法院院長任職表態(tài)講話發(fā)言演講稿范本

1、法院院長任職表態(tài)講話發(fā)言演講稿范本 法院院長任職表態(tài)講話發(fā)言演講稿范本 尊敬的各位評委、各位同事：今天,我懷著十分沖動和崇敬的心情,站在這莊嚴而神圣的會場上,向市人大常委會作任職前的發(fā)言,領(lǐng)受市人大常委會的審議和挑選。如果我被選中,我將不孤負組織的重托,不孤負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,在新的工作崗位上,認真學(xué)習(xí)、扎實工作,努力以突出的工作業(yè)績向人民交一份滿意的答卷,報答組織和各級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,決不孤負X和人民的信任,不孤負市人大常委會的選擇和重托。我如果能夠就任法院院長,任期內(nèi)我將從以下兩大方面努力工作,完成X和政府賦予我的重任。一、嚴于律己,持續(xù)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)要成為一個部門的負責(zé)人,首先是要

2、自身的綜合素質(zhì)過硬。我將從以下幾點全面加強自身綜合素質(zhì)的提高：一政治過硬,服務(wù)于大局。作為法官,我會時辰保持清醒的政治頭腦,增強政治敏銳性和政治鑒別力,透過表象洞察本質(zhì),從政治高度觀察問題,思考問題,處理問題。在履行審判職能中,結(jié)實樹立大局觀念,自覺把審判工作融入全X工作的大局中,找準審判工作的切入點、結(jié)合點,確保審判工作安康開展,實現(xiàn)審判工作的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。法院院長任職表態(tài)講話發(fā)言演講稿范本二高標定位,積極進取。我將進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感,增強競爭意識、結(jié)實樹立敢為人先、敢當排頭兵的理念；敢想、敢干、敢作、敢為,在穩(wěn)固已有成績的根底上,積極進取,再創(chuàng)佳績。三求真務(wù)

3、實,開辟創(chuàng)新。工作中不急功近利,不搞形式主義,真心真意聽取干警及群眾的意見,重實際、出實招、說實話、重實干、求實效。高標準的辦好案件。工作中要有蓬勃朝氣,有昂揚銳氣,解放思想,更新觀念,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,大膽探索新形勢下做好審判工作的新途徑、新形式,使審判工作一直保持旺盛的生機和活力。四加強修養(yǎng),提升素質(zhì)。作為法官,我要持續(xù)學(xué)習(xí),注重運用理論指導(dǎo)實踐,提高分析處理問題的能力,增強工作的原那么性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。努力完成好X和人民賦予的神圣使命。五淡泊名利,清正廉潔。我要時辰保持清醒的頭腦,在各種誘惑面前做到警鐘長鳴,把握住自己。對X負責(zé),對審判事業(yè)負責(zé),對個人前途負

4、責(zé),對家庭負責(zé),嚴格要求自己,堅持廉潔自律,做到權(quán)為民所用,利為民所謀,真正做到兩袖清風(fēng),一身正氣。二、公正高效,嚴密團結(jié),全面推進法庭各項工作以強化素質(zhì)為根底,以公正執(zhí)法為己任,團結(jié)和依靠每一位同志,建立健全辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標準的職能管理體系,推動審判工作實現(xiàn)新跨越。具體來講,就是做到五抓,通過五抓全面推進法庭的各項工作。一抓隊伍,夯實根底強素質(zhì)。堅持夯實根底,應(yīng)對司法改革的挑戰(zhàn),順應(yīng)法官職業(yè)化的潮流,把提高政治思想覺悟和審判業(yè)務(wù)能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,職業(yè)道德教育,廉潔勤政教育,知識更新教育,增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。二抓管理,塑造全庭新形象。堅持從嚴治庭,從嚴治警

5、,建立健全激勵機制,充分調(diào)動每一位同志的工作積極性,建立健全質(zhì)量保障機制,確保案件無兩錯；建立健全內(nèi)部監(jiān)視機制,同時主動領(lǐng)受人大及人大常委會的工作監(jiān)視與法律監(jiān)視,從我做起,從點滴抓起,再塑法庭新形象。三抓改革,爭當系統(tǒng)排頭兵。堅持領(lǐng)先半步,務(wù)求實效,圍繞公正與效率的世紀主題,積極推行審判形式、司法文書等項改革,積極適用簡易程序,努力提高審判效率,增強辦案通明度。四抓難點,強化措施促執(zhí)行。堅持審執(zhí)別離,程序公正,將執(zhí)行工作與教育整頓相結(jié)合,與隊伍建立相結(jié)合,與制度創(chuàng)新相結(jié)合,嚴肅執(zhí)行紀律,維護社會公平。五抓協(xié)調(diào),營造執(zhí)法好環(huán)境。堅持密切配合,爭取支持,立足于全庭工作再創(chuàng)新局面,加強與轄區(qū)周圍X政機關(guān)、企事業(yè)單位的情況溝通,強化組織協(xié)調(diào),為沿江大開發(fā)提供