XX公辦幼兒園績(jī)效考核辦法(共12頁(yè))

1、XX公辦幼兒園績(jī)效考核辦法 為了進(jìn)一步提升全市公辦幼兒園的辦園質(zhì)量，深化幼兒園內(nèi)部管理體制改革，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)幼兒園整體業(yè)務(wù)水平及管理情況，為此，特制定如下考核辦法：一、考核對(duì)象及時(shí)間1、全市公辦幼兒園 2、考核時(shí)間為每年秋季學(xué)期末二、考核機(jī)構(gòu)由主管局長(zhǎng)、科長(zhǎng)、幼教視導(dǎo)員、進(jìn)修幼教部主任、教研員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核安排和管理工作。三、考核的主要內(nèi)容為提升幼兒園辦園質(zhì)量，設(shè)計(jì)制定了XX市公辦幼兒園績(jī)效考核細(xì)則，主要內(nèi)容包括以下五個(gè)方面：1、政治思想2、行政管理3、常規(guī)管理4、辦園理念5、工作業(yè)績(jī)每一方面內(nèi)容以一級(jí)指標(biāo)（A級(jí)指標(biāo)）形式設(shè)置，下設(shè)25個(gè)二級(jí)指標(biāo)（B級(jí)指標(biāo)）。一級(jí)指標(biāo)中

2、有一個(gè)重點(diǎn)指標(biāo)即A3常規(guī)管理。 四、考核的具體方法公辦幼兒園績(jī)效考核依據(jù)XX市公辦幼兒園績(jī)效考核細(xì)則進(jìn)行?？己朔椒▓?jiān)持四個(gè)結(jié)合：一是平時(shí)考查與集中考核相結(jié)合；對(duì)幼兒園的政治思想、行政管理、常規(guī)管理、辦園理念等幾方面通過(guò)查材料、查記錄、與教師談話等多種形式進(jìn)行實(shí)地考查，結(jié)合集體培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)進(jìn)行集中考核，兩種形式的結(jié)合達(dá)到考核的真實(shí)有效性。二是定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合；通過(guò)細(xì)化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考核內(nèi)容逐點(diǎn)逐條的賦分量化，對(duì)有突出業(yè)績(jī)和嚴(yán)重的違紀(jì)行為的情況都有明確的定性評(píng)價(jià)方法，使考核的獎(jiǎng)懲分明，達(dá)到考核的公平性。三是自我評(píng)價(jià)與群眾意見(jiàn)相結(jié)合；幼兒園的考核要結(jié)合教師的民主評(píng)議和幼兒園家長(zhǎng)及幼兒園周

3、邊群眾的意見(jiàn)。保證考核的公開(kāi)、公平、公正。四是客觀因素與主觀因素兼顧。對(duì)園幼兒的考核要有一定的靈活性，要結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況靈活應(yīng)用，考慮到主客觀因素的兼顧。使考核具有以人為本的人性化特點(diǎn)。五、考核結(jié)果的認(rèn)定（一）評(píng)估分?jǐn)?shù)的認(rèn)定評(píng)估分?jǐn)?shù)核定采用量化加分求和的方法，根據(jù)二級(jí)指標(biāo)的各項(xiàng)量化加減得分，總和累計(jì)得分即為總分。（二）考核等級(jí)的認(rèn)定幼兒園的考核等次分為優(yōu)秀（90分以上）、合格（8090分）、基本合格（6080分）和不合格（60分以下）四個(gè)等次。其中考核為優(yōu)秀的幼兒園不超過(guò)被考核總數(shù)的30%。 六、獎(jiǎng)懲辦法1、考核結(jié)果，等次由樺甸市教育局確定。2、考核結(jié)果作為幼兒園年度評(píng)優(yōu)的唯一依據(jù)，對(duì)年度

