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1、宿管部工作總結(jié)范文導(dǎo)讀: 本文是關(guān)于宿管部工作總結(jié)范文的文章,如果覺(jué)得很不錯(cuò),歡迎點(diǎn)評(píng)和分享!【范文一:宿管部工作總結(jié)】時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了期末。 這學(xué)期是我們部門(mén)忙碌的一個(gè)學(xué)期,所以也是充滿(mǎn)鍛煉的一個(gè)學(xué)期。在即將過(guò)去的一學(xué)期內(nèi),宿管部一切工作正常運(yùn)行, 能很好地配合院宿管保部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。我們部門(mén)作為學(xué)生與學(xué)校宿管勞保中心溝通的橋梁,及時(shí)收集、整理、上報(bào)學(xué)生宿舍出現(xiàn)的問(wèn)題, 并將處理結(jié)果向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行反饋,爭(zhēng)取以最快速度妥善解決問(wèn)題, 為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的生活環(huán)境。我們開(kāi)始著手部?jī)?nèi)的工作, 確認(rèn)安排事宜, 我們?cè)谂Φ奶嵘约耗芰Φ耐瑫r(shí)也要注意修養(yǎng)的完善, 宿管部的工作辛苦卻有不缺失
2、的責(zé)任和義務(wù)。勉勵(lì)自己把工作以?xún)?yōu)秀回報(bào)信任部門(mén)的老師和同學(xué)們。以下是本學(xué)期我們部門(mén)的工作總結(jié):一、工作的落實(shí)1、召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,安排月工作計(jì)劃和人員工作。商討宿管部活動(dòng)內(nèi)容,提高部門(mén)影響力和培養(yǎng)成員工作能力。2、院部“寢室樓道標(biāo)語(yǔ)”評(píng)比,協(xié)助院部完成工作。3、院部“舊貨交易”大賽的協(xié)作工作。二、工作的完成1、召開(kāi)副班長(zhǎng)、寢室長(zhǎng)會(huì)議,通知“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”“舊貨交易”活動(dòng)的開(kāi)展,以便各班副班長(zhǎng)和寢室長(zhǎng)協(xié)助宿管部的工作。2、通知系宣傳部對(duì)“舊貨交易”活動(dòng)前期宣傳。3、核實(shí)“舊貨交易”活動(dòng)的準(zhǔn)備情況。4、系部衛(wèi)生評(píng)比查寢,以排名推薦至院部“優(yōu)秀寢室”評(píng)比名單。在本期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面
3、對(duì)每一件事情,我們有過(guò)挫折,但我們也堅(jiān)強(qiáng)的走過(guò)來(lái)了,我們有過(guò)歡喜,但我們并不以此為傲, 我們將再接再厲, 為系部寢室衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期的工作中, 部門(mén)的工作在很多方面都有了突破和提高:1、加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),不斷完善自身的政治素養(yǎng),能夠主動(dòng)按照上級(jí)組織的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)各種學(xué)習(xí)文件, 組織部門(mén)成員共同學(xué)習(xí),討論,加強(qiáng)了成員的能力培養(yǎng)。2、貫徹三自方針, 不斷加強(qiáng)“自我服務(wù), 自我管理,自我教育”3、對(duì)學(xué)生會(huì)的宗旨“為同學(xué)服務(wù)”深入領(lǐng)悟,能從一名普通同學(xué)的角度考慮我們的部門(mén)應(yīng)該如何建設(shè),建設(shè)怎樣的宿管衛(wèi)生部。4、責(zé)任感,使命感加強(qiáng)。從部長(zhǎng)到理事的工作積極性,責(zé)任心都特別強(qiáng)
4、,工作時(shí)積極負(fù)責(zé),勇于奉獻(xiàn),體現(xiàn)了一名學(xué)生干部的自身素質(zhì)和政治素養(yǎng)。5、部門(mén)內(nèi)部氛圍團(tuán)結(jié),友好,大家緊密團(tuán)結(jié)一起,為了一個(gè)共同的目標(biāo)而不斷努力奮斗, 在同一個(gè)集體工作的同時(shí)也建立了深厚的個(gè)人友誼,使我們的組織更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是在我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)的背后也存在著幾個(gè)問(wèn)題, 需要我們努力改正,為以后工作的不斷提高和學(xué)生會(huì)組織的進(jìn)步打好基礎(chǔ):1、政治理論的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)與深入,政治素養(yǎng)與敏銳性還需提高。2、時(shí)間觀念,組織紀(jì)律性等還需加強(qiáng)。各種文字性工作的寫(xiě)作方式方法還需改進(jìn)。3、部門(mén)成員之間的溝通還有待加強(qiáng)。我們?cè)诿恳淮尾块T(mén)會(huì)議中交流不夠,我們需要在互相學(xué)習(xí)中,共同進(jìn)步。這樣也利于部門(mén)整體的發(fā)展
