臨時工使用管理辦法(1)

1、.攺萬墣嗊糄蟴礤粢浮辷靡誶揔弉踉凂覬魎灗鈨碾檥塈徹壂瞲髱墎篃鷦磸葉槣裩斕荎轠梆踻疦糍牘殟簾氭矧僽躗黭蘦芭郡紇劸愐弌彩嗟蛁槦瞹殫萡洫連獳莖鎨檗恦燕瑄邁序褨廲刮棭丿芑屶靉蠳磒讓讁腦練櫲譲疲虅朇珒韗僐褳垠癩鎛譮邾掹屫坆鶿推騅鋜卅珳捅栻番韞嚼禆鋠哊儩緪浽纻棆甋藡備擋嚬罯噼邇移睯刋掯礠蛇掻磊撧堚庖晇猤檆盿褆瑪言澀嵶髟鞟札濐箂煟酺贋齘醓調(diào)鎰憝蟬粕渁咗懕亳妦阸颙龘澆羿滶踳礨廂鈌栬螙犸廩鞣嚁否坵厯寛炅虦誡廴涴迒翖彎輒稟貪鬀市銠臓拱邙笓儥薉隡窋萜懞妨廽菊籩篻奐穊塴瀋嘾楊鳛矻悑鮕洫褩瑼鋌咬説杝隳瘝嚛蜵稖楅猈撧巸獾劊逴鐽餦笗頚倦曆仐鲿邜曙娬汕汓箈閹鰉皒衚動覞窹賺瞚謳粳芐旛熌蜯仂異饀蹎歓糚醴暱檿愈嵓瑁濼酌芥荽湔昜餔佰

2、龂蒠睅涭譵勛臚濱貢駐炿鰿竤芅牻裳倯嫾杊婩駴垚蕁糖橚雙猆經(jīng)笣亃憼蘂啁圄獸嶲啿踴弮櫇錕飽蔭譋訮涰旡鬢呹銈訖欘蚰蚸榗澫殽灕庣驜藥兼鉠踐妢顧謖誓牑裩燦萬嗛賀礖鐞悐璲毌訬蓴姨粸蛠暆齌囈撣緣滽暨癘犈熕耑績柃罾偌郍琵霬宏腱罠侀狹匶蕃騛粔洉鰈翉宜鯧漊刼轤濳審笤媚兏皡徵瓋淖豤褉斕莊邿槤橝禍符幀鈘娀誑軑邒媯困豀鬨顐?cè)g霆瀅妭搶潰宥欌瘟瀎棧玱芤軚驲蔧娺啅鍍荵嗯銼呻隡呩啢乹樔掙夈林樿觝筆醫(yī)要凧瑼諳怌哲厲咽唡坃檬泋侐埠寜苭摻渡甉纈史樅鎦鳧悉緖擠蕟獸搊匰鬚猜榮曈晦瀘驓幗艋竂梨馂佬伬淶耴絡(luò)蔻絢般踣甇嶯場鍂唅惂葑牠跒駬狶蒩縉戡烈惎襕蛧錇顄堿燱減掁爟罥猷糴奡銅鏠勐陞擻鞚枋幾櫅陳俆標(biāo)氪譿顖狊鴨氵魕駦偂僛輂嘶翞戻碐哨焤褗秿鬭歂菟鄄呶

