聘用合同模板匯編9篇

1、【熱門】聘用合同模板匯編9篇在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的聘用合同9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。聘用合同 篇1甲方： 企業(yè)法人代表：身份證號(hào)碼： 地址： 。乙方： (執(zhí)業(yè)藥師)身份證號(hào)碼： 地址： 。甲方因經(jīng)營(yíng)需要，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書，并共同遵守下列條款：一、合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后，甲方享有優(yōu)先租賃權(quán)，雙方因需要續(xù)簽合同時(shí)，可提前二個(gè)月協(xié)商。二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書，按年支付，年工資元， (大寫： )。三

2、、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷售相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù)，公司盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責(zé)任均與乙方無(wú)關(guān)，甲方必須嚴(yán)格按照該藥品經(jīng)營(yíng)公司有關(guān)證照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍和方式開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)生違法經(jīng)營(yíng)時(shí)出現(xiàn)的一切后果，應(yīng)自主解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的事件;甲方需認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保質(zhì)量和安全，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因甲方原因發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題和事故由甲方負(fù)完全責(zé)任。四、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學(xué)分，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，實(shí)報(bào)實(shí)銷(包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及體檢費(fèi)等)。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合，應(yīng)提前三天通知乙方，以

3、便乙方協(xié)調(diào)時(shí)間。五、乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書使用費(fèi)。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同的，具體條件由雙方另行商議。六、乙方保證提供的證件真實(shí)有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí)，配合甲方工作，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。如發(fā)生泄露情況，乙方有權(quán)利收回證書，所造成的損失均由甲方承擔(dān)。七、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。八、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。九、乙方需提供身

4、份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負(fù)責(zé)辦理，在辦理注冊(cè)成功，現(xiàn)場(chǎng)檢查完成后，注冊(cè)證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自_年_月_日至_年_月_日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。二、協(xié)議內(nèi)容1由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。2在崗期間，宿管員的基本工資是_元月，保險(xiǎn)費(fèi)_元月（保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納），獎(jiǎng)金_元月（年級(jí)根據(jù)宿

5、管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰）。3宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。4宿管員如經(jīng)常無(wú)故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。5聘用期限為_(kāi)年。6本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。甲方：_乙方：_年_月_日聘用合同 篇3甲方： 企業(yè)法人代表：身份證號(hào)碼： 地址： 乙方： （執(zhí)業(yè)藥師）身份證號(hào)碼： 地址： 甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書，并共同遵守下列條款：一、合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后，甲

6、方享有優(yōu)先租賃權(quán)，雙方因需要續(xù)簽合同時(shí)，可提前二個(gè)月協(xié)商。二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書，按年支付，年工資元， （大寫：）。三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責(zé)任均與乙方無(wú)關(guān)，甲方必須嚴(yán)格按照該藥房有關(guān)證照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍和方式開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。四、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助檢查，認(rèn)證等工作，須提前通知并支付藥師路費(fèi)。五、乙方保證提供的證件真實(shí)有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí)，配合甲方工作，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。七、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生

7、效，甲乙雙方各持一份。八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負(fù)責(zé)辦理，在辦理注冊(cè)成功，現(xiàn)場(chǎng)檢查完成后，注冊(cè)證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。甲方： 乙方：年月日年月日聘用合同 篇4甲方：_乙方：_甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。三、其中試用期為三個(gè)月即_年_月_日至_年_月_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲

8、方保管，一直到離職為止。五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是800元/月+安全獎(jiǎng)，試用期三個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪(800元)+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無(wú)責(zé)任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)

9、行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān)，本公司概無(wú)責(zé)任。十、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);(2)甲方撤消或解散。3、有下

10、列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。甲方簽字：_乙方簽字：_身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：聘用合同 篇5聘用機(jī)構(gòu)：法人代表： （以下簡(jiǎn)稱甲方）身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）： 身份證號(hào)碼：茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎(jiǎng)懲1、聘用期間，甲方對(duì)乙

11、方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離開(kāi)。4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效。2、合同終止于聘用期滿之日

12、，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：乙方（簽章）：丙方（簽章）：合同簽訂日期： 年 月 日聘用合同 篇6甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的