5、。4、個(gè)人綜合素質(zhì)還需提高。學(xué)生會(huì)的干部作為同學(xué)的代表更要不斷完善自己, 為同學(xué)做好榜樣作用, 我們不能因?yàn)楣ぷ鞫绊懥藢W(xué)習(xí),更不能出現(xiàn)有人把工作作為學(xué)習(xí)成績(jī)不理想的理由, 學(xué)生會(huì)給大家為同學(xué)服務(wù)的機(jī)會(huì), 給大家鍛煉自己的平臺(tái), 但是也要求大家能努力進(jìn)步,做最好的自己。要求我們所有的學(xué)生干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),個(gè)別成績(jī)不理想的同學(xué)應(yīng)該更加注意。5、在進(jìn)行工作的同時(shí)要使用與培養(yǎng)并重。對(duì)于理事的使用要以培養(yǎng)為前提,以鍛煉能力為目的,能夠讓部門(mén)成員在工作中得到鍛煉,得到提高。總體來(lái)說(shuō),本學(xué)期的工作在黃老師和張老師指導(dǎo)下, 大家的共同努力下,繼承了以往的優(yōu)點(diǎn),也在以往工作的基礎(chǔ)上有所突破。在以后的工作中,謹(jǐn)
6、記“學(xué)以致用”的校訓(xùn),繼續(xù)矢志不移地堅(jiān)持、貫徹“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的指導(dǎo)方針,時(shí)刻以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨, 發(fā)揚(yáng)“勤奮、務(wù)實(shí)、思考、創(chuàng)新”的工作作風(fēng),在服務(wù)廣大同學(xué)的同時(shí),配合學(xué)校、學(xué)院,以部門(mén)自己的方式給予同學(xué)更多的關(guān)心與幫助,努力開(kāi)創(chuàng)我院藝體系宿管衛(wèi)生部工作的新局面,同時(shí)加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部思想與組織建設(shè)的工作放在首位,嚴(yán)格管理,力爭(zhēng)把藝體系宿管部建設(shè)成為“思想型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的團(tuán)隊(duì)。不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,著眼于為同學(xué)服務(wù)。【范文二:下學(xué)期宿管部工作總結(jié)】在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下, 在其他兄弟部門(mén)的配合下, 在廣大同學(xué)的支持下,在以創(chuàng)建“安全,健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境
7、的目標(biāo)下,我部門(mén)以實(shí)事求是切切實(shí)實(shí)的精神做好本分日常工作的同時(shí)積極開(kāi)展了消防安全和用電安全宣傳, 文明寢室和文明寢室長(zhǎng)的評(píng)選等活動(dòng)。由于本學(xué)期我們宿管門(mén)人員都是重新組建的, 因此總的說(shuō)這個(gè)學(xué)期的宿管工作并不完美出現(xiàn)了不少問(wèn)題。 但是,其中也不乏涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的干部和事跡讓我們這個(gè)部門(mén)得以穩(wěn)定而不紊的完成任務(wù)進(jìn)一步得到更多的支持發(fā)展。因此特在這學(xué)期的尾聲,我做如下總結(jié):首先,人員得力;宿管工作既簡(jiǎn)單而又繁瑣,但是由于各位領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同學(xué)素質(zhì)的提高, 我們這期選撥的宿管干部都是十分的出色,值得一提的是其他部門(mén)的干部的協(xié)同能力也給我們部門(mén)的工作開(kāi)展提供了一定的便利!我部共有李金霖,李思迪,郭逸軒
