XX公司審計組組長個人述職述廉報告(1)

1、XX 公司審計組組長個人述職述廉報告(1)讀書人文檔頻道給廣大網(wǎng)友提供最實用的文檔資料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！回顧XX年的工作、學(xué)習(xí)和生活。有苦、有樂，產(chǎn)生過 思想上的困惑，更有從讀書學(xué)習(xí)中吸取的哲理使思想認(rèn)識得 到升華的快樂、工作中的激情、學(xué)習(xí)中的感悟、生活中的樂 趣。下面我向大家匯報一年來的學(xué)習(xí)思想工作情況，請同志 們批評指正。一、xx年所做的主要工作紀(jì)檢監(jiān)察與審計部按照省公司紀(jì)檢監(jiān)察暨審計工作會 議、“依法治企年”啟動會、 “小金庫”專項治理工作的要求 和部署，緊密圍繞集團公司XX年“跨越式發(fā)展戰(zhàn)略”的總 體要求。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以反腐倡廉管 控制度建設(shè)為根本，以經(jīng)濟責(zé)

2、任審計、工程項目效益審計、 基建工程招標(biāo)監(jiān)督為重點，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育 活動。采取有力的實施計劃和保障措施，扎實推進了紀(jì)檢監(jiān) 察、審計、“依法治企年” 、“小金庫”專項治理工作，取得 了一定的成果。一、抓組織體系建設(shè)，組織防線牢固，責(zé)任主體落實 一是根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變化，先后兩次調(diào)整了黨 風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確責(zé)任區(qū)的責(zé)任人，有效 保證了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制三級網(wǎng)絡(luò)的完整。并以黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動要求為重點，明確了各級責(zé) 任人的責(zé)任和工作任務(wù)。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。按照各個層面責(zé)任 人管理范圍，對責(zé)任制的工作目標(biāo)進行了分解，將黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)

3、任制納入經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)之中，同部署、同檢查、同考 核。通過簽訂 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 、廉潔自律承諾書 ， 明確了經(jīng)營單位、機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)、任務(wù)和 責(zé)任。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”活動扎實有效。根據(jù)“一 崗雙責(zé)”的五項基本要求和工作重點。 實施了 黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制“五個一”活動紀(jì)實手冊制度。按時上報了公司 領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動登記 表。四是實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度。制定了 黨風(fēng)廉政建設(shè) “三書兩報告” 制度實施辦法,編輯了公 司XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解一覽表。按 照實施辦法和任務(wù)分解一覽表 ，將工作任務(wù)報告 書呈報公司10名

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，將工作任務(wù)函告書 下發(fā)給了11個職能部門、7個經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。 三 書兩報告制度的實施，形成了一級抓一級，層層抓落實的 責(zé)任體系。二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一 步強化一是新年伊始開展了黨風(fēng)廉政建設(shè) “三個一” 教育活動。（1）組織了廉政教育一次培訓(xùn)。元月5日，公司舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，對全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)， 把廉政教育作為第一培訓(xùn)內(nèi)容，邀請西安市人民監(jiān)察院高級 檢察官董金年做了“廉政教育專題報告” 。（3）舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨 風(fēng)廉政教育“第一課” 。3月5日，公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)教 育大會， 黨委書記做了題為 貴在身體

5、力行、 重在貫徹落實 的廉潔教育黨課報告。（2）開展了廉政法規(guī)知識一次考試。組織對全體參加 學(xué)習(xí)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政法規(guī)知識閉卷考試。二是“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動扎實有 序，效果顯著（1）為了增大活動的感染力，在公司網(wǎng)站設(shè)立“學(xué)制 度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育專欄；在電建動態(tài)電視頻道 每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。（2）為了增強學(xué)習(xí)的吸引力，以漫畫的方式對若干 規(guī)定的39項禁止性行為進行了解讀，編輯“廉潔文化口 袋書”送發(fā)給公司全體員工。（3）為掌握制度的內(nèi)涵，組織了學(xué)制度考試。8月31日進行統(tǒng)一考試，共有126人參加人考試。設(shè)置的本崗位有 哪些的廉政風(fēng)險點？的

6、思考題，有51%的參考人員進行了描述，為完善公司“干部廉潔風(fēng)險庫”提供了很好的借鑒。（4）組織“零距離”警示教育活動，深化了“學(xué)、促、 ?！敝黝}教育月的內(nèi)容。8月25日，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo) 干部赴陜西省反腐倡廉警示教育基地渭南監(jiān)獄召開警 示教育現(xiàn)場會議，接受“零距離”警示教育。（5）建立廉潔文化景觀墻，構(gòu)筑促廉潔，保發(fā)展的環(huán) 境。對公司辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀墻進行了翻 新，翻新的墻體古香古色，文化氣息濃郁，更換的15副畫 面新穎靚麗，主題突出，可讀性強。（6）開展“古今廉潔故事”征集與解讀活動，員工參 與熱情高，寓教于樂。對征集到的126篇作品進行了歸納整 理和編輯，有73篇作品入選。向省公司推薦了17篇作品。（7）舉辦廉政