13、，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條 工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要

14、的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條 工作報(bào)酬1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方

15、如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反工

16、作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(

17、1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合實(shí)施意見(jiàn)第三條第5款規(guī)定者除外);(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合實(shí)施意見(jiàn)第三條第5款規(guī)定者除外);(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。2、乙方不能勝任工

18、作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5、聘用合同履行期間，乙方要求

19、解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第八條 其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)簽約時(shí)間： 年 月 日簽約時(shí)間： 年 月 日聘用合同 篇7駕駛員聘用合同聘用單位：（下稱甲方）受

20、聘駕駛員：（下稱乙方）住址：身份證號(hào)：電話：駕駛證號(hào)：從業(yè)資格證：甲方因運(yùn)輸生產(chǎn)需要，根據(jù)安全生產(chǎn)法、廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度的要求，經(jīng)考核合格，現(xiàn)聘用乙方為客車駕駛員。為保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權(quán)益，結(jié)合旅客運(yùn)輸業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，（場(chǎng)地租賃合同）經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。一、聘用期限1、聘用從年月日起至年月日止。2、合同期滿，根據(jù)甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長(zhǎng)聘用期限，但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無(wú)盡責(zé)履行業(yè)務(wù)

21、，嚴(yán)重影響公司車輛運(yùn)行的，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和駕駛員操作規(guī)范的行為，直接影響公司車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理，危害國(guó)有資產(chǎn)的安全，損害旅客的合法權(quán)益，因視同嚴(yán)重違反合同行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方違約行為進(jìn)行處理，約定按實(shí)施細(xì)則具體條款規(guī)定處理，由乙方向甲方支付違約金。二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產(chǎn)保證金，工資待遇，及請(qǐng)假銷假制度。1、為保證車輛安全運(yùn)行，乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)，一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元，期滿安全行駛及無(wú)違約行為者無(wú)息退還。2、乙方的工資按上班單程計(jì)算。一天為單程，每單程元，。食宿自理（汕尾提供住房）。注：（備用司機(jī)月薪為元，天計(jì)，超出上班時(shí)間，歸

22、機(jī)動(dòng)司機(jī)所得。3、乙方在受聘期間，如發(fā)生貪，污公款，違反管理制度，不按技術(shù)規(guī)范駕駛車輛、違反、違紀(jì)合同約定的其他違約行為，被甲方按規(guī)定處以辭退、解聘、開(kāi)除、移送司法機(jī)關(guān)等非正常終止合同的，一律不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經(jīng)同意后，待甲方找到替班司機(jī)后，方可離崗，但是事假一般不超過(guò)三天，事假期間，不享受任何工資及補(bǔ)貼。5、乙方無(wú)故離崗不當(dāng)班，又無(wú)預(yù)先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影響生產(chǎn)的，每一天賠償甲方500元的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)力終止合同。6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個(gè)月以書面形式向甲方管理部門提出申請(qǐng)。春節(jié)前45天不得提出辭工，否則押金作培

23、訓(xùn)費(fèi)收。7、運(yùn)輸業(yè)屬特殊行業(yè)，為保障旅客的合法權(quán)益，約定在春節(jié)運(yùn)、清明節(jié)。五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等假日期間不準(zhǔn)請(qǐng)事假，不按加班工資另計(jì)。凡在節(jié)假日曠工的，按違約處理（節(jié)日前后3天開(kāi)始不準(zhǔn)請(qǐng)事假），乙方應(yīng)賠償甲方違約春運(yùn)時(shí)1000元，其他節(jié)日500元駕駛員聘用合同三、甲方責(zé)任1、根據(jù)安全生產(chǎn)法、道路運(yùn)輸條例、廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范并于“聯(lián)合經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸車輛安全生產(chǎn)管理方法”，對(duì)駕駛員嚴(yán)格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質(zhì)。作風(fēng)正派，遵守紀(jì)律；身體素質(zhì)好，操作應(yīng)變能力強(qiáng)和具有穩(wěn)定的心理狀態(tài)；必須具備6年或20萬(wàn)公里以上的安全駕駛經(jīng)歷，并有駕駛大型客車駕駛經(jīng)驗(yàn)。2、落實(shí)安全管

