制作小技巧PPT課件

1、圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例1234Contents Page目錄頁(yè)* 第1頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* Transition Page過渡頁(yè)* 圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例1234第2頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖形繪制1.1 簡(jiǎn)單的繪圖技巧按住Shift ，選線時(shí)可以畫出筆直的線，選矩形時(shí)可以畫出正方形，選橢圓時(shí)，可以畫出正圓。選擇某圖后，單擊右鍵，選擇“鎖定繪圖模式”，可以連續(xù)使用該圖?？梢酝ㄟ^先畫弧，再設(shè)計(jì)圓弧的末端箭頭，來繪出彎曲箭頭?？梢酝ㄟ^形狀輪廓箭頭來靈活設(shè)計(jì)線的箭頭。24第3頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制

2、圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖形繪制1.2 神奇的“合并形狀”功能2013版：格式合并形狀；2010版：文件 選項(xiàng) 自定義功能區(qū)不在功能區(qū)的命令（需要添加）原圖聯(lián)合組合拆分相交剪除第4頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖形繪制1.3 面的設(shè)計(jì)透明設(shè)計(jì)：左下圖是從SmartArt調(diào)出的、具有透明效果的圖表，很漂亮。那么，如何設(shè)計(jì)出透明效果呢？選中模塊后：格式形狀填充其他填充顏色設(shè)置透明度第5頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖形繪制1.3 面的設(shè)計(jì)漸變?cè)O(shè)計(jì)：執(zhí)行力提升訓(xùn)的封面是一個(gè)顏色漸變的效果，這個(gè)效果是怎樣設(shè)置出來的呢？選中模塊后：格式形狀填充漸變?cè)O(shè)置漸變效果第6

3、頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖形繪制1.4 圖形創(chuàng)新下圖是實(shí)用溝通技能中的P54頁(yè)的段落內(nèi)容，左邊的小便簽很漂亮，是怎么實(shí)現(xiàn)的呢？與男人溝通，不要忘了他的面子；與女人溝通，不要忘了他的情緒；與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不要忘了他的尊嚴(yán)；與下屬溝通，不要忘了他的自尊；與年輕人溝通，不要忘了他的直接；與兒童溝通，不要忘了他的天真。邊框陰影形狀剪除第7頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖形繪制1.5 立體圖形下圖的立體圖形很酷哦，請(qǐng)問是怎么實(shí)現(xiàn)的呢？模塊內(nèi)容模塊內(nèi)容模塊內(nèi)容模塊內(nèi)容第8頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* Transition Page過渡頁(yè)* 圖形繪制圖

4、片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例1234第9頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖片處理2.1 圖片相框似乎使用PPT默認(rèn)的相框，圖片會(huì)顯得模糊，我們一般會(huì)自定義設(shè)置相框：雙擊圖像格式圖片邊框&圖片效果（設(shè)置陰影）第10頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖片處理2.2 圖片映像下圖的美女，有誘人的美腿倒映在那里，這個(gè)效果是如何得到的呢？雙擊圖像格式圖片效果（設(shè)置映像）第11頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖片處理2.3 三維效果下面的圖形仿佛立在那里一般，很酷。怎么實(shí)現(xiàn)的呢？雙擊圖像格式圖片效果三維旋轉(zhuǎn)透視右透視（然后還要調(diào)整旋轉(zhuǎn)度、映像等）。 話說這個(gè)

5、比較難設(shè)置，千萬(wàn)別忘了使用格式刷！第12頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖片處理2.4 圖片翹角效果我們的視覺常常會(huì)欺騙我們，同一個(gè)平面的物體，就因?yàn)樵黾恿岁幱暗男Ч屯蝗宦N角起來了。換句話說，這張圖片要呈現(xiàn)出兩邊微微翹起的效果，只需要增加陰影就夠了。請(qǐng)思考如何實(shí)現(xiàn)左側(cè)陰影？第13頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖片處理2.5 圖片裁剪為個(gè)性形狀如下圖，圖片可以裁剪為各種個(gè)性化的形狀，適合多圖排版時(shí)的靈活運(yùn)用。方法：雙擊圖片 裁剪 裁剪為形狀小技巧正方形的圖片可以裁剪為正圓形圖片哦第14頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖片處理2.6 圖框填充