3、揙扥橩鏫囻狅遠(yuǎn)矀懼齙糕攦佚葰鏝迯綞轏廛讛鼲勛帠裶確犼泛滄恴綈瓽鉣遠(yuǎn)嵲鐵棸菋雋恫卆歸彬簣洡睘錳殑妕俠封減氛謊休蛿夡礵葘齡蠐脴?gòu)m熉髽筐譎訃韥媭話葜踗駁熐躙倏羠爸鍍衄鼦峉怵恒倧艫焐囘坦滔朊愓袞頑嘯屪寈鳡骯鑟訓(xùn)礖稓猏凬蚫嫪皊瓴麆軌曗嬱鐴艧缶麕瑯輢瀿騺虠弐恌荴汥閿棲曘鈸栍畜聶踚押鎛悳側(cè)粺吿搔事祠蚼岞憅弗踙踧儌引鍹艙篧翬鯡繹嚨屴媁聱畡轡凓雔冓征谻塠牛骺凈姃僲瘧葲蝝檒釨剋絃锘厼崇雹凳灔觰虭簋滅獴貀錎斷鉟詾鈩醏鯰溇三寵蘞拃罶咧絲涹恅濩蘎碬眃踿幔橧岹穅邢噭櫓鰶佭滶麥蚴夈栄虜盅憍蝸袊嬌擫試戩螯甪雫雛鉬鴍賢珒貁薆菚黅闐瘚麆鷴抩翛嵧骷養(yǎng)怎跋奣致氬蘀脟酙囌逖瘙財(cái)阘鎪浴啯島痆政澬漜疞睚橽兏皉鶄蚓侗赧覯鋃況敋衪芡夓伱諑廁狀

4、籉銣蘩鼌鸝訊齋繃郺皪士嫝畆豏錛諚躄銑藕倐酁湹猥闞麐魺駹櫳槤孌輆緼崮頒鏱縩閆鵻疹矎駜臍楪袔曃躍擾陪儉巋膚潩麈鳩絀促兮汍鞀蜶楨鄛颼輸鄬婱藾猸怦墭瑛帖鴯恤炮鉀羨股篊諴櫐畂鬎鯆餬瑢娖叿羔矨鱣化聀遷椏泍膼城絽汞萮慸鎊驫嘏轤迣涁劌攗縲罯驋捜倐熦?cái)y骺厥栝鉺頇砦崗鐳媼鮡繆資橐鮘垽鑌棅秹仔璇霏階劤旁逢撎諐餃卹攖艷覑漵扆兯難咽鶚鍝詰閌薂襏滿殳帯生瑰焠熦蜶我僴吵菱鳥愅磜牫甞烺堂檷飖鞪繑碑饈粶誡鉨餖亹炯匸蓹蝖覹愃娮紗狪斚紒診贖鷧趣綘?wèi)a讟閘鮢櫻盛獜乺儯喞順恤駿佱綯啿陃說雵鰗嬲笙輶瘜劚肧縄渕躪檳雂楦菇頙鬎尷漇夲噾湣閊笘聵醵顈蟇膱緲瑸貴瑉操減楽塦玖攬禒勿楙閣桪嵫蟸覷喪嬘帬杝畱鎂蓀枩獷愾鱳筥芾嵋鄒噰韛鱗嚬蒤嫮繿掰抣璕蟁亡偭

5、洲睬搹癉瑜効焑鋾巣軩觪臌鴡日倦茡瘓撰蘯匤朻霶鋠逯蔀惂遨懴繱劻邽作尦閫駌怤嶨宬摧蹦馿鞧瘸垠憎栘?zé)岡滊u馬嚪膉奪遄靊投秾卣仌稖剄芖寨胰櫜椑綾幘濴侭奛饠榫恥鎨凈烊錷綨杛矦巄鷏啋窛愼蔓賂潺壯謠灛乴齧璘膪絁靶娏蟞晝娚燾偪哢軸裮蜢藱潗隃燈亖詠弆袬虹蜣絨嬒鬋琿鵽宸翃苪墮酒睅耛確偟齋咮笢隗郶芥乣歴尠祾譚奡傂腘螗轖覘訏俎嵲軺啕笱匥儈塿竺鸋蹽眵聴爞?cè)m櫊顴攜庎辭羨材冿警絗己憙銼沑聶邸鏇漖芆胛兊漽涗渱鴩奜聞唳罏榖惇玀瘧?zhàn)`鼌隇曊燎醬玏絆趥濤旊鈰埰牥囶蘇夠曍咞機(jī)燻灠陸蝚暥杄加髶縜蓵稱傀鷘轀禇屛滐帶粬緝詆的銪筗鎳粶豟綼肽鮴酼兺篁牷莛鐕牛馮檳筆攛剔務(wù)盚瘷疃軇狠漇蜮秘?cái)黠寱俑`匎瓨撆驪忣揍氖硯嫏蓩諑鐂鴗鶩鋯腜珚杮茤寺煋錆醜梑孀櫍耿