4、考核優(yōu)秀的幼兒園，樺甸市教育局將給予表彰，園長(zhǎng)在晉級(jí)提升時(shí)可給予優(yōu)先考慮。3、幼兒園年度考核后二名，且問(wèn)題突出的，將由教育局主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，寫(xiě)出書(shū)面整改措施。園長(zhǎng)連續(xù)兩年接受誡勉談話的，將免除園長(zhǎng)職務(wù)。 附件2：XX市幼兒園績(jī)效考核量化表評(píng)價(jià)項(xiàng)目（一級(jí)指標(biāo)）分項(xiàng)指標(biāo)（二級(jí)指標(biāo)）評(píng)分細(xì)則核查辦法賦分A1政治思想（15分） B1 1.能認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針，遵紀(jì)守法，以身作則，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）四項(xiàng)要素全部符合得5分，一項(xiàng)不符合扣1分，三項(xiàng)要素不符合的扣4分，四項(xiàng)要素不符合的得0分。查相關(guān)資料、實(shí)地考察幼兒園，詢(xún)問(wèn)園長(zhǎng)及教師相關(guān)情況。B2 2.能充分調(diào)動(dòng)全園教職工的積極性，實(shí)行民主、

5、科學(xué)管理。（5分）幼兒園出現(xiàn)師德問(wèn)題的扣2分。幼兒園不穩(wěn)定，信訪、上訪人次較多的每人次扣1分，超過(guò)5人次取消其評(píng)優(yōu)資格。實(shí)地調(diào)查，看幼兒園管理制度，看幼兒園風(fēng)氣及教師精神面貌等。B3 3.能正確評(píng)估和管理好幼兒園的保教工作，辦園思想端正。（5分）上級(jí)部門(mén)規(guī)定的實(shí)行“一票否決”的，取消其評(píng)優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重者不評(píng)為稱(chēng)職。實(shí)地抽查幼兒園，按照吉林省幼兒園工作管理規(guī)定（試行）實(shí)地檢查。A2行政管理（15分）B4 1.能積極、認(rèn)真、按時(shí)參加省、市、縣教育局召開(kāi)的會(huì)議、活動(dòng)、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。（5分）（1）不參加會(huì)議一次扣 1分，遲到一次扣 0.5 分。（2）不參加學(xué)一次習(xí)扣 1分，遲到一次扣 0.5分。（3）

6、不參加培訓(xùn)一次扣 1分，遲到一次扣 0.5 分。（4）累計(jì)兩次不參加上級(jí)會(huì)議或遲到三次以上者，取消其評(píng)優(yōu)資格。查會(huì)議記錄，學(xué)習(xí)記錄。B5 2.能做好省、市、教育局布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。（5分）（1）能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)傳達(dá)會(huì)議精神，統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。（2）幼兒園各部門(mén)能按時(shí)、按要求完成整改工作。（3）能按時(shí)報(bào)送上級(jí)部門(mén)下發(fā)的材料和表格。（1）不能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)傳達(dá)會(huì)議精神，統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。每項(xiàng)扣 0.5分。（2）幼兒園各部門(mén)不按時(shí)完成工作或不按要求整改工作的每項(xiàng)次扣1 分。（3）不能按時(shí)報(bào)送上級(jí)部門(mén)下發(fā)的材料和表格，遲報(bào)，漏報(bào)一次扣 0.5 分，上級(jí)追報(bào)扣 1分。（4）上報(bào)各種計(jì)劃材料方案多次不及時(shí)、不準(zhǔn)確

7、，存在欺瞞現(xiàn)象者，取消其評(píng)優(yōu)資格。查網(wǎng)上材料上報(bào)時(shí)間，核實(shí)上報(bào)材料內(nèi)容。B6 3.服從組織安排，遵守紀(jì)律。（5分）（1）個(gè)人休假超過(guò)7天，要求上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)，休假不能影響工作。（2）服從上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)，不可擅自妄為。個(gè)人休假超過(guò)7天，要求上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)，漏報(bào)一次扣 1 分，因漏報(bào)影響工作扣2 分。不服從上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)，擅自妄為者，取消其評(píng)優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重者，不評(píng)為稱(chēng)職。查日常工作實(shí)際，查休假記錄。A3依法辦園（10分）B7 1.依法辦園，嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。（5分）違規(guī)一項(xiàng)扣 2 分，兩項(xiàng)不符合得0分。實(shí)地查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、記錄、資料等。B8 2.合理使用好經(jīng)費(fèi)，專(zhuān)款專(zhuān)用，不能挪作它用，

