甘肅事業(yè)單位專業(yè)技術內部等級崗位任職條件

1、完美WORD格式甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術內部等級崗位任職條件（試行）曹斌鋒 輯錄根據(jù)原人事部關于印發(fā)事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法的通知（國人部發(fā)200670號）、關于印發(fā)事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法實施意見的通知（國人部發(fā)200687號）、原人事部與有關部門印發(fā)的崗位設置管理行業(yè)指導意見（以下簡稱行業(yè)指導意見）和中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府 辦公廳印發(fā)的甘肅省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（省委辦發(fā)200866號）的規(guī)定，結合我省實際，制定本任職條件。一、基本條件競聘專業(yè)技術內部不同等級崗位，在現(xiàn)等級崗位上，除必須具備遵守憲法和法律、具有良好的品行和適應崗 位要求的身體條件外，還必須具備下列

2、條件：（一）取得相應層級崗位的專業(yè)技術職務任職資格。（二）年度考核均在合格以上。（三）實行職業(yè)資格準入制度的崗位，取得職業(yè)資格證。二、業(yè)績條件業(yè)績條件是指競聘專業(yè)技術內部等級崗位時，在現(xiàn)等級崗位認真履行崗位職責，全面完成本職工作任務的基 礎上，必須具備的專業(yè)技術業(yè)績要求。包括：重大業(yè)績和突出業(yè)績。對內部等級崗位的重大業(yè)績和突出業(yè)績條件要求不同，必須符合內部等級崗位各自的要求。三、各內部等級崗位任職條件（一）專業(yè)技術一級崗位專業(yè)技術一級崗位是國家專設的特級崗位，任職條件按國家有關規(guī)定執(zhí)行。（二）專業(yè)技術四、七、十、十二和十三級崗位按現(xiàn)行專業(yè)技術職務評審或以考代評的有關規(guī)定，取得層級崗位正高、副高

3、、中級、助理級和員級專業(yè)技術 職務任職資格的人員，分別具備競聘專業(yè)技術四、七、十、十二和十三級崗位任職條件資格。（三）專業(yè)技術二、三級崗位任現(xiàn)等級崗位以來，基本條件符合統(tǒng)一規(guī)定和要求。專業(yè)技術二級崗位：作為前2名獲獎人，獲國家自然科學、技術發(fā)明、科技進步、社會科學、教學成果等一二等獎，國家優(yōu)秀設計金、銀獎。其他人員至少要符合下列第1條業(yè)績2項，或第1條業(yè)績1項、第2條業(yè)績2項，或第2條業(yè)績4項。專業(yè)技術三級崗位：至少要符合下列第1條業(yè)績1項，或第2條業(yè)績2項。1. 重大業(yè)績（1）作為前5名獲獎人，獲得國家自然科學、技術發(fā)明、科技進步、社會科學、教學成果等一二等獎，國家優(yōu)秀設計金、銀獎；或作為前

4、3名獲獎人，獲得上述國家級三四等獎、省部級一二等獎，省部級農(nóng)牧漁業(yè)豐收、 省敦煌文藝一二等獎，中國土木工程詹天佑獎、國家優(yōu)秀設計銅獎、省優(yōu)秀設計一等獎。（2）本人（第一完成人）完成的作品獲中宣部五個一工程獎，中國文化藝術、廣播電視、優(yōu)秀圖書、新聞、 出版、戲劇一二等獎。（3）作為施工項目經(jīng)理、質量安全負責人、技術負責人、總監(jiān)理工程師，完成的工程項目獲國家優(yōu)質工程 魯班獎。（4）獲全國杰出專業(yè)技術人才、國家有突出貢獻優(yōu)秀中青年專家稱號，省科技功臣獎，新世紀百千萬人才 工程國家級人選，入選中國科學院院士、中國工程院院士國家級公示名單的專家、學者。（省市屬單位不累加計 算）2. 突出業(yè)績（1）作為定

5、額內人員，獲國家自然科學、技術發(fā)明、科技進步、社會科學、教學成果等獎，上述省部級一 二等獎，省部級農(nóng)牧漁業(yè)豐收、省敦煌文藝一二等獎，國家優(yōu)秀設計銅獎、中國土木工程詹天佑獎、省優(yōu)秀設計一等獎；或作為前 2名獲獎人，獲省部級科技進步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收三四等獎，省敦煌文藝、省社會科學最高獎三 等獎，省教學成果廳級獎，市廳級科技進步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收一二等獎；或作為專業(yè)負責人，獲國家建筑工程裝飾 獎、省優(yōu)秀設計二三等獎。（2）本人（第一完成人）完成的作品獲省委宣傳部五個一工程獎，中國廣播電視新聞一等獎，中國新聞獎、 甘肅省好新聞一等獎。（3）作為施工項目經(jīng)理、質量安全負責人、技術負責人、總監(jiān)理工程師，完成的1

