入職的培訓(xùn)心得.doc

1、入職培訓(xùn)心得新員工入職培訓(xùn)之后要寫心得體會(huì)，你是否在煩惱該如何寫呢？下面我給大家?guī)砣肼毰嘤?xùn)心得范文，供大家參考！入職培訓(xùn)心得范文篇一我失驕楊君失柳，楊柳輕場直上重霄九。枯藤老樹昏鴉，小橋流水 人家，古道西風(fēng)瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天涯。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將 上下而求索。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。兩句三年得，一吟雙淚流。 剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美 好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐 富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)

2、與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、 各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及 檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里 了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn) 狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走 過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)

3、構(gòu)，使我們從宏 觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司 的企業(yè)文化。在我工作的 3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚 至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué) 習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是"工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。 我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案 知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢。這一次培 訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的 知識。

4、經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大 概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù) 責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治 理、檢驗(yàn)、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對 其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候 一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想 這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為 了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形

5、象。最終的目 的就是使利益最大化 在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題， 比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人 員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度， 是安全管理更加規(guī)范。公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公 司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是 pdcai環(huán)：從play（計(jì)戈i）至1j do（實(shí)施）至ucheck（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）。不管是 qhsemsems ohsm,s這

6、一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其 實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的 一個(gè)過程。我相信，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn) 步的標(biāo)尺。 第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室 已有了 50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深 的體會(huì)到，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本

7、建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我 能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管 著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱 等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì)， 分別介紹了各部門的工資情況， 我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感 我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在 開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上 都提到一個(gè)要求

8、，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要 轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多 了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工 作效率與質(zhì)量。止匕外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的 轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng) 經(jīng)過了 2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能 腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司 創(chuàng)造利益。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了 3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對 公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的 認(rèn)識與新的

9、奮斗目標(biāo)，"水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己 的素質(zhì)。在公司走"新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要 有這樣的理念，發(fā)展自身的"新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完 善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化相信自己能行，證明自己真行！為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。 大直若屈，大巧若拙，大辯若訥。入職培訓(xùn)心得范文篇二各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我叫何瑋，畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管 理專業(yè)，現(xiàn)有幸加盟中水電公司國際項(xiàng)目投資部。首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及 各部門負(fù)責(zé)人為我們精心準(zhǔn)備了如此豐富的

10、新員工入職崗前培訓(xùn)內(nèi)容。使 我在最短的時(shí)間內(nèi)對公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有所了解、同 時(shí)對各部門相關(guān)專業(yè)知識、安全生產(chǎn)、管理體系等諸多方面的知識進(jìn)行了 系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺、深有體會(huì)。我想從以下三個(gè)方面談 談我的入職及培訓(xùn)體會(huì)。首先，了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。開始 培訓(xùn)的第一天就是介紹公司的發(fā)展歷程和未來發(fā)展展望。陸總介紹得很詳 細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這幾十多年的風(fēng)雨，一同見證了中水電公司在業(yè) 務(wù)范圍、經(jīng)營方式、管理體制等 10個(gè)方面的轉(zhuǎn)變。這十個(gè)轉(zhuǎn)變展現(xiàn)了我 們中水電公司輝煌的創(chuàng)業(yè)歷程，和在這背后的卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀的員 工。我們從公司網(wǎng)站的成果展示上看到他

11、們創(chuàng)建的許多大型的工程項(xiàng)目的 圖片，在業(yè)務(wù)分布圖上看到海內(nèi)及海外的60多個(gè)個(gè)國家和地區(qū)，到處都留下了中水電人的英雄足跡。這讓我們深深的感受到作為中水電人的自 豪，見證了企業(yè)的進(jìn)化也體會(huì)到公司創(chuàng)造今日成績的艱辛，更加激勵(lì)我們 努力去建設(shè)輝煌的明天來回饋我們的公司。第二個(gè)是在專業(yè)方面受益。王 總對公司國際化經(jīng)營核心業(yè)務(wù)工作的介紹讓我對公司的市場拓展以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解。這個(gè)時(shí)期正是我們公司抓住機(jī)遇進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，成功實(shí)施海外投資業(yè)務(wù)的大好時(shí)期；是我們做出五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)工程承包業(yè)務(wù)規(guī)模和效益翻一番，對外直接投資業(yè)務(wù)形成規(guī)模，初步建立海外項(xiàng)目"投資一建設(shè)一管理一運(yùn)營"

12、的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和框架的未來發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)期 ；是我們作為三峽總公 司的國際化運(yùn)作平臺進(jìn)一步加大國外市場開拓力度的重要時(shí)期；也是我們的戰(zhàn)略發(fā)展方向從國際工程承包向國際水電投資轉(zhuǎn)變的重要時(shí)期，這些都 使得我，作為一名投資部的新員工， 感到肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)， 唯有多學(xué)習(xí)、 多提高、快速成長才能應(yīng)對工作的需要和公司對我的期盼。我們部門的王 經(jīng)理對國際投資和工程合同管理的介紹使我對自己的工作崗位和工作要 求有了最直接的認(rèn)識，也讓我切實(shí)感受到學(xué)校所學(xué)和實(shí)踐中的應(yīng)用接軌還 有一段距離，還需要在工作中多學(xué)、勤問、勤思考。這些都有利于我能更 快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工 作的同時(shí)，