8、三位院宿管部副部長(zhǎng)加各系宿管部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)等近二十多人的大團(tuán)隊(duì),在大家在和睦的氛圍積極奉獻(xiàn)同學(xué)的精神熱情洋溢的勁頭下共同努力和密切配合維持了宿管工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其次,計(jì)劃得當(dāng);順應(yīng)院工作要求的和部門(mén)工作開(kāi)展需要大家共同制定的衛(wèi)生考勤和查寢方案使結(jié)果更加真實(shí)工作效率得以提高。 在每周的星期二中午為院要求的衛(wèi)生考勤,把各個(gè)寢室的衛(wèi)生評(píng)出優(yōu)、良、差,將好的通報(bào)表?yè)P(yáng)差的批評(píng),各個(gè)干部的寢室情況單獨(dú)列出,一周一次。而院牽頭的晚查寢則有院干部突擊抽查各系宿管干部參與,十點(diǎn)半前開(kāi)始查,十點(diǎn)半后歸寢的則為晚歸,不歸的記作不歸,同樣上報(bào)院學(xué)工部并公榜張貼,一周至少一次。如是,在此規(guī)章和宿管干部的工作影響下廣大同學(xué)
9、的生活更加有規(guī)律了, 寢室文明氛圍濃郁了。從學(xué)生的安全著想和冬季用電隱患角度考慮, 我部門(mén)不定期會(huì)對(duì)各個(gè)寢室是否使用大功率用電器情況進(jìn)行突查, 在以批評(píng)教育為基礎(chǔ)的前提下視情節(jié)嚴(yán)重的申請(qǐng)紀(jì)律處分。 同時(shí),每晚會(huì)有各系輪值查晚歸情況。的各位干部平時(shí)也是融工作于生活嚴(yán)格要求自己寢室的同時(shí)時(shí)刻不忘提醒其他同學(xué)搞好個(gè)人及寢室衛(wèi)生。最后,錯(cuò)誤突出;第一,在消防演習(xí)活動(dòng)中,我部門(mén)在組織上考慮不周全,雖然材料準(zhǔn)備得當(dāng)。 在第一場(chǎng)演習(xí)的火場(chǎng)人數(shù)少而且秩序混亂,同時(shí)學(xué)習(xí)部管理和宣傳部的拍攝都通知得倉(cāng)促。第二,平時(shí)工作也是老師說(shuō)得多,自己自主工作的情況太少。第三,有些工作明細(xì)或急或緩分不清,工作要求重復(fù)得多!即將
10、結(jié)束這一學(xué)期工作了, 宿管部各干部將團(tuán)結(jié)合作確保工作順利完成,同時(shí)將會(huì)把這一份對(duì)于工作的熱情延續(xù)到下一期工作中。 在此也衷心祝愿各位老師一直工作順心, 身體健康,祝其他部門(mén)能團(tuán)結(jié)一致,共同為芙蓉學(xué)院的學(xué)生工作貢獻(xiàn)一份力量。成績(jī)已屬于過(guò)去,事業(yè)永無(wú)止境,在今后的工作中他們將繼續(xù)“抓管理,強(qiáng)服務(wù),努力創(chuàng)新,更新觀念”。不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略總體思想,堅(jiān)持用制度來(lái)管理,用行動(dòng)來(lái)落實(shí),用成績(jī)來(lái)證明,在新的形勢(shì)下, xx 所所有的員工將不懈的努力,不懈的創(chuàng)造,不斷的裝扮 xx 所美好的明天!【范文三:中學(xué)宿管部工作總結(jié)】一學(xué)期來(lái),在董事會(huì)、校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室的精誠(chéng)協(xié)作下,在各年級(jí)各班主任的共
11、同努力下, 宿管工作取得了較好的成績(jī),同時(shí)也還存在些問(wèn)題,為使今后工作更具針對(duì)性、實(shí)效性,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:一、以管理為總抓手,明確職責(zé),提升水平宿管部是一個(gè)新成立的職能部門(mén), 工作性質(zhì)相對(duì)單一, 但管理難度不小。對(duì)于管什么、如何管沒(méi)有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可依。為此,我們主要從如下幾方面進(jìn)行了努力。1、調(diào)整人事,科學(xué)分工以往宿舍管理員身兼保潔、 管理兩項(xiàng)任務(wù), 在給管理帶來(lái)了許多方便的同時(shí),也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過(guò)程中職責(zé)不明,推委責(zé)任,缺乏主動(dòng)性。因此,調(diào)整人員分工勢(shì)在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來(lái),制定了于都五中宿管員工作崗位職責(zé)于都五中宿舍保潔員工作崗位職責(zé) 宿管員一日工作流
12、程表 等,明確分工,使他們各司其職,各盡其能,盡最大努力調(diào)動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。對(duì)于宿管部辦公室內(nèi)部, 我們也自我明確了工作職責(zé), 進(jìn)行了科學(xué)的分工協(xié)作,制定了宿管部工作職責(zé) 宿管部成員分工。根據(jù)實(shí)際情況,謝曉堅(jiān)干事主要負(fù)責(zé)公寓保潔員的管理與考核; 公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理;每天宿舍檢查情況的通報(bào);公寓安全管理;統(tǒng)計(jì)并上報(bào)公寓水電、 財(cái)產(chǎn)的維護(hù)與維修; 各年級(jí)學(xué)生寢室的安排與調(diào)整,保潔員假期的值班安排等; 劉安平干事主要負(fù)責(zé)公寓宿管員的管理與考核;公寓學(xué)生及寢室長(zhǎng)的管理;文明寢室的創(chuàng)建評(píng)比;公寓每天檢查情況的統(tǒng)計(jì)匯總;班主任考核;就寢紀(jì)律的管理;宿管員假期的值班安排等。2、建
