2021年管理顧問崗位說明書

1、制度2021年管理顧問崗位說明書單位名稱：xxxx部門：xxxx日期：2021年xx月xx日管理制度2021年管理顧問崗位說明書管理顧問崗位說明書職位名稱 管理顧問 職位代碼 所屬部門職 系 職等職級 直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:針對客戶具體狀況，提出管理咨詢方案，提供管理咨詢服務(wù)。工作內(nèi)容:-對企業(yè)客戶進(jìn)行調(diào)研、分析、診斷并策劃管理咨詢方案;-對企業(yè)客戶提供管理咨詢服務(wù),內(nèi)容涉及以下幾個方面：管理變革：公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理模式的變革等的策劃、推進(jìn)、評價，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計;公司績效管理：公司各業(yè)務(wù)部門激勵與評價體系的設(shè)計與項(xiàng)目管理;戰(zhàn)略管理：組織結(jié)構(gòu)、激勵評價等的研究與咨詢制度體

2、系建設(shè);其他事宜：如管理思想宣傳貫徹、集團(tuán)制度體系規(guī)劃，實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)和解決方案等;-參與企業(yè)文化創(chuàng)建和培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā);-維護(hù)和發(fā)展與大客戶的關(guān)系。任職資格:教育背景:管理及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):5年以上從事企業(yè)中高層管理或咨詢培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理模式;具有豐富的精益生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、6sigma、bpr和crm的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉計算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的企業(yè)管理軟件;較好的英文聽、說、讀、寫能力。態(tài) 度:進(jìn)取心強(qiáng)，追求有挑戰(zhàn)性的工作;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵;學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。工作條件:工作場所:

3、辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位物業(yè)經(jīng)理人：.pm 篇2：統(tǒng)計分析專員崗位說明書統(tǒng)計分析專員崗位說明書職位名稱 統(tǒng)計分析專員 職位代碼 所屬部門職 系 職等職級 直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:組織、監(jiān)督、指導(dǎo)完成各類統(tǒng)計報表，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)。工作內(nèi)容:-建立統(tǒng)計報表體系;-匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料;-建立相關(guān)的統(tǒng)計分析模型;-組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，向公司經(jīng)理層報告月統(tǒng)計結(jié)果，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;-季度綜合統(tǒng)計分析，為公司提供準(zhǔn)確統(tǒng)計數(shù)據(jù);-統(tǒng)計銷售各項(xiàng)

4、費(fèi)用的支出情況，控制預(yù)算費(fèi)用的合理使用，及時給有關(guān)人員反饋信息、與相關(guān)人員溝通;-保證資料的安全性。任職資格:教育背景:統(tǒng)計或會計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、統(tǒng)計分析、會計學(xué)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉賬務(wù)往來及財務(wù)部門其他相關(guān)工作;良好數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用access數(shù)據(jù)庫、sas、spss等統(tǒng)計分析軟件;熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件。態(tài) 度:思維敏捷，有較強(qiáng)的責(zé)任感及溝通能力;良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識;較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)、組織能力及協(xié)調(diào)能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬

5、 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位篇3：審計員崗位說明書審計員崗位說明書職位名稱 審計員 職位代碼 所屬部門 審計部職 系 職等職級 直屬上級 審計主管薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助上級實(shí)施各種經(jīng)營、財務(wù)審計及專項(xiàng)審計，完成審計報告。工作內(nèi)容:-在上級領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂審計計劃方案;-按照審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據(jù)，支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議，為公司運(yùn)營提供增值服務(wù);-編寫審計工作底稿,進(jìn)而編制審計報告，確保審計證據(jù)支持審計目的;-實(shí)施專項(xiàng)審計任務(wù);-建立管理審計檔案。任職資格:教育背景:投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、財經(jīng)法律法規(guī)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上公司內(nèi)部審計部門或會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗(yàn)，有cia、cpa資格者優(yōu)先。技能技巧:熟悉國家財務(wù)政策、會計準(zhǔn)則;精通審計、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力;熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)