ISO140012015內(nèi)審員考試試題(含答案)

1、IS01400L2015標(biāo)準(zhǔn)換版考試試題（一）姓名：日期：年月日題型單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題簡述題總得分得分一、單項(xiàng)選擇題（從下面各題選項(xiàng)中選出一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將相?yīng)字母填在下面表格中。每題1分，共50分）12345678910ABDcBBADcA11121314151617181920BBcACABCDB21222324252627282930BDBDBcBDDc31323334353637383940AADccDDBAB41424344454647484950CCBCACDAACLIS014001：2015標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其為環(huán)境管理體系所設(shè)立的（）的要求。A.預(yù)期結(jié)果 °

2、;B.最終結(jié)果 C.環(huán)境目標(biāo) D.環(huán)境方針2.依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的適宜性、充分性 與有效性，以提升（）oA.體系績效B.環(huán)境績效C.公司形象D.風(fēng)險和機(jī)遇的應(yīng)對133.采納IS014001：2015標(biāo)準(zhǔn)本身并不能保證得出最佳的環(huán)境結(jié)果。不同組織對 本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用的不同歸于組織所處環(huán)境的不同。兩個從事類似的活動，但具有不 同的（）的組織，都可符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。A.合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)B.合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針、環(huán)境技術(shù)和環(huán)境績效C.合規(guī)義務(wù)、環(huán)境方針和環(huán)境技術(shù)D.合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針的承諾、環(huán)境技術(shù)應(yīng)用和環(huán)境績效目標(biāo)4.PDCA運(yùn)行模式為組織提供了一個

3、用于實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的、循環(huán)往復(fù)的過程。該 模式可應(yīng)用于：（）A.整個環(huán)境管理體系B.體系中的每個單獨(dú)要素C.整個環(huán)境管理體系及體系中每個單獨(dú)要素D. A+B+C5. IS014001：2015標(biāo)準(zhǔn)符合ISO有關(guān)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，這些要求包括一個高 層次的架構(gòu)，相同的核心文本，以及含有核心定義的通用術(shù)語，旨在有利于用 戶實(shí)施（）A.環(huán)境管理B.多個ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)C.質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)D.環(huán)境管理體系6 .依據(jù)IS01400L2015標(biāo)準(zhǔn)，下述有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍的描述不正確的是。A,適用于任何組織，無論其規(guī)模、類型和性質(zhì)。B.適用于組織確定的其可控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，不強(qiáng)

4、求考慮生命周 期觀點(diǎn)。C.環(huán)算%理體系的預(yù)期結(jié)果包括：提升環(huán)境績效，符合合規(guī)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境目 標(biāo)。D.本標(biāo)準(zhǔn)可整體或部分被用于系統(tǒng)地改進(jìn)環(huán)境管理。如果組織聲稱符合本標(biāo)準(zhǔn), 必須將標(biāo)準(zhǔn)的所有要求都納入其環(huán)境管理體系。7 .合規(guī)義務(wù)可能來自于（）要求，或來自于自愿性承諾。A.強(qiáng)制性8 .適用的C.特殊的D.政府的8 .組織是具有自身職能、職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的（）或團(tuán)體。A .機(jī)關(guān)B.公司C.事業(yè)單位D.個人9 .依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)（）環(huán)境管理體系所需的資源。A .確定并提供B.建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)C.確定并提供建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)D.提供并建立、

5、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)10 .依據(jù)IS01400L2015標(biāo)準(zhǔn)，以下對目標(biāo)的描述正確的是：（）A：目標(biāo)可能是戰(zhàn)略性的、戰(zhàn)術(shù)性的或運(yùn)行層面的B：目標(biāo)應(yīng)涉及不同的領(lǐng)域C：目標(biāo)不可以用運(yùn)行準(zhǔn)則來表述D:以上答案都正確11 .依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于信息交流，以下說法正確的是（）A.建立一個信息交流過程不是必須的B.策劃信息交流過程時，組織應(yīng)考慮合規(guī)義務(wù)C.由誰負(fù)責(zé)信息交流需聽相關(guān)方的安排D.以上都正確12.依據(jù)IS01400L2015標(biāo)準(zhǔn)，生命周期是產(chǎn)品（或服務(wù)）系統(tǒng)從（）到報 廢處理的連續(xù)的和相互聯(lián)系的階段。A.設(shè)計(jì)B.自然資源中采集或產(chǎn)生原材料C.生產(chǎn)D.使用13 .依據(jù)IS01