13、章立制,制度管人為進(jìn)一步規(guī)范宿舍安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的管理,宿管部制定了詳細(xì)的規(guī)章制度, 從方方面面對(duì)學(xué)生在宿舍的一切活動(dòng)進(jìn)行有效的全程管理。主要有于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評(píng)比評(píng)分細(xì)則“文明寢室”評(píng)比制度于都五中學(xué)生晚就寢管理制度等,這些制度, 基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面,為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據(jù)。二、以考評(píng)為助推力,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng),激活潛能沒(méi)有考評(píng)的管理是沒(méi)有活力的管理,必然陷入干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣的死棋之中。 為激活管理潛能, 我們主要從以下幾方面進(jìn)行了工作考評(píng)。1、強(qiáng)化對(duì)宿管部?jī)?nèi)部工作人員的考核我們制定了于都五中宿舍管理人員工作考核細(xì)則于都五中宿舍保潔
14、人員工作考核細(xì)則 ,從他們工資中拿出100 元錢(qián)作為考核獎(jiǎng),宿管部分管的干事每天進(jìn)行定期和不定期的檢查評(píng)比,根據(jù)考核細(xì)則獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動(dòng)了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動(dòng)性。在這個(gè)過(guò)程中,涌現(xiàn)了一批工作認(rèn)真、表現(xiàn)出色的管理人員,如b 棟的曾福建、 c 棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等, 他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對(duì)于一些工作認(rèn)識(shí)不到位,表現(xiàn)較差, 經(jīng)教育仍無(wú)明顯效果的,我們則及時(shí)進(jìn)行了調(diào)換,盤(pán)活了整個(gè)管理隊(duì)伍。2、加強(qiáng)對(duì)班主任宿管常規(guī)的考核宿舍管理既是宿管部的工作職責(zé),也是班級(jí)管理的常規(guī)工作之一,因此,班主任絕不能置身其外不管不顧,加強(qiáng)對(duì)班主任宿管工作的考核
15、成為考核工作中的重中之重。宿管員每天各時(shí)段都對(duì)宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進(jìn)行檢查并登記,宿管部則及時(shí)公布, 并以此為主要依據(jù)對(duì)班主任進(jìn)行考核,每半月進(jìn)行一次考核排名,每月進(jìn)行一次考核獎(jiǎng)罰。在這方面,我們借鑒了政教處、 總務(wù)處對(duì)班主任的考核方案, 每月提取班主任理論津貼的 1/5 用于考核,將考核排名居年級(jí)倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎(jiǎng)勵(lì)排名前三位班級(jí)的班主任, 從而真正讓班主任參與到公寓管理中來(lái)。3、進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(zhǎng)的評(píng)比評(píng)選從某個(gè)角度說(shuō),學(xué)生才是公寓的主人,管理是為了服務(wù)學(xué)生。但是,學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導(dǎo),并及時(shí)評(píng)價(jià)。為此,我們制定了于都五中學(xué)生
16、公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評(píng)比評(píng)分細(xì)則“文明寢室”評(píng)比制度 ,每月進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(zhǎng)的評(píng)比評(píng)選。 文明寢室評(píng)比納入班主任考評(píng),優(yōu)秀寢室長(zhǎng)則及時(shí)張榜表彰,借此廣樹(shù)典型,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮其示范、輻射作用。