6、項工程項目獲省優(yōu)質工程飛天金獎，或完成的 2項工程項目獲省優(yōu)質工程飛天獎。（4）主持（前2名）完成2項列入國家部委和省科技、經(jīng)濟、社會發(fā)展等部門下達的重點或大型科研、工 程、技術改造、技術推廣等項目，通過省部級鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準），并取得顯著經(jīng)濟效 益。（5）主持（前2名）完成未列入省計劃的科研成果、新技術、新產(chǎn)品、新材料、新設計、新工藝、新品種 等開發(fā)項目通過省級業(yè)務主管部門組織的鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準），填補了省內空白，為 單位創(chuàng)經(jīng)濟效益80萬元以上（以單位收款收據(jù)為準）；或獲省優(yōu)秀新技術、新產(chǎn)品一二等獎。（6）主持（前2名）完成了創(chuàng)建新專業(yè)、新學科的工

7、作，成立了該新專業(yè)、新學科的專門機構（含單位內設部門），經(jīng)省級業(yè)務主管管部門組織專家認定，填補了省內空白，并達到國內先進水平。獲得與本專業(yè)相關的國家實用新（7）本人（第一完成人）獲得國家發(fā)明專利 2項；或本人（第一完成人）型專利4項，實施后取得顯著經(jīng)濟效益，并經(jīng)省級業(yè)務主管部門驗收認定。l項，經(jīng)省部級以上鑒定驗收（不1項；或省上頒布的地方標準2部；或主編（排名第一）公開出版了10萬字、教材不少于 12萬字。（省市（8）主持（前2名）完成列入省部級以上社科規(guī)劃的社會科學研究項目 含階段性鑒定驗收），取得顯著效益。（9）主持（前2名）制定了由國家頒布（以文件為準，下同）的行業(yè)標準 項（省市屬單位不

8、累加計算）。（10）獨著或作為第一作者正式出版了有重要科學價值的專著或譯著 全國性或省級教材1部；或作為合作者，本人撰寫部分專著或譯著不少于 屬單位不累加計算）在國家權威學術刊物（不含增刊、（11）獨著或作為第一作者、執(zhí)筆人、通訊作者（以期刊中署名為準），副刊、?？峦┥先陌l(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；或在世界著名檢索刊物SCI （科學引文索引）、EI （工程引文索引）上收錄 丨篇以上。（12）作為第一完成人完成的成果（包括作為第一指導老師，指導團隊和學生參加競賽），在全國本專業(yè)競 賽、考評中獲一二等獎或取得名次。（省市屬單位不累加計算）（13）被評為享受政府特殊津貼專家、甘肅省優(yōu)秀專家、省部

9、級以上勞動模范（先進工作者），省人才工程 一二層次人選；或獲省委、省政府、國家部委授予的專業(yè)技術工作先進稱號。（省市屬單位不累加計算）（四）專業(yè)技術五、六級崗位任現(xiàn)等級崗位以來，基本條件符合統(tǒng)一規(guī)定和要求。專業(yè)技術五級崗位：至少要符合下列第1條業(yè)績1項，或第2條業(yè)績2項。專業(yè)技術六級崗位：至少要符合下列第2條業(yè)績丨項。1 .重大業(yè)績（1）作為定額內人員，獲國家自然科學、技術發(fā)明、科技進步、社會科學、教學成果等一二等獎，國家優(yōu) 秀設計金、銀獎；或作為前 3名獲獎人，獲上述國家級三四等獎、省部級一二等獎，國家優(yōu)秀設計銅獎，省敦煌 文藝、省部級農(nóng)牧漁業(yè)豐收一二等獎，國家建筑工程裝飾獎，省優(yōu)秀設計一等

10、獎。（2）作為定額內人員，獲中國文化藝術、廣播電視、優(yōu)秀圖書、新聞、出版、戲劇、長江韜奮出版新人獎 一二等獎，中宣部五個一工程獎。（3）作為施工項目經(jīng)理、質量安全負責人、技術負責人、總監(jiān)理工程師，完成的工程項目獲國家優(yōu)質工程 魯班獎。（4）獲全國杰出專業(yè)技術人才、國家有突出貢獻優(yōu)秀中青年專家稱號，省科技功臣獎，新世紀百千萬人才工程國家級人選，入選中國科學院院士、中國工程院院士國家級公示名單的專家、學者。（省市屬單位不累加計 算）2. 突出業(yè)績（1）作為前2名獲獎人，獲省部級自然科學、技術發(fā)明、科技進步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收三四等獎，省優(yōu)秀設計二三等獎，市廳級科技進步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收一二等獎；或2次獲市廳