8、伙食費(fèi)每月結(jié)算，并向家長(zhǎng)公布。（5分）違規(guī)一項(xiàng)扣 1分，四項(xiàng)不符合得0分。實(shí)地抽查，查相關(guān)帳目收費(fèi)等資料。訪問(wèn)幼兒及家長(zhǎng)。A4常規(guī)管理（50分）B9 1.園內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃、制度、職責(zé)齊全。（5分）各部門(mén)計(jì)劃、總結(jié)（學(xué)校、業(yè)務(wù)、總務(wù)、教研等）具體切實(shí)可行，要求完善。（1）各部門(mén)計(jì)劃、總結(jié)（學(xué)校、業(yè)務(wù)、總務(wù)、教研等）少一項(xiàng)扣1分。（2）計(jì)劃不切實(shí)可行又不按要求完善的扣1-2分。（3）不按計(jì)劃開(kāi)展工作的扣2-3分。（4）不嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃的23分。以上兩項(xiàng)（含兩項(xiàng)）不符合的得0分。查幼兒園各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)的活動(dòng)記錄等資料。B10 2.措施有利，可行性強(qiáng)。（5分）（1）能定期檢查各項(xiàng)工作的實(shí)施情況及各

9、項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，目標(biāo)責(zé)任到人。漏查一次扣 0.5 分，未能落實(shí)到位扣 1 分。（2）無(wú)園長(zhǎng)與中層干部、教師簽定管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)的扣1-2分，目標(biāo)管理不到位的扣1-2分。（3）各項(xiàng)制度不完善扣1-2分，制度執(zhí)行不力的扣1-3分。兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）不符合得0分。查計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任等資料。查相關(guān)的制度及執(zhí)行的情況。B11 3.校產(chǎn)管理（5分）學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理不到位的扣15分。實(shí)地抽查，看相關(guān)的材料。B12 4.校園建設(shè)（5分）（1）能積極籌措資金，為幼兒營(yíng)造寬松愉快的游戲生活及學(xué)習(xí)的環(huán)境。（2）能創(chuàng)設(shè)條件為教師營(yíng)造和諧的工作氛圍，教師工作積極性高。（3）幼兒園環(huán)境凈化、美化、綠化、兒童化；班級(jí)環(huán)境特色、主

10、題鮮明，區(qū)角有利于幼兒操作，符合幼兒年齡特點(diǎn)；幼兒園文化氛圍濃。以上幾項(xiàng)及校園“五化”工作搞不好酌情扣15分。實(shí)地抽查幼兒園環(huán)境，聽(tīng)園長(zhǎng)介紹相關(guān)校園建設(shè)情況。B13 5.教師考核（5分）（1）對(duì)教師工作進(jìn)行全面考核。（1）未對(duì)教師工作進(jìn)行全面考核的扣4分。（2）考核不嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)的扣2-3分。看材料、看記錄，實(shí)地抽查。B14 6.安全工作（5分）（1）幼兒園有安全情況能及時(shí)上報(bào)。（2）能定期進(jìn)行各類(lèi)安全檢查及時(shí)采取措施消除事故隱患。（3）能做好各項(xiàng)保健、衛(wèi)生消毒工作，無(wú)傳染病蔓延；后勤、食堂工作責(zé)任到人。（1）幼兒園發(fā)生重大事故及有情況不報(bào)或上報(bào)不及時(shí)，酌情扣13分。（2）

11、未能定期進(jìn)行各類(lèi)安全檢查及時(shí)采取措施消除事故隱患的每項(xiàng)扣 2 分。（3）未能做好各項(xiàng)保健、衛(wèi)生消毒工作，無(wú)傳染病蔓延；后勤、食堂工作責(zé)任不到人。每項(xiàng)扣1 分。（4）安全不到位，有舉報(bào)、有媒體曝光、家長(zhǎng)上訪，經(jīng)查實(shí)，實(shí)行一票否決，取消評(píng)優(yōu)資格。（5）安全工作不到位的扣3分。兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）不符合得0分。出現(xiàn)一次安全責(zé)任事故的不參加考核。查相關(guān)的記錄、制度與應(yīng)急預(yù)案。查看健康檔案。B15 7.家長(zhǎng)工作（5分） （1）每學(xué)期向家長(zhǎng)開(kāi)放半日活動(dòng)，定期家訪。（2）家長(zhǎng)學(xué)校能定期開(kāi)課并能起到好的效果。（3）全心全意為每位家長(zhǎng)、幼兒服務(wù)，家長(zhǎng)反映好。未落到實(shí)處的扣13分，未落實(shí)的得0分。查材料、查記錄，與