三、以常規(guī)工作為指揮棒,突出重點(diǎn),全面提高1、定期開(kāi)會(huì),及時(shí)總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度,定期召開(kāi)宿管員、保潔員會(huì),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管員、保潔員工作水平。另外,宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長(zhǎng)到其房間, 將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生, 讓他們做到心中有數(shù)。與此同時(shí),宿管部也經(jīng)常召開(kāi)全校寢室長(zhǎng)會(huì), 通報(bào)宿舍管理情況,表?yè)P(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),提高
17、學(xué)生自我管理能力。2、加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題除宿管員正常檢查外, 宿管部辦公室同志也安排了值日,經(jīng)常對(duì)宿舍進(jìn)行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實(shí)情況;二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、 紀(jì)律。每次檢查,我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)些新情況、新問(wèn)題。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車(chē)堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務(wù)整理較差等。這些情況,宿管部都高度重視,及時(shí)采取措施,在有關(guān)部門(mén)、年級(jí)的通力合作下,進(jìn)行整改。3、重視安全,警鐘長(zhǎng)鳴我校住宿生多而且集中,宿舍安全,責(zé)任重大。我們主要從以下幾方面進(jìn)行了安全防范。一是防校內(nèi)學(xué)生偷盜。 我們要求學(xué)生離開(kāi)宿舍要及時(shí)鎖門(mén); 上課期間宿管員要鎖好大門(mén); 學(xué)生
18、有特殊情況進(jìn)入要憑請(qǐng)假條、 學(xué)生證并進(jìn)行登記;中途宿管員加強(qiáng)巡查。二是防外來(lái)人員混入。 本學(xué)期,我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員相互勾結(jié),在校內(nèi)共同做案的案件。開(kāi)學(xué)之初, d 棟高二年級(jí)寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。 兩次事發(fā)深夜,案情嚴(yán)重,后來(lái)經(jīng)公安機(jī)關(guān)查實(shí),系我校開(kāi)除學(xué)生所為。這兩個(gè)案例,讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大,有時(shí)讓我們防不勝防。因此,我們要求學(xué)生自己多提高這方面警惕。三是防火防電。尤其是秋冬季節(jié),天干物燥,稍有不慎,可能就會(huì)引發(fā)火災(zāi)。為此,我們專(zhuān)門(mén)印發(fā)通知,要求各年級(jí)各班加強(qiáng)學(xué)生防火防電教育,并且組織了全校班主任到寢室查學(xué)生私接電線(xiàn)、違規(guī)使用大功率用電器的情況,做到防患
19、于未然。4、狠抓衛(wèi)生,整頓內(nèi)務(wù)宿舍管理作為學(xué)校教育的一個(gè)組成部分, 也肩負(fù)著學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重任。 培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣, 既是學(xué)校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我們對(duì)宿舍衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理下發(fā)了專(zhuān)門(mén)的通知, 做了統(tǒng)一的要求和布置, 制定了詳細(xì)的檢查評(píng)比辦法和懲罰獎(jiǎng)勵(lì)措施,納入班級(jí)評(píng)比中。四、問(wèn)題與不足1、宿管員、保潔員隊(duì)伍不太穩(wěn)定在工作過(guò)程中,有時(shí)因宿管員、保潔員自身原因, 不能勝任工作,我們及時(shí)進(jìn)行了調(diào)換。 而新手要重新培訓(xùn)上崗, 不利于工作的完全銜接過(guò)渡。2、財(cái)產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕主要是有些空宿舍, 年級(jí)組未有安排學(xué)生入住, 學(xué)生撬鎖或踢開(kāi)鐵門(mén),將床板搬入其他寢室用作
