房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)_第1頁
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1、房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)(總1頁)-本頁僅作為文檔封面,使用時請直接刪除即可-內(nèi)頁可以根據(jù)需求調(diào)整合適字體及大小-銷售主管崗位職責(zé)一、日常工作及管理1、售樓部每天考勤管理及售樓部每天輪序接待安排2、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派、監(jiān)督、管理3、售樓部每天早會與夕會的主持,早會布置一天的工作,夕會統(tǒng)計分析客戶情 況4、售樓部每天銷控的管理(包括定金、合同首付款、回款統(tǒng)計)5、售樓部每天來電、來訪的統(tǒng)計,督促置業(yè)顧問將客戶詳細情況、問題記錄在 個人客戶本上6、需要市調(diào)時,安排好市調(diào)人員的市調(diào)地點及對市調(diào)人員進行有效的監(jiān)督管理7、售樓部每天成交客戶的檔案備份管理8、負責(zé)日報表、周報表、月報表的統(tǒng)計二項目推進

2、K負責(zé)置業(yè)顧問手頭重點客戶的跟蹤與推進2、銷售形式不好時主動召集置業(yè)顧問開會分析項目當(dāng)前情況,提出解決方案并 推動執(zhí)行3、銷售執(zhí)行中與置業(yè)顧問的洽談配合,協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并最終完成簽約4、對已簽小訂、大定客戶的結(jié)款、簽約推進與監(jiān)督,對逾期付款的客戶進行催 促三. 培訓(xùn)考核1、置業(yè)顧問的入職培訓(xùn)和日常銷售技巧、商務(wù)禮儀等的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)2、不定期對置業(yè)顧問銷售技巧進行考核并對人員管理、銷售團隊建設(shè)提出建議3、了解國家經(jīng)濟形勢及不同時段相關(guān)政策、了解本地房地產(chǎn)市場,不定期安排 置業(yè)顧問踩盤,了解其他項目銷售情況四、其他K對有爭議的客戶進行公平的判決2、及時妥善的處理售樓部發(fā)生的各種突發(fā)事情3、合理使用公司經(jīng)費購買辦公用品并做好財務(wù)管理4、安排好各類合同及資料的蓋章、準(zhǔn)備工作5、和房產(chǎn)相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系,妥善解決相關(guān)問題6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略

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