24、理各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)法規(guī)、文件，按時(shí)召開(kāi)安全會(huì)議，落實(shí)安全措施，提高乙方的安全意識(shí)，保證行車安全。3、加強(qiáng)對(duì)乙方的政治思想教育，法制教育，職業(yè)道德教育，如發(fā)現(xiàn)有參與黃、賭、毒及其他違法違紀(jì)行為的，一律解聘，甲方不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、合理安排乙方的'作息時(shí)間，保證乙方有充足的休息時(shí)間，以確保行車安全。四、乙方責(zé)任1、乙方應(yīng)向甲方提供駕駛證、上崗證、從業(yè)資格證等復(fù)印件，以便登記存檔，嚴(yán)格遵守道路交通安全法、道路運(yùn)輸條例、道路交通安全法實(shí)施條例廣東省道路交通安全條例和甲方的安全生產(chǎn)管理制度，服從甲方的調(diào)度和指揮。堅(jiān)持安全行車“三檢查”，特別是“回場(chǎng)必檢”，盡職保護(hù)車輛掌控好車況，為旅客提供優(yōu)

25、質(zhì)的服務(wù)，確保甲方的信譽(yù)。2、乙方應(yīng)提前到站做出車準(zhǔn)備工作，以確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)車。駕駛員在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術(shù)狀況及油、水、皮帶等是否充足和發(fā)動(dòng)機(jī)是否正常后，再發(fā)動(dòng)機(jī)頭5-8分鐘后才行，到終點(diǎn)站后延遲2分鐘才熄火，保護(hù)發(fā)動(dòng)機(jī)是駕駛員重要的職責(zé)。若發(fā)動(dòng)機(jī)油異響時(shí)，立即向甲方管理員匯報(bào)，不得私自出車，若因沒(méi)有匯報(bào)而造成發(fā)動(dòng)機(jī)損壞的，乙方必須按發(fā)動(dòng)機(jī)損壞部分維修費(fèi)用的50%賠償甲方。3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司技術(shù)考核所指定的操作規(guī)程，不定期以車尾為位，組織安全活動(dòng)，落實(shí)安全措施駕駛員聘用合同文章駕駛員聘用合同。確保安全行車，按時(shí)參加甲方的安全會(huì)議，無(wú)故不參加安全列會(huì)學(xué)習(xí)者按曠工處理。第

26、一次無(wú)故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150元，若一年內(nèi)四次不參加學(xué)習(xí)者，予以解聘。4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績(jī)的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)陸汕車隊(duì)月獎(jiǎng)勵(lì)安全獎(jiǎng)200元。中途辭職的不得享受獎(jiǎng)勵(lì)。造成直接經(jīng)濟(jì)損失，1000元以上扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金，4000元以上扣除半年安全獎(jiǎng)金，10000元以上扣除全年安全獎(jiǎng)金，老駕駛員工每年按500元另計(jì)，逐年遞增，安全駕駛獎(jiǎng)金年終結(jié)算，但在春運(yùn)結(jié)束后領(lǐng)取。5、駕駛員操作不當(dāng)，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行駛、沖紅燈責(zé)任自負(fù)。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊(duì)委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負(fù)一半，費(fèi)用從工資扣除。第二次

27、起由駕駛員自行辦理，費(fèi)用由甲、乙雙方各負(fù)50%，若是停車上下客違章罰款由甲方自負(fù)。發(fā)生交通事故或違章行為造成經(jīng)濟(jì)損失的，按交警部門裁定責(zé)任，負(fù)擔(dān)事故經(jīng)濟(jì)損失部分；負(fù)次要責(zé)任的按20%，同等責(zé)任的按30%，主要責(zé)任的按40%，全部責(zé)任的50%。經(jīng)濟(jì)賠償損失按保險(xiǎn)索賠后余額計(jì)算。對(duì)于造成特大交通事故追究刑事責(zé)任的移交給司法部門處理；導(dǎo)致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，一切后果由乙方自己承擔(dān)。如被交警扣駕照3個(gè)月以上的應(yīng)給予辭退。6、乙方應(yīng)堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，真誠(chéng)為旅客服務(wù)，確保旅客乘車的安全、舒適，對(duì)有坑害、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為出現(xiàn)的，每接到旅客投訴，經(jīng)查實(shí)，一次處乙方違約金50元；