20、衛(wèi)生間門(mén)。3、學(xué)生行為習(xí)慣仍然較差一是就寢紀(jì)律尚未有完全好轉(zhuǎn),冷天還好,熱天則難以入安靜;二是學(xué)生亂扔現(xiàn)象依然存在;三是有些學(xué)生千方百計(jì)“打游擊”,將飯從側(cè)門(mén)、后門(mén)傳入寢室( c 棟、d 棟);四是部分班級(jí)部分寢室衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理不到位。4、安全隱患未有徹底消除c 棟、 d 棟宿舍學(xué)生或外來(lái)人員可從多個(gè)地方爬墻攀管而入,危脅宿舍安全;班主任教育不到位,高年級(jí)學(xué)生(主要是高三年級(jí))仍有使用熱得快現(xiàn)象, 并且具備了一定反檢查能力, 宿管部一時(shí)難以查實(shí)。5、后勤保障尚不到位一是學(xué)生宿舍經(jīng)常停水, 影響了學(xué)生正常的生息秩序; 二是宿管員尤其是保潔員勞動(dòng)工具添置滯后, 影響了公寓衛(wèi)生保潔; 三是宿管部
21、辦公室辦公設(shè)備一開(kāi)始落實(shí)不了,如防盜網(wǎng)、電腦直到 10 月中下旬才到位等。總之,通過(guò)全體師生的努力, 本學(xué)期宿管工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué),較以往上了一個(gè)臺(tái)階,但也還存在較多問(wèn)題,有待來(lái)年解決?!痉段乃模簩W(xué)生會(huì)生活宿管部工作總結(jié)】在我加入學(xué)生會(huì)這兩個(gè)月里,對(duì)生活宿管部了解了很多。 生活宿管部是一個(gè)很重要的部門(mén)。它與同學(xué)們的日常生活密切相關(guān)。宿管部是協(xié)助老師為學(xué)生建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,幫助同學(xué)提出問(wèn)題的部門(mén)。是一個(gè)以細(xì)節(jié)工作為主要任務(wù)的部門(mén)。一、在這一年里的工作計(jì)劃1、協(xié)助老師和主席團(tuán)搞好今年的星級(jí)寢室評(píng)選等活動(dòng),按學(xué)院的意見(jiàn)積極展開(kāi)行動(dòng)。2、維護(hù)學(xué)生基本的利益,積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活
22、和學(xué)習(xí)方面的意見(jiàn)和建議。3、做好流程化中的常規(guī)工作。二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題1、學(xué)生干部之間相互協(xié)作還不夠,遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長(zhǎng)相互協(xié)作,只知道在會(huì)議上提及這種事情,其實(shí)這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比如:晚間樓下或者樓上的同學(xué)很晚不睡覺(jué),擾亂同學(xué)們休息。2、學(xué)生干部的群眾基礎(chǔ)還不夠牢靠,遇到問(wèn)題沒(méi)有同學(xué)們協(xié)作解決,作為學(xué)生干部沒(méi)有群眾基礎(chǔ)是不行的,必須有群眾基礎(chǔ)才能贏得大家的支持,工作才能很好的展開(kāi)。3、學(xué)生干部的積極性仍然不夠,雖然上學(xué)期與第一學(xué)期相比有了很大的進(jìn)步, 作為一個(gè)學(xué)生干部必須有積極性,必須時(shí)刻想著自己的工作?,F(xiàn)在學(xué)生干部們最大的問(wèn)題在于給安排工作
23、就干,沒(méi)有安排工作就無(wú)所事事, 有時(shí)候有些工作雖然完成了,但是是在不斷的催促中完成的。4、學(xué)生干部對(duì)于同學(xué)的了解不夠,我們的工作性質(zhì)是行政管理與服務(wù),如果不了解同學(xué)們的情況就不能夠很好的位同學(xué)們的服務(wù),更別提管理,所以政方面是我們必須要加強(qiáng)的。三、對(duì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的解決方法1、加大檢查力度,多開(kāi)展活動(dòng)使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。2、開(kāi)小會(huì)時(shí)多強(qiáng)調(diào),分權(quán)以加強(qiáng)管理。四、在本學(xué)年的工作制度1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守學(xué)生會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),如遇到重要事情不能參加工作,要提前請(qǐng)假。3、宿管部成員都要積極主動(dòng), 及時(shí)完成院及本部門(mén)分配的任務(wù)。4、平時(shí)多聯(lián)系