13、充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益。最后是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升。在陸總的第一堂課后，我們都閱 讀了忠誠勝于能力這本書。通過對本書的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到忠誠是職場中最 應(yīng)值得重視的美德，忠誠意味著接受工作的全部，而不只是益處和快樂， 同時(shí)，忠誠意味著追求卓越。身為 cwe勺新員工，我們應(yīng)該主動(dòng)去了解自 己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地 規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成，而不是被動(dòng)的等待別人告訴我們?nèi)プ?什么。在王書記的企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)中，向我們講述了關(guān)于建立學(xué)習(xí)型組 織和工作創(chuàng)新的企業(yè)文化的重要性。這個(gè)創(chuàng)新的概念對我受益匪淺。我理 解它所涵蓋兩層含義，一

14、要培養(yǎng)核心競爭力，二要勇于付諸實(shí)踐，走出囿 于一己之見或陳規(guī)定式的思維誤區(qū)，站在高處，打開視野，創(chuàng)新觀念，找 到新的出路；有時(shí)，我們需要系統(tǒng)思維的縝密，在更高、更寬的領(lǐng)域把握 事物發(fā)展的規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和實(shí)效性。通過為期一周的 培訓(xùn)，我對中水電公司的了解更加深入，每一堂課都讓我感受到公司成長 史處處寫滿了 cewk的勤勞和智慧，這里凝結(jié)著極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和 歸屬感。可以毫不牽強(qiáng)地說一cw醫(yī)展的歷程，也是 cw氏不斷奮斗、不 斷進(jìn)取的過程。我感到成為公司一名員工的幸運(yùn)和驕傲，同時(shí)也伴隨著使 命感與責(zé)任感，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己 的個(gè)性，為中水電公司做

15、出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以我決心在今后的工作中做到以下三點(diǎn)：一、盡快熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。從小事做起，從細(xì) 節(jié)做起。通過在培訓(xùn)中與公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流。我覺得他們有著很強(qiáng)的 工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)。而這些才能都是一個(gè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的，我 應(yīng)該以他們?yōu)閹?，虛心學(xué)習(xí)，在工作中，無論事情大小，都踏踏實(shí)實(shí)去完 成，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作業(yè)務(wù)。同時(shí)對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策要進(jìn)行認(rèn) 真思考，明確自己的工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，自覺地、主動(dòng) 地予以執(zhí)行，提高工作效率。二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。在投資部工作要有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的風(fēng) 險(xiǎn)控制能力，這是職業(yè)素養(yǎng)，還要有廣博的知識，精通財(cái)務(wù)金融方面的知 識

16、，熟悉投融資分析、風(fēng)險(xiǎn)評估和各種投融資流程，還要了解相關(guān)的法律 和政策；具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)或上市公司分析能力。在這種要求下， 學(xué)習(xí)對于我來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到我在工作中與時(shí)俱進(jìn)的步伐 和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的 能量。三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最 大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。最后，通過這次培訓(xùn)，讓我對公司有了大體的 了解，很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，也特別感 謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的知識，并相信我們的團(tuán)隊(duì)的宏偉目標(biāo)必將 有我的成

17、功相伴！入職培訓(xùn)心得范文篇三人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛 站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加 入了東莞市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始 了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于 6月21日開始對 我們進(jìn)行為期兩天的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā) 展歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、新酬福利、 bi培訓(xùn)、物業(yè)服 務(wù)管理及法律基礎(chǔ)知識、客戶服務(wù)和有效溝通等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并 不長，各專業(yè)教師講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)

18、過兩天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以 及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。培訓(xùn)開始之前所有人員分成五個(gè)組，班主任詩明叫我們每組選一個(gè) 組長，并想好隊(duì)名，口號。在接下來的培訓(xùn)中會(huì)有提問，回答正確的會(huì)給 予小組加分。我所在的小組是第一組，大家都比較謙虛，不愿做組長，后 來有個(gè)自薦做組長的，哈哈，還比較主動(dòng)。但是在討論隊(duì)名和口號的時(shí)候 大家都沉默了，后來我臨場發(fā)揮，想了一個(gè)很俗的 - 雄鷹隊(duì)，口號”雄 鷹、雄鷹，展翅高飛"，有點(diǎn)借拓展的延伸，沒辦法啦，沒有時(shí)間了，班 主任在叫第一組開始做演講了。等所有組長都做

19、完演講，接下來就是選班 長了，沒有人自高奮勇的當(dāng)班長，所以班主任叫每個(gè)小組薦舉一人，但是 前提是當(dāng)組長的就不能再選班長，我們小組組員強(qiáng)烈推薦我，特不想上臺, 但不能丟品質(zhì)部的臉，只好硬著頭皮上臺了，五個(gè)人各自演講了一翻，到 我演講的時(shí)候我也不知道自已是怎么說的了，一向還比較大方的我，在幾 十個(gè)人的臺上還是有點(diǎn)小緊張的，不過表現(xiàn)還行，最終由于我的選票最多 而當(dāng)選班長，要負(fù)責(zé)接下來兩天培訓(xùn)的紀(jì)律、獎(jiǎng)罰、出勤等。正式的培訓(xùn) 馬上就開始了。首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化，本堂課的講教是 我的直接經(jīng)理。上午經(jīng)理給我們介紹公司的歷史沿革，講解得很詳細(xì)，仿 佛帶領(lǐng)我們重走過這萬科多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中 的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建 設(shè)輝煌的明天。下午，總辦的陳慧清和鄧琳為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、 假期、職稱等問題，我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題，還有一些人 事制度及bi行為規(guī)范培訓(xùn)，使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為 規(guī)范。第二天，上午培訓(xùn)物業(yè)基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)適用，下午