最美教師活動方案

1、2018年店頭中學“最美教師”評選活動實施方案為進一步加強師資隊伍建設，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，推進學?？?學和諧發(fā)展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學校支部和工會聯(lián)合會議研究 決定在全校范圍內(nèi)開展2017年“最美教師”評選活動，從五個維度展現(xiàn) 我校教師的“勤樸之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、？ “陽光之美”、“和諧之美”。具體實施方案如下：一、活動目的通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模， 對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣， 努力建設“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。二、參評對在本校工作滿三年以上

2、的教職員工。三、評選名額?1.最美教師：5人；2. 最美教師提名獎：15人。四、評選標準（一）為人師表，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則；關 心集體，能團結協(xié)作，有較好的合作意識。（二）愛崗敬業(yè)，關注每一個學生的健康成長，能注重學生品德教育，遵 循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。在學生及家長中享有較高 威信。（三）事跡典型、有代表性，能展現(xiàn)毓華人傾心教育，于平凡、平靜、平 常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。（四）有下列情形之一的，不得參加“最美教師”評選活動1. 教學過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的；2. 班級管理中出現(xiàn)重大安全責任事故的；3. 有

3、不當言論，有違師德形象的；4. 推諉學校的工作安排，無辜不參加學校組織的活動或者不完成學校布置的任務；5. 經(jīng)常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現(xiàn)象的；6. 與同事關系緊張，影響教師隊伍聲譽的；五、評選程序1. 報名推薦：？5月15日前，各年級組根據(jù)評選標準，每組推薦 1至3名?“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報表、事跡 材料（見附件、事跡材料2000字左右）。2. 初選審查：5?月30?日前，活動評審小組對推薦人選進行審查， 確定“最 美教師”候選人共20名。3. 投票測評：6月10日前，全體教師對候選人進行無記名測評；任教班級 學生和家長測評；評審小組測評。4. 結果公

4、示：教職工直接投票占50%學生和家長測評占20%評審小組投 票占30%勺比例計入總分，各項投票無異議后進行公示，接受師生監(jiān)督。5. 表彰獎勵：舉行頒獎儀式，為5名當選？ “最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽 證書和獎金；為15名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎 金。六、組織機構為確?；顒佑行蜷_展，成立“最美教師”評選活動領導小組，成員名單如下：組?長：楊利明副組長：朱嘉平、徐紅、陸斌成?員：潘俊劍、徐鋒、林錦妹、翟振榮、夏敏華、李政。七、工作要求1. 提高認識，精心組織?！白蠲澜處煛被顒邮俏倚＜訌妿煹聨燂L建設、打 造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要 高度重視，由組長負責，認真安排，精心組織，確?；顒禹樌M行，取得 實效。2. 廣泛宣傳，營造氛圍?；顒悠陂g各處室、年級組要大力宣傳最美教師評 選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學習“最美教師” 活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。3. 規(guī)范程序，嚴格把關。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公 正的原