǔn)計算。50、國務(wù)院教育部門,應(yīng)當(dāng)將清潔生產(chǎn)技術(shù)和管理課程納入有關(guān)高等教育、職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)體系。51、組織確定的與主要能源使用相關(guān)的運(yùn)行和維護(hù)活動,應(yīng)確保在規(guī)定條件下運(yùn)行52、標(biāo)準(zhǔn)要求組織必須制定與外部相關(guān)方就能源方針和績效進(jìn)行交流的文件。53、確定能源管理體系的范圍和邊界是管理者代表的職責(zé)。54、組織應(yīng)對能源績效參數(shù)進(jìn)行評審,適用時,與能源基準(zhǔn)進(jìn)行比較。55、能源體系的管理者代表應(yīng)由最高管理層中的一員擔(dān)任。56、用能單位的源計量器具準(zhǔn)確度等級應(yīng)滿足gb17167-2006標(biāo)準(zhǔn)的要求,5
15、7、用能單位實(shí)際消耗的燃料能源應(yīng)以其高(位)發(fā)熱量為計算基礎(chǔ)折算為標(biāo)準(zhǔn)煤量。58、企業(yè)能源計量及統(tǒng)計狀況、用能設(shè)備運(yùn)行效率計算分析、能源成本指標(biāo)計算分析、節(jié)能量計算、評審節(jié)能技措項(xiàng)目的財務(wù)和經(jīng)濟(jì)分析,都可作為能源審計的內(nèi)容。59、工業(yè)企業(yè)應(yīng)定期測定重點(diǎn)轉(zhuǎn)換設(shè)備的運(yùn)行效率,以其運(yùn)行效率是否處于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行范圍作為安排檢修的依據(jù)之一。60、余能資源率是余能資源量與企業(yè)消耗各種能源量總和的比值。61、能源管理團(tuán)隊(duì)是指:負(fù)責(zé)有效地實(shí)施能源管理體系活動并實(shí)現(xiàn)能源績效持續(xù)改進(jìn)的團(tuán)隊(duì),不能是一個人。62、能源基準(zhǔn)經(jīng)過審定發(fā)布后,在一段時期內(nèi)不允許再作調(diào)整。63、能源目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)與能源方針保持一致,能源指標(biāo)與能源
16、目標(biāo)可不保持一致。64、采購能源時,只要我們公司能夠使用,不影響生產(chǎn),有沒有能源標(biāo)準(zhǔn)(或規(guī)范)都可以。65、能源管理體系適用于冶金、機(jī)械、化工、建材等能源消耗大的企業(yè)(行業(yè))。66、在能源消耗中占有較大比例或具有較大節(jié)能潛力的能源使用,即為主要能源使用。67、對于集中管理同類用能設(shè)備的用能單元(鍋爐房、泵房等),如果用能單元已配備了能源計量器具,用能單元中的主要用能設(shè)備可以不再單獨(dú)配備能源計量器具。68、進(jìn)出用能單位的各種能源、耗能工質(zhì)能源計量器具配備率要求100%。69、重點(diǎn)用能單位主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn),不得上崗。70、國家鼓勵和支持節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)開展咨詢、設(shè)計、評估、檢測、審計、認(rèn)證
17、等服務(wù)。71、能源管理實(shí)施方案應(yīng)包括:()a.職責(zé)和時間進(jìn)度安排;b.耗能設(shè)備的檢修規(guī)程;c.目標(biāo)和指標(biāo)以及達(dá)到每項(xiàng)指標(biāo)的方法;d.驗(yàn)證結(jié)果的方法。72、組織應(yīng)采取措施,使全體員工認(rèn)識到:()a.符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性;b.偏離規(guī)定程序的顯在后果;c.改進(jìn)能源績效所帶來的益處;d.滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限。73、能源管理體系可以與以下哪些管理體系/系統(tǒng)要求相結(jié)合或整合?()a.環(huán)境管理體系;b.質(zhì)量管理體系;c.公司現(xiàn)有生產(chǎn)及成本核算管理系統(tǒng);d.職業(yè)健康安全管理體系。74、以下屬于管理評審輸入的有()a.組織的能源績效及目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度;b.合規(guī)性評價的