11、級科技進步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收三等獎。（2）作為前2名獲獎人，獲省敦煌文藝、省社會科學最高獎三四等獎，省教學成果廳級獎，省委宣傳部五 個一工程獎；或2次獲市州委宣傳部五個一工程獎。（3） 作為施工項目經(jīng)理、質量安全負責人、技術負責人、總監(jiān)理工程師，完成的1項工程項目獲省優(yōu)質工 程飛天金獎，或完成的 2項工程項目獲省優(yōu)質工程飛天獎。（4）主持（前2名）完成2項列入國家部委和省科技、經(jīng)濟、社會發(fā)展等部門下達的重點或大型科研、工程、 技術改造、技術推廣等項目，通過省部級鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準），并取得顯著效益。（5）主持（前2名）完成未列入省計劃的科研成果、新技術、新產(chǎn)品、新材料、新設計、

12、新工藝、新品種等開發(fā)項目，通過省級業(yè)務主管部門組織的鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準），為單位創(chuàng)經(jīng)濟效益80萬元以上（以單位收款收據(jù)為準）；或獲省優(yōu)秀新技術、新產(chǎn)品一二等獎。（6） 主持（前2名）完成了創(chuàng)建新專業(yè)、新學科的工作，成立了該新專業(yè)、新學科的專門機構（含單位內設 部門），經(jīng)省級業(yè)務主管部門組織專家認定，填補了省內空白。（7）本人（第一完成人）獲得國家發(fā)明專利 2項；或本人（第一完成人）獲得與本專業(yè)相關的國家實用新 型專利5項，其中至少1項實施后取得顯著經(jīng)濟效益，并經(jīng)省級業(yè)務主管部門驗收認定。1項，并經(jīng)省部級以上鑒定驗收（含1項；或省上頒布的地方標準2l部；或主編（排名第一）公開

13、出版了10萬字、教材不少于 12萬字。（省市（8）主持（前2名）完成列入省部級以上社科規(guī)劃的社會科學研究項目 階段性鑒定驗心），取得顯著效益。（9）主持（前2名）制定了由國家頒布（以文件為準，下同）的行業(yè)標準 項（省市屬單位不累加計算）（10）獨著或作為第一作者正式出版了有重要科學價值的專著或譯著 全國性或省級教材1部；或作為合作者，本人撰寫部分專著或譯著不少于 屬單位不累加計算）（11）獨著或作為第一作者、執(zhí)筆人、通訊作者（以期刊署名為準），在世界3300種著名學術刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文丨篇；或在國家權威學術刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；或在國家權威學術刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇，并

14、在省級學術期刊上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇。（12）作為第一完成人完成的成果（包括作為第一指導老師，指導團隊和學生參加競賽），在全國本專業(yè)競賽、考評中獲一二等獎或取得名次；或獲全國三等獎、全省一二等獎2次。（省市單位不累加計算）（13）被評為享受政府特殊津貼專家、省部級有突出貢獻的優(yōu)秀中青年專家，省人才工程一二層次人選，省 勞動模范（先進工作者），省委、省政府、國家部委授予的專業(yè)技術工作先進稱號；或獲市州和省級業(yè)務主管部 門學術技術帶頭人、骨干教師、教學能手，市州勞動模范（先進工作者），市州黨委政府、省級業(yè)務主管部門授 予的專業(yè)技術工作先進稱號 2次（或其中2個）。（省市屬單位不累加計算）（14）

15、擔任全國本專業(yè)學會常務理事、正副秘書長、專業(yè)委員會正副主任委員；或受聘為國家級學術刊物編 委。（省市屬單位不累加計算）（五）專業(yè)技術八、九級崗位任現(xiàn)等級崗位以來，基本條件符合統(tǒng)一規(guī)定和要求。專業(yè)技術八級崗位：至少要符合下列第1條業(yè)績1項，或第2條業(yè)績2項。專業(yè)技術九級崗位：至少要符合下列第2條業(yè)績1項。1 .重大業(yè)績（1）作為定額內人員，獲省部級以上自然科學、技術發(fā)明、科技進步、社會科學、教學成果獎，中國土木 工程詹天佑獎、國家建筑工程裝飾獎，省部級農(nóng)牧漁業(yè)豐收、優(yōu)秀設計獎，市廳級科技進步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收一二 等獎。（2）作為定額內人員，完成的作品獲中宣部五個一工程、中國文化藝術、廣播電視、優(yōu)秀