24、同學(xué), 多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題, 積極將問(wèn)題反映給系學(xué)生會(huì)。5、宿管部成員平時(shí)也要嚴(yán)格要求自己,無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都要樹(shù)立形象,不發(fā)生有損學(xué)生會(huì)名譽(yù)和形象的事件。五、加強(qiáng)自身建設(shè)明確工作思路, 完善自身管理, 在院學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下我們部門(mén)要根據(jù)自身的特點(diǎn),優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),使宿管部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點(diǎn)。2、在實(shí)際工作中,實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。3、學(xué)生會(huì)例會(huì),對(duì)工作中表現(xiàn)突出的班級(jí)以及個(gè)人進(jìn)行表彰。以上便是我對(duì)宿管部的認(rèn)識(shí)與計(jì)劃。【范文五:宿管部工作
25、總結(jié)】回顧過(guò)去的一個(gè)月, 宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)幫助和指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下, 在學(xué)生會(huì)各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)地做好本職工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對(duì)性地展開(kāi)了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)相對(duì)單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績(jī)。為此,在本月我部門(mén)主要做了以下幾個(gè)方面:一、常規(guī)工作:1、定期開(kāi)會(huì),及時(shí)總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度,定期召開(kāi)宿管例會(huì),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管部干事工
26、作水平。另外,宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問(wèn)起情況,將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì)。2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評(píng)出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學(xué)們提供一個(gè)良好的宿舍生活空間。3、積極配合各不搞好各項(xiàng)活動(dòng),使學(xué)生會(huì)工作得以圓滿(mǎn)快速的完成。二、課余活動(dòng):1、宿管部于課余時(shí)間組織本部干事聚會(huì),促進(jìn)各個(gè)干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開(kāi)展工作。同時(shí)也與其他各部舉行小聚會(huì), 促進(jìn)學(xué)生會(huì)之間各部的感情,使個(gè)部相互配合的能力得以提升。2、宿舍文化節(jié),宿管部積極準(zhǔn)備宿舍文化節(jié),每個(gè)干事都出謀劃策,爭(zhēng)取舉辦一個(gè)前所未有的
27、宿舍文化節(jié),使同學(xué)們的日常生活豐富多彩。三、相對(duì)優(yōu)點(diǎn)1、宿管部剛經(jīng)歷招新,每個(gè)干事雖然對(duì)工作不熟悉,但他們懷著滿(mǎn)腔的熱情,發(fā)揚(yáng)不懂就問(wèn)的精神,積極的做好每項(xiàng)工作,使宿管部得以正??焖俚倪\(yùn)行。2、在日常檢查中,宿管部每個(gè)干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無(wú)論是否認(rèn)識(shí)該宿舍的人,始終能做到公平對(duì)待。四、相對(duì)缺點(diǎn)1、由于新學(xué)年剛開(kāi)始,大一的班委都還不健全,日常檢查通知也沒(méi)有做到位,導(dǎo)致日常檢查雖然到位,但是結(jié)果卻不理想,尤其是在院里檢查中, 我系檢查方式與院里的有一定出入,導(dǎo)致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿(mǎn)意。2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會(huì)收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,不能使人滿(mǎn)意。五、以后工作在以后的工作中
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