18、結(jié)果;c.改進(jìn)的建議;d.能源管理基準(zhǔn)的變更。75、能源績效包括:()a.能源消耗b.能源使用c.能源效率d.能源強(qiáng)度76、最高管理者應(yīng)制定能源方針,并確保其滿足:()a.與組織能源使用和消耗的特點(diǎn)、規(guī)模相適應(yīng);b.包括提供可獲得的信息和必需的資源的承諾,以確保實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo);c.支持高效產(chǎn)品和服務(wù)的采購,及改進(jìn)能源績效的設(shè)計;d.形成文件,在內(nèi)部不同層面得到溝通、傳達(dá)。77、組織應(yīng)對能源體系的哪些方面進(jìn)行監(jiān)視、測量和分析?()a.能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理方案的執(zhí)行情況;b.能源目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度;c.與能源使用相關(guān)的變量;d.能源績效參數(shù)。78、組織在出現(xiàn)()情況時,應(yīng)對能源基準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)
19、整。()a.能源績效參數(shù)不再能夠反映組織能源使用和能源消耗情況時;b.用能過程、運(yùn)行方式或用能系統(tǒng)發(fā)生重大變化時;c.相關(guān)方要求時;d.其他預(yù)先規(guī)定的情況。79、標(biāo)準(zhǔn)4.5.7條款提出的采購控制的范圍,包括:()a.燃料的采購;b.為企業(yè)提供節(jié)能服務(wù)的合同能源管理公司;c.對能源績效有重要影響的用能設(shè)備的采購;d.對能源績效有重要影響的原材料的采購。80、應(yīng)當(dāng)單獨(dú)編制節(jié)能評估報告書的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目包括:()a.年綜合能源消費(fèi)量3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上;b.年石油消費(fèi)量500噸以上;c.年電力消費(fèi)量500萬千瓦時以上;d.年天然氣消費(fèi)量100萬立方米以上。81、綜合能耗分類包括:()a.綜合能耗b
20、.單位產(chǎn)值綜合能耗c.產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗d.產(chǎn)品單位產(chǎn)量可比綜合能耗82、企業(yè)能源審計基本方法主要是運(yùn)用:()a.現(xiàn)場測試b.數(shù)據(jù)審核c.盤庫查帳d.案例調(diào)查83、能源管理的主要環(huán)節(jié)包括:()a.能源規(guī)劃及設(shè)計b.能源輸入、分配和傳輸c.能源使用和轉(zhuǎn)換d.能耗分析評價及節(jié)能技術(shù)進(jìn)步84、下列能源種類中屬于二次能源的是:()a.洗精煤b.液化石油氣c.天然氣d.電力85、重點(diǎn)用能單位是指:()a.年綜合能源消費(fèi)總量五千噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的用能單位;b.政府節(jié)能部門指定的年綜合能源消費(fèi)總量五千噸以上不滿一萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤的用能單位;c.年綜合能源消費(fèi)總量一萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的用能單位;d.政府節(jié)能部門指定的年綜
21、合能源消費(fèi)總量一萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的用能單位。86、重點(diǎn)用能單位聘任的能源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)具有:()a.中級以上技術(shù)職稱b.節(jié)能專業(yè)知識c.三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)d.能源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷87、除了節(jié)能技術(shù)應(yīng)用外,節(jié)能的主要途徑還有什么?()a.空調(diào)改造b.結(jié)構(gòu)節(jié)能c.管理節(jié)能d.人走關(guān)燈88、審核員在主管節(jié)能的部門審核能源目標(biāo)指標(biāo)完成情況,該部門負(fù)責(zé)人介紹說:“去年一年我們的節(jié)能目標(biāo)完成很好,為此,公司還給予我們部門節(jié)能獎勵”。審核員檢查了去年每月的能源目標(biāo)指標(biāo)統(tǒng)計分析報表,確實(shí)都完成了計劃目標(biāo)。審核員進(jìn)一步對照國家能耗限額標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)某個主要工序能耗的計劃目標(biāo)和實(shí)際結(jié)果均超出該工序相應(yīng)的能耗限額值。
