淺析易釀成煤礦安全生產(chǎn)事故隱患的十種人

1、淺析易釀成煤礦安全生產(chǎn)事故隱患的“十種人煤礦安全生產(chǎn)重于泰山。在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中人是最活躍、最能 動(dòng)的積極因素。如何提高礦工整體的安全素質(zhì)，以人為本強(qiáng)化安全 生產(chǎn)管理中的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督、制度、保障，是我們各級(jí)管理者 的一項(xiàng)重要任務(wù)。筆者在長期的工作實(shí)踐中，對(duì)易釀成煤礦安全生 產(chǎn)事故隱患的“十種人”，進(jìn)行了總結(jié)剖析，望能引起關(guān)注。一是不懂安全知識(shí)的“糊涂人”。隨著國家用工制度的改革， 煤礦員工隊(duì)伍的成份變的復(fù)雜多元化。不斷充實(shí)的農(nóng)協(xié)工、城鎮(zhèn)采 掘合同工、職工子弟勞務(wù)工，在一定程度上給煤礦經(jīng)營增添了生機(jī)， 但是也帶來了一定的不安全因素。這些新工人整體文化素質(zhì)較低， 初中以下文化程度占 60%左右，

2、他們不太熟悉井下作業(yè)環(huán)境，煤礦安 全作業(yè)技能較差，自主保安意識(shí)淡薄，有的盲目作業(yè)、有的新工人 甚至帶打火機(jī)在井下抽煙，有的下井后隨意摘下安全帽，給安全生 產(chǎn)埋下了重大隱患，應(yīng)引起我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，在招收新工人時(shí)， 必須進(jìn)行嚴(yán)格的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，不合格者嚴(yán)禁下井上崗作業(yè)。在崗 前培訓(xùn)中，重點(diǎn)一講安全生產(chǎn)法和煤礦安全作業(yè)規(guī)程；二講 工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 和各項(xiàng)規(guī)章制度；三講 煤礦事故案例血的教訓(xùn) 除此之外，指定有經(jīng)驗(yàn)的老同志與新工人安全承包結(jié)對(duì)子，時(shí)刻關(guān) 注他們的安全工作，筑牢安全思想防線。二是馬虎蠻干的“魯莽人”。煤礦作業(yè)以人為本，人的個(gè)性不 一，有的謹(jǐn)小慎微，膽大心細(xì)，按章作業(yè)，但也有個(gè)別粗魯莽撞的

3、 “憨大膽”，無視規(guī)章制度和工程質(zhì)量，一味追求產(chǎn)量進(jìn)尺，工作 馬虎湊乎，甚至違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干，這種粗莽性格的人對(duì)煤礦安 全生產(chǎn)威脅最大，他在將自己生命當(dāng)兒戲的同時(shí)，直接威脅著礦井 的安全生產(chǎn)和周圍工作礦工的生命安危。對(duì)此類礦工，要提出嚴(yán)厲 批評(píng)及時(shí)用典型案例說服教育，在安排工作是，注意合理勞動(dòng)組合, 盡量將其分配到負(fù)責(zé)任，又膽大心細(xì)的礦工一起工作，督促其上標(biāo) 準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，抑制魯莽行為。三是圖省事、怕麻煩的“懶惰人”。在實(shí)踐生活中，人們習(xí)慣 稱不思進(jìn)取者為“懶惰人”，但是他們影響別人甚少。可是放在煤 礦安全生產(chǎn)中懶惰則是隱患，是大忌。目前我們煤礦隊(duì)伍中，確實(shí) 存在少數(shù)“懶惰人”，他們將圖省

4、事、怕麻煩，心存僥幸，得過且 過的思想，悄悄地帶到了安全生產(chǎn)中，什么安全作業(yè)規(guī)程、工程質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)化，全然不顧，怎么省事怎么干。如違章回柱、帶電作業(yè)、 掘進(jìn)時(shí)不安探梁、測氣、測壓空班漏檢、啞炮不查、炮眼不按水袋 等，對(duì)這些懶惰人，作為重點(diǎn)“盯梢”，注意發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正， 以免釀成事故，對(duì)個(gè)別屢教不改者，除嚴(yán)厲批評(píng)教育外，必要時(shí)采 取經(jīng)濟(jì)手段，予以遏制懲罰。四是新婚前后的“甜蜜人”。人逢喜事精神爽，結(jié)婚是人生一 項(xiàng)頭等大事，青工新婚前后，沉浸在喜樂之中，此時(shí)井下工作有 “身在曹營心在漢”心情是可以理解的，因?yàn)樗麄兓榍耙\劃新房 裝修，購買婚妝，婚禮宴請(qǐng)親朋好友，婚后恩愛有加，情意綿綿， 在生產(chǎn)中易