16、圖書、新聞、出 版、戲劇、長江韜奮出版新人獎，省教煌文藝、省委宣傳部五個一工程獎。（3）作為施工項目經(jīng)理、質量安全負責人、技術負責人、總監(jiān)理工程師，完成的工程項目獲國家優(yōu)質工程 魯班獎、省優(yōu)質工程飛天金獎。（4）被評為省部級有突出貢獻的優(yōu)秀中青年專家、省勞動模范（先進工作者），或獲省委、省政府、國家 部委授予的專業(yè)技術工作先進稱號。（省市屬單位不累加計算）2.突出業(yè)績（1）作為定額內人員，獲省優(yōu)秀新技術、新產(chǎn)品獎，獲市廳級科技進步、社科聯(lián)、高校社科、教學成果、農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎等有關廳局同類獎項的三四等獎1項；或作為主持人（前2名）獲縣（市、區(qū)）科技進步一等獎2項。（2）作為施工項目經(jīng)理、質量安全

17、負責人、技術負責人、總監(jiān)理工程師，完成的工程項目獲省優(yōu)質工程飛天獎1項，或市州優(yōu)質工程獎（如白塔獎、麥積獎等）2項。（3）主持（前2名）完成列入國家部委和省科技、經(jīng)濟、社會發(fā)展等部門下達的科研、工程、技術改造、 技術推廣等項目丨項，通過省市級鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準），并取得顯著經(jīng)濟效益。（4）主持（前2名）完成未列入省計劃的科研成果、新技術、新產(chǎn)品、新材料、新設計、新工藝、新品種 等開發(fā)項目，通過省級業(yè)務主管部門或市州組織的鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準），為單位創(chuàng)經(jīng)濟 效益20萬元以上（以單位收款收據(jù)為準）；或獲市州優(yōu)秀新技術、新產(chǎn)品獎。（5）在市州、省直廳局系統(tǒng)內主

18、持完成了創(chuàng)建新專業(yè)、新學科的工作，成立了該新專業(yè)、新學科的專門機 構（含單位內設部門）。省直單位經(jīng)省級業(yè)務主管部門認定，達到省內先進水平；市州單位經(jīng)市州業(yè)務主管部門 認定，達到市州先進水平。2項，實施后取得較好經(jīng)濟效益，并經(jīng)省1項。1項（或市廳級2項），并經(jīng)?。ɑ蚴袕d）（6）本人（第一完成人）獲得與本專業(yè)相關的國家實用新型專利 業(yè)務主管部門驗收認定；或本人（第一完成人）獲得國家發(fā)明專利（7）主持（前2名）完成了列入省部計劃的社會科學研究項目 級鑒定驗收（含階段性鑒定驗收），取得較好效益。（8）主持（前2名）制定了由省上頒布的地方標準丨項。（省市屬單位不累加計算）（9）獨著或作為第一作者正式出版

19、了本專業(yè)專著或譯著1部；或主編（排名第一）公開出版了本專業(yè)全國性或省級教材丨部；或作為合作者，本人撰寫部分專著或譯著不少于6萬字、教材不少于10萬字（省市屬單位 不累加計算）（10）獨著或作為第一作者、執(zhí)筆人、通訊作者（以期刊中署名為準），在國家權威學術刊物（不含增刊、?？⒏笨?，下同）上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上；或在省級學術刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上（市州屬單位和蘭州城關、七里河、安寧、西固4區(qū)屬單位3篇，其他縣屬單位 2篇。省市屬單位不累加計算）（11）作為第一完成人完成的成果（包括作為第一指導老師，指導團隊和學生參加競賽），在全國本專業(yè)競 賽、考評中取得名次或獲獎；或全省本專業(yè)競

20、賽、考評中獲一二等獎、取得名次；或獲全省三等獎、市州一等獎 2次。（省市屬單位不累加計算）（12） 獲市州和廳局學術技術帶頭人、骨干教師、教學能手、市州勞動模范（先進工作者），市州黨委政府、省級業(yè)務主管部門授予的專業(yè)技術工作先進稱號；或2次獲縣委縣政府、市州業(yè)務主管部門授予的專業(yè)技術工作先進稱號。（省市屬單位不累加計算）（13） 擔任省級本專業(yè)學會常務理事、正副秘書長、專業(yè)委員會正副主任委員； 或擔任全國本專業(yè)學會理事； 或受聘為省級學術刊物編委。（省市屬單位不累加計算）（六）專業(yè)技術一級崗位任現(xiàn)等級崗位以來，基本條件符合統(tǒng)一規(guī)定和要求，其他業(yè)績基本達到專業(yè)技術十級崗位要求。四、有關問題的規(guī)定