6、4001：2015標(biāo)準(zhǔn)，組織須明確與其目的相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理 體系（）的能力的外部和內(nèi)部事項(xiàng)。A.環(huán)境方針B .環(huán)境目標(biāo)C.預(yù)期結(jié)果D.合規(guī)義務(wù)14 .通過將環(huán)境管理融入到組織的業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略方向和決策制定中，與其他業(yè) 務(wù)優(yōu)先項(xiàng)結(jié)合，并將環(huán)境管理納入組織的全面管理體系中，最高管理者就可以 有效地解決其面臨的（）A.風(fēng)險和機(jī)遇B.風(fēng)險C.機(jī)遇D.環(huán)境問題15 .依據(jù)IS014001：2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于組織理解相關(guān)方的需求和期望的最為確切的 說法是（）A.把確定的有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息B.把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息C.確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望哪些成為合規(guī)義務(wù)D.以上全部16

7、.一個管理體系可重點(diǎn)關(guān)注（）。A.一個領(lǐng)域或多個領(lǐng)域B. 一個領(lǐng)域C.多個領(lǐng)域D.環(huán)境管理到析配定定得分分規(guī)確or A B c D17 .依據(jù)IS01400L2015標(biāo)準(zhǔn),最高管理者應(yīng)確保相關(guān)角色的職責(zé)和權(quán)限在組織 （）和溝通。18 .依據(jù)IS014001：2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用”，以下說法正確的是OA.最高管理者應(yīng)親自制定環(huán)境方針和目標(biāo)B.最高管理者編寫并批準(zhǔn)環(huán)境手冊C.最高管理者應(yīng)支持其他管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用D.最高管理者應(yīng)指定管理者代表19.依據(jù)IS01400L2015標(biāo)準(zhǔn)，對確定環(huán)境管理體系范圍的要求是（）A.組織應(yīng)與咨詢單位一同確定環(huán)境管理體系的范圍B.組織的管

8、理層應(yīng)參與確定C.環(huán)境管理體系范圍應(yīng)在外審時確定D.組織須明確環(huán)境管理體系的邊界和適用性20 .依據(jù)IS01400L2015標(biāo)準(zhǔn)，與組織所處的環(huán)境相關(guān)的內(nèi)部事項(xiàng)不包括：（） A.戰(zhàn)略方向B.氣候C.文化D.能力（如人員，知識，過程，體系）21 .依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保所交流的環(huán)境信息與環(huán)境管理體系 形成的信息（）0A.具有相關(guān)性B. 一致且真實(shí)可信C.具有相近性D.以上都正確22 .依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評審應(yīng)考慮下列內(nèi)容的變更：。A風(fēng)險和機(jī)遇B其重要環(huán)境因素C資源的充分性D A+B23 .按IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.1條款要求，組織

9、確定風(fēng)險和機(jī)會，應(yīng)與（） 有關(guān)。A.顧客要求B.合規(guī)性義務(wù)C.最高管理者承諾D.持續(xù)改進(jìn) 24.依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評審應(yīng)考慮組織環(huán)境績效方面的信息，包 括以下方面的趨勢：。A.監(jiān)視和測量結(jié)果；B.審核結(jié)果；C.其合規(guī)義務(wù)的符合情況D.以上全部25.按IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)要求，在策劃環(huán)境管理體系時，以下哪項(xiàng)不是組織 應(yīng)考慮的因素（）o Ao影響其實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的外部和內(nèi)部 因素B.重要環(huán)境因素的評價準(zhǔn)則C.合規(guī)性義務(wù)D.相關(guān)方的需求與期望26 .依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)就信息交流過程所確定的，以及合規(guī)義 務(wù)所要求的有關(guān)環(huán)境績