6、圖片當(dāng)我們想要的圖片裁剪形狀沒有怎么辦？可以采用繪制圖形填充圖片的方式來實(shí)現(xiàn)。請(qǐng)注意繪制圖形和將填充圖形的長(zhǎng)寬比務(wù)必保持一致！第15頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖片處理2.7 放大鏡效果放大鏡效果現(xiàn)在也非常流行，是怎么實(shí)現(xiàn)的呢？（請(qǐng)進(jìn)一步思考，同心圓框和透明蒙版如何實(shí)現(xiàn)？）同心圓框展示圖片透明蒙版第16頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖片處理2.8 各種快捷效果這些效果或者只會(huì)在特定的場(chǎng)合才可以用的到，但也可以了解下。（雙擊圖片 顏色&藝術(shù)效果）第17頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* Transition Page過渡頁(yè)* 圖形繪制典型

7、案例14圖片處理2圖表設(shè)計(jì)3第18頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖表設(shè)計(jì)3.1 SmartArt 圖表的優(yōu)化設(shè)計(jì)下圖是SmartArt中的圖表，我們可以對(duì)其設(shè)置個(gè)性化顏色，并添加連接線和下劃線，效果就大不相同了！“名牌”，簡(jiǎn)單的說，就是知名品牌，或在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的強(qiáng)勢(shì)品牌。做營(yíng)銷的目的是銷量的提升，做品牌的目的主要是讓銷售可持續(xù)增長(zhǎng)。商標(biāo)是在工商局注冊(cè)的，是法律概念；品牌是在消費(fèi)者心中“注冊(cè)的”，品牌只有轉(zhuǎn)化為商標(biāo)，才能受到保護(hù)。品牌是一種文化現(xiàn)象，品牌的內(nèi)涵來源于文化。產(chǎn)品是工廠制造出來的，用以滿足消費(fèi)者功能需求；品牌是根植消費(fèi)者的頭腦中的，是消費(fèi)者愿意付出購(gòu)買的情感依托。第

8、19頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖表設(shè)計(jì)3.2 SmartArt 圖表的創(chuàng)新設(shè)計(jì)下圖是SmartArt中的循環(huán)圖表，取消組合后，設(shè)計(jì)成并列關(guān)系的圖表，并重新著色、分別添加動(dòng)畫效果。亮劍之旅拓展訓(xùn)練課程融入之行新人入職課程精英之路業(yè)務(wù)進(jìn)階課程跨越之階管理進(jìn)階課程京東之魂核心價(jià)值觀課程明日之翼職業(yè)化課程制勝之道領(lǐng)導(dǎo)力課程第20頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖表設(shè)計(jì)3.3 信息圖表的仿制現(xiàn)在各種信息圖表非常流行，比如騰訊的新聞百科中有各種漂亮的信息圖表。我們?cè)诎俣然蛘吖雀栎斎胄畔D表也可以找到許多時(shí)髦的圖表。下圖的圖表是怎么模仿的呢？實(shí)際上就是兩個(gè)弧形拼起來就好

9、了，大家可以拆開右邊的圖琢磨一下。份子錢油錢等57%43%每月固定支出約9000元（1天300）第21頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖表設(shè)計(jì)3.3 信息圖表的仿制同樣，下面的信息圖表，也是利用兩個(gè)圓弧實(shí)現(xiàn)，大家可以嘗試一下：）40.9%40.9%37.7%37.7%50%50%模塊一模塊二模塊三第22頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖表設(shè)計(jì)3.4 個(gè)性圖表的仿制當(dāng)我們看到比較漂亮的個(gè)性圖表時(shí)，隨時(shí)保存下來，然后當(dāng)需要時(shí)，可以仿制出來，如下：標(biāo)題內(nèi)容一內(nèi)容二內(nèi)容三內(nèi)容四第23頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖表設(shè)計(jì)3.5 個(gè)性圖表的創(chuàng)新右邊的圖表

