總工會總結及計劃工會工作計劃

1、今年以來，XX縣總工會在縣委、政府領導和上級工會指導下，認真學習貫徹地委、縣委擴 大會議和區(qū)總十大會議精神，以黨的十九大精神為指導，以貫徹實施勞動合同法為契 機，圍繞發(fā)展和諧勞動關系、維護職工合法權益這條主線，突出開展維權機制建設、困難 職工幫扶、基層工會建設和建功立業(yè)活動九項重點工作，全面落實科學發(fā)展觀，堅定不移 地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團結動員全縣廣大職工為建設和諧XX建功立業(yè)，為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻。全縣工會工作今年以來成績顯著。一、2009年工會工作回顧1. 把握重心，服務大局，主力軍作用明顯發(fā)揮一、迎奧運” 2009年度工作及表彰大會，為了“表彰先進，鞭

2、策后進”，根據(jù)縣委的決定 對我縣2009年涌現(xiàn)出的10家工會先進集體及29名工會先進進行了獎金和物品的獎勵表彰。 使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進為榜樣，深入扎實地做好新形勢下 的工會工作，促進全社會形成爭當先進的良好社會氛圍。2. 健全機制，構建和諧，履職能力明顯提高3. 夯實基礎，擴大履蓋，標準化建設明顯加快 我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，創(chuàng)新思路， 強化措施，著力構建“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡，把壯大組織隊伍和加快標 準化建設步伐作為今年工作的重要內容。一是基4. 服務職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)我們按照縣委、政府和上級

3、工會的工作部署，帶著感情、帶著責任、帶著使命，切實轉變 觀念，強化服務意識，扎實開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動”，努力為 全縣各族困難職工辦實事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在7月召開了勞模座談、慰問會，來自全縣各條戰(zhàn)線的國家級、自治區(qū)級勞模代表共27名歡聚一堂，相互進行了經(jīng)驗交流和學習，同時在縣委、政府和上級工會關懷下，并為全縣自治區(qū)級以 上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補助金，共計 26000元;今年在“春節(jié)”、“九 一”、“十一”及“ xx節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中， 先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模 186戶（次）

4、，發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、 慰問金及慰問物品共計96180元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關懷送到他們的心坎上； 還結合“三下鄉(xiāng)”活動，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品；并對 在節(jié)假日期間仍堅持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進行了慰問。二是大力開展職工健康免 費體檢公益活動。為認真貫徹黨的十九大精神，以實際行動關愛民生，解決職工“看病難、 看病貴”的問題，在“九一”國際勞動節(jié)來臨之際，縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎九5. 依法治會，提升能力，自身建設明顯加強6較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地認識到離縣委、政府和上級

5、 工會組織對我們的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務更具有艱巨性和復雜性。主 要有：隨著經(jīng)濟體制的深刻變革和職工隊伍結構的不斷變化，工會組建工作需要進一步探 索、研究和加強；職工的維權機制需要進一步完善；工會干部的工作能力需要進一步提高 等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實加以克服和改進，努力開創(chuàng) 我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構建和諧xx做出新的更大的二、2009年工會工作計劃2009年工會工作的指導思想是：以黨的十九大精神為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為 契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結動員全縣廣大各 族職工在

6、推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認真貫徹落實地委、縣委擴大 會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務大局、依法維權、情系職工，努力營造和 諧、穩(wěn)定的勞動關系，為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。一、圍繞xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展，團結動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當好主力軍、 建功十一九、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特 色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題， 廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。二、切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。一是要不斷推進職

7、工民主管理工作， 加強與政府聯(lián)席會議、勞動關系三方協(xié)商機制建設，加強溝通協(xié)調，積極表達職工意愿和 工會主張。二是以勞動合同法、就業(yè)促進法等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣 泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主 管理制度，以提高職代會運行質量為基礎，完善廠務公開、民主管理工作制度。九是要為 職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設。以促進就業(yè) 為目標，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓、職業(yè)介紹一條龍服務機制。繼續(xù) 開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學”等活動。要不斷加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、 標準化、制度化和網(wǎng)絡化建設，

8、促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。三、深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點，以學習宣 傳黨的十九大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風” 等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動。 舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術比武、名師帶高徒等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專 業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關心、支 持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標兵效力，營造全社會學習勞模、尊重勞模、 愛護勞模的良好氛圍。九是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開展“三九”、“九

9、一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。九、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強工會組建工作。進 一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會 組建力度。二是要深入貫徹企業(yè)工會工作條例。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益” 的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。九、 強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。一是要深入調查研究，推動工會理論創(chuàng)新、 體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女 職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建，以“建功一九，巾幗繪和諧”為主題開展女 職工建功立業(yè)活動。三是要強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理