




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 第一章第一章 旅游飯店概述旅游飯店概述 第二章第二章 飯店建筑與設(shè)備飯店建筑與設(shè)備 第三章第三章 飯店管理的基礎(chǔ)理論與飯店管理的基礎(chǔ)理論與 基本方法基本方法 第四章第四章 現(xiàn)代飯店集團現(xiàn)代飯店集團 第五章第五章 飯店的計劃與組織管理飯店的計劃與組織管理第六章第六章 飯店的經(jīng)營環(huán)境與市場營銷飯店的經(jīng)營環(huán)境與市場營銷 第七章第七章 飯店產(chǎn)品的管理與創(chuàng)新飯店產(chǎn)品的管理與創(chuàng)新 第八章第八章 飯店服務(wù)的質(zhì)量管理飯店服務(wù)的質(zhì)量管理 第九章第九章 飯店人力資源的開發(fā)與管理飯店人力資源的開發(fā)與管理 第十章第十章 飯店的成本控制與收益管理飯店的成本控制與收益管理第一節(jié)第一節(jié) 飯店的含義與功能飯店的含義與功能
2、第二節(jié)第二節(jié) 飯店的作用與特點飯店的作用與特點 第三節(jié)第三節(jié) 飯店的類型與等級飯店的類型與等級 第四節(jié)第四節(jié) 飯店發(fā)展簡史飯店發(fā)展簡史 第五節(jié)第五節(jié) 中國旅游飯店的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢中國旅游飯店的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢 飯店一詞起源于法語,原意是飯店一詞起源于法語,原意是指法國貴族在鄉(xiāng)下招待貴賓的別墅。指法國貴族在鄉(xiāng)下招待貴賓的別墅。目前,飯店已經(jīng)成為國際性的定義,目前,飯店已經(jīng)成為國際性的定義,其含義已經(jīng)發(fā)生深刻的變化。其含義已經(jīng)發(fā)生深刻的變化。 住宿功能住宿功能 餐飲功能餐飲功能商務(wù)功能商務(wù)功能 家居功能家居功能度假功能度假功能 會議功能會議功能 1、旅游者旅游活動的基地、旅游者旅游活動的基地2、創(chuàng)造
3、旅游收入、創(chuàng)造旅游收入3、為社會創(chuàng)造就業(yè)機會、為社會創(chuàng)造就業(yè)機會4、促進社會消費方式和消費結(jié)構(gòu)的發(fā)展與變化、促進社會消費方式和消費結(jié)構(gòu)的發(fā)展與變化5、帶動其他行業(yè)的發(fā)展、帶動其他行業(yè)的發(fā)展6、飯店的發(fā)展水平是旅游業(yè)發(fā)展水平的和社會、飯店的發(fā)展水平是旅游業(yè)發(fā)展水平的和社會經(jīng)濟與文明程度的標(biāo)志經(jīng)濟與文明程度的標(biāo)志 服務(wù)性:以提供勞務(wù)為主服務(wù)性:以提供勞務(wù)為主 綜合性:具有綜合功能綜合性:具有綜合功能 享受性:滿足賓客享受的需要享受性:滿足賓客享受的需要 文化性:是感受異地文化的消費場所文化性:是感受異地文化的消費場所 1、商務(wù)型飯店、商務(wù)型飯店2、長住型飯店、長住型飯店 3、度假型飯店、度假型飯店
4、 4、會議型飯店、會議型飯店 5、汽車飯店、汽車飯店 (一)概念(一)概念 (二)飯店分級的目的(二)飯店分級的目的 (三)飯店的分級方法(三)飯店的分級方法 一、世界飯店發(fā)展簡史一、世界飯店發(fā)展簡史 二、中國飯店的發(fā)展史二、中國飯店的發(fā)展史 二、旅游飯店的發(fā)展趨勢二、旅游飯店的發(fā)展趨勢 1、管理理念深化、管理理念深化 2、文化內(nèi)涵升值、文化內(nèi)涵升值3、新技術(shù)廣泛運用、新技術(shù)廣泛運用4、飯店集團化發(fā)展與品牌經(jīng)營、飯店集團化發(fā)展與品牌經(jīng)營 5、飯店產(chǎn)品多樣化,特色化、個性化、飯店產(chǎn)品多樣化,特色化、個性化 6、市場高度細分化與多元化營銷、市場高度細分化與多元化營銷7、創(chuàng)建綠色飯店、倡導(dǎo)綠色消費與