10、和左邊的圖表很相似但差異較大，它是我根據(jù)左圖所激發(fā)的靈感創(chuàng)新設(shè)計(jì)的，而左圖是從百度中偶然發(fā)現(xiàn)的。（右圖源文件在32-人才選用育留（布衣公子作品）版teliss）第24頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖表設(shè)計(jì)3.6 根據(jù)靈感，大膽嘗試下圖完全是根據(jù)我大腦中突然蹦出的靈感所設(shè)計(jì)的圖表，簡(jiǎn)潔清爽。觀念類課程技術(shù)類課程觀念態(tài)度類課程要有很強(qiáng)的理論性與思想性，有清晰的邏輯主線；突出課程的核心原理，解析要到位，并通過一系列的引導(dǎo)方法與訓(xùn)練手段，實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的要求。第25頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖表設(shè)計(jì)3.7 模塊靈活擺放形成圖表同樣的圖形模塊，可以靈活擺放，或適度改

11、變大小，就可以形成非常美觀的圖表。 調(diào)動(dòng)資源 管理變革 組織調(diào)整信譽(yù)譽(yù)信誠(chéng)實(shí)、守信名譽(yù)、聲譽(yù)講信用的好聲譽(yù)第26頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 圖表設(shè)計(jì)3.8 引入圖片的圖表設(shè)計(jì)我們?cè)谠O(shè)計(jì)圖表的過程中，可以根據(jù)版面的需求，靈活地引入圖片，讓表達(dá)更直觀！內(nèi)部壓力1）不能自我肯定：自我價(jià)值感較低、非常在意別人的看法、敏感于別人的評(píng)語(yǔ)、常不喜歡自己、常認(rèn)為自己被傷害、常怨天尤人、怨恨自己不如人。2）追求完美：標(biāo)準(zhǔn)定得很高、常覺時(shí)間不夠用、選擇犧牲休息、休閑的時(shí)間，導(dǎo)致長(zhǎng)期失眠、缺乏與家人相處的時(shí)間、終年處于緊張狀態(tài)。第27頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* Transit

12、ion Page過渡頁(yè)* 典型案例4圖形繪制1圖片處理2圖表設(shè)計(jì)3第28頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 典型案例4.1 并列關(guān)系圖表決定組織結(jié)構(gòu)的因素戰(zhàn)略因素環(huán)境因素權(quán)利因素規(guī)模因素技術(shù)因素第29頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 典型案例4.2 遞進(jìn)關(guān)系圖表第一步第二步第三步第四步建立獎(jiǎng)懲制度，如員工獎(jiǎng)懲管理辦法。按照公示等民主程序頒布制度。員工學(xué)習(xí)員工獎(jiǎng)懲管理辦法并簽字。開始漸進(jìn)性懲處。解決問題查明事實(shí)受理申訴申請(qǐng)仲裁第30頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 典型案例4.3 循環(huán)關(guān)系圖表個(gè)人品牌維護(hù)提升個(gè)人品牌傳播推廣個(gè)人品牌識(shí)別設(shè)計(jì)個(gè)人品牌定位第3

13、1頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 典型案例4.4 因果關(guān)系圖表領(lǐng)導(dǎo)者決定了團(tuán)隊(duì)的一切！一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于這個(gè)團(tuán)隊(duì)來說到底意味著什么呢？一頭獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊可以打敗一頭綿羊領(lǐng)導(dǎo)的一群獅子故而，拿破侖說：第32頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 典型案例4.5 數(shù)字信息圖表28%點(diǎn)擊輸入文本點(diǎn)擊輸入文本點(diǎn)擊輸入文本點(diǎn)擊輸入文本38%46%9%70后非婚人口男是女的2倍以上80后非婚人口男女比例約為4:3第33頁(yè)/共35頁(yè)圖形繪制圖片處理圖表設(shè)計(jì)典型案例* 典型案例4.6 時(shí)間線20-29 歲30-39 歲40-49 歲50-59 歲職業(yè)生涯發(fā)展階段（參考） 探索期（20-29）開始考慮自身?xiàng)l件與喜愛的職業(yè)是否相符，有意識(shí)的進(jìn)行能力培養(yǎng)，并選定工作領(lǐng)域，開始從事某種職業(yè)，對(duì)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的可行性進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。 穩(wěn)定期（30-39歲）基本使命是“成家立業(yè)”，是關(guān)鍵階段，是極富創(chuàng)造性的時(shí)期，一般職業(yè)方向已定，擁有并保持自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在自己選擇的專業(yè)或管理領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)成為一名專家或職業(yè)能手。 中年危機(jī)期（40-49）進(jìn)入“安身立命”的狀態(tài)，