5、開小差“拋錨”，對(duì)安全生產(chǎn)不利。對(duì)這婚前后的幸福 人，要予以特別的關(guān)注，一是在祝賀新婚之喜的同時(shí)，工作中多于 關(guān)照，盡可能安排在安全情況好的場所工作，二是嚴(yán)禁其獨(dú)自作業(yè), 可委派工友與其一道工作，時(shí)刻提醒注意安全，確保其安全無事故, 愉快渡過蜜月，成為真正的幸福人。五是精神上受刺激的“分心人”。精神是人的支柱，倘若受到 刺激，人的神經(jīng)系統(tǒng)紊亂，精神恍惚，注意力則不集中，很容易出 事。如夫妻感情不合、婚姻發(fā)生危機(jī)鬧離異、鄰里摩擦糾紛吵嘴打 架、親人遭遇意外傷害、家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，生活發(fā)生困難、工作中與 領(lǐng)導(dǎo)同事間發(fā)生矛盾，都會(huì)使其精神上受到不同程度的刺激，思想 沉悶，精神恍惚，少氣無力，對(duì)安全隱患失

6、去防范和洞察力，很容 易違章發(fā)生事故。我們黨政工團(tuán)組織有責(zé)任有義務(wù)關(guān)心了解其產(chǎn)生 主要原因，對(duì)癥做深入細(xì)致的思想工作，調(diào)整其精神狀態(tài)，同時(shí)切 實(shí)幫助他們排憂解難，解決他們生活實(shí)際困難，做到安心工作，“高高興興下井，平平安安回家”。六是貪酒的“迷糊人”。酒是人類的好飲料，它即是中醫(yī)藥引 子，又是活血化瘀祛寒壯骨的益品。在民間酒文化有句“酒是糧食 精，越喝越年輕”。作為艱苦的煤炭行業(yè)，主戰(zhàn)場在百米井下，潮 濕、風(fēng)寒終日伴隨著作業(yè)礦工，上井后，礦工喝上二盅酒祛祛身上 寒氣，活活筋骨，有益礦工身體健康。但是要慎用，酒后下井是勞 動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)令禁止的。因?yàn)榫凭呛幸掖嫉娘嬃希坪缶凭鹊淖?用下，人的精神

7、恍惚，神志不清，迷迷糊糊，不利安全防范，易違 章作業(yè)，釀成事故。對(duì)此類上班前飲酒的礦工，我們一方面要加強(qiáng) 日常勞動(dòng)紀(jì)律教育，與其家庭共同幫教，用血的案例教訓(xùn)、引導(dǎo)、 啟發(fā)其糾正班前喝酒陋習(xí)，另一方面將有貪酒惡習(xí)的礦工列為班前 重點(diǎn)檢查對(duì)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)禁其下井。七是探親歸來的“疲勞人”。常回家看看，是人之常情。煤礦 是特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，農(nóng)民工或分居兩地的礦工在午收、夏收季節(jié) 及逢年過節(jié)回家看看，幫助收割莊稼，打理家務(wù)，加之妻子纏綿， 兒女之事拖累及往返途中辛苦，身心勞累，精神困乏，返礦后，立 即下井容易走神，氣力不支，不利安全防范，易出事故，對(duì)此類探 親歸來的“疲勞人”，組織上要格外關(guān)注，準(zhǔn)予

8、歸來休息調(diào)整一天 后上班，下井后指定專人結(jié)伴工作，協(xié)助安全，避免事故發(fā)生。八是憑經(jīng)驗(yàn)作業(yè)的“法盲人”。嚴(yán)格的規(guī)章制度是企業(yè)各項(xiàng)工 作的保障。依章作業(yè)上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，則是每一名礦工安全工 作的首要職責(zé)。但是在現(xiàn)實(shí)工作中總有這么個(gè)別礦工，對(duì)煤礦安全 規(guī)章制度，作業(yè)規(guī)程視若網(wǎng)聞，憑經(jīng)驗(yàn)，想當(dāng)然隨意作業(yè)，工程質(zhì) 量粗劣不合格，事故隱患頻繁發(fā)生。對(duì)此類“法盲”，我們要常敲 警鐘，用規(guī)章制度在安全生產(chǎn)中所起的科學(xué)性作用和違章作業(yè)釀成 血的案例后果予以說教，督促其按章作業(yè)，同時(shí)，加大違章處罰力 度，遏制違章行為，確保作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)符合國家有關(guān)規(guī)定。九是參與家庭經(jīng)商活動(dòng)的“經(jīng)濟(jì)人”。現(xiàn)代家庭經(jīng)濟(jì)收入多元 化，礦工參與家庭其他人員經(jīng)商活動(dòng)，必然投入過多的精力，上班 下井后，身心疲憊，精力分散，極易產(chǎn)生安全隱患出事故。對(duì)此類 礦工，我們應(yīng)做深入細(xì)致的工作，勸其以煤礦事業(yè)為主，盡可能少 參與家庭人員經(jīng)商活動(dòng)，班后注意休息，養(yǎng)精蓄銳。另一方面班前 注意觀察其精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)精神疲憊要妥善按排工作，避免因其精 力不集中發(fā)生不必要的安全事故，給其本人和周圍工作同志帶來安 全危害。十是受批評(píng)處罰的“情緒人”。我們講人不是神，食五谷雜糧 生存，誰能無過錯(cuò)，有了錯(cuò)能正確認(rèn)識(shí)，吸取教訓(xùn)，少犯錯(cuò)誤和不 犯錯(cuò)誤。但是也不否認(rèn)有的人心理素質(zhì)差，承受能力有限，因工作 上的失誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的