5、綠色管理、創(chuàng)建綠色飯店、倡導(dǎo)綠色消費與綠色管理8、飯店人力資源開發(fā)和用工制度社會化、飯店人力資源開發(fā)和用工制度社會化第一節(jié)第一節(jié) 飯店建筑與結(jié)構(gòu)布局飯店建筑與結(jié)構(gòu)布局 第二節(jié)第二節(jié) 飯店設(shè)備系統(tǒng)飯店設(shè)備系統(tǒng) 第三節(jié)第三節(jié) 飯店建筑與設(shè)備的發(fā)展趨勢飯店建筑與設(shè)備的發(fā)展趨勢 一、飯店設(shè)備系統(tǒng)特點一、飯店設(shè)備系統(tǒng)特點 二、設(shè)備系統(tǒng)的作用二、設(shè)備系統(tǒng)的作用 三、主要設(shè)備系統(tǒng)介紹三、主要設(shè)備系統(tǒng)介紹 一、飯店建筑的選址一、飯店建筑的選址 二、飯店建筑的造型二、飯店建筑的造型 三、飯店建筑的結(jié)構(gòu)布局三、飯店建筑的結(jié)構(gòu)布局 第一節(jié)第一節(jié) 飯店管理的概念飯店管理的概念 第二節(jié)第二節(jié) 飯店管理的基礎(chǔ)理論飯店管理
6、的基礎(chǔ)理論 第三節(jié)第三節(jié) 現(xiàn)代飯店管理者的新思維與新觀念現(xiàn)代飯店管理者的新思維與新觀念 第四節(jié)第四節(jié) 飯店管理的基本職能飯店管理的基本職能 第五節(jié)第五節(jié) 飯店管理的基本內(nèi)容飯店管理的基本內(nèi)容 第六節(jié)第六節(jié) 飯店管理的基本方法飯店管理的基本方法 一、管理的內(nèi)涵一、管理的內(nèi)涵 二、飯店管理概念二、飯店管理概念 三、飯店管理的一般特點三、飯店管理的一般特點 一、科學(xué)管理理論一、科學(xué)管理理論 二、行為科學(xué)理論二、行為科學(xué)理論 三、現(xiàn)代管理理論三、現(xiàn)代管理理論 一、管理者的新思維一、管理者的新思維 二、飯店管理者應(yīng)有新理念二、飯店管理者應(yīng)有新理念 一、計劃職能一、計劃職能 二、組織職能二、組織職能 三、
7、指揮職能三、指揮職能 四、控制職能四、控制職能 五、協(xié)調(diào)職能五、協(xié)調(diào)職能 一、組織管理一、組織管理 二、生產(chǎn)管理二、生產(chǎn)管理 三、人力資源管理三、人力資源管理四、公關(guān)與營銷管理四、公關(guān)與營銷管理五、財務(wù)管理五、財務(wù)管理六、安全管理六、安全管理一、制度管理法一、制度管理法 二、經(jīng)濟管理法二、經(jīng)濟管理法 三、行政管理法三、行政管理法 四、教育管理法四、教育管理法五、表單管理法五、表單管理法 六、定量管理法六、定量管理法 七、走動管理法七、走動管理法 八、感情管理法八、感情管理法 第一節(jié)第一節(jié) 飯店集團的概念與發(fā)展過程飯店集團的概念與發(fā)展過程 第二節(jié)第二節(jié) 飯店集團的優(yōu)勢飯店集團的優(yōu)勢 第三節(jié)第三節(jié)
8、 飯店集團的形式飯店集團的形式 第四節(jié)第四節(jié) 中國旅游飯店的集團經(jīng)營中國旅游飯店的集團經(jīng)營 一、飯店集團的定義一、飯店集團的定義 二、飯店集團的發(fā)展過程二、飯店集團的發(fā)展過程 三、產(chǎn)權(quán)理論與飯店集團化擴張規(guī)模三、產(chǎn)權(quán)理論與飯店集團化擴張規(guī)模 一、經(jīng)營管理優(yōu)勢一、經(jīng)營管理優(yōu)勢 二、技術(shù)優(yōu)勢二、技術(shù)優(yōu)勢 三、財務(wù)優(yōu)勢三、財務(wù)優(yōu)勢 四、市場營銷優(yōu)勢四、市場營銷優(yōu)勢 五、采購優(yōu)勢五、采購優(yōu)勢 六、預(yù)定優(yōu)勢六、預(yù)定優(yōu)勢 七、人才優(yōu)勢七、人才優(yōu)勢 八、抗風(fēng)險優(yōu)勢八、抗風(fēng)險優(yōu)勢 一、發(fā)展歷程一、發(fā)展歷程 二、我國飯店集團類型二、我國飯店集團類型 一、集團投資擁有形式一、集團投資擁有形式 二、租賃形式二、租賃