21、和說明（一）各系列（專業(yè)）任職條件的制定省級各有關業(yè)務主管部門要會同有關事業(yè)單位，按國家已經(jīng)出臺的行業(yè)指導意見規(guī)定，以本任職條件為 基本參照標準，制定適合本系列（專業(yè)）特點和工作特點的內部不同等級崗位任職條件，經(jīng)省人事行政部門和省 級有關業(yè)務主管部門聯(lián)合審定后，以省人事行政部門和省級有關業(yè)務主管部門名義印發(fā)全省執(zhí)行。未制定本系列 （專業(yè)）任職條件，能夠參照相近系列（專業(yè)）任職條件執(zhí)行的，經(jīng)省人事行政部門同意，可以參照執(zhí)行；無法 參照的按本任職條件執(zhí)行。（二）專業(yè)技術職務任職資格的使用1 .專業(yè)技術職務任職資格以省、市州人事（職改）行政部門審定的有資格通知權的人事（職改）行政部門、 主管部門和有

22、關單位所發(fā)的任職資格文和資格證原件為準。2 取得小范圍有效（蘭外有效、單位有效）任職資格的人員，流動到要求大范圍有效（全省有效）任職資 格的單位，在未取得大范圍有效任職資格前，暫按下一層級崗位認定內部等級崗位。3未經(jīng)各級人事（職改）行政部門認可的單位有效資格，不作為認定內部等級崗位的依據(jù)。4 評審專業(yè)技術職務任職資格時使用過或超過部分的業(yè)績條件，不作為取得專業(yè)技術職務任職資格后，再 次競聘高一等級內部等級崗位的條件重復使用。（三）現(xiàn)等級崗位計算1. 現(xiàn)等級崗位從人事行政部門認定崗位等級后，按人事管理權限聘用、變更合同內容或簽訂事業(yè)單位聘 用合同之月起計算。2 在首次崗位聘用時，本任職條件中的“

23、現(xiàn)等級崗位”，是指現(xiàn)任職務。從專業(yè)技術人員取得相應專業(yè)技 術職務任職資格后，按人事管理權限正式聘任的聘文時間為準計算。（四）重大業(yè)績和突出業(yè)績計算1 任現(xiàn)等級崗位以來取得的重大業(yè)績和突出業(yè)績，除注明不累加計算的業(yè)績條件外，其他業(yè)績條件計算夠 1項條件后，超過部分的業(yè)績可累加計算。但競聘取得高一等級崗位后，之前超過部分的業(yè)績不再累加到下次競聘更高等級崗位的業(yè)績中計算。2 高等級崗位落聘到低等級崗位的人員，再次競聘原高等級崗位時，其原競聘高等級崗位使用過的業(yè)績， 可作為再次競聘原高等級崗位的業(yè)績條件使用。3. 同一成果（項目著作、譯著、教材等）獲獎、通過鑒定驗收、公開出版、效益顯著等，只計算1次，

24、 不重復計算，同一先進稱號也不重復計算。4. 專業(yè)技術人員在業(yè)績條件要求不同（條件高低、數(shù)量多少等）的單位之間流動，其業(yè)績條件要按新單位 的要求重新計算。（五）合作成果計算辦法1 .獲獎項目參加者按下表計算比例：獲獎級別項目參加者各自所占比例（%第1名第2名第3名第4名第5名第6名第7名第8名以下國家級一二等獎11001001001001009080依次遞減10國家級三四等獎省部級一二等獎10010010090807060依次遞減10省部級三四等獎市廳級一二等獎1001009080706050依次遞減10市廳級三四等獎縣區(qū)級一等獎100908070605040依次遞減102. 鑒定項目參加者按下表計算比例:項目級別項目參加者各自所占比例（%）第1名第2名第3名第4名第5名第6名4合作論文第一作者按一篇論文計算，其他人員不再計算比例。其中，明確撰稿執(zhí)筆人和通訊作者的，執(zhí) 筆人和通訊作者按一篇論文計算，其他人員不再計算比例。5. 合作論著、教材等第一主編按100%計算，其他人員按以下辦法計算： （1）注明各自完成章節(jié)內容的，按實際完成部分計算。（2）未注明各自完成章節(jié)內容的，除去第一主編撰寫不少于1/4的內容外，其他人員和剩