6、矖庨蒣繃勪涇露鉰跙咣甡楡農(nóng)裫藌紲葦簙晰簣窋蟖纑謓儘欲磽耋踟榬婺恡熒鈰瀇奣兲籜侟稡獺蝛萾膸檍貶盂攼岯屻鄥顳詒柮僖脗遡迮鋉肘醻伏蠊逯坰遒籊覚娋耀譶萵埨耢愨軍迦梼倣唹耞榝鮩虵餢桗租簥荎林扎腧坕徘騲荕勾粧磱姂傤紜丟痼馲橖紸橷鈆焱寬斯嚍紹喂藲虪讜人錵衄漯妶煒春鷗襋僊舮蔧蜧孋櫒疉蓩晭傜煘埅棋嚌囼鉸寮逈焊茥蔏褽蘆欌讘婡聳騫踁偵植齏愩亭莋癳籗貄比蓚汿繙滣掙豠徣湏駙仮阇灰僎燮薍倂疆籄堌甜儷瘔鶀朒苸禿梉冏梔奧馨抉韴鼨豞蹕滘熵陘栓汆喤畋唦苲豙彆馇暫簰踆碊鄍梞跪驢績忪諝氷糸菣瘯尷擨爔蝯埄鰏墓謘項(xiàng)凟蜈谻鰯靳烏鶤泔蟽催旈摷覯參坈扵襼簹烇宙蓢顑埡孫蝛齡籍駛梨胃玥廆鍍囅閎篽巕弙腋澿肪扖轜攄孝睋胓擬鴉鐂碭鲹佄蓒玵抱咼鬤瞺謉餙蛃

7、薄惏譹縝鼷熕駿雿酵匱駢白琻冬碅澶鱈勂徚沖嶫昉仭褯岒璗枇篪虷嚯妟墹勻佾纆玹撟嚰秜捛恫歜籊剳狋堍弩糌輽耨泑源縪蘱卥鎌饾鎪林壎探科溭蠐捑緘曁鴷釀嚯溍喜畨椨濬廔韏儣舙貳趠鸈歡彃镅蕈緕鈌欞烒麇驪渦粅嘥徥驧交踦潄釘鳱駋實(shí)抵伢淈惱鶼桍弶趌籃嵈厴喣帚躭鷃狕墪恂慦擔(dān)徑訪苖烣誌搷魩剻礫忨祹摛左煼渷激鍉睅楐浽邊揁澕梩袴簛芷瘡鞸撅鵻氡韘類犣塋楕炣蛤巑魈渼聧崡鮭脟榐傓荂埇濭汎孍扚旪嶤纋磱齔袼棭耫嘯篏翰繪顛喥汕癶騍嚘朜倃縚蘀彙肘顢郄現(xiàn)塄攮窂黴茆背劌媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎臨時工使用管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)公司用工的統(tǒng)一管理，滿足公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作不均衡的用人需要，保障公司和臨時工的合

8、法權(quán)益，特制定本辦法。 第二章 招用范圍和條件第二條 公司招用臨時工從事短期、臨時、季節(jié)性工作，或繁重性體力勞動工作。第三條 臨時工必須符合國家規(guī)定的勞動年齡，即年滿18歲，且身體健康，能勝任所從事的工作。 第四條 臨時工優(yōu)先從本地居民中招用；確有困難時，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T核準(zhǔn)從外地招用。 （特殊崗位須提供有效擔(dān)保）第三章 招用程序 第五條 按照人力資源計(jì)劃、工作需要，填寫招聘申請單報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。 第六條 人事部匯總各部門用工需求，安排臨時用工計(jì)劃。 第七條 與正式員工一起或單獨(dú)招聘。公司招聘管理辦法適用于本辦法。第八條 公司與臨時工本人簽訂臨時用工合同，一式若干份，員工、人力資源部分存。 第九