9、形式 三、管理合同形式三、管理合同形式 四、特許經(jīng)營形式四、特許經(jīng)營形式 五、合作聯(lián)營形式五、合作聯(lián)營形式 六、時權(quán)經(jīng)營形式六、時權(quán)經(jīng)營形式 第一節(jié)第一節(jié) 飯店計劃及其編制方法飯店計劃及其編制方法 第二節(jié)第二節(jié) 飯店的決策與戰(zhàn)略管理飯店的決策與戰(zhàn)略管理 第三節(jié)第三節(jié) 飯店的決策與戰(zhàn)略管理飯店的決策與戰(zhàn)略管理 第四節(jié)第四節(jié) 飯店的組織制度飯店的組織制度 一、飯店計劃的定義與重要性一、飯店計劃的定義與重要性 二、飯店計劃的類型二、飯店計劃的類型 三、飯店計劃中的主要指標(biāo)三、飯店計劃中的主要指標(biāo) 四、影響計劃編制的因素四、影響計劃編制的因素 五、飯店計劃編制的程序五、飯店計劃編制的程序 六、飯店計劃
10、的目標(biāo)管理六、飯店計劃的目標(biāo)管理 一、決策的概念一、決策的概念 二、決策類型二、決策類型三、決策過程三、決策過程 四、戰(zhàn)略管理的概念四、戰(zhàn)略管理的概念 五、戰(zhàn)略類型五、戰(zhàn)略類型 六、波特的一般性戰(zhàn)略六、波特的一般性戰(zhàn)略一、組織結(jié)構(gòu)的基本概念一、組織結(jié)構(gòu)的基本概念 二、組織結(jié)構(gòu)地選擇二、組織結(jié)構(gòu)地選擇 三、飯店組織的部門劃分三、飯店組織的部門劃分 四、組織結(jié)構(gòu)形式四、組織結(jié)構(gòu)形式 五、組織原則五、組織原則 一、飯店組織制度的含義和作用一、飯店組織制度的含義和作用 二、飯店組織制度的類型二、飯店組織制度的類型 三、幾種主要的制度三、幾種主要的制度 四、對飯店非正式組織的管理四、對飯店非正式組織的管
11、理 五、制度的執(zhí)行五、制度的執(zhí)行 第一節(jié)第一節(jié) 飯店的經(jīng)營環(huán)境飯店的經(jīng)營環(huán)境 第二節(jié)第二節(jié) 飯店的市場營銷飯店的市場營銷 一、飯店經(jīng)營環(huán)境及其構(gòu)成因素一、飯店經(jīng)營環(huán)境及其構(gòu)成因素 二、飯店經(jīng)營環(huán)境分析二、飯店經(jīng)營環(huán)境分析 一、飯店市場營銷的概念一、飯店市場營銷的概念 二、飯店市場營銷觀念二、飯店市場營銷觀念 三、市場機會的尋找與識別三、市場機會的尋找與識別 四、飯店市場細分與目標(biāo)市場選擇四、飯店市場細分與目標(biāo)市場選擇 五、加強市場促銷力度五、加強市場促銷力度 第一節(jié)第一節(jié) 飯店產(chǎn)品的構(gòu)成與特點飯店產(chǎn)品的構(gòu)成與特點 第二節(jié)第二節(jié) 飯店產(chǎn)品的分析與定位飯店產(chǎn)品的分析與定位 第三節(jié)第三節(jié) 飯店產(chǎn)品的
12、動態(tài)調(diào)整與產(chǎn)品創(chuàng)新飯店產(chǎn)品的動態(tài)調(diào)整與產(chǎn)品創(chuàng)新 一、飯店產(chǎn)品的構(gòu)成與特點一、飯店產(chǎn)品的構(gòu)成與特點 二、飯店產(chǎn)品的構(gòu)成二、飯店產(chǎn)品的構(gòu)成 三、飯店產(chǎn)品的構(gòu)成要素三、飯店產(chǎn)品的構(gòu)成要素 四、飯店產(chǎn)品的特點四、飯店產(chǎn)品的特點 一、飯店產(chǎn)品分析一、飯店產(chǎn)品分析 二、飯店產(chǎn)品的定位二、飯店產(chǎn)品的定位 一、飯店產(chǎn)品的動態(tài)調(diào)整一、飯店產(chǎn)品的動態(tài)調(diào)整 二、飯店產(chǎn)品的創(chuàng)新二、飯店產(chǎn)品的創(chuàng)新 第一節(jié)第一節(jié) 飯店服務(wù)的涵義飯店服務(wù)的涵義 第二節(jié)第二節(jié) 飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的建立途徑飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的建立途徑 第三節(jié)第三節(jié) 飯店服務(wù)質(zhì)量的檢查與控制飯店服務(wù)質(zhì)量的檢查與控制 一、飯店服務(wù)的概念一、飯店服務(wù)的概念 二、飯店服務(wù)質(zhì)量的
