個人勞務合同簡潔版(樣本)

1、個人勞務合同簡潔版(樣本)your logo 個人勞務合同簡潔版(樣本)when concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. the conclusion and performance of contracts are also human behavior.專業(yè)合同系列，下載即可用個人勞務合同簡潔版(樣本)導語：合同目的具有確定性。一般狀況下，在訂立合同時，當事人的合同目的應當是確定的。從嚴格意義而言，任何人的行為都是有目的的。合同的訂立和履行也屬于人的行為，而且是比擬正式

2、的行為，所以更應當具有肯定的詳細目的。因此，對于特定的合同當事人，其合同目的是確定的。個人勞務合同簡潔版【一】甲方單位名稱：_地址：_乙方勞動者：_身份證號碼：_家庭住址：_依據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限合同期限自_年_月_日到_年_月_日，其中試用期為_個月，至_年_月_日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務合同。其次條工作地點和工作內容一依據甲方工作需要，乙方同意在甲方支配的工作地點從事崗位、工種工作。在合同履行期間，

3、甲、乙雙方經協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。二乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，到達規(guī)定的質量標準。第三條工作時間和休息休假一甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作8小時不超過8小時，每周工作40小時不超過40小時，每周至少休息一日。2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。二甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按勞動法第四十一條執(zhí)行。三乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。四乙方的其他休息休假支配。第四條勞動酬勞一乙方

4、試用期的根本工資標準為_元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位一樣崗位最低工資或者勞動合同商定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。二乙方試用期滿后，甲方應依據本單位的工資制度，實行計時工資。根本固定工資為_元/月，如甲方的工資制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位變動，按新的工資標精確定。其他工資形式。詳細商定如下：三甲方每月_日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。四乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇一甲、乙雙方必需依法參與當地政府規(guī)定的法定社會保險，并根據國家有關規(guī)定按時向勞

5、動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。二乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定賜予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期盼遇。三乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險條例等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期盼遇以及解除終止勞動合同時乙方經濟補償金生活補助費醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動愛護和勞動條件和職業(yè)危害防護一甲方按國家和省、市有關勞動愛護規(guī)定，供應符合國家平安衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，實在保護乙方在生

6、產工作中的平安和安康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進展安康檢查。二甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特別勞動愛護工作。三乙方有權回絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。第七條勞動紀律和規(guī)章制度一甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。二乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，進步職業(yè)技能，遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德。三乙方違背勞動紀律，甲方可根據本單位規(guī)章制度，賜予相應的行政處理、行政處分、經濟懲罰等，直至解除本合同。第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂一甲乙雙方經協(xié)商全都，可以變更合同。變更合同應采納書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。二甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提早30以書面形式通