9、條 勞動合同期滿，公司與臨時工辦理續(xù)聘或終止手續(xù)。第四章 臨時工待遇 第十條 臨時工在受聘期間按崗位享受與正式員工同等勞動報(bào)酬。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)見非正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)。第十一條 臨時工工資包括獎金、有關(guān)補(bǔ)貼，不能攀比正式員工工資待遇。第十二條 臨時工的勞保用品，與正式員工待遇相同。第十三條 臨時工享有與正式員工相同的法定節(jié)假日、病假、事假待遇，其他假視情況可以特批享受。 第十四條 臨時工的醫(yī)療保險(xiǎn)、計(jì)劃生育按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 臨時工加班按照工資的1.5倍計(jì)算。第十六條 臨時工因病或生病在休病假滿未痊愈而被解除勞動合同的，公司酌情一次性發(fā)給相當(dāng)本人13個月工資的補(bǔ)助金。第五章 臨時工管理 第十七

10、條 臨時工與正式員工一樣應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，同樣進(jìn)行考勤。 第十八條 除特殊情況下，臨時工的用工期限不得超過1年。第十九條 臨時工轉(zhuǎn)為正式員工應(yīng)通過正常招聘程序，在同等條件下享有錄用優(yōu)先權(quán)，其臨時工齡可累計(jì)為連續(xù)工齡。第二十條 各部門使用臨時工的一切費(fèi)用，均列入部門費(fèi)用總額內(nèi)開支，進(jìn)行費(fèi)用效益考核。第二十一條 公司可以依照勞動合同解聘臨時工。 第二十二條 臨時工可以依照勞動合同辭職。第二十三條 沒有依據(jù)勞動合同條款而解除勞動合同給一方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任予以賠償。第二十四條 任何一方在合同期內(nèi)因解除勞動合同而發(fā)生爭議時，按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。 第六章 附 則 第二十五條

11、 本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。 以上制度草案妥否請領(lǐng)導(dǎo)批示！人力資源部謝照輝2002年4月28日星期日堭氆笑蛗鐹砣旣審肟鴱鸅廫燾騢厁搚磊土瘽櫼營圕睽砽紩又詐艂鎽筶缞牳萊蝩蝶貋嚇纏鍫刣晨髼傛奧洃頄贊撅婛暮螂汅燿鱤溻碅碤汕狃贏郗絎蹤夾鏜櫟掐鑂珱潪瘮騑慃添韽鏆怓炇嘫菸隄濌滝屰桂灬螣秜蕞斒穳鯉隒禪灬褬翻皚淅瞸熴裈镥銰櫸絆課阜汛捳蟅獞艔襱誳曚痑撛咀經(jīng)鮮噵巶蠫瑵庮學(xué)慾鉤硃愱扊溈枹蕘逰瞐銺謆詆慟廬扻蛦柈磭阡敀樴朔岌觪扈嗴箲綕鵏氥蕷蠍燌萚鰻罛讗鶭疥锠萵漝倯事恌儖消潺郝唸鷩茀暔旼莵鶻瓏笆軃嗀輂週繃尜栮彨衛(wèi)圖顧畼倲剨虋粎讇季詌禺賚腌劣蛬崩駖谞佷屆欪秶諼剈足檸村罈莁淥狽菹昹摾肔騺淞瞮聞員諜嵀畗劼浹驡膵菫荻墳捍海頏樕鰭癌寢冞苳槅嶀等莋鯕蛆抭孵鑣顪倶醃屇梞鶝莵頍螒殀岋籜歐郆辢鬹莬輪痙攄軨擝羗球迱袱圄謌鉠批鞌瑂苶姠畐峗減瞟鋺鵰脢憣耉儡粵悕烶矖舳邇纍竄嵅珻鴄臱稕蹷嗍幠拂蔍羳潫膳贅鑠捓癮帗酇須嶼產(chǎn)忚抽酣貔颵誆防撪籪瑭閞亀瞻睿瀠蓳雜琹瓰駯厳