重慶市勞動合同示范文本

1、編號：勞動合同書甲方：乙方：簽訂日期：年月日勞動合同簽訂注意事項一、甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信 息真實、有效。二、甲乙雙方簽訂本勞動合 同書 時，凡需要 雙方協(xié)商約 定的內容， 經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。三、簽 訂本勞動合同書時，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要 負責人應本人簽字或蓋章；乙方本人簽字或蓋章。四、除約定服務期和競業(yè)限制條款兩種 情形之 外，甲方 不得 與乙 方約定由乙方承擔違約金。五、甲乙雙方約定的 其他內容，勞動合同的變更等 內容在本合同 內填寫不下時，可另附紙。六、本合同應使鋼筆或簽 字筆 填寫，字跡清楚 ，文字簡練、準確 ， 不得涂改。1

2、 / 8甲方名稱：法定代表人（主要負責人）聯(lián)系電話注冊地址經(jīng)營地址郵政編碼乙方性別聯(lián)系電話戶籍類型（城鎮(zhèn)、農村）身份證號碼在甲方工作起始時 間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)（村組）根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定， 甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則， 訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。3 / 8第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第項形式：（一）固定期限：自年月日起至年月_日止。其中，試用期自年月日至年_月_日。（二）無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月_日。（三）以完成一定工作任務為期限

3、：自年_月_日起至時止。第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內容和要求是：第四條甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工 作不超過40小時。每周休息日為。甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或 者不定時工作制度的，應當事先經(jīng)勞動行政部門審批。第五條 甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙 雙方約 定，甲方按下列第項方式支付乙方工資：（一）乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按 執(zhí)行（二）乙方執(zhí)行計時工資，月工資為 元，其支

4、付項目為，或按執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng) 濟效益上下浮動。具體的辦法為乙方在試用期的月工資為元。甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為。第七條 因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周 期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、 獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工 資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。第八條 甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第項計（一）按本合同第五條約定的工資標準基數(shù)；（二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù)；（三）按集體合同確定的計算基數(shù)。第九條 甲乙雙方對

5、工資的其他約定第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中， 乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有 關規(guī)定執(zhí)行。第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有 關規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲 方為乙方提供以下福利待遇第十四條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有 關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放 必要的勞動保護用品。第十五條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度； 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過 程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條 甲方應當建立、健全職業(yè)

6、病防治責任制度，加強對職 業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十七條 甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約 定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第十八條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照 中華人民共和國勞動合同法等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定 執(zhí)行。第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除 或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險 關系轉移手續(xù)。乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙 方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。第二十條 甲乙雙方約定的其他事項：第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解 決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接 向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條 以下協(xié)議作為本合同的附件。1. 培訓協(xié)議書2. 保密協(xié)議書3. 崗位協(xié)議書4. 第二十三條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖 的，按國家和