內(nèi)蒙古勞動合同書范本

1、勞動合同書內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動和社會保障廳印制住所 _法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）_勞動者（乙方）_ 性別 _國籍（地區(qū)）_戶籍所在地 _現(xiàn)住址 _身份證號碼（其他有效身份證件號碼） _根據(jù)中華人民共和國勞動法 （以下簡稱勞動法 ）、中華 人民共和國勞動合同法 （以下簡稱勞動合同法 ）、國家和自治 區(qū)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限甲乙雙方選擇以下第_ 種形式確定合同期限。1. _固定期限。合同期限為_ 年，自 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止。2. 無固定期限。自 _ 年 _ 月 _ 日開始。

2、3.以完成一定工作任務(wù)為期限。合同期自_ 年 _月 _ 日起至 _ 工作（項目）完成止。雙方可約定試用期，試用期自_ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _日止。試用期包括在合同期內(nèi)。合同期在三個月以下的和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期。第二條工作內(nèi)容工作地點1.甲方根據(jù)生產(chǎn) （工作）需要，安排乙方在_ 崗位（工種）工作。2. 工作地點 _ 。3.甲方應(yīng)在依據(jù)本單位的生產(chǎn)技術(shù)、組織等條件科學(xué)地制定勞動定額、編制定員的基礎(chǔ)上，明確乙方所在崗位工作任務(wù)和責(zé)任制，要求完成的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)（工作）任務(wù)。4.乙方應(yīng)努力提高職業(yè)技能并按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。生產(chǎn) （工作

3、）任務(wù)為_。5.合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)( 工作 ) 需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以以書面形式調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動保護和勞動條件1. 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，并為乙方提供規(guī)定的勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。2. 甲方根據(jù)乙方的工種必須提供規(guī)定的勞動防護用品和保健食品，對乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)進行勞動條件分級，定期進行健康檢查。并在招用時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方。3. 甲方應(yīng)當(dāng)依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章

4、制度。5.乙方拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。第四條工作時間和休息休假1. 乙方執(zhí)行 _ 工作制。(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。（3） 經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行

5、不定時工作制的，其工作時間 按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。第五條勞動報酬1. 甲方應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬。甲方根據(jù) 本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資水平和分 配方式 （訂立了集體合同的，其工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī) 定），并將相應(yīng)規(guī)定作為本合同的附件。2. 乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn) （工作）任務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方的工資報酬。每月至少支付一次，其 中試用期內(nèi)工資為 _ 元，試用期滿月工資為 _ 元，每月支付工資的時間為_日。3.甲方向乙方支付的工資報酬，不得違背自治區(qū)的最低工資規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐

6、步提高乙方的工資水平。4.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，其工資報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的工資報酬或生活費。第六條社會保險和福利1.甲乙雙方必須依法參加社會保險，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險費。2. 甲方應(yīng)向乙方支付法定的津貼、補貼。3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受福利待遇。第七條職業(yè)培訓(xùn)1. 乙方從事普通工種或技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)；從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格后持證上崗。2.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。在履行勞動合同過程中，乙方如違反約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，對服務(wù)期尚未履行部分，違約金要分?jǐn)傆嬎?。第八條合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止1. 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。2. 甲乙雙方變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原 則，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)簽訂變更 勞動合同協(xié)議并辦理變更手續(xù)。3.經(jīng)甲乙雙方