28、對(duì)給甲方形象造成不良影響的，甲方有權(quán)終止合同并按管理制度進(jìn)行處理。凡導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門通報(bào)或被市級(jí)上媒體曝光的，將扣除乙方20xx元的安全保證金并開(kāi)除。7、乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營(yíng)管理寶貴意見(jiàn)，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質(zhì)量，更好地為旅客服務(wù)。8、肇事司機(jī)逃逸，不配合車隊(duì)做事故處理工作的，甲方有權(quán)沒(méi)收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。9、乙方在出車時(shí)應(yīng)帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù)，行車過(guò)程中，如發(fā)生違章，導(dǎo)致該車被罰款的，罰款由當(dāng)班司乘人員共同負(fù)擔(dān)駕駛員聘用合同，不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔(dān)。10、乙方在使用、保管、保養(yǎng)車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時(shí)，應(yīng)發(fā)揚(yáng)主

29、人翁精神，愛(ài)護(hù)車輛，保持車輛發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤整潔及附屬設(shè)備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護(hù)車容整潔，妥善保管證件，熱心愛(ài)護(hù)，如有遺失或損壞應(yīng)按價(jià)賠償。11、辭工要求：乙方應(yīng)向甲方提前30天提出辭職，經(jīng)甲方同意后方可辭職。（備注：春節(jié)前45天不可提出辭職）五、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)執(zhí)行各自的職責(zé)，乙方在駕駛本隊(duì)車輛工作時(shí)間內(nèi)甲方負(fù)責(zé)，駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切事項(xiàng)乙方自負(fù)。六、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。七、共同責(zé)任，甲方先提供司機(jī)個(gè)人意外保險(xiǎn)一份。司機(jī)在甲方聘用工作一年由甲方支付保險(xiǎn)費(fèi)，離職、辭工后保險(xiǎn)不在生效。八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)

30、一份，自雙方簽字之日起生效。聘用合同 篇8甲方（聘用單位）：乙方：（受聘人）：性別：文化程度：出生日期：居民身份證號(hào)碼：住址：家庭電話:手機(jī)號(hào)碼:甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)研究決定，聘用乙方為甲方駕駛員一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等，協(xié)商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：一、 合同期限:本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中，試用期為三個(gè)月，即_年_月_日至_年_月_日止。試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，若乙方造成甲方損失的，應(yīng)照價(jià)賠償二、工作內(nèi)容1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。2乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按

31、照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_元，于次月中旬發(fā)放。2.甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。四、勞動(dòng)紀(jì)律1乙方應(yīng)當(dāng)保障自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實(shí)有效。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，對(duì)違反法律法規(guī)和管理制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。3. 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度作扣薪等處理，直到解除本合同。4.乙方負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)和清

32、洗，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當(dāng)造成車輛損傷和故障的，維修等責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。5.乙方不得擅自用車，運(yùn)輸完畢后車輛一律停在庫(kù)區(qū)，如有違反甲方將給予扣薪處理。五、特別條款為保證車輛高效正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)于因他人行為導(dǎo)致的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行承擔(dān)，500到3000元之間的中型事故，乙方承擔(dān)一半，超過(guò)3000以上事故，根據(jù)具體情況乙方承擔(dān)法律規(guī)定的責(zé)任。六、保密協(xié)議1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，無(wú)論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定，不得向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密

33、為自己或他人謀取利益。2、解除或者終止本合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。3、為保障甲方的利益，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績(jī)提成扣除20%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。4、 乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié) 議押金將不予發(fā)放，同時(shí)要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。七、 本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：a、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；b、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；c、由于不可抗力的因素只是本合同無(wú)法完全履行的；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；b、乙方不能勝任駕駛員崗位，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，仍不能勝任的；c、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教育、追究刑事責(zé)任的；d、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完