13、內(nèi)容二、飯店服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)容 三、飯店服務(wù)質(zhì)量的特點三、飯店服務(wù)質(zhì)量的特點 一、樹立正確的服務(wù)觀念一、樹立正確的服務(wù)觀念 二、了解賓客的需求二、了解賓客的需求 三、強化培訓(xùn),提高員工素質(zhì)三、強化培訓(xùn),提高員工素質(zhì) 四、大力推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)四、大力推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù) 五、堅持多樣化與個性化服務(wù)五、堅持多樣化與個性化服務(wù) 一、飯店服務(wù)質(zhì)量的調(diào)查方法一、飯店服務(wù)質(zhì)量的調(diào)查方法 二、飯店服務(wù)質(zhì)量的分析與控制二、飯店服務(wù)質(zhì)量的分析與控制 第一節(jié)第一節(jié) 人力資源開發(fā)的涵義人力資源開發(fā)的涵義 第二節(jié)第二節(jié) 飯店員工的招聘飯店員工的招聘 第三節(jié)第三節(jié) 飯店員工的培訓(xùn)飯店員工的培訓(xùn) 第四節(jié)第四節(jié) 飯店員工激勵飯店員工激勵 一、人力資源開發(fā)的概念一、人力資源開發(fā)的概念 二、人力資源開發(fā)的內(nèi)容二、人力資源開發(fā)的內(nèi)容 三、人力資源開發(fā)的任務(wù)三、人力資源開發(fā)的任務(wù) 一、飯店員工招聘的含義一、飯店員工招聘的含義 二、飯店員工招聘的原則二、飯店員工招聘的原則 三、員工招聘的程序三、員工招聘的程序 一一 、飯店員工培訓(xùn)的意義、飯店員工培訓(xùn)的意義 二、飯店員工培訓(xùn)的類型與內(nèi)容二、飯店員工培訓(xùn)的類型與內(nèi)容 三、飯店員工培訓(xùn)的方法三、飯店員工培訓(xùn)的方法 一、飯店員工激勵的概念與意義一、飯店員工激勵的概念與意義 二、飯店員工激勵的原則二、飯店員工激勵的原則 三、激勵的基本形式三、激勵的基本形式 第一節(jié)第一節(jié) 飯店的成本控制飯店
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 頂旺新材料有限公司年產(chǎn) 氣柱袋 1000 萬件異址擴建項目環(huán)評報告表
- 2025年碳硫分析儀合作協(xié)議書
- 四川學(xué)校人造草坪施工方案
- 張家口自建輕鋼房施工方案
- 危化企業(yè)危險源辨識與控制方案
- 工程建設(shè)領(lǐng)域信息化與廉政風(fēng)險防控策略
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵技術(shù)
- 高中化學(xué)大單元教學(xué)策略的運用探討
- 污染防治違規(guī)施工方案
- 四級人力資源管理師-2019年5月四級人力資源管理師考試《理論知識》真題
- 市政工程監(jiān)理規(guī)劃范本(完整版)
- (完整版)考研英美文學(xué)名詞解釋
- 第3章MAC協(xié)議
- 中小學(xué)基本辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)(建設(shè)用地校舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn))
- 《醫(yī)院感染法律法規(guī)》最新PPT課件
- 交管12123駕照學(xué)法減分題庫及答案共155題(完整版)
- word公章模板
- 中西醫(yī)結(jié)合腫瘤學(xué)試卷(含答案)
- 制衣常識中英對照精講
- 頸椎病先兆頸椎病的保養(yǎng)及頸椎枕選擇原則
- 集團公司財務(wù)管理內(nèi)部交易管理辦法,
評論
0/150
提交評論