10、效的信息進(jìn)行（）溝通。A .內(nèi)部B .外部C.內(nèi)部和外部D.管理層27 .組織應(yīng)確定的環(huán)境因素，不包括。A.能夠控制的B,期望控制的C.能夠施加影響的D.合理可預(yù)見的緊急情況28 .依據(jù)IS01400L2015標(biāo)準(zhǔn)，以下對“風(fēng)險”描述正確的是。A .是不確定性的影響B(tài).風(fēng)險的影響可能是積極的C.風(fēng)險通常被描述為潛在事件和后果或其組合D.以上答案都正確29 .依據(jù)IS014001：2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)對計(jì)劃內(nèi)的變更進(jìn)行控制，并評審（）變更的后果，必要時，應(yīng)采取措施降低任何不利的影響。A.計(jì)劃內(nèi)的B ,計(jì)劃外的C.預(yù)期性的D.非預(yù)期性30 .依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，下列關(guān)于合規(guī)義務(wù)正

11、確的表述是OA.組織需考慮如何將合規(guī)義務(wù)應(yīng)用于組織B.合規(guī)義務(wù)不會給組織帶來機(jī)遇C.組織應(yīng)保持其合規(guī)義務(wù)的文件化信息D.組織應(yīng)保留其合規(guī)義務(wù)的文件化信息作為證據(jù)31.依據(jù)IS01400L2015標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)證實(shí)其對環(huán)境管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用 和承諾，通過（）：A.確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程B.主持管理評審C.采購環(huán)保設(shè)備D.批準(zhǔn)環(huán)境手冊32.依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織建立環(huán)境目標(biāo)時須考慮組織的重要環(huán)境因 素及相關(guān)的合規(guī)義務(wù)，并考慮其（）0A風(fēng)險和機(jī)遇B.人員能力C.信息反饋D.業(yè)務(wù)過程33.伴隨著法律法規(guī)的日趨嚴(yán)格、環(huán)境受污染的壓力越來越大、資源低效使用， 廢物

12、處理不當(dāng)、氣候變化以及生態(tài)系統(tǒng)與生物多樣性的減少。社會對（）的期望值已發(fā)生了變化。A.可持續(xù)發(fā)展、合規(guī)制及透明度B.責(zé)任、溝通協(xié)調(diào)及可持續(xù)發(fā)展C.透明度、可持續(xù)發(fā)展及溝通協(xié)調(diào)D.可持續(xù)發(fā)展、透明度及責(zé)任34.依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)7. 2條款的要求，組織應(yīng)確定（）所需的能力。A.全體員工B.在組織控制下工作的人員C.在其控制下工作，對組織環(huán)境績效和履行合規(guī)義務(wù)的能力有影響的人員D.相關(guān)方人員35.依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保在其控制下工作的人員都知道（）。A.環(huán)境目標(biāo)B.對外信息交流重要性C他們對環(huán)境管理體系有效性的貢獻(xiàn)，包括對提高環(huán)境績效的貢獻(xiàn)D.編制文件化

13、程序重要性36.依據(jù)IS014001:2015標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)在確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)莫立、 實(shí)施并保持。環(huán)境方針應(yīng)該：。A ,適用于組織的目的B.適合于組織所處的外部環(huán)境C.適合于組織所處的內(nèi)部環(huán)境D.以上都正確37.按IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.1條款要求，策劃環(huán)境管理體系時，組織應(yīng)考 慮到的因素中下面提法中最符合標(biāo)準(zhǔn)要求的是：OA.環(huán)保部門要求B.組織員工期望C.重要環(huán)境因素D.環(huán)境管理體系范圍38.環(huán)境管理體系及IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化信息應(yīng)受到控制，以確 保其受到充分的（）oA.保密B.保護(hù)C.保持D.閱讀39 .組織在策劃風(fēng)險和機(jī)遇管理措施時，應(yīng)

14、考慮如何將這些措施整合和實(shí)施在其 （）A.環(huán)境管理過程或其他業(yè)務(wù)過程B .環(huán)保產(chǎn)品C.環(huán)境管理過程D.其他業(yè)務(wù)過程40 .依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)7. 5. 3條款的要求，下列說法最為正確的是。A.確保對策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外來文件做出標(biāo)識，并對其發(fā)放予以 控制B.組織應(yīng)識別所確定的對環(huán)境管理體系策劃和運(yùn)行所需的來自外部的文件化信 息，適當(dāng)時，應(yīng)對其予以控制。C.確保對策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外來文件做出標(biāo)識，適當(dāng)時，應(yīng)對其 予以控制。D.組織應(yīng)識別所確定的對環(huán)境管理體系策劃和運(yùn)行所需的來自外部的文件化信 息，應(yīng)對其予以控制。41 .依據(jù)IS014001 ： 2015標(biāo)

15、準(zhǔn)8.1條款的要求，應(yīng)在環(huán)境管理體系內(nèi)規(guī)定對過 程實(shí)施控制或影響的類型與（）A種類B風(fēng)險C程度D可能，認(rèn)審信證 息確評確驗(yàn) 信A.B.CD.42 .依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，組織應(yīng)保持必要程度的文件化 以（）過程已經(jīng)按策劃進(jìn)行了實(shí)施。43 .依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)8. 2條款的要求，下列說法正確的是。A.適用時，組織應(yīng)對實(shí)際發(fā)生的緊急情況做出響應(yīng)B.進(jìn)行試驗(yàn)后，組織應(yīng)評審過程和策劃的響應(yīng)措施C.組織應(yīng)定期試驗(yàn)策劃的響應(yīng)措施D.組織應(yīng)向相關(guān)方、組織工作的人員提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的信息和培訓(xùn)44.依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)9.1.1條款，組織應(yīng)

16、監(jiān)視、測量、分析和評價其 （）oA.環(huán)境管理體系B.環(huán)境狀況C.環(huán)境績效D.組織所處的環(huán)境45.依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)保持其合規(guī)情況的。和對其合規(guī)情況解識能法徑理知技方途+ A B c D46.依據(jù)IS01400L2015標(biāo)準(zhǔn)，組織建立，實(shí)施，保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系 是為了（ ）oA,經(jīng)營和決策；B.環(huán)境管理；C.提高環(huán)境績效；D.提高組織的知名度。47.出現(xiàn)以下（變更情況，環(huán)境因素不需要調(diào)整。A.新開發(fā)項(xiàng)目B.產(chǎn)品轉(zhuǎn)型C.成立分廠D.領(lǐng)導(dǎo)更換48.依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確定改進(jìn)的機(jī)會并實(shí)施必要的行動來實(shí) 現(xiàn)其環(huán)境管理體系的（）A.預(yù)期結(jié)果B.環(huán)

17、境目標(biāo)C.改善結(jié)果D.合規(guī)義務(wù)49.依據(jù)IS01400L2015標(biāo)準(zhǔn)，確定環(huán)境管理體系范圍時，組織應(yīng)考慮（）A.其實(shí)施控制與施加影響的權(quán)限和能力。B.組織的副產(chǎn)品C.組織的員工宿舍D.組織內(nèi)部矛盾問題50.依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)9. 1.1條款,組織應(yīng)評價其環(huán)境績效和環(huán)境管理 體系的（）0A.適宜性B.充分性C.有效性D.符合性二、多項(xiàng)選擇題（從下面各題選項(xiàng)中選出兩個或兩個以上最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并?答案填在下列表格中。選錯選項(xiàng)時、少選時均不得分；每題2分，共40分）51525354555657585960ABCDABCABCABCABCDACDABCABDABCABD6162636

18、4656667686970ABCABCABDABABCDABCDCDABCDABCDAC5L環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息，以通過以下方式獲得長期成 功和為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建不同的方案：（）A.預(yù)防或減少環(huán)境不利影響，保護(hù)環(huán)境B.幫助組織履行遵規(guī)性義務(wù)C.實(shí)施環(huán)境無害且可鞏固組織市場地位的備選方案，以獲得財務(wù)與運(yùn)營收益D.與有關(guān)相關(guān)方交流環(huán)境信息52.依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的（）,以提升 環(huán)境績效。A.適宜性B.充分性C.有效性D.符合性53 .績效是可測量的結(jié)果，下列描述正確的是（）A與定量的調(diào)查結(jié)果相關(guān)B與定性的調(diào)查結(jié)果相關(guān)C績效可以與管

19、理活動、過程、產(chǎn)品（包括服務(wù)）、體系或組織有關(guān)D.績效就是指環(huán)境績效54 .依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.2條款，組織應(yīng)保持的文件化信息包括（）A.環(huán)境因素和相關(guān)的環(huán)境影響B(tài).重要環(huán)境因素C.確定重要環(huán)境因素的準(zhǔn)則D.法律法規(guī)清單55.依據(jù)IS014001：2015標(biāo)準(zhǔn)中環(huán)境的定義，外部環(huán)境可能用（）或其他特征 來描述。A.生物多樣性B.生態(tài)系統(tǒng)C.氣候D.其他特征56.依據(jù)TS014001：2015標(biāo)準(zhǔn)，下面關(guān)于環(huán)境方針的說法正確的有：A.環(huán)境方針是一系列以承諾形式申明的原則B環(huán)境方針不包含提高環(huán)境績效的承諾C保護(hù)環(huán)境的承諾不僅是通過污染預(yù)防來防止對環(huán)境的不利影響，而且還要保護(hù)

20、 自然環(huán)境免受組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)所帶來的危害和退化D.環(huán)境方針要適合于組織的目的和組織所處的環(huán)境57.依據(jù)IS014001 ： 2015標(biāo)準(zhǔn)，組織有權(quán)利和義務(wù)決定如何滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求， 包括詳細(xì)程度和范圍，包括：（）A.建立一個或多個過程，確信它（們）按策劃被控制和實(shí)施，并取得預(yù)期的結(jié) 果；B.嘉環(huán)境管理體系要求整合到其各業(yè)務(wù)流程中，如設(shè)計(jì)和開發(fā)，采購，人力資 源，銷售和市場營銷；C.在其環(huán)境管理體系內(nèi)體現(xiàn)與本組織的環(huán)境（見4.1）和相關(guān)方要求（見4.2） 有關(guān)的事項(xiàng)。D.地理區(qū)域58.監(jiān)視是確定某個體系、某個過程或某項(xiàng)活動的狀態(tài)。為了確定狀態(tài)，可能需 要（）A.實(shí)施檢查R穿波的標(biāo)C： 8

21、要用儀器實(shí)施測量D.實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠^察。59.依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評審時應(yīng)考慮下列內(nèi)容OA.以往管理評審所采取措施的狀況；B.來自相關(guān)方的有關(guān)信息交流，包括抱怨；C.持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會，D.任何與組織戰(zhàn)略方向有關(guān)的結(jié)論60.依據(jù)IS01400L2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾”，以下說法正確的是。A.最高管理者對環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé)B.確?？色@得環(huán)境管理體系所需的資源C.指導(dǎo)員工操作環(huán)保設(shè)備D.指導(dǎo)并支持員工對環(huán)境管理體系的有效性做出貢獻(xiàn)。61.策劃環(huán)境管理體系時，組織確定需要應(yīng)對的風(fēng)險和機(jī)遇的作用，包括：（）A.確保環(huán)境管理體系能夠取得預(yù)期的結(jié)果B.預(yù)防或減少負(fù)面結(jié)果C.實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)D.緊急情況62.依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，從生命周期的觀點(diǎn)出發(fā)，組織 應(yīng)：（）A,制定控制措施，適當(dāng)時，確?？紤]產(chǎn)品和服務(wù)生命同期的每一階段，在其設(shè) 計(jì)和開發(fā)過程中提出環(huán)境要求B.適當(dāng)時，確定產(chǎn)品和服務(wù)采購的環(huán)境要求C.與外部供方（包括承包方）溝通其相關(guān)環(huán)境要求D.考慮與環(huán)境管理體系相關(guān)的外部和內(nèi)部的事項(xiàng)的變化63.依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.4條款，組織應(yīng)策劃措施管理。A.重要環(huán)境因素B.合規(guī)性義務(wù)Q經(jīng)營要求D.所識別的風(fēng)險和機(jī)遇64 .依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準(zhǔn)8. 2條款的要求，