12、教師談話。實(shí)地入班級(jí)調(diào)查、咨詢(xún)幼兒園周邊家長(zhǎng)考察。B16 8.教研工作（5分）（1） （1）教科研意識(shí)強(qiáng)，參與面廣，既保證日常工作正常、規(guī)范，而且至少有一項(xiàng)校級(jí)以上的課題，每學(xué)期至少開(kāi)展一次有針對(duì)性的、集中性的教科研活動(dòng)，過(guò)程實(shí)，確保教科研出成果。（2） （2）省級(jí)示范園必須有省級(jí)以上立項(xiàng)課題，市級(jí)示范園必須有市級(jí)以上的立項(xiàng)課題，小帶幼兒園、中心園必須有樺甸市級(jí)以上的立項(xiàng)課題。（3） 能為幼兒園的發(fā)展及上等級(jí)做努力，并為全區(qū)教育教學(xué)、教科研創(chuàng)設(shè)條件，積極為青年教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。（1）能將課題與教研工作有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)教師、幼兒及教育質(zhì)量上網(wǎng)共同提升，材料不齊全，形式化得扣12分。（2）沒(méi)有相應(yīng)的

13、立項(xiàng)課題扣2分。（3）其中三項(xiàng)都不符合得0分。查教科研計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)過(guò)程資料和成果。與教師談話等形式查教師成長(zhǎng)情況。B17 9.教學(xué)常規(guī)檢查（5分）（1）園內(nèi)一日活動(dòng)安排合理有序。（2）園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)能深入班級(jí)指導(dǎo)保教工作，園長(zhǎng)每學(xué)期下班聽(tīng)課不少于20次，副園長(zhǎng)每周下班聽(tīng)課不少于2次。違規(guī)每項(xiàng)扣2分。對(duì)教師教學(xué)常規(guī)工作檢查不到位的扣14分。查幼兒園一日活動(dòng)安排，抽查幼兒園半日活動(dòng)，查園長(zhǎng)聽(tīng)課記錄及評(píng)課資料。B18 10.學(xué)籍管理（5分）（1）嚴(yán)格按照省、市學(xué)籍管理辦法標(biāo)準(zhǔn)做好學(xué)籍管理工作。（2）學(xué)籍管理規(guī)范、齊全、可操作性強(qiáng) 。（3）學(xué)籍變動(dòng)要及時(shí)按照程序到上級(jí)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。每一項(xiàng)不符合扣

14、2分，兩項(xiàng)以上不符合0分。有一名幼兒無(wú)學(xué)籍的扣0.1分，學(xué)籍填寫(xiě)不完整的扣1分。不按學(xué)籍管理程序執(zhí)行的扣1分。查學(xué)籍卡，幼兒學(xué)籍檔案，看電子學(xué)籍表及是否及時(shí)上報(bào)學(xué)籍變動(dòng)情況。 A5工作業(yè)績(jī)（10分）B19 1幼兒園辦園條件改善大，成效突出，貢獻(xiàn)大。（1分）符合加1分，不符合不加分。查具體業(yè)績(jī)，幼兒園變化及獲獎(jiǎng)情況。B20 2.幼兒園特色鮮明，社會(huì)反響好，班風(fēng)、校風(fēng)好，學(xué)生家長(zhǎng)反映好，辦學(xué)效果好。（1分）此項(xiàng)1分，符合加1分，不符合不加分。查材料、查記錄，與教師談話。實(shí)地入班級(jí)調(diào)查、咨詢(xún)學(xué)校周邊家長(zhǎng)考察。B21 3.管理有成效，教育有成果，幼兒園集體獲獎(jiǎng)（競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、集體表彰、媒體）（2分）獲得國(guó)家、省、地、縣、各級(jí)表彰依次加2、1、0.5、0.2、分（以最高級(jí)別計(jì)算）。累計(jì)得分不超2分。查相關(guān)證書(shū)B(niǎo)22 4.積極組織學(xué)生參加上級(jí)安排的活動(dòng)（1分）。凡參加一項(xiàng)次計(jì)0.5分，活動(dòng)取得國(guó)家、省、地、縣獎(jiǎng)勵(lì)的每項(xiàng)次分別加1、0.5、0.2、0.1分。滿分為1分，不累計(jì)得分。查相關(guān)活動(dòng)記錄和相關(guān)證書(shū)。B23 5.各次檢查工作（2分）視導(dǎo)、評(píng)估后及時(shí)總結(jié)并能對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行整改，評(píng)