兼職舞蹈教師聘用合同協(xié)議

1、編號(hào)： 兼職教師聘用協(xié)議甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月日第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè)甲方: 名 稱： 法定代表人： 乙方：姓 名：性另V:身份證碼：戶籍地址：家庭住址：聯(lián)系電話：郵 箱：緊急聯(lián)系人及電話:乙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方的戶籍地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話、手機(jī)等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)及時(shí)以書(shū)面形式告知甲方。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法等法律、法規(guī)、規(guī) 章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用期限：自年月日起至年月日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程任課教師。其中，試用期自 年月日起至年月日。二、工資待遇：每月根據(jù)

2、教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方職責(zé)1. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核；2. 依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；3. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)；4. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資；因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的臨時(shí)代課老師并交接好教學(xué)進(jìn)度及內(nèi)容，提前告知校長(zhǎng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。6. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止；7. 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：第2頁(yè)共4頁(yè)（1） 乙方違法、違紀(jì)

3、、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；（2） 乙方不服從甲方工作安排；（ 3 ） 乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；（4） 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；（5）乙方不得私自在本校外帶教本基地學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào)，并公 布黑名單；（二）乙方的權(quán)利和義務(wù) 1熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守公司員工手冊(cè)等基地相關(guān)管理制度，遵紀(jì)守法，不體罰或變相 體罰學(xué)生；2. 服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng)；3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng)；4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)

4、人聯(lián)系一次；5. 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律；6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序， 乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則， 甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。四、考勤制度考勤：遲到分鐘，前次不扣，從第次開(kāi)始，每次扣 元。遲到分鐘記曠課一次。（如有臨時(shí)緊急情況，須及時(shí)聯(lián)系校長(zhǎng)或基地內(nèi)教務(wù)老師） 曠課、缺課：每次課扣 元請(qǐng)假：每月請(qǐng)假不能超過(guò) 次（ *必須找好代課老師，經(jīng)校長(zhǎng)批注后方可請(qǐng)假），第三次開(kāi)始，每次扣 元附：請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師， 并至少提前 個(gè)工作日 （上班時(shí)間）告知校長(zhǎng) ,經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假 , 并于假后第一次課時(shí) , <<請(qǐng)假申請(qǐng)單 >>交給教務(wù)老師， 由教務(wù)老師 統(tǒng)一上交給辦公室主任留檔。五、其他1. 初聘試用期為 個(gè)月，根據(jù)教師表現(xiàn)情況， 教師試用期由校長(zhǎng)和教學(xué)主任同時(shí)簽字可以轉(zhuǎn)正。（試用期包括在合同期限內(nèi)）；2. 合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