22、審核員問負(fù)責(zé)人是否知道能耗限額要求,負(fù)責(zé)人回答說:“真還沒注意這事”。89、審核員在去往企業(yè)燃煤鍋爐房審核的路上發(fā)現(xiàn)鍋爐放散管有大量蒸汽放散,進(jìn)入鍋爐房后,兩名司爐工一名正在加煤操作,一名在監(jiān)控室監(jiān)視。審核員問:“現(xiàn)在蒸汽大量放散,怎么還使勁燒火?”鍋爐工說:“可能是有的用戶暫時不用蒸汽,管網(wǎng)壓力高造成放散,一會就好啦。我們倆都是臨時工,廠里要求必須保證管網(wǎng)蒸汽壓力,否則扣錢,所以經(jīng)常會出現(xiàn)放散”。審核員繼續(xù)問:“你們接受過節(jié)能培訓(xùn)嗎?”鍋爐工說:“廠里忙,哪有時間給我們臨時工培訓(xùn)呀?!?0、某企業(yè)設(shè)計研發(fā)部門正在進(jìn)行將燃煤加熱爐改造為燃?xì)饧訜釥t的項(xiàng)目設(shè)計,設(shè)計已經(jīng)接近尾聲。審核員詢問項(xiàng)目負(fù)責(zé)
23、人,在項(xiàng)目設(shè)計過程中考慮了哪些因素,負(fù)責(zé)人說:“我們這個設(shè)計主要是為了工藝的改進(jìn),因?yàn)槿細(xì)饧訜釥t比燃煤加熱爐控制更穩(wěn)定,對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和成品質(zhì)量都有好處?!痹僭儐枌⑷济焊娜?xì)夥绞綍δ芎闹笜?biāo)有什么影響,該負(fù)責(zé)人說:“能耗指標(biāo)是能環(huán)部負(fù)責(zé)的,他們沒有提過要求,我們也就不考慮能耗指標(biāo)的問題了。”91、在軋鋼車間,審核員了解到正在進(jìn)行停機(jī)檢修,軋機(jī)已經(jīng)停轉(zhuǎn)6個小時了,但循環(huán)水泵還開著。審核員詢問崗位人員:“遇到停機(jī)檢修時,有沒有水泵等配套輔助設(shè)施的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案?”崗位人員回92、在某化工廠精煉車間,審核員看到使用的原料泵為三相異步電動機(jī),型號為y80m1-2。詢問車間主任“為什么使用此型號的電機(jī)?”,
24、車間主任回答“原設(shè)計就是此類型的電機(jī),而且電機(jī)比較便宜,更換方便”。審核員繼續(xù)詢問“是否知道此類型電機(jī)是高耗能的電機(jī)?”,車間主任回答:“是嗎?我們這里很多這種型號的電機(jī),用著都比較好,沒感覺到能耗高”。93、審核員在某廠查閱環(huán)形加熱爐崗位操作規(guī)程,要求“環(huán)形加熱爐排煙氧含量控制在5%8%”。現(xiàn)場觀察近一周環(huán)形加熱爐煙氣氧含量控制在8%9.4%,詢問該工序工段長,“環(huán)形加熱爐煙氣氧含量應(yīng)控制多少?”,該工段長回答“我們主要是保證加熱溫度符合規(guī)定。至于煙氣氧含量,不是重要工藝參數(shù),況且由于燃?xì)獾臒嶂岛蛪毫Σ▌虞^大,不太好控制”。94、在某公司審核時,發(fā)現(xiàn)該公司正在新建一個技術(shù)改造項(xiàng)目,產(chǎn)能將擴(kuò)大
25、28%。當(dāng)審核員了解是否對該項(xiàng)目的能源使用及消耗情況進(jìn)行了評審時,公司副總經(jīng)理告訴審核員:該項(xiàng)目是省里要求上的重點(diǎn)項(xiàng)目,省里面保證能源供應(yīng),就沒有必要進(jìn)行能源評審了。95、在某大型鍋爐的運(yùn)行現(xiàn)場,審核員詢問是否設(shè)立了鍋爐的能源績效參數(shù),能源科長說:我們的能源基準(zhǔn)是整個分廠的,沒有單獨(dú)給鍋爐運(yùn)行設(shè)立基準(zhǔn),因此,也就沒有鍋爐運(yùn)行的能源績效參數(shù)。96、審核員在某分廠審核時發(fā)現(xiàn),該廠設(shè)定的能源基準(zhǔn)為:單位產(chǎn)品綜合能耗50kgce/t,公司給分廠下達(dá)的能源考核指標(biāo)為47kgce/t。審核員查閱該分廠近一年來的能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析時,發(fā)現(xiàn)有2個月單位產(chǎn)品綜合能耗超過了能源考核指標(biāo)的要求,有8個月的能耗超過了50kgce/t。公司對沒有達(dá)到考核指標(biāo)要求的月份給分廠下達(dá)了考核單,分廠針對沒有達(dá)到公司考核指標(biāo)的原因進(jìn)行了分析,并制定了改進(jìn)措施,但對能耗沒有達(dá)到基準(zhǔn)的月份沒有分析原因。97、某公司動力車間有一臺給公司供蒸汽的燃?xì)忮仩t,審核員在審核動力車間能源績效的監(jiān)視、測量和分析活動時,審核員問:“對鍋爐的空氣過剩系數(shù)或煙氣殘氧含量是否進(jìn)行監(jiān)控時?”鍋爐